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      如何做好企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)預(yù)算工作

      2013-10-09 07:05:47鄭州市金融學(xué)校李衛(wèi)華
      關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)預(yù)算企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算編制

      鄭州市金融學(xué)校 李衛(wèi)華

      預(yù)算管理是一種管理理念,企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)預(yù)算,作為一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策、財(cái)務(wù)說(shuō)明的主要依據(jù)之一。結(jié)合企業(yè)的多種動(dòng)態(tài)因素,綜合考慮企業(yè)的利潤(rùn)效益,高度概括了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)各環(huán)節(jié)的管理。在企業(yè)內(nèi)部,財(cái)務(wù)預(yù)算的確定,具有很強(qiáng)的導(dǎo)航作用,企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都圍繞財(cái)務(wù)進(jìn)行,財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)預(yù)算的執(zhí)行,推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作上新水平。

      一、當(dāng)前,企業(yè)實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算管理中存在的問(wèn)題

      (一)對(duì)預(yù)算的目的不明確

      多數(shù)企業(yè)雖然能意識(shí)到全面預(yù)算管理的作用,全面預(yù)算管理是企業(yè)提高管理科水平的尺度。但是,但對(duì)預(yù)算如何安排與有效地實(shí)施理解的還不夠深入。存在為了迎合上級(jí)部門(mén)跟據(jù)預(yù)算管理制度,將預(yù)算管理填補(bǔ)在企業(yè)的管理制度之中而顯得完善,正在以預(yù)算管理指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的很少??梢?jiàn),預(yù)算管理制度的存在是必需的,但重點(diǎn)應(yīng)該放在如何做好預(yù)算并付諸實(shí)施,發(fā)揮預(yù)算管對(duì)企業(yè)發(fā)展的安排與計(jì)劃作用,指導(dǎo)企業(yè)各部門(mén)協(xié)調(diào)各資源的有效分配,從而使得本企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。

      (二)靜態(tài)預(yù)算編制缺乏彈性

      當(dāng)前不少的企業(yè)對(duì)于財(cái)務(wù)預(yù)算的編制,依然沿襲陳舊的固定預(yù)算與定期的預(yù)算方法。將固定的靜態(tài)的預(yù)算編制納入到企業(yè)的實(shí)際執(zhí)行當(dāng)中,力求用預(yù)算衡量企業(yè)運(yùn)行的情況,這一靜態(tài)的預(yù)算相對(duì)于企業(yè)業(yè)務(wù)的波動(dòng)來(lái)說(shuō)顯得僵硬而缺少?gòu)椥?。企業(yè)在做財(cái)務(wù)預(yù)算時(shí)需要采用科學(xué)而合理的方法,使預(yù)算值更準(zhǔn)確,將預(yù)算指標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)降低到最小化的滾動(dòng)預(yù)算,及時(shí)調(diào)整預(yù)算偏差,使預(yù)算與企業(yè)的實(shí)際更接近。

      (三)財(cái)務(wù)預(yù)算中忽視資金成本費(fèi)用

      企業(yè)編制財(cái)務(wù)預(yù)算,偏重與業(yè)務(wù)預(yù)算和資本支出預(yù)算,成本費(fèi)用預(yù)算與投資項(xiàng)目的資金支出,兩大方面在預(yù)算中的比例很高,但是資金占有成本基本上是被忽視,造成資金與資源浪費(fèi),增大了財(cái)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)值。在企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算中,需要重視起資金占有,杜絕資金閑置的資源浪費(fèi)而延誤企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)。

      二、做好企業(yè)財(cái)務(wù)彈性預(yù)算經(jīng)濟(jì)的措施和方法

      企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算需要充分分析成本費(fèi)用,在編制預(yù)算的過(guò)程中合理地處理好本、量、利三者之間的互補(bǔ)關(guān)系。

      (一)整體分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境,準(zhǔn)確定位企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)

