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      建設師生共有的精神家園——公安縣第一高級中學特色辦學巡禮

      2013-11-12 02:36:10黃立明楊萬軍
      湖北教育 2013年9期
      關鍵詞:公安師生學校

      ● 本刊記者 黃立明 楊萬軍 特約通訊員 袁 楓

      坐落在荊江之濱的公安縣第一高級中學(以下簡稱“公安一中”),已經走過了六十年的風雨歷程。作為湖北省示范高中、湖北省最佳文明單位、中國西部教育顧問學校,她承千年文韻以立,薪火相傳,以文化人,以德樹人,取得了驕人的業(yè)績。

      “公安一中要辦成高質量、現(xiàn)代化、有特色的學校,學校正在完成由‘體力型’學校向‘腦力型’學校的轉型?!睏钭跇s是一個理想主義者,他擔任公安一中校長后,牢固確立了“用先進文化引領學校發(fā)展,建設師生共有的精神家園”的發(fā)展理念。他說,“仰望星空”是為了明晰發(fā)展方向,接下來就該“腳踏實地,執(zhí)著前行”了。

      揚善是立校之本

      2013 年6 月7 日上午,走進高 考考場的公安一中學生拿到語文考卷,看到高考作文題《上善若水任方圓》,心情都為之輕松下來。原來,這屆考生讀高一時,校長楊宗榮在春季開學大會上,作了主題為《以善為本,上善若水》的報告,推行“善”的教育,為他們的成長植下了一顆人文的種子。

      2011 年,楊宗榮在省教育廳的統(tǒng)一組織下,考察香港教會學校時,看到一個大大的“善”字。楊宗榮對于該校為什么特別強調“善”進行了深入的思考。他認為,教育的意義和目的就是要“驅而之善”,就是教化人心,讓人的行為合乎社會的準則,合乎人類前行的邏輯。

      返校后,楊宗榮在全校組織了一場“上善若水”的大討論?!笆裁词撬刭|?讓學生‘知善’‘向善’‘行善’就是最重要的素質之一?!睏钭跇s認為,教育本身就是大善大美的事,揚善是立校之本。

      以善的思想為統(tǒng)攝,公安一中形成了以“善的管理、善的團隊、善的德育”來培育“善的學生”的治校理念。學校為師生創(chuàng)設出健康、文明、溫馨的工作生活環(huán)境和民主、平等、和諧的綠色心理環(huán)境。學校尊重個體的人格、個體的差異、個體的興趣,以目標鼓舞人,以工作培養(yǎng)人,以學習提升人,以溝通理解人,以關懷溫暖人,以管理調動人,以事業(yè)凝聚人。

      “教師只要心中有善,懷有教育的理想與信念,就會熱愛學生,把學生當成自己的子女,用心呵護他們的成長,在成就學生幸福的同時成就自己的職業(yè)幸福?!惫惨恢懈毙iL陳茂軒說。學校倡導教師蹲下來服務,從善意出發(fā)體諒別人的難處,得理也讓人。

      陳茂軒告訴記者,楊宗榮要求學校領導班子成員把笑意寫在臉上,把謝意掛在嘴邊,把歉意留在心間,身體力行引領教風、學風、校風。教師之間和而不同,師生之間教學相長,亦師亦友。

      過去,有些學生總認為只犯一些非常小的過失,如亂扔果皮、塑料袋等,是“小事一樁”,而且只要教師沒看見就無關緊要。“失之小節(jié),也許是釀成大錯的開始,因為一個人的素質往往體現(xiàn)在小節(jié)上。”在楊宗榮看來,正是這種僥幸心理害人不淺。

      為此,學校堅持抓好“規(guī)范學生行為習慣”活動,通過新生軍訓,強化紀律教育;抓一日行為規(guī)范、學習規(guī)范、每日三省十問,矯正不良習慣;學習校本教材《學生德育讀本》,強調校紀、校風,規(guī)范日常養(yǎng)成教育;監(jiān)督學生的行為習慣,全面推行班級量化管理和學生操行評估;組織評選每周“學習之星”“紀律之星”“道德之星”“文明班級”“文明寢室”等,促使學生自我教育和發(fā)展。

      >>學生社團開展活動

      每年假期,公安一中學生自主開展社會實踐活動,深入社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村、街道,做調查研究,普及科學知識,宣傳環(huán)保觀念,了解民俗風情,體察民生疾苦,掌握第一手材料,寫成調查報告,增強社會責任感和歷史使命感,從而激發(fā)自我發(fā)展的內驅力。

