為解決常駐民兵分隊人員編制不齊、流動性大、訓(xùn)練積極性不高、整體素質(zhì)偏弱等問題，云南省麗江市古城區(qū)人武部近期對常駐民兵分隊進(jìn)行了力量充實和制度的修訂調(diào)整。軍事科組織職工和民兵走街串巷、下鄉(xiāng)進(jìn)村派發(fā)宣傳單，對招納對象的年齡、學(xué)歷、身體條件、政治背景等方面作了嚴(yán)格的規(guī)定，從源頭上提高民兵分隊的整體素養(yǎng)。同時，通過提高民兵的工資和衣、食、保險等方面的待遇，解除常駐民兵分隊人員的后顧之憂，增強(qiáng)了隊伍的穩(wěn)定性。