美國《華爾街日報》網(wǎng)站1月16日文章，原題：2013年來華工作的人減少

??? 爭相涌入中國尋找機會的日子正在消退。至少有一家搬家公司發(fā)現(xiàn)，去年從中國遷入美國的人數(shù)比從美國搬到中國的要多。美國康利星華公司每年協(xié)助26萬戶家庭搬家，該公司自2006年起統(tǒng)計有關數(shù)據(jù)，去年首次發(fā)現(xiàn)這種情況。與此同時，香港泛駿華國際物流公司也發(fā)現(xiàn)，2013年進入中國的家用物品減少10%，創(chuàng)下10多年來最大降幅。

這種轉(zhuǎn)變發(fā)生的背景是中國經(jīng)濟增速跌到20多年來的最低點，同時勞工成本增加，污染日益嚴重。外企也對世界第二大經(jīng)濟體的知識產(chǎn)權問題和社會不穩(wěn)定因素感到擔心。穆迪分析公司首席經(jīng)濟學家馬克·贊迪說：“中國失去了一些光彩?！?/p>

中國并非如一些公司所預期的那樣一帆風順，康利星華的搬遷數(shù)據(jù)是對此情況的最新反映，盡管有關數(shù)字只涵蓋該公司的客戶，其中主要是企業(yè)員工。近年來，跨國公司對中國寄予希望，但隨著美國經(jīng)濟復蘇，一些企業(yè)開始裁減在華員工數(shù)量。惠普正在中國開展小規(guī)模裁員，強生一邊在華建新廠，一邊裁減制藥業(yè)務員工——數(shù)字不詳。露華濃上月宣布裁減1100個工作崗位，并退出中國市場。

當然，并不是所有公司都在逃離。中國商務部數(shù)據(jù)顯示，2013年中國實際利用外資略增5.25%，來自美國的直接投資增長7.13%，來自歐盟的直接投資增長18.7%。隨著許多中國人在海外學成歸國，中國的人才庫在擴大。許多跨國公司可以在本地招聘，而不必從國外引進高管。（作者KathyChu，甄翔譯）