      “我們要求公安一中的學生要心有大善,要有高遠的人生目標和高尚的人生境界,要胸懷天下,放眼世界?!惫惨恢懈毙iL杜勝安說。

      一所好學校就是一個“文化場”

      公安縣有著深厚的歷史文化積淀。學校開辟了“三袁”紀念館、“王竹溪紀念館”,修建了“三袁碑亭”,力圖用本地的文化名人喚醒師生、激勵師生,讓校園真正成為當?shù)匚幕l(fā)展的一面鏡子。讓勤學苦讀、經世致用的“車胤文化”,獨抒性靈、不拘格套的“三袁文化”,嚴謹務實、求真尚善的“王竹溪文化”浸潤師生的靈魂。

      同時,學校積極開發(fā)校園中的人文元素,打造沁人心脾的文化磁場。人文館、馨德路、萃美路、跬步橋、桃李亭……學校的每一幢樓、每一條小路、每一處亭閣都有一個詩意的名字。政教室、團支部利用各種墻體,精心制作具有豐富的文化知識、科學知識、藝術知識的大型宣傳長廊;師生們在走廊上、寢室里、樓梯間用心擬寫各種勵志、勸學、修身、廣德的警句、對聯(lián)、標語;學校還專門開辟了“諾貝爾獎科學展廳”……

      2006 年,履新上任的楊宗榮在學校大門口立起了一塊寫著“青年是我們國家未來的領袖”的標語牌,當時在學校引起軒然大波,很多人認為有拔高之嫌。楊宗榮卻不為所動,他說:“我們要倡導一種大氣的公安一中校園文化。青年是國家的希望,青年須有一種世界的眼光,有一種宏大的抱負?!?/p>

      在楊宗榮的指導下,學校開設了“未來領袖培訓班”,成批優(yōu)秀學生和60 多位30 歲以下的教師走進了這個“班集體”。學校先后邀請了中科院院士楊叔子先生來校作“科學教育與人文素養(yǎng)”的學術講座,南極科考專家鄂棟臣先生、美籍華人高燕定先生來校作“人生設計與生涯規(guī)劃”報告,荊州電視臺節(jié)目主持人講授“現(xiàn)代禮儀與個人素質”專題,知名校友講“個人的學習與成長”,更多的是本校的特級教師、高級教師進行學術講座。

      “教師要熱愛讀書,讀書是最好的備課。”在楊宗榮的心中,教師的第一身份是讀書人,而要培養(yǎng)真正的文化人,必須建設真正的書香校園。

      公安一中每年訂閱報刊400 余種,還成立了專門的讀書機構,并科學安排教師課程表,每周為教師安排閱覽時間。學校對青年教師提出了明確的讀書要求:每學期閱讀教育理論書籍不少于5 部,專業(yè)報刊不少于10 種。一大批教師從書刊中吸取了豐富的文化養(yǎng)料,教師每年編著專業(yè)書籍10 多部,發(fā)表文章100多篇。很多以前一直不寫文章的教師,通過讀書和練筆,寫出了許多有獨到見解的教育文章,刊發(fā)于各種教育雜志上。

      學校積極倡導學生讀書,每年的“讀書節(jié)”成為全校師生共同的節(jié)日。高一有“讀書社”,高二有“優(yōu)秀圖書推介小組”,高三開展每天讀2篇優(yōu)秀文章活動……整個校園書香彌漫。

      楊宗榮校長對“用先進文化引領學校發(fā)展,建設師生共有的精神家園”有著獨到的論述:“在我們的校園里,師生的思想境界要特別高尚,精神風貌要特別振奮,行為習慣要特別優(yōu)秀,我們要讓學校成為師生學習的樂園、生活的家園、事業(yè)的果園。”

      不落下一個學生的教育才是全人教育

      “一個學生是我們學校的四千分之一,卻是一個家庭的百分之百;學校的每一個學生都是金子,都蘊含著開發(fā)的潛能。”楊宗榮說。

      基于這樣的教育理念,公安一中在教育學生時,力爭一個都不放棄,一個都不落下。

      在學習過程中,總會出現(xiàn)跟不上節(jié)奏、力不從心的“學困生”。這些學生如果不想辦法轉化、及時補短,就會產生恐學、厭學情緒,甚至會走向社會的對立面。學校在各年級各學科開設了“綠源班”。每個學科安排1-2 名教師利用課外活動時間和自習時間義務給學生補差。

