看到一家大公司人事部的準則：

一、衣著。本公司勸告你，以你的薪金為水準來穿衣服。如果我們看到你穿Prada的拖鞋或拿Hermes的手袋，那么我們就會假設(shè)你的生活很富裕，不需要加薪。如果你穿得邋邋遢遢，那么你應(yīng)當學(xué)會怎么理財，這是你自己的事，我們也不必加薪。要是你穿得中規(guī)中矩，那就表示你是一個安分守己的人。安分守己的人，加薪干什么？

二、病假。我們不會接受醫(yī)生為你寫的病假條，如果你能走去看醫(yī)生，那么你也可以走回來上班。

三、私人假期。每一個雇員都會享受到一年之中52天的私人假，那是禮拜天。

四、事假。任何不上班的理由都不為本公司所接受。你的親人和朋友的去世與本公司無關(guān)，當伴郎和伴娘更是多余的。如果你認為非去不可，那么請你在午餐那一小時之中把你的工作做完，我們允許你提早一個鐘頭離開。

五、洗手間的利用?；ㄔ谙词珠g的時間太長了。本公司規(guī)定你每次只準利用三分鐘。在這三分鐘完畢的時候，警鐘就會敲響，廁紙也會跟著鎖上。接下來門會自動打開，相機將自動閃光拍下你的一張照片。你用洗手間的次數(shù)一多，這張照片就會貼在布告欄上。

六、午飯。雖然規(guī)定一個小時，但本公司欣賞你早去早回。瘦的人可花30分鐘，他們要多吃一點，我們理解。普通人只要15分鐘就夠。胖子5分鐘，花在減肥可樂上。

謝謝各位的關(guān)注。我們需要你保持一個積極的工作態(tài)度，任何投訴和抱怨，請寄到別的部門，人事部不受理。

（蕭 晏摘自新浪網(wǎng)蔡瀾的博客，圖選自河南美術(shù)出版社《現(xiàn)代商業(yè)插畫創(chuàng)意圖典》一書）