徐繼果
在當前新課改理念的指導下,創(chuàng)新語文課堂教學的評價有著十分重要的積極的意義。通過課堂評價,可以有效激發(fā)學生參與學習的主動性,進而踴躍參加教師課堂教學活動,實現(xiàn)預期的學習目標。
1 語文課堂教學常用的評價方式
1.1 口頭評價
在許多課堂教學評價方式中,口頭評價是最常用的一種。在課堂教學活動中,教師充分運用準確、生動、形象、富有感染力的語言組織教學活動,可以有效調動起學生參與學習的積極性,課堂活動自然會春意盎然,一派生機勃勃,課堂教學效果也肯定會顯著。教師在對學生進行口頭評價時,應在尊重學生的基礎上進行,注重尊重學生的個體差異,適時合理地、科學地給予學生一些鼓勵性語言,保護他們的自尊心,有效實施賞識教育。事實上,賞識教育的潛力和爆發(fā)力是無窮的。比如,當學生有好的表現(xiàn),學習上有點滴進步時,教師的一句“你真行!”、“真不錯!”、“你真棒!”等等語言,對學生的表現(xiàn)給予充分的肯定和贊揚,這樣的話語會使學生真的感到自己的努力產生了預期的效果。教師親切而又富有激勵性的語言,會有效增強學生努力學習的信心和勇氣,從而在老師的指導下,刻苦學習,奮發(fā)向上,按照確定的目標奮勇前進,同時也有利于營建團結和諧的集體學習氛圍,有利于教育教學質量的提升。
1.2 書面評價
在學生完成作業(yè)后,教師需對學生的作業(yè)進行閱批,寫出書面評價。教師對學生進行書面評價,要從有利于激發(fā)學生的學習興趣進行,多用肯定性、激勵性的話語,努力培養(yǎng)學生嚴格認真的學習態(tài)度和開拓創(chuàng)新精神。書面評價要講究藝術,有利于學生的人生發(fā)展。如,在幼兒園、小學階段,老師對學生的作業(yè)常用“小紅旗”、“紅五星”進行閱批,作業(yè)完成得越出色,得到的“小紅旗”、“紅五星”就越多,這樣做,很容易激發(fā)學生的進取心和上進心,促使許多孩子把幼兒園、小學當成了自己成長的樂園。對于中學生而言,教師也要用“我相信你會做到的!”、“老師期待你取得更大的進步!”的批語,引導學生在老師的激勵下,奮發(fā)向上,茁壯成長。
1.3 多角度的評價
大家都知道,每個學生都期盼得到他人的肯定,尤其是“學困生”,更渴望得到老師和同學的認可和鼓勵。在教育教學工作中,教師要從每一個學生的身上努力捕捉和發(fā)現(xiàn)他們身上存在的優(yōu)點,用“放大鏡”去肯定他們在學習中取得的每一點進步,運用口頭表揚、書面批語、在班級表揚欄進行表揚,甚至在平時接觸中給予學生的一個贊許的眼神,都可能促使學生產生無窮的動力,進而敦促他們很好地完成教師期待的學習目標。在語文課堂教學中,教師運用的評價,要努力使學生全面參與,共同關注,營造氛圍,促使全體學生在參與評價、相互評價、共同交流中得到進步,全面發(fā)展,提高能力,健康成長。
2 教師進行課堂評價時應注意的幾個問題
2.1 多元性
一是在評價時,注重評價主體的多元性。不但要重視教師的評價,還要關注學生與學生、教師與學生的評價,努力形成評價的科學化、多元化。二是注重評價角度的多元性。對學生進行評價時,不僅要注重學習成績的評價,還要關注德育、習慣養(yǎng)成、心理素質、創(chuàng)新意識、潛力挖掘等方面,以及對事物的認識規(guī)律、獨到見解等。三是注重評價方法的多元性。對學生評價口頭評價與書面評價相結合,在語言運用上講究靈活、激勵、科學,能促進個性發(fā)展。
2.2 及時性
對學生的突出表現(xiàn)、成績特點、心理狀況等方面進行評價要及時、準確、深入、細致,引導他們揚長避短,健康成長。
2.3 正確性
對學生的評價切記要充分調查研究后再進行,切忌單憑主觀臆斷妄下結論。
2.4 針對性
教師有針對性的評價,注重要針對個體,切忌模棱兩可。要善于從個體表現(xiàn)、共性特點,尋找出解決問題的辦法。
2.5 激勵性
教師在評價中,善于運用激勵性的語言,能夠點燃學生心中奮發(fā)前進的火花,促使他們在學習、生活中,自信自強,積極向上。