文/新疆石河子市匯昌豆業(yè)有限責(zé)任公司 王楷

在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展的今天，企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展與企業(yè)的思想政治工作和管理工作有著密不可分的關(guān)系，但是在實(shí)際的工作中，企業(yè)的思想工作者以及企業(yè)的管理者片面的認(rèn)識(shí)工作的性質(zhì)，企業(yè)的思想工作者認(rèn)為政治思想與企業(yè)的發(fā)展沒有太多的聯(lián)系，對(duì)思想工作在精神文明的建設(shè)作用上過于的重視。而企業(yè)的管理者單單只對(duì)生產(chǎn)過程中的物流予以管理與控制，對(duì)其他方面的管理都較忽視，對(duì)企業(yè)的員工缺乏最深層次的管理，導(dǎo)致對(duì)思想政治工作也予以忽視。這種不全面的認(rèn)識(shí)給企業(yè)的發(fā)展造成了很多的不利影響。

一、思想政治工作對(duì)企業(yè)發(fā)展中起到的重要作用

思想政治工作對(duì)企業(yè)的發(fā)展有很重要的作用，是企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中不可缺少的一部分，能使企業(yè)不同群眾的利益矛盾予以協(xié)調(diào)，也能使企業(yè)的和諧發(fā)展得以維護(hù)。

1.企業(yè)一切經(jīng)濟(jì)的活動(dòng)的開展，都要以思想政治工作為前提，對(duì)企業(yè)員工開展思想政治工作時(shí)，要以關(guān)心人、理解人、尊重人以及激勵(lì)人為出發(fā)點(diǎn)，以員工道德素質(zhì)、專業(yè)技能、思想文化素質(zhì)的提高為落腳點(diǎn)，調(diào)動(dòng)員工工作的積極性，培養(yǎng)員工的創(chuàng)造性與主動(dòng)性，使企業(yè)的社會(huì)效益以及經(jīng)濟(jì)效益得以全面的提高。

2.思想政治工作的開展，能使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營思想予以端正，使企業(yè)獲得雙效益。

3.思想政治工作的開展能使企業(yè)員工的事業(yè)心予以相對(duì)的培養(yǎng)，使員工的責(zé)任感得以加強(qiáng)，思想政治工作是對(duì)企業(yè)的管理水平予以評(píng)價(jià)的重要指標(biāo)。

4.思想政治工作的開展，讓企業(yè)的員工明白自己在企業(yè)中所占的地位，培養(yǎng)員工的自主能力，讓員工不需在管理人員的監(jiān)督下自覺的去關(guān)心企業(yè)的經(jīng)營狀況，為企業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的力量，促進(jìn)企業(yè)的健康和諧發(fā)展。

二、企業(yè)政治思想工作的創(chuàng)新方法

（一）把握時(shí)代特征，探索新思路

隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我國對(duì)外開放的程度越來越大，在面對(duì)復(fù)雜的形式下，我國就必須堅(jiān)持和發(fā)展馬克思主義，以此來指導(dǎo)我國企業(yè)的發(fā)展。

1.思想政治工作的創(chuàng)新，最根本的就是觀念的創(chuàng)新。在現(xiàn)在這個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢新局面下，原本的觀念也不能滿足現(xiàn)在發(fā)展的需求，在黨的十六大的精神中，明確的強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持以人為本的觀念，并以“三個(gè)代表”和鄧小平理論為重要的思想，對(duì)我國企業(yè)的發(fā)展予以相對(duì)的指導(dǎo)，對(duì)思想政治的觀念予以不斷的更新，在工作的理念和思想政治工作的方法上予以不斷的創(chuàng)新，使思想政治的工作符合現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展中所需要的要求。對(duì)其他國家思想政治工作的觀念、工作理念以及方法予以學(xué)習(xí)與借鑒，使我國腐朽的思想文化予以淘汰。

2.建設(shè)社會(huì)主義思想道德體系。社會(huì)主義思想道德體系的建立，保證了思想政治工作的有效開展。要想建立社會(huì)主義思想體系，就必須對(duì)家庭的美德教育、職業(yè)道德以及社會(huì)的公德予以一定的加強(qiáng)，對(duì)有文化的公民、有道德的公民、有理想的公民以及有紀(jì)律的公民予以全面的培養(yǎng)，加強(qiáng)公民的道德建設(shè)。

3.對(duì)民族精神予以培養(yǎng)與弘揚(yáng)。在思想文化工作中，民族精神的培養(yǎng)及弘揚(yáng)是非常重要的，我們要對(duì)世界上的有用成果予以借鑒和學(xué)習(xí)，并把我國的傳統(tǒng)文化予以傳承，使時(shí)代的精神予以充分的體現(xiàn)，讓我國的民族力量予以更好的凝聚。

（二）繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，開創(chuàng)新方法

1.創(chuàng)新思維、對(duì)傳統(tǒng)的思想觀念進(jìn)行創(chuàng)新，堅(jiān)持以人為本，尊重人的權(quán)利，尊重人的尊嚴(yán)，讓人的自覺性在不知不覺中慢慢的養(yǎng)成。在現(xiàn)在這個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展快速的時(shí)期，傳統(tǒng)的思想管理已不能滿足企業(yè)發(fā)展的需求，在這樣的情況下就必須對(duì)思想觀念予以創(chuàng)新，讓員工的人生觀、價(jià)值觀、世界觀予以正確的樹立，做到員工與員工之間相互的尊重，相互的理解，培養(yǎng)員工之間的合作意識(shí)以及團(tuán)隊(duì)思想，讓企業(yè)健康快速和諧的發(fā)展。

2.創(chuàng)新能力。對(duì)思想工作創(chuàng)新能力的提高是現(xiàn)在企業(yè)面對(duì)的一大問題。要想提高創(chuàng)新能力，就必須做到以下三點(diǎn)。第一、創(chuàng)新能力的提高最基本的就是創(chuàng)新觀念的樹立，只有在觀念上予以了創(chuàng)新，才能促進(jìn)能力的創(chuàng)新。第二、隨著時(shí)間的變化，關(guān)于思想政治工作的知識(shí)與技能也在逐漸發(fā)展改變，我們應(yīng)對(duì)這些改變的知識(shí)和改變的技能予以及時(shí)的掌握，使企業(yè)員工的自身素質(zhì)得以提高。第三，對(duì)創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，思想政治工作者必須具備的素質(zhì)就是能力的創(chuàng)新，只有擁有了創(chuàng)新能力才能促使思想政治工作開展更好的工作。

3.堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是的原則，思想政治工作要有層次的進(jìn)行區(qū)分，對(duì)高素質(zhì)高技能的人才予以培養(yǎng)，在遇到問題時(shí)應(yīng)把問題進(jìn)行全面的分析，把思想問題與實(shí)際問題結(jié)合一起解決，使思想政治工作予以有效的開展，促進(jìn)企業(yè)快速健康和諧的發(fā)展。

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[2]趙冰蓮.和諧社會(huì)視域下企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新探析[J].東方企業(yè)文化,2012,(6):203.

[3]廖騰瓊.高職院校思想政治教育工作創(chuàng)新研究[J].企業(yè)科技與發(fā)展,2008,(2):130-132.