我國研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)保障體系的理論構(gòu)思

摘 要：建設(shè)創(chuàng)新型國家，關(guān)鍵在人才，尤其在創(chuàng)新型人才。研究生作為創(chuàng)新人才的“儲備庫”，其創(chuàng)新能力直接影響對高校人才培養(yǎng)質(zhì)量的評價，而提升研究生創(chuàng)新能力的關(guān)鍵在于對研究生創(chuàng)新能力進行有針對性的培養(yǎng)。本文通過分析國外先進的研究生培養(yǎng)模式，找出我國研究生培養(yǎng)中存在的問題，對這些問題提出解決和改進的方案。

關(guān)鍵字：研究生；創(chuàng)新能力；保障體系

我國高等院校是培養(yǎng)高水平高素質(zhì)的創(chuàng)新人才的基地，同時是創(chuàng)新教育系統(tǒng)搭建、構(gòu)建知識創(chuàng)新體系的建立以及高水平高素質(zhì)和強創(chuàng)新能力的人才培養(yǎng)的平臺。研究生群體無論是碩士研究生還是博士研究生都是我國高等院校、科研機構(gòu)以及社會上所有與創(chuàng)新相關(guān)的機構(gòu)中最強的群體，同時也是建設(shè)我國成為創(chuàng)新型經(jīng)濟科技高速發(fā)展國家的堅實力量。

1 國外研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)模式

1.1 德國研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)模式

國外的研究生教育起步較早，從世界范圍來看，1806年洪堡創(chuàng)建柏林大學，誕生了現(xiàn)代意義上的研究生教育。德國的大學理念受洪堡影響頗深，非常強調(diào)“學術(shù)自由”，對學歷層次愈高的學生，愈加推崇科學研究，并從各方面試圖使學生熱愛科學研究，致力于發(fā)展科學研究。德國大學堅持“教學與科研相結(jié)合”原則，要求教師必須開展科學研究，也鼓勵學生參與研究，強調(diào)“學術(shù)自由”，注重學術(shù)成就。德國的研究生教育充分體現(xiàn)其高等教育的特點，學徒制的培養(yǎng)模式是其顯著的特點，其師生之間的關(guān)系是師徒關(guān)系：師全面負責研究生的招生、培養(yǎng)與科研、論文寫作等方面的工作。

1.2 美國研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)模式

據(jù)統(tǒng)計，到1900年為止的一個世紀里，約有1萬名左右的美國青年到德國留學，這些留學成功歸來的學生對美國早期研究生制度的發(fā)展起到舉足輕重的作用。但是美國結(jié)合其自身特點，在研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)模式上，形成了自己獨特的特點：以市場調(diào)節(jié)為主國家適當干預為輔的開放型高教運行體制，適應(yīng)性及高度的靈活性、開放性成為其特有的優(yōu)點。美國研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)特點如下：第一，為滿足國家經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要，加強專業(yè)學位的設(shè)置和研究生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)；第二，在研究生的選拔上主要考慮其綜合素質(zhì)，以此來考察以后創(chuàng)新能力培養(yǎng)是否有潛質(zhì)；第三，注重基礎(chǔ)理論的學習，鼓勵學生多學科或者是跨學科學習；第四，研究生培養(yǎng)過程中重視科學研究；第五，社會服務(wù)意識很強，注重服務(wù)理念的灌輸。

2 我國研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)存在的問題

教育創(chuàng)新應(yīng)該具體包括教育觀念的創(chuàng)新、教育內(nèi)容的創(chuàng)新、教育方法與手段的創(chuàng)新、教育和教學評價體系與方法的創(chuàng)新、教師素質(zhì)和要求的創(chuàng)新以及教育教學管理體制的創(chuàng)新等方面。1我國在這些方面都存在一些問題。

2.1 培養(yǎng)理念

在廣義文化概念框架下，文化不是與經(jīng)濟、政治、科技、自然活動領(lǐng)域或其他具體對象相并列的一個具體對象，而是內(nèi)在于人的一切活動和社會運行各領(lǐng)域之中，以潛移默化的方式制約和規(guī)范著人的行為和社會運行方式的深層的、機理性的東西。2由于我國受歷史傳統(tǒng)及文化影響，良好的創(chuàng)新氛圍尚未形成。我們在思想觀念上開放性較低，思想的共容性較差，不易包容新事物，對于新事物、新思想、新理論往往帶著抑制情緒去對待，而不是本著“求是”的精神客觀的理解，和諧寬容的學術(shù)氛圍、全民創(chuàng)新的意識都尚需要進一步培養(yǎng)。

2.2 培養(yǎng)模式

從研究生的招生工作來講，我國研究生的入學考試分為初試和復試兩部分進行，初試一般為全國統(tǒng)考，復試一般由各高校依據(jù)自身要求自行組織。無論是從招生的形式還是政策來說，現(xiàn)有的招生制度都不利于培養(yǎng)適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的高質(zhì)量人才。基本上各高校招生人數(shù)與初試合格人數(shù)比在1：1到1：1.2之間，也就是說只要初試過了，復試基本都能通過。初試過于偏重應(yīng)試能力的考察而忽視了創(chuàng)新能力等綜合能力的考察。

