胡琦飛 (廈門歌舞劇院 福建廈門 361003)
舞臺(tái)監(jiān)督是文藝表演團(tuán)體中的不可缺少的一種職務(wù),在文藝表演過(guò)程中負(fù)責(zé)把握舞臺(tái)藝術(shù)每一個(gè)部門之間的組織、管理、協(xié)調(diào)工作,以最優(yōu)質(zhì)的舞臺(tái)效果為目的,來(lái)進(jìn)行文藝團(tuán)體的綜合管理。
其實(shí),舞臺(tái)監(jiān)督是為了使整一個(gè)文藝演藝具有完整性。為了更好地達(dá)到這一目的,必須從文藝表演的最初開(kāi)始,即排演階段到后續(xù)的合成階段以及文化演藝的進(jìn)行階段都進(jìn)行好管理,做好自己的木質(zhì)工作,通過(guò)有效的溝通到合理的支配監(jiān)督,使整一個(gè)臺(tái)前幕后后效地溝通配合起來(lái),形成一個(gè)有機(jī)整體,來(lái)達(dá)到最理想的舞臺(tái)表演配合效果。
總的來(lái)說(shuō),舞臺(tái)監(jiān)督的作用是不容忽視的,因?yàn)樗歉鱾€(gè)部分有機(jī)配合的協(xié)調(diào)器,對(duì)于舞臺(tái)監(jiān)督需要有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)和正確的定位,才能更好地使整一個(gè)舞臺(tái)演繹呈現(xiàn)出最優(yōu)的效果。
現(xiàn)實(shí)的操作過(guò)程中,很多的文化演藝團(tuán)隊(duì)對(duì)于舞臺(tái)的監(jiān)督管理缺乏一定的認(rèn)識(shí),在實(shí)際的操作過(guò)程中仍然沒(méi)有做到最優(yōu),如何來(lái)進(jìn)行最好的舞臺(tái)監(jiān)督管理,需要在多個(gè)方面進(jìn)行探索。文化演繹作為一種對(duì)于藝術(shù)的創(chuàng)造和加工過(guò)程,需要整一個(gè)過(guò)程都有完美配合,因此舞臺(tái)監(jiān)督必須清楚地認(rèn)識(shí)和定位自己的工作性質(zhì)和工作特點(diǎn),同時(shí)在以下幾個(gè)方面進(jìn)行有效的改善:
1.時(shí)刻保持清醒頭腦。舞臺(tái)表演著盡管不會(huì)直接參與到表演的整一個(gè)過(guò)程中,但是卻要協(xié)調(diào)整一個(gè)舞臺(tái)表演,從臺(tái)前到幕后,從舞臺(tái)演繹的開(kāi)始到舞臺(tái)演繹的結(jié)束,可以說(shuō)都要進(jìn)行一定的監(jiān)督管理。因此,工作量大,工作面廣,因此在整一個(gè)過(guò)程中時(shí)刻保持一個(gè)清醒的頭腦是十分地必要的。這一點(diǎn)要求舞臺(tái)監(jiān)督充分地協(xié)調(diào)好整一個(gè)工作過(guò)程,調(diào)整好工作的進(jìn)程以及創(chuàng)作進(jìn)行的關(guān)系。及時(shí)有效地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并且進(jìn)入深入有效地分析了解,來(lái)正確地解決問(wèn)題,保證及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)解決,以確保整一個(gè)文化演藝能夠有效順利的進(jìn)行。
2.努力鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)才能。舞臺(tái)的監(jiān)督管理一定程度上意味著領(lǐng)導(dǎo)職能的發(fā)揮。舞臺(tái)監(jiān)督必須具有指揮、協(xié)調(diào)的能力,同時(shí)必須在溝通技術(shù)上有所發(fā)揮。在這一個(gè)過(guò)程中,應(yīng)該有意識(shí)的培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)才能,更好地協(xié)調(diào)整一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)著的隊(duì)伍,努力了解他人的思想狀態(tài),進(jìn)行有效溝通,積極激發(fā)整一個(gè)對(duì)于的積極性,同時(shí)調(diào)整好自己的工作狀態(tài),以更加飽滿自信的姿態(tài)投入整一個(gè)監(jiān)督管理過(guò)程。用自己的行動(dòng)引導(dǎo)鼓舞整一個(gè)隊(duì)伍,讓其發(fā)揮出最好的價(jià)值。因此,努力鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)才能,注重一定的方式方法,才能更加有效地發(fā)揮舞臺(tái)監(jiān)督管理的效果。
