文/福建省高速公路養(yǎng)護工程有限公司 劉橋英
黨建工作是一項嚴肅的事業(yè),需要嚴謹?shù)淖黠L和科學的態(tài)度。但這并不意味著黨建工作就只能是鐵打戒律下的苦澀耕耘,黨建工作應是一項充滿生機活力與創(chuàng)造銳氣的事業(yè)。任何領(lǐng)域的任何跨越,都必須有一個嶄新的、有創(chuàng)意的觀念作前導?;鶎狱h建工作,要在新的形勢和任務面前實現(xiàn)更大的跨越,提升整體水平,必須首先在觀念上實現(xiàn)突破。要堅定地認識到,創(chuàng)新是黨建工作的題中之義,創(chuàng)新是黨建工作的活力之源。創(chuàng)新的實踐有力推動了黨建工作不斷邁入更高的層次。面對新形勢下的新問題、新挑戰(zhàn),廣大黨建工作者在黨建領(lǐng)域進行了有創(chuàng)新的探索。如在基層組織建設上,加強了民主政治建設,切實推行了各項公開,有效地拉近了黨組織和群眾的距離,密切了黨群干群關(guān)系。這些有效的探索,與時代要求相呼應,在黨和國家的政治生活中,產(chǎn)生了巨大的促進效應。只有不懈地探索,持之以恒地創(chuàng)新,才能推動黨建工作實現(xiàn)新的起點上的更大飛躍。
針對企業(yè)黨建工作面臨的新形勢新特點,創(chuàng)造性地開展黨建工作,需要確立圍繞企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展開展黨建工作的觀念,從指導思想上跳出“就黨建抓黨建”的自我循環(huán),轉(zhuǎn)變?yōu)椤皣@發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的良性循環(huán),把黨的工作著力點放在支持和促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展上來。黨組織要圍繞這一思路,正確定位工作目標,通過發(fā)揮政治優(yōu)勢、思想優(yōu)勢和組織優(yōu)勢,成為企業(yè)發(fā)展的促進者、企業(yè)文化建設的組織者和勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)者,從而揚黨組織思想政治工作和社會組織工作之長,補企業(yè)剛性管理有余、柔性管理不足之短。
隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展,企業(yè)黨建工作面臨的環(huán)境和條件發(fā)生了深刻的變化。如何使企業(yè)黨組織在企業(yè)中取得主動,形成較強的向心力和凝聚力,關(guān)鍵在于黨組織始終堅持以人為本的理念,善于傾聽職工的呼聲,依法保護和爭取群眾利益,切實維護職工的各項民主權(quán)利。在尊重人、關(guān)心人、理解人的基礎(chǔ)上,建立個人與團隊、局部與全局的利益協(xié)調(diào)機制,通過保護、支持個人合法利益激發(fā)人的創(chuàng)造性,維護企業(yè)的和諧與穩(wěn)定。
黨建工作必須緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展這個中心,緊緊抓住基層黨建和生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合這一主題,通過卓有成效的工作,使黨組織在促進企業(yè)健康發(fā)展方面發(fā)揮不可替代的作用;積極爭取上級黨委和政府的支持,為黨員政治進步、技術(shù)提高、事業(yè)發(fā)展服務,為企業(yè)和員工提供合法保障服務,服從服務于加快企業(yè)發(fā)展的需要,為實現(xiàn)各項工作的健康、快速發(fā)展提供組織保證,不能偏離企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的軌道,找準黨組織活動方式與生產(chǎn)經(jīng)營活動的有效結(jié)合點,為勞資雙方提供利益關(guān)系協(xié)調(diào)服務。
加強教育,重視教育,把政治理論的學習教育培訓與業(yè)務知識的培訓相統(tǒng)一,突出抓好堅持用科學理論武裝黨員,解決思想入黨問題,保證企業(yè)黨組織政治核心作用的實現(xiàn),在生產(chǎn)經(jīng)營上堅持在工程質(zhì)量進度、技術(shù)安全、資金撥付等方面采取相應的措施加大監(jiān)管力度,做到監(jiān)管并舉、幫促結(jié)合,以確保各類勞務協(xié)作項目順利展開并圓滿完成。例如,在橋隧施工中,首先要規(guī)范合同文本,明確責、權(quán)、利,此外從風險防控角度,一并簽定并實行廉政合同及安全生產(chǎn)合同。公司內(nèi)部要采取“四不準”、“四不結(jié)算”、“五不支付”等措施,“四不準”即任何人不準以職權(quán)插手和干預工程招投標,不準接受協(xié)作方宴請及娛樂消費,不準接受協(xié)作方禮品禮金及報銷任何費用,不準在工程審批、招投標、資金安排及工程驗收中,搞權(quán)錢交易;“四不結(jié)算”即在工程協(xié)作過程中,工程部必須做到即沒有合同不結(jié)算、超出合同及補充條款數(shù)量不結(jié)算、超出合同單價不結(jié)算、不符合勞務管理辦法規(guī)定的不結(jié)算;“五不支付”即領(lǐng)導簽批的白條不付款、結(jié)算簽認手續(xù)不完備不付款、結(jié)算依據(jù)不明確不付款、不使用統(tǒng)一規(guī)定格式不付款、不符合財務規(guī)定的簽字不付款,著力規(guī)范并約束合同雙方信守承諾,認真履約。
堅持考核評議,促進動態(tài)合作。注重探索文化融入,著力營造“路暢業(yè)興、家和共享”的文化氛圍,積極向協(xié)作單位宣傳“愛路創(chuàng)新、廉潔奉獻”的企業(yè)精神,“守廉戒貪、防微杜漸”的廉政理念以及“建養(yǎng)并重、締造舒適”的養(yǎng)護管理理念,通過不斷宣貫福建高速公路的核心價值觀,使協(xié)作單位增進同屬高速公路養(yǎng)護者的文化認同,提升協(xié)作自律,明顯增強了責任感,為高速公路養(yǎng)護管理奠定了思想基礎(chǔ)。
總之,只有充分認識基層黨組織建設在新形勢下的時代特點,既要堅持我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和幾十年企業(yè)黨建工作的成功經(jīng)驗,又要不斷改革創(chuàng)新,才能在新的實踐中推動企業(yè)基層黨組織建設不斷取得新的發(fā)展和進步。
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