古保祥

畢業(yè)后我來(lái)到廣州找工作?？吹饺瞬耪衅笗?huì)場(chǎng)人山人海，我開(kāi)始意識(shí)到找一份合適工作會(huì)很難。

頭幾次面試，我都沒(méi)有成功。為了提高自己的面試技巧，爭(zhēng)取下一次面試成功，我決定給這些沒(méi)有錄用我的公司挨個(gè)打電話，希望他們能夠告訴我不錄用我的原因。

一開(kāi)始接到我的電話，這些公司的人事部負(fù)責(zé)人都感到詫異，在他們看來(lái)，人事部從來(lái)都只需要通知被錄取者準(zhǔn)備上班，不被錄用的人就不需要再聯(lián)系了，更不用解釋不錄取的原因。

有兩家公司的人事部負(fù)責(zé)人掛斷了我的電話，但也有幾家公司的負(fù)責(zé)人在我的懇求下告訴了我原因。我把這些原因都記錄在本子上。

在之后的面試中，我牢記著自己曾經(jīng)犯過(guò)的錯(cuò)誤，根據(jù)本子上的記錄改正，終于被一家外貿(mào)公司錄取了。

進(jìn)入公司后，我很認(rèn)真地工作，不僅做好分內(nèi)的事，還熱心幫助同事，也獲得了同事們的認(rèn)可。

一年后，辦公室主任離職了，公司決定通過(guò)內(nèi)部競(jìng)聘，從現(xiàn)有職員中選一個(gè)人出來(lái)做新的辦公室主任?？紤]再三后，我報(bào)名了。雖然跟其他參選人比起來(lái)，我的資歷淺，學(xué)歷不高，能力也并不出眾，但我還是希望通過(guò)這次競(jìng)聘鍛煉自己。

評(píng)選的領(lǐng)導(dǎo)是我們公司的三名副總，雖然我有些緊張，但還是順利地講完了我的競(jìng)聘詞。我感覺(jué)表現(xiàn)得還不錯(cuò)，但是競(jìng)聘結(jié)束后，我敗選了。

新辦公室主任確定后，三名副總在辦公室開(kāi)會(huì)。我想知道自己失利的原因，便在門(mén)外等著他們。等到晚上八點(diǎn)，他們開(kāi)完會(huì)后，才看到我，其中一名副總問(wèn)我：“你怎么還沒(méi)下班？”

“張總，我想知道我失利的原因。”

“你就為了這個(gè)，在這兒等了兩個(gè)小時(shí)？”幾名副總都有些驚訝。

“是的，每一次失敗，我都會(huì)認(rèn)真總結(jié)，并記錄下失利的原因。在以后注意并改正，讓自己得到提高?！蔽一卮鹫f(shuō)。

三名副總都對(duì)我表示贊許，張總特地拉著我坐上他的車，送我回家。在回家路上，張總跟我細(xì)細(xì)地講述了我在競(jìng)聘時(shí)的表現(xiàn)，告訴我哪些地方做得不夠。除此之外，他還跟我講述了公司的發(fā)展，以及公司最需要什么樣的人才，并希望我能夠朝著這個(gè)目標(biāo)努力。

我把張總的話完完整整地記了下來(lái)。

三個(gè)月后，我被調(diào)到了總公司，擔(dān)任生產(chǎn)部主管助理。擔(dān)任新的職位后，我才了解到，是張總決定調(diào)我到總公司的。當(dāng)他跟老總提起這件事時(shí)，另外兩名副總都非常支持。他們都說(shuō)：“一個(gè)面對(duì)失利仍然能夠陽(yáng)光向上，從失利中找原因，從摔倒中爬起來(lái)的人，絕對(duì)能勝任這個(gè)職位?！?/p>

如今，我也成為了公司副總，雖然有了一定的成績(jī)，但我仍然保留著那個(gè)記錄失利原因的小本子。當(dāng)我遭遇挫折時(shí)，我還是會(huì)刨根究底地找出原因，記錄下來(lái)，時(shí)刻提醒自己注意并改正。

（責(zé)任編校 王鵬翔）