□ 李江浩
河南工程公司測(cè)井分公司開通“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),向我看齊”主題博客,創(chuàng)建黨建工作網(wǎng)絡(luò)新載體,通過“微事跡”傳播“大精神”,凝聚正能量。
河南工程公司測(cè)井分公司黨委針對(duì)施工隊(duì)伍點(diǎn)多面廣、黨員管理和基層黨建工作難度加大的實(shí)際,利用網(wǎng)絡(luò)覆蓋面廣、輻射性強(qiáng)、傳播速度快的優(yōu)勢(shì),開通黨建主題博客,深入弘揚(yáng)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主旋律,彰顯黨員群體的先進(jìn)示范作用,激發(fā)基層黨組織活力。
完善博客組織維護(hù)。公司10個(gè)黨支部、21個(gè)黨小組和24個(gè)黨員責(zé)任區(qū),從上自下層層建立博客,并相互鏈接。黨支部書記負(fù)責(zé)對(duì)支部博客進(jìn)行維護(hù)和更新,各黨支部指定1名博客管理員,負(fù)責(zé)向黨小組、黨員責(zé)任區(qū)征集擬上傳的文章,并對(duì)文章內(nèi)容的真實(shí)性和合規(guī)性負(fù)責(zé)。同時(shí),組織部門專門對(duì)由黨支部書記和黨小組、責(zé)任區(qū)負(fù)責(zé)人和博客管理員等組成的50多名信息員骨干隊(duì)伍,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)技能及寫作知識(shí)培訓(xùn),幫助他們掌握博文的寫作技巧和博客的維護(hù)管理要求。
優(yōu)化博客管理工作。2013年底,公司黨委制定下發(fā)《測(cè)井公司“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),向我看齊”博客管理辦法》,提高博文質(zhì)量,規(guī)范博客的運(yùn)行管理。公司黨委、支部、小組和黨員之間實(shí)現(xiàn)無縫銜接,內(nèi)外部市場(chǎng)黨員和員工通過閱覽黨建博客,不但增進(jìn)溝通交流,提高信息反饋效率,更有力地促進(jìn)了基層黨建工作。
□ 河南工程公司測(cè)井分公司基層員工在瀏覽“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) 向我看齊”黨建博客。熊文晉王公旭 攝影報(bào)道
積極發(fā)掘身邊典型。公司各支部、黨小組緊貼生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個(gè)環(huán)節(jié),深入發(fā)掘普通黨員和職工群眾在平凡工作中的亮點(diǎn)和閃光點(diǎn),通過寫實(shí)的文字和圖片,及時(shí)在博客上加以表揚(yáng)和宣傳,更好地彰顯了黨員隊(duì)伍和優(yōu)秀員工的先進(jìn)性,讓員工感受到自己崗位工作的價(jià)值。博客自開通以來,共上傳文章1150余篇,每篇文章平均瀏覽量達(dá)60余次,起到以身邊典型帶動(dòng)身邊人的作用,營造了比學(xué)趕幫超的良好氛圍。
充分發(fā)揮宣傳優(yōu)勢(shì)。公司基層黨支部、黨小組在博客平臺(tái),持續(xù)宣傳展示本單位站得穩(wěn)、叫得響的先進(jìn)典型,通過“微事跡”傳播“大精神”。同時(shí),博客還宣傳基層單位在質(zhì)量管理、員工培訓(xùn)、技術(shù)推廣等方面的好做法,展示測(cè)井人奮發(fā)進(jìn)取的良好形象,在全體員工中形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。
加速經(jīng)驗(yàn)傳播。黨建博客不僅成為公司內(nèi)外部市場(chǎng)生產(chǎn)技術(shù)人員捕捉技術(shù)信息和革新靈感的“園地”,還方便基層單位員工傳遞和交流技術(shù)信息,逐步成為促進(jìn)公司生產(chǎn)科研、傳播實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的新渠道。公司技術(shù)人員在黨建博客上傳了有關(guān)Logik3.0測(cè)井資料處理解釋軟件、RMT剩余油監(jiān)測(cè)與解釋技術(shù)等自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的信息后,很快就有油田單位及中國石化系統(tǒng)內(nèi)的專業(yè)人員關(guān)注博文并收藏網(wǎng)頁,提升了河南測(cè)井的外部影響力。2013年5月5日,射孔監(jiān)測(cè)分公司在大斜度井L7-2H的施工過程中,首次創(chuàng)造性地用“反加壓”工作方法解決了由于摩擦力大導(dǎo)致無法常規(guī)下槍的問題,這一寶貴經(jīng)驗(yàn)上傳到博客后,很快就在公司內(nèi)外部市場(chǎng)的大斜度井射孔施工中得到推廣。
激發(fā)創(chuàng)新潛力。完井、射孔等一線生產(chǎn)單位的創(chuàng)新成效,也啟發(fā)和帶動(dòng)了綜合服務(wù)中心等后勤單位的革新熱潮。一名老電工將工區(qū)室外信號(hào)燈由手動(dòng)控制改為自動(dòng)控制,這一小改造每年為公司節(jié)約電費(fèi)近兩萬元。
打造教育陣地。博客作為一個(gè)集黨員風(fēng)采、經(jīng)驗(yàn)交流和工作指導(dǎo)等內(nèi)容于一體的網(wǎng)絡(luò)化宣傳教育陣地,以較強(qiáng)的時(shí)效性、共享性、交互性、親和性,逐漸為公司黨員職工所熟悉和喜愛,博客地址被大部分員工自覺收藏,現(xiàn)在已逐漸成為公司宣傳先進(jìn)典型的平臺(tái)、開展學(xué)習(xí)教育的陣地和展示黨建工作成績(jī)的窗口。
發(fā)揮紐帶聯(lián)系作用。黨建博客的推廣,使公司兩級(jí)黨組織得以更好地把先進(jìn)典型和黨員的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的帶動(dòng)力,成為延伸基層黨組織密切聯(lián)系職工群眾的紐帶和觸角。