胡啟祥
(浙江交通職業(yè)技術(shù)學院,杭州 311112)
職業(yè)核心能力是指人們職業(yè)生涯中除崗位專業(yè)能力之外的基本能力,有時也稱關(guān)鍵能力。它適用于各種職業(yè),適應崗位的不斷變換,是伴隨人們終身的可持續(xù)發(fā)展的能力。我國把職業(yè)核心能力分為職業(yè)社會能力 (包括與人交流、與人合作、解決問題和創(chuàng)新改革)和職業(yè)方法能力 (包括數(shù)字應用、信息處理、自我學習和外語應用)[1]。專業(yè)課教學“雙核并重”是指在專業(yè)課程教學過程中,既注重課程本身所屬的專業(yè)核心能力培養(yǎng),又注重職業(yè)核心能力的培養(yǎng),即雙核心能力目標兼顧。
加強職業(yè)核心能力培養(yǎng),提高職業(yè)人才的綜合素質(zhì)已越來越成為我國職業(yè)教育重要內(nèi)容和共識。高職人才培養(yǎng)方案越來越重視學生的全面發(fā)展,越來越重視學生的專業(yè)能力和職業(yè)核心能力齊頭并進。如果說,高職教育從知識本位向能力本位 (籠統(tǒng)的)轉(zhuǎn)變是一次重要改革的話,那么,正在進行的從最初的籠統(tǒng)的能力本位向 “雙核并重”的能力本位變革將是高職教育又一次更重要的變革,因為它更加符合高職生源群體發(fā)現(xiàn)適合自身智能特點的職業(yè)和愛好,更加符合人的全面發(fā)展的要求,更加符合當今經(jīng)濟社會對高端技能型人才的需求。
實施 “雙核并重”需要有效的切入點,而專業(yè)課程教學就是一個很好的切入點。因為專業(yè)課程教學的第一目標是培養(yǎng)學生的專業(yè)能力,掌握就業(yè)、謀生、發(fā)展的專門本領(lǐng);而在此基礎上,融入職業(yè)核心能力的培養(yǎng),使學生在專業(yè)能力的訓練過程中,也一并掌握職業(yè)遷移中十分重要的職業(yè)社會能力和職業(yè)方法能力。專門能力與普適能力并重、兼顧,有利于學生綜合素質(zhì)的提高,這是一箭雙雕、一石二鳥之舉,具有現(xiàn)實必要性和有效性。
首先,擁有一個符合要求的課程教學團隊。眾所周知,對高職人才培養(yǎng)而言,制訂一套合理的培養(yǎng)方案,包括專業(yè)調(diào)研、崗位能力分析、課程體系架構(gòu)等固然十分重要,但能否實現(xiàn)培養(yǎng)目標,關(guān)鍵還要看課程的教學設計、教學條件和實施效果。其中,任課教師起著關(guān)鍵作用。對專業(yè)課教學而言,要順利實施 “雙核并重”改革,對任課教師有以下要求:首先,任課教師必須具有良好的責任心和改革意識;其次,任課教師既具備良好的專業(yè)能力和雙師素質(zhì),又具備一定的職業(yè)核心能力;第三,任課教師應掌握專業(yè)能力和職業(yè)核心能力訓練的一般方法。
其次,具備教學改革所必需的設備設施條件。正所謂缺少道具,演不好戲,專業(yè)課程的教學有別于公共課,它需要使用必需的實訓設備和有相應氛圍的場所。為了提高效果,有時需要理實一體化教室,甚至需要有車間式真實場景的實訓教室。
2.2.1 教師主導與學生主體的原則
“雙核并重”教學必須堅持教師主導與學生主體的原則。因為當前高職學生主要是普高、中職生源,學習主動性或持之以恒的 “定力”欠缺。如果沒有教師主導,做好必要的教學設計、引導、規(guī)范甚至督促,學生的主觀能動性和效果便會大打折扣。另一方面,必須時刻體現(xiàn)學生主體地位,因為教師的任務是培養(yǎng)全面發(fā)展的學生,是要讓學生對所學感興趣,并通過動腦、動口、動手,學會專業(yè)技能,具備職業(yè)核心能力??傊?,就培養(yǎng)人而言,教師是重要的外因,但學生才是內(nèi)因,外因必須通過內(nèi)因而起作用。教師滿堂灌、包辦的話,學生是很難掌握本領(lǐng)的。
