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      汽車企業(yè)如何通向CSR的春天?

      2014-03-10 23:43曹曉昂
      汽車縱橫 2014年2期
      關(guān)鍵詞:責(zé)任汽車企業(yè)

      曹曉昂

      “CSR”是個(gè)“筐”,什么都可以“裝”?

      如果說,每一個(gè)人心中都有一個(gè)哈姆雷特,那么可以毫不夸張地說,關(guān)于“CSR”,每一個(gè)企業(yè)都有自己的定義和標(biāo)準(zhǔn)。于是我們經(jīng)??梢钥吹揭环苁煜さ膱?chǎng)景:當(dāng)汽車企業(yè)們?cè)谝黄馃崃艺務(wù)摗癈SR”的時(shí)候,話題可以是“環(huán)保”,可以是“安全”,可以是“質(zhì)量保證”,也可以是“節(jié)能減排”或者是“捐資助學(xué)”?!?/p>

      “說到企業(yè)社會(huì)責(zé)任,我就想起在2001、2002年美國(guó)兩個(gè)著名企業(yè)家觀點(diǎn)之爭(zhēng)。前者不太重視社會(huì)責(zé)任,還是強(qiáng)調(diào)利潤(rùn)第一。后者認(rèn)為現(xiàn)在我們的企業(yè)應(yīng)當(dāng)是以人為本,以社會(huì)為本,應(yīng)當(dāng)超越利潤(rùn),應(yīng)當(dāng)為社會(huì)的發(fā)展作出企業(yè)的貢獻(xiàn)。”在“中國(guó)汽車企業(yè)社會(huì)責(zé)任論壇2013年年會(huì)”上,國(guó)家質(zhì)檢總局法規(guī)司司長(zhǎng)劉兆斌到達(dá)會(huì)場(chǎng)并講起了關(guān)于“企業(yè)社會(huì)責(zé)任”曾經(jīng)的觀點(diǎn)之爭(zhēng)。

      事實(shí)上,舉辦年會(huì)的當(dāng)天,就在到達(dá)年會(huì)會(huì)場(chǎng)的路上,在他家的路口,劉兆斌目睹了一場(chǎng)車禍:一輛汽車把