從研究生培養(yǎng)過程來講，教育家懷特說過：“大學之所以存在不在于傳授給學生知識，也不在于提供給教師的研究機會，而在于在富于想象的探討學問中把年輕人和老一輩聯(lián)合起來，有積極的想象所產(chǎn)生的激動的氛圍轉(zhuǎn)化了知識?！?在我國的研究生課程設(shè)置上，過于偏重基礎(chǔ)課和理論課的學習，并且存在與本科課程重復的現(xiàn)象。專業(yè)課的學分設(shè)置一般只占所有課程總學分的一半，而且相同學科不同專業(yè)的專業(yè)課大同小異，嚴重影響著研究生創(chuàng)新的知識來源。而且隨著研究生人數(shù)的擴招，實踐導師的安排、實踐基地的設(shè)置成為各個學校需要解決的難題。中科院院長路甬祥就曾指出，在我國的研究生擴招制度實行以來，研究生參與科研實踐和社會實踐機會明顯減少，雖然在一些研究生培養(yǎng)單位，研究生有機會參與科研實踐，但是確實在學校和導師的安排之下，沒有自主權(quán)。

3 研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的保障制度

3.1 國家政策支持

《教育部關(guān)于實施研究生教育創(chuàng)新計劃，加強研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)，進一步提高培養(yǎng)質(zhì)量的若干意見》指出，在培養(yǎng)方向上，要深入探索新形勢下研究生教育規(guī)律，更新觀念，深化改革，推進創(chuàng)新建立與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的研究生教育體制和運行機制；加強研究生培養(yǎng)基地建設(shè)，改善培養(yǎng)條件，促進優(yōu)質(zhì)資源共享；建立研究生科研創(chuàng)新激勵機制，營造創(chuàng)新氛圍，強化創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)；努力使我國研究生培養(yǎng)質(zhì)量和研究生教育的整體水平接近或達到發(fā)達國家水平，為實施科教興國戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略奠定堅實的人才基礎(chǔ)。

3.2 學校培養(yǎng)過程

在招生制度上，從中國式的“嚴進寬出”逐漸演變?yōu)椤皩掃M嚴出”。 在美國等西方國家，學生科研能力是創(chuàng)新能力選擇的一個重要參考，學生入學時，首先考慮研究生全面素質(zhì)，其次要對獲準入學的學生綜合調(diào)查，不注重入學考試成績，但是要考慮是否具有培養(yǎng)價值。具體到我國，各個高校在參考學生入學考試成績的基礎(chǔ)之上，一定要注重該學生在本科階段對于報考專業(yè)的科研成果，并且在培養(yǎng)的過程中，在總學分中提高其實踐和科研的比重，避免學生產(chǎn)生研究生入學后即能畢業(yè)的思想，防止其倦怠情緒的滋生。

在培養(yǎng)過程中，學校不僅要針對不同專業(yè)培養(yǎng)要求在改進課程設(shè)置、提高師資質(zhì)量等方面有所改進，更重要的是對于提升研究生科研水平的支持上，比如個人創(chuàng)新能力的培養(yǎng)、創(chuàng)新團隊的建立和創(chuàng)新基金的評選等。從個人角度出發(fā)我國可以借鑒俄羅斯的培養(yǎng)模式，它是一種對教學和科研要求都很高的研究生教育模式，科研訓練包括掌握科學工作方法，撰寫研究報告，鉆研本撰寫并發(fā)表與學位論文選題相關(guān)的文章。入學就要做開題報告，確定論文題目，在導師的指導下獨立完成，研究生入學三個月就要求體現(xiàn)出獨立從事科研的能力，能體現(xiàn)本學科領(lǐng)域有堅實寬厚的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識，要有充分的論證和創(chuàng)新。

在創(chuàng)新團隊的組建上，研究生可以組建興趣驅(qū)動型和項目驅(qū)動型的創(chuàng)新團隊，興趣驅(qū)動型團隊重在導師指引和過程輔導，學生自主研究，可以培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題的能力和獨立創(chuàng)新的精神，導師階段性的指導又可以使導師全面了解學生的科研水平，有針對性的輔導，可促成研究生創(chuàng)新能力由理論層面向?qū)嵺`層面的螺旋式上升。而項目驅(qū)動型是以導師為中心，導師根據(jù)不同學生的特點和能力下發(fā)任務(wù)，在科研過程中團隊通過溝通，學生既可以總覽項目全局，又可以在自己的領(lǐng)域有所突破。創(chuàng)新團隊可以全面增強研究生創(chuàng)新思維、實踐能力、團隊意識和綜合素質(zhì)，提升研究生的原始創(chuàng)新能力和自主創(chuàng)業(yè)能力，加強研究生創(chuàng)新精神和實踐能力的教育，提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量。

創(chuàng)新基金的設(shè)立體現(xiàn)了學校對于學生創(chuàng)新的資金支持，它可以充分激發(fā)研究生的科技創(chuàng)新精神，充分利用學校教育資源。比如天津財經(jīng)大學的創(chuàng)新基金項目，特別鼓勵研究生報送與所學專業(yè)交叉學科的科研項目，使不同學科的項目組成員形成具有前瞻性、創(chuàng)新性、學術(shù)水平高的原創(chuàng)性成果。

4 結(jié)語

我國研究生的創(chuàng)新能力培養(yǎng)不是一蹴而就的，需要在一個漫長的時期內(nèi)，從學校的制度設(shè)置、招生、培養(yǎng)等多方面不斷改進。創(chuàng)新能力、實踐能力和創(chuàng)業(yè)精神，是研究生教育的核心內(nèi)容，也是衡量研究生教育質(zhì)量的重要指標。我們必須高度重視研究生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，并且要根據(jù)研究生教育規(guī)律和創(chuàng)新能力培養(yǎng)規(guī)律，切實貫徹到研究生教育實踐的各個領(lǐng)域。

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作者簡介

賀碩怡（1985—），女，山東夏津人，天津財經(jīng)大學研究生院，主要從事教學管理工作。