      還有一些學生由于家庭教育不當,加上受社會不良風氣影響,學習無興趣,紀律渙散,抽煙、酗酒、沉迷網絡、早戀、打架鬧事等行為纏身,他們也就是所謂的“德困生”。學校請這些學生進入“馨德班”。馨德即使德“馨”之義。在學習上,對這些學生進行全方位幫教。一是利用課外活動時間和自習時間,安排教師對他們進行思想轉化;安排心理教師對他們進行心理疏導,消除心理障礙。二是請學生家長來參加家長學校的培訓,幫助家長了解和掌握正確的家庭教育方式,提升家庭教育的有效性。三是幫助學生進行人生目標和學習目標的準確定位。楊宗榮堅信,只要方法對路,每個學生都能成才。

      2008 年9 月,高一新生小程(化名),性格沖動、叛逆,好意氣用事,不愿聽課、不交作業(yè)、經常遲到,不聽從老師的教導,開學不到一個月就打架斗毆3 次,受到學校的紀律處分。10 月上旬某天早自習遲到后,他不接受班主任的批評教育反而對班主任拳腳相加,性質極其惡劣。當時,很多學生都認為小程是害群之馬,甚至有教師認為不開除他今后將無法組織教學和管理。

      開除的處理方案在楊宗榮手中被壓了下來。他對政教室工作人員說:“開除一個學生很容易,但這并不能解決問題。相反,這是一種極不負責任的做法。把問題學生過早地推向社會,以后產生的問題會更大、更可怕。問題學生不是一朝一夕形成的,都有一些復雜的背景因素?,F(xiàn)在,我們就是要幫助他找到問題形成的原因,要營造環(huán)境避免讓學生陷入人生危機。”

      楊宗榮提議,學校成立兩個工作組:一個工作組深入該學生家庭,了解他的成長歷程;另一個工作組則專門對該學生實施一對一的教學和輔導。學校領導定期找該學生談心,幫助他化解思想困惑。

      經過42 天的轉化教育,小程終于認識到自己的嚴重錯誤,接受了學校的記大過處分。在老師的精心安排下,高一(2)班全體學生向他伸出了友愛之手,接他“回家”,大家都來關心幫助他,希望他以實際行動創(chuàng)造美好人生。小程的良性發(fā)展,讓家長感激得熱淚盈眶,專門給學校寫來了感謝信。

      近年來,公安一中堅守“不落下一個學生”的承諾,未開除過一名學生。

      對于家庭貧困的學生,楊宗榮更是關愛備至,多方聯(lián)系校友,動員社會力量捐資助學,還成立了“公安一中貧困生促進會”。學生劉某,家里慘遭不測,父母同時遇害,“促進會”承擔了他在校學習、生活的大部分費用。近年來,“促進會”每年資助貧困生達30 多萬元。

      素質教育就是面向全體、水漲船高的教育

      在楊宗榮還是一名物理教師時,一次家訪中,他發(fā)現(xiàn)班上一名高中學生竟然不敢更換家里的燈管。為此,他非常內疚。他發(fā)現(xiàn)理科教學也強調實驗,但多數(shù)情況是教師演示學生看?!拔覀兊慕虒W方式必須改!”楊宗榮暗下決心。

      怎么改?2004 年暑假,由校長牽頭,教學副校長主管,教導室主任負責,成立了課改實驗專班,組織特級教師、高級教師論證制訂了預設方案,在當時的高一年級開始進行學分制管理和推行“課程超市”。利用課外活動時間,學校開設了32 門校本課程,培養(yǎng)學生動手能力和創(chuàng)新精神。

      “如果說應試教育是面向少數(shù)、水落石出的教育。那么素質教育就是面向全體、水漲船高的教育?!睏钭跇s認為,實施素質教育要實實在在抓好德育為先、健康第一、質量為本、創(chuàng)新為源等諸方面的協(xié)調發(fā)展。

      學校將德育融入學生的生活當中:堅持在校期間穿校服,用餐不剩一粒米,用電注意關燈,用水注意隨手關水龍頭,走路不踐踏草坪,上學不用家長接送……從2006 年開始,在楊宗榮倡導下實施學生晨跑和課間跑操。時間一長,跑操的效果就出來了,學生的體質明顯增強,身體素質明顯提高。