3.努力提高自我控制能力。在任何一項(xiàng)活動(dòng)中,都有可能發(fā)生一些突發(fā)狀況,可以說(shuō)是“計(jì)劃趕不上變化”,文化演藝過(guò)程也會(huì)遇到這樣的情況。針對(duì)這些情況,舞臺(tái)監(jiān)督管理者需要在事前有一定的考慮和準(zhǔn)備,做出一定的應(yīng)對(duì)方案,來(lái)更加及時(shí)有效地來(lái)解決突發(fā)狀況的發(fā)生。如果在突發(fā)狀況在監(jiān)督者考慮的范圍之外,那么必須要根據(jù)現(xiàn)實(shí)的情況,根據(jù)問(wèn)題來(lái)做出最有效的解決,做到盡可能地避免出現(xiàn)更大的問(wèn)題。總的來(lái)說(shuō),舞臺(tái)監(jiān)督的管理人員需要努力提高自我的控制能力,靈活地進(jìn)行變通,來(lái)更好地解決相關(guān)的問(wèn)題。
4.努力提高溝通技巧。舞臺(tái)監(jiān)督者貫徹整一個(gè)文化演藝過(guò)程,在這一個(gè)過(guò)程中,需要和每一個(gè)部分的工作人員進(jìn)行有效的溝通,來(lái)更好地完成整一個(gè)舞臺(tái)表演,因此有效的溝通技巧十分必要,而且針對(duì)不同的人有不同的溝通技巧和方式。
比如,和導(dǎo)演進(jìn)行溝通,導(dǎo)演作為文化演藝過(guò)程中的創(chuàng)作者,把握著整一個(gè)舞臺(tái)演繹的創(chuàng)作,控制著整一個(gè)文化表演的形式。因此,作為舞臺(tái)監(jiān)督者需要配合適應(yīng)導(dǎo)演的工作,遵循導(dǎo)演的表演思路和方式,不去干涉導(dǎo)演的時(shí)間安排,必須和導(dǎo)演一起進(jìn)行工作時(shí)間的安排和協(xié)調(diào)。
如果是同演出者進(jìn)行交流,需要把握演出者的心理活動(dòng)和心理行為,相對(duì)來(lái)說(shuō),大部分演出者的心理活動(dòng)比較頻繁,也比較容易出現(xiàn)一定的問(wèn)題,因此把握其心理活動(dòng),可以針對(duì)問(wèn)題來(lái)進(jìn)行有效的溝通。比如,為了是演出者找尋到家的感覺(jué),除了要注重溝通的技巧,更需要在氛圍上有所營(yíng)造,來(lái)更好地促進(jìn)溝通。
但總的來(lái)說(shuō),任何形式的溝通都需要把握一定的技巧,同時(shí)必須建立在合理秩序的基礎(chǔ)之上,協(xié)調(diào)這種矛盾和糾紛,更好地把握公平原則,絕對(duì)不能偏袒行為和包庇行為的發(fā)生,以免是整一個(gè)團(tuán)隊(duì)發(fā)生問(wèn)題。否則,容易造成團(tuán)隊(duì)凝聚力偏離,進(jìn)而產(chǎn)生一定的問(wèn)題。
如果想要成為一個(gè)有效的舞臺(tái)監(jiān)督者,必須在自身的素質(zhì)上有所提升,同時(shí)更要注重提高舞臺(tái)監(jiān)督管理的藝術(shù)性。
首先,從自身素質(zhì)出發(fā),作為一個(gè)優(yōu)秀的舞臺(tái)監(jiān)督者需要在以下幾個(gè)方面有所把握:
1.有嚴(yán)謹(jǐn)周密的工作計(jì)劃來(lái)保證每一項(xiàng)工作的有效進(jìn)行。
2.有一個(gè)熱情而又冷靜的工作狀態(tài),熱情工作狀態(tài)可以更好的促進(jìn)更好工作的積極性的發(fā)揮,帶動(dòng)整一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員以更飽滿的姿態(tài)參與其中,冷靜則意味著遇到問(wèn)題進(jìn)行冷靜的分析,來(lái)更好地解決問(wèn)題。
3.有機(jī)智而又靈活的工作手段,這一點(diǎn)意味著靈活地處理各類問(wèn)題,做到具體問(wèn)題具體分析。
4.嚴(yán)厲而寬容的處事方法,嚴(yán)厲意味著以更加紀(jì)律嚴(yán)明的方式來(lái)處理某些問(wèn)題和糾紛,來(lái)更好地正視其作用,寬容則是意味著給每一個(gè)工作中犯錯(cuò)的工作者機(jī)會(huì),來(lái)更好地改正錯(cuò)誤,解決問(wèn)題。
從上述四個(gè)方面來(lái)進(jìn)行有效地把握,團(tuán)結(jié)整一個(gè)工作團(tuán)隊(duì),保證任務(wù)能夠更加有效地完成??偟膩?lái)說(shuō),全面細(xì)致地進(jìn)行管理,同時(shí),注重一定的方式方法,才能更加有效地達(dá)到監(jiān)督管理的效果。
而關(guān)于舞臺(tái)監(jiān)督管理的藝術(shù)性,則是需要總舞臺(tái)藝術(shù)的專業(yè)知識(shí)出發(fā)來(lái)進(jìn)行有效的把握,把藝術(shù)的知識(shí)更好的應(yīng)用于舞臺(tái)監(jiān)督管理的整一個(gè)過(guò)程,來(lái)確保其效果和價(jià)值的發(fā)揮。
參考文獻(xiàn):
[1]李強(qiáng).《舞臺(tái)監(jiān)督的作用及職責(zé)》.劇影月報(bào),2009 年06期.
[2]悟夫.《“小角色”與“大舞臺(tái)”》.兵團(tuán)日?qǐng)?bào),2000年.
[3]盧懷仁.《舞臺(tái)監(jiān)督職責(zé)的作用與能力》.劇影月報(bào),2006年第2期.