個人申請工傷認定，各項費用和待遇應由誰承擔

主持人：

我于2009年7月與一家公司簽訂了一份為期3年的《勞動合同》。2010年6月，我在出差途中因發(fā)生交通事故而受傷。事后，由于公司沒有在法定的時限內(nèi)提出工傷認定申請，我只好自己直接向當?shù)厝肆Y源和社會保障局提出工傷認定申請。經(jīng)勞動能力鑒定，結(jié)論為勞動功能三級障礙。請問：公司在申請工傷認定期限內(nèi)怠于履行職責，個人自行申請工傷認定及鑒定，發(fā)生的各項費用、醫(yī)療費等工傷待遇，是否應公司承擔？

廣西 岳進

岳進先生：

按照《工傷保險條例》的規(guī)定，公司沒有在規(guī)定的時限內(nèi)為受傷員工申請工傷認定，個人申請后被認定為工傷的，工傷待遇應該由公司承擔。如果公司已經(jīng)參加了工傷保險的，認定工傷之日前所發(fā)生的費用由公司承擔，工傷保險基金不予承擔。

施倚endprint