2.2.2 第一課堂與第二課堂相結(jié)合的原則
學生在學校學習除了課堂學習還有課外學習,也就是不僅有第一課堂,還有第二課堂。就課程學習而言,第一課堂是規(guī)定動作,是主陣地,但時間空間畢竟有限;第二課堂則是自選動作,時空充裕,是第一課堂的必要補充、消化和拓展。育人是有個過程的,“雙核并重”教學尤甚。因此,第一課堂與第二課堂相結(jié)合,從學習規(guī)律性而言,這樣效果最好。
現(xiàn)以港口機械、機電一體化技術(shù)等機電類專業(yè)《液壓與氣動》課程為例,展示 “雙核并重”改革實踐要點。
基于 “雙核并重”的考慮,把課程目標改為:本課程通過相關(guān)項目教學,融 “教、學、做”為一體,最終使學生具備拆裝、分析和維修液壓 (氣壓)系統(tǒng)的基本能力,并具備基本的職業(yè)社會能力和職業(yè)方法能力。在認知目標、專業(yè)能力目標基礎上,增加上述職業(yè)核心能力目標的要求。
教學設計思路上,本課程立足于崗位專業(yè)能力和職業(yè)核心能力培養(yǎng),緊緊圍繞液壓與氣壓系統(tǒng)工作任務選擇課程內(nèi)容,其內(nèi)容分為液壓傳動、動力元件、執(zhí)行元件、控制回路、輔助元件、典型液壓系統(tǒng)、氣壓傳動等七個模塊共16個項目,在各個典型任務的知識、能力要求上,體現(xiàn)專業(yè)能力與職業(yè)核心能力并重。
在教材選擇或編寫上,除體現(xiàn)先進性、通用性、實用性要求外,充分體現(xiàn)以任務引領(lǐng)、實踐導向,突出 “雙核并重”培養(yǎng)的設計思想。教材體例一般包括以下內(nèi)容:①教學目標;②工作任務引入與分析;③相關(guān)知識;④任務實施;⑤知識與技能拓展;⑥思考與練習。此外,充實課程網(wǎng)站關(guān)于職業(yè)核心能力培養(yǎng)方面內(nèi)容,通過搭建起多維、動態(tài)、自主的課程訓練平臺,使學生的主動性、積極性和創(chuàng)造性得以充分調(diào)動。
在組建學習團隊時,主要考慮針對性、合理性。學生學習的基礎是有層次的。因此,在班級中可以組成層次梯隊,實行分類學習、分類指導。另外,每個人都有優(yōu)點和缺點。在進行學生學習團隊組建時,不同的目標有不同的組合。有時,團隊成員需要互補性,這樣有利于取長補短,共同提高;有時,團隊需要強強組合,發(fā)揮優(yōu)勢。要讓每個學生在團隊中都有自己的角色和任務。這樣,既有獨立任務,又有合作要求,有利于綜合能力的提升。鑒于上述,本課程中,分三個層次組成學習團隊:
第一層次,針對全班,成立6個課程學習小組,每組6~8人,主要是為完成課程學習任務。活動時間以課內(nèi)為主、課外為輔?;救蝿帐峭ㄟ^本門課程的教學,具備專業(yè)課程規(guī)定的專業(yè)核心能力和相應的職業(yè)核心能力。
第二層次,針對有興趣愛好的學生,挑選8~10人,成立課程興趣小組,共同學習、研究感興趣的課程內(nèi)容,全面鞏固、提高涉及本課程的知識、能力水平。活動時間為每周1次。該小組的任務是進一步培養(yǎng)學生的課程興趣,努力使學生在專業(yè)課程和職業(yè)核心能力方面做到 “人有我優(yōu)”,具備一技之長,以吸引和帶動其他學生的進步。