      學校規(guī)定課堂教與學時間比為1 ∶4,要求教師創(chuàng)造性工作,把時間還給學生,培養(yǎng)他們獨立思考、自主創(chuàng)新的能力。

      為了特別強調教學的體驗性,學校還推出了課堂教學的“六原六環(huán)”原則。“六原”指直觀性、自覺性、量力性、系統(tǒng)性、鞏固性、體驗性;“六環(huán)”指組織教學、復習舊課、自主探究、講授新課、鞏固知識、布置作業(yè)。在學分管理中試行合格學分——以考試成績計,平時占30%,期終占70%;特長學分——成績特別優(yōu)秀者可得到,不超過同期學分的50%;獎勵學分——在各類競賽中得獎者。這種三合一的方法,激勵了學生的學習積極性。課改非但沒有影響考試成績,學生的平均成績反而提高了5 分。

      >>楊宗榮校長與學生談心

      課改過程中,學校形成了《新課程背景下課程設置構想》《新課程背景下如何實施學分制管理》等教學理論成果。課改的實踐,還引起了教師教學觀念和方式的轉變。為此,學??偨Y出了“以學定教、精教實學”“重在體驗、當堂訓練”的課改經驗。

      課堂的有效性直接影響著教學質量。學校要求教師要把學生的學情作為教學的起點,定位教學目標,貼近學生現(xiàn)狀,組織教學內容。依據學生的特點選擇教法。教師對教材要作二次開發(fā),教師備課既要備教案還要備學案,教學內容的組織選擇要貼近學生的最近發(fā)展區(qū)。教師要充分發(fā)揮教材的范例作用,不搞題海戰(zhàn)術,不搞機械操練。一節(jié)課要合理分配教學時間,充分地讓學生自主探究、深刻體驗,發(fā)揮學習的能動性。

      學校要求教師把每節(jié)課都磨成精品,不允許浪費學生的時間。學??偨Y出了一節(jié)精品課的要素:充分的預設和精細備課是上好課的前提,教師的激情是上好課的靈魂,科學地設置問題是上好課的關鍵,引導學生積極體驗是上好課的核心,合理地分配教學時間是上好課的保證,適當?shù)剡\用多媒體是上好課的輔助,精確的實驗演示是學生學習興趣的有效激發(fā)?!拔易约旱囊惶娩浵裾n,15 次自看15 次自新,每次都有新的收獲?!蔽锢砝蠋熈_德祥說。

      公安一中在學生的自主發(fā)展方面以課堂教學為主渠道,搭建學生體驗學習、探究學習的平臺;以學生社團為依托,為學生提供自主學習的交流平臺;以校園文化活動為載體,為學生提供自我發(fā)展的實踐平臺。

      學校成立了“公安一中科學院”,并指定一位副校長擔任導師團團長,從校內外選聘了一批優(yōu)秀輔導教師。起初部分家長和學生對這一活動頗有微詞,認為耽誤了學生文化課的學習時間,對學校組織的活動并不熱心。后來,學校聘請全國科技創(chuàng)新專家、湖南沅江一中郭健大先生和武漢六中黃青先生到學校作科技創(chuàng)新報告,學生和家長才有了全新的認識。特別是聽取了中國知名塑管企業(yè)“凱樂”公司專家作的創(chuàng)新發(fā)明報告,參觀了“凱樂”的創(chuàng)新成果之后,學生的創(chuàng)新意識被激活了。在一年一度的“科技藝術節(jié)”上,學生人人動手,個個參加,小發(fā)明、小制作達到每年1000 余件。2006 年以來,全校近100 項專利申請被受理,現(xiàn)已獲得國家專利33項?!坝矌庞嬃科鳌薄皫Ю鋮s裝置的高壓鍋”“反沖演示儀”等多項專利產品已經被廣泛用于生產、生活、教學之中。學校多次受到省科技廳、市知識產權局的獎勵,被確定為“全國科學教育實驗基地”。學校還建設了專門的“機器人實驗室”。2005 年以來,學生在上?!皬V茂達”機器人大賽、全國青少年創(chuàng)新大賽等科技創(chuàng)新賽中獲獎牌18 枚。

      “教育的方向不是由政府文件決定的,也不是由課程標準決定的,更不是由教科書決定的。教育的權力在師生自己手中——眼界決定境界,方向決定方法;方向對了,路就在腳下?!睏钭跇s說。面對素質教育的要求和未來的召喚,公安一中人沒有盲目陷入應試教育的泥沼,而是走出了一條屬于自己的普通高中可持續(xù)發(fā)展之路。

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