      企業(yè)的運(yùn)行離不開(kāi)一定的環(huán)境,環(huán)境的改變左右這企業(yè)的預(yù)期發(fā)展和計(jì)劃,這就需要企業(yè)隨時(shí)關(guān)注本企業(yè)發(fā)展的大的環(huán)境,在編制預(yù)算前需要深入地分析本企業(yè)的經(jīng)濟(jì)、法律和市場(chǎng)環(huán)境,關(guān)注外部因素對(duì)本企業(yè)的直接和間接的影響,做好計(jì)提壞賬、投資跌價(jià)減值、固定資產(chǎn)與無(wú)形資產(chǎn)減值的預(yù)算提取,減少不良資產(chǎn)比重的增加。影響到企業(yè)凈資產(chǎn)的減少,金融政策直接影響企業(yè)資金成本,根據(jù)現(xiàn)實(shí)中的成本研發(fā)與市場(chǎng)因素的新問(wèn)題,適當(dāng)增減預(yù)算。如新建企業(yè)預(yù)算側(cè)重銷(xiāo)售與制造;正常經(jīng)營(yíng)企業(yè)預(yù)算側(cè)重控制經(jīng)營(yíng)效率與成本;企業(yè)擴(kuò)大規(guī)模,預(yù)算側(cè)重于擴(kuò)充市場(chǎng)。相適應(yīng),為了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)外部環(huán)境,在企業(yè)預(yù)算上作出內(nèi)部資源預(yù)算的調(diào)整。

      (二)協(xié)調(diào)各部門(mén)利益沖突增加預(yù)算嚴(yán)肅性

      對(duì)于多數(shù)的企業(yè)來(lái)說(shuō),依據(jù)會(huì)計(jì)核算資料做出預(yù)算,在實(shí)際的操作過(guò)程中,基本上能夠?qū)?dān)當(dāng)起溝通與協(xié)調(diào)的角色。但是,企業(yè)成本、利潤(rùn)、投資部門(mén)也需要吸納到參與預(yù)算中。預(yù)算才能體現(xiàn)出真正的作用,凸顯權(quán)威性。作出預(yù)算進(jìn)入由多部門(mén)負(fù)責(zé)人一起進(jìn)行預(yù)算評(píng)議,增加預(yù)算的嚴(yán)肅性,防止部門(mén)間產(chǎn)生利益上的沖突。如,銷(xiāo)售與生產(chǎn)部門(mén),在預(yù)算的編制中就需要財(cái)務(wù)部門(mén)參考兩者的資金需求量,由所有管理人員評(píng)議,保證預(yù)算平衡企業(yè)內(nèi)部各方的利益,增加企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算的嚴(yán)肅性。

      (三)企業(yè)財(cái)務(wù)編制的預(yù)算要具有可行、可比、可控性

      企業(yè)財(cái)務(wù)編制的預(yù)算,在某種程度上說(shuō)就是在為企業(yè)的發(fā)展制定相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),在實(shí)施期間,將實(shí)際的支出與編制的預(yù)算進(jìn)行對(duì)比,既然是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)就要具有可行性,在編制過(guò)程中主要采用直接標(biāo)準(zhǔn),實(shí)際業(yè)務(wù)量的限額,具有可比性,便于自上而下的監(jiān)督與控制實(shí)施。在預(yù)算的編制過(guò)程中,提高預(yù)算項(xiàng)目準(zhǔn)確度,將誤差控制在企業(yè)能接受的范圍內(nèi),體現(xiàn)出預(yù)算的合理性與可控性。

      此外,財(cái)務(wù)預(yù)算涉及企業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)和方面,企業(yè)預(yù)算編制過(guò)程中還應(yīng)該遵循幾大原則,即:應(yīng)用性,財(cái)務(wù)對(duì)企業(yè)的預(yù)算編制需要考慮本領(lǐng)域的應(yīng)用性,使成本要小于因失控的受損;市場(chǎng)性,預(yù)算控制需要適合大環(huán)境和企業(yè)類(lèi)型;體制性;預(yù)算需要建立在各部門(mén)的合作活動(dòng)中,兼顧各部門(mén)的利益;量力性,主要是資本性支出,在預(yù)算中要以自有資金為基礎(chǔ),對(duì)于債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)過(guò)大的預(yù)算,需要根據(jù)本企業(yè)的償債能力,慎重考慮。

      [1]孫家收.對(duì)企業(yè)推行預(yù)算管理的思考[J].山東經(jīng)濟(jì),2006(04)

      [2]曹江培.從案例看企業(yè)預(yù)算的編制.商場(chǎng)現(xiàn)代化[J],2007.(10)

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      [4]石偉紅.關(guān)于改善企業(yè)全面預(yù)算管理質(zhì)量的思考[J].理論學(xué)刊,2005(06)

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