●本刊記者/雷怡安

對于異鄉(xiāng)，打工者就算打工多年依然找不到歸屬感和親切感；而在故鄉(xiāng)，當(dāng)青壯年都紛紛出去打拼后，留下的卻是孤獨的老人和孩子。

作為勞務(wù)輸出大市的眉山，約有110萬青壯年勞動力常年在外打工，對一個350萬人口的城市來講，這個數(shù)字顯得過高。眉山市青神縣的外出務(wù)工人員高達3.5萬人，其中常年在外務(wù)工的約為1.7萬人，占全縣勞動力的17%。青壯年的出走，造成了“留守”問題的出現(xiàn)，且越來越嚴(yán)峻。

在外掙錢還是回到家鄉(xiāng)和親人在一起，這個問題該如何解決？

就業(yè)平臺不僅解決了他們回鄉(xiāng)的生計問題，還解決了他們和家中留守老人、留守子女情感上的疏遠(yuǎn)問題。

為了老人久違的笑顏

已滿51歲的施桂君去年才從江蘇的張家港回到眉山，和她一起回來的還有她的丈夫。2005年，42歲的施桂君和丈夫商量趁著還有點兒體力，到外面去多掙點錢。于是，當(dāng)年他們就一起到江蘇張家港一家紡織廠打工，每月工資3000~4000元不等。

然而在眉山的老家他們還有一對80多歲的父母，一輩子住在偏遠(yuǎn)的農(nóng)村。老人住的依然是幾十年前的老屋，屋子已顯破舊，下雨天，雨水還可能飄到屋里，淋濕家中的家具。但是由于年紀(jì)大了，老人也沒有辦法去補救，只能將就著度日。

離鄉(xiāng)8年的時間里，老家的父母儼然成為旁人眼中的留守老人，施桂君夫婦倆只有在春節(jié)時才能回到老家看望父母。施桂君說：“父母沒有向我們抱怨過?！钡撬睦锴宄睦镉胁辉敢鈨号谏磉叺母改?。

2013年，施桂君和丈夫決定回到眉山，一來是因為自己的年齡也大了，不適合再在外面打工，二來他們也懂得年齡越來越大的老人對子女的依賴。這時他們聽說眉山為了吸引當(dāng)?shù)貏趧恿剜l(xiāng)就業(yè)并解決留守老人的問題，特意舉辦了好幾次大型招聘會，并給出了不錯的支持政策。

在青神縣就業(yè)局2013年舉辦的招聘會上，施桂君找到了一份制造橡塑的手藝活兒。每天8點鐘上班，中午半個小時的休息時間，下午6點下班。遇到訂單多的時候，就偶爾加加班。雖然2000多元的月工資不能和外出打工相比，但對于自己的選擇，施桂君一點也不后悔，因為從父母臉上她看到了久違的笑容。

為了孩子期盼的眼神

2014年3月，30歲的李玲在青神縣老家找到了一份在玩具廠做布偶玩具的工作，而在這之前的十年時間里，她幾乎全部時間都待在廣東打工。2003年，李玲和同鄉(xiāng)七八個小姐妹一起去了廣東那個充滿了誘惑力的地方，她們想在那里掙很多錢，變成有錢人。十年的時間里，她在電子機械廠做過小時工，在餐館里當(dāng)過服務(wù)員，十年過去了，李玲發(fā)現(xiàn)自己對于這些城市來講僅僅是個外來者，而此時的她已與同在廣東打工的一名同鄉(xiāng)男青年結(jié)婚生子。

當(dāng)孩子到了上幼兒園的年齡，李玲更加發(fā)現(xiàn)自己還是沒有辦法真正融入這個城市，不只是外來打工者孩子上學(xué)貴，連找到一所好的學(xué)校都成了一個大難題。如果選擇私立學(xué)校，每個月幾千元錢的費用又讓李玲發(fā)愁。萬般無奈下，他們決定將孩子送回老家上幼兒園。

而讓李玲始料未及的是，孩子的性格發(fā)生了巨大的變化。以前活潑外向的孩子變得沉默寡言，就連和在外打工的父母通電話，也不肯多說一句話。此時，學(xué)校的老師也給李玲打來了電話，說孩子性格很內(nèi)向，常常一個人在操場的一角發(fā)愣，也不愿意和老師、小朋友交流。聽了老師的話，李玲著實被嚇了一大跳，在失眠了幾個夜晚后，她和丈夫商量，還是回老家吧，要不然孩子的前途就會毀了。

在她回來后不久，縣委、縣政府就為春節(jié)期間如候鳥般“遷徙”的農(nóng)民工舉辦了幾場現(xiàn)場招聘會。抱著試一試的想法，李玲去了招聘會。憑借著在廣東10年的打工經(jīng)驗，她找到了一家為國外生產(chǎn)布偶玩具的工作，按照計件量算工資，每月可以拿到2000元左右的工資。

李玲感到慶幸的是，待在家的這幾個月，孩子和她的關(guān)系越來越親密了，晚上，孩子也常常跑到她的房間里要和媽媽擠在一起，說很多話才睡覺。對于孩子的變化和現(xiàn)有的工作，李玲很滿意：“還是回家好，在外掙錢再多，也不及回家和家人待在一起好。”（責(zé)編：裴佩）