第三層次,針對學業(yè)優(yōu)秀的學生,挑選4~5人,組成技術(shù)創(chuàng)新小組,從事研究性學習,以項目為載體,力求取得一定的成果 (如校級、省級)。活動時間為每周1次。該小組的任務是使學生對課程由興趣變成愛好,努力使學生在專業(yè)課程和職業(yè)核心能力方面做到 “人優(yōu)我精”,成為特長生。
行為導向教學是德國職業(yè)教育改革的精髓,是專業(yè)課 “雙核并重”的教學可以借鑒的重要方法。行為導向教學法有項目教學法、任務驅(qū)動教學法、案例教學法、角色扮演教學法、情境教學法等,應根據(jù)專業(yè)課程的專業(yè)能力目標、職業(yè)核心能力目標、教學實訓條件和學生的實際情況來選擇。
在能力專項訓練中,主要按照 “五步法”組織教學和訓練,即:目標解讀、活動示范與案例分析、教學準備、行為引導和過程考評。作為任課教師,事先應針對具體項目、任務等提供訓練手冊,明確在各個具體項目、任務等實施過程中,主要訓練何種專業(yè)能力、何種職業(yè)社會能力以及何種職業(yè)方法能力;其中包括教師做什么、如何做,學生團隊做什么、如何做。在實施過程中,教師應發(fā)揮主導作用,以規(guī)范、督促學生團隊的行為,提高教學效果。
在某個階段教學任務完成后,任課教師有必要做好教學評價工作,總結(jié)得失,對學生團隊或個人進行適當?shù)莫劻P,以鼓勵先進、鞭策掉隊者。任課教師必須重視這個環(huán)節(jié),而且要督促學生團隊和個人重視,從總結(jié)中找問題、尋方法、促提高。實踐證明,這個方法能力很管用,往往可以事半功倍。
在目前高職學生學習風氣不佳的情況下,通過在 《液壓與氣動》課程教學中實施 “雙核并重”的改革,感到學生學習興趣大大增加了,提問的學生明顯變多,學習的主動性明顯提高。課余時間,不少同學注意力從玩電腦游戲轉(zhuǎn)到找學習素材和小組討論上,信息獲取處理、邏輯推理、數(shù)字應用等能力得到有效訓練,與人交流、團隊合作和分析解決問題的意識和能力明顯提高。如:由本人指導、學生主持4位同學參與的 “實用新型手柄式氣動液壓泵研究”課題入選浙江省大學生科技創(chuàng)新項目并完成;由本人指導的課程興趣小組項目 “液壓系統(tǒng)故障分析研究”入選學??萍紕?chuàng)新項目。課程興趣小組、技術(shù)創(chuàng)新小組同學在技能競賽、科技活動中取得了優(yōu)異成績。不少學生液壓方面特長和良好的職業(yè)核心能力在畢業(yè)實習、就業(yè)競爭中得到了展示和認可。
在專業(yè)課教學中,實施 “雙核并重”是高職教育改革的重要方向,只是作了一個初步的探索。就總體而言,問題和困難還有不少。首先,缺少動力機制。很多教師缺少動力,認為教學是個良心活,改與不改待遇沒啥區(qū)別,教師改革的積極性總體還不高。其次,教學理念與方法有待創(chuàng)新。不同專業(yè)、不同課程跨度很大,教學方法手段各不相同,需要不斷學習和摸索,沒有最好,只有更好。第三,改革的硬件條件有待于盡快改善。不少課程還缺少必要的實訓設備設施,任課教師 “巧婦難為無米之炊”的現(xiàn)象亟待改變。
[1]周偉 .職業(yè)核心能力培養(yǎng)途徑及其教學方法研究[J].天津職業(yè)大學學報,2012,21(4):37-39.
[2]姜大源.當代德國職業(yè)教育主流教學思想研究:理論、實踐與創(chuàng)新[M].北京:清華大學出版社,2007.
[3]高永祥.數(shù)控技術(shù)專業(yè)核心課教學與職業(yè)能力培養(yǎng)互動模式研究[J].職業(yè)教育研究,2012,(5):146-148.