近20年，中國(guó)成為全世界最具活力的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)，中國(guó)企業(yè)也成為最具發(fā)展活力的企業(yè)，但與此不搭配的是，國(guó)內(nèi)很多企業(yè)的職業(yè)西裝往往嚴(yán)肅有余而活力不足，導(dǎo)致隨意走進(jìn)一家公司或門(mén)店，從長(zhǎng)者領(lǐng)導(dǎo)到年輕新人，都逃不開(kāi)“黑白灰”或者深藍(lán)等傳統(tǒng)“工作服”色彩。

事實(shí)上，職業(yè)西裝大可突破黑白灰等傳統(tǒng)色彩，很多企業(yè)當(dāng)下重視的色彩心理學(xué)表明，色彩在客觀上是對(duì)人們的一種刺激和象征，透過(guò)視覺(jué)，色彩還從知覺(jué)、感情而到記憶、思想、意志、象征等激發(fā)和影響人的思維。工作人員著裝的色彩具有相當(dāng)大的影響力，賞心悅目的色彩不僅能夠令職員更加愉快地投入到工作中，還會(huì)給客戶(hù)留下具象化的深刻記憶和愉悅的情感認(rèn)同。

之所以傳統(tǒng)的職業(yè)西裝喜歡選擇黑色，是因?yàn)楹谏笳鳈?quán)威、高雅、創(chuàng)意、執(zhí)著，適合高級(jí)主管穿著，但對(duì)于在營(yíng)業(yè)廳、門(mén)店、前臺(tái)工作的員工或者從事服務(wù)業(yè)的員工來(lái)說(shuō)，就未必適合了。藍(lán)色象征希望、信賴(lài)，是人類(lèi)對(duì)視覺(jué)最為舒適的色彩之一，因此很多航空、鐵路等公共服務(wù)部門(mén)喜歡采用藍(lán)色……這些絢麗色彩的職業(yè)西裝不僅不會(huì)影響企業(yè)的權(quán)威感，反而會(huì)因其獨(dú)特的個(gè)性和色彩的感染力而讓企業(yè)更具活力，有了更多被記住的理由。

正因如此，國(guó)內(nèi)職業(yè)西裝定制領(lǐng)導(dǎo)品牌BONO洞察市場(chǎng)需求，于今年全新推出的OFFICE炫彩系列在客戶(hù)群中頗受歡迎。

BONO的OFFICE炫彩系列遵循兩大原則：首先色彩更豐富，但不夸張，兼顧個(gè)性和活力的展示與穩(wěn)重的專(zhuān)業(yè)形象。另外，OFFICE炫彩系列克服了羊毛面料不易染色的弊端，強(qiáng)調(diào)視覺(jué)感的同時(shí)，穿著舒適度和檔次感更高。

BONO認(rèn)為，再絢麗的色彩，終究要服務(wù)企業(yè)形象，體現(xiàn)企業(yè)文化，因此對(duì)顏色的把控要格外嚴(yán)格，不應(yīng)過(guò)分追求色彩的變化而設(shè)計(jì)夸張的服裝、打亂企業(yè)的固有特色。因此BONO在為很多企業(yè)定制職業(yè)西裝時(shí)，會(huì)推薦用企業(yè)LOGO的色調(diào)或與產(chǎn)品特性相關(guān)的色調(diào)作為西裝的主色或配色，以增強(qiáng)服裝的企業(yè)文化與歸屬感，如若是在營(yíng)業(yè)廳、門(mén)店、前臺(tái)等處工作的，還要考慮與裝修風(fēng)格及工作環(huán)境搭配。另外絲巾、紐扣、領(lǐng)帶等配飾的色彩同樣是讓企業(yè)形象更有活力的點(diǎn)睛之筆。

人們都說(shuō)，21世紀(jì)是個(gè)性爆發(fā)的時(shí)代，對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)如此，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)也是如此。所以，快快摒棄“黑白灰”，穿上更多的色彩，打造更炫彩、更活力的企業(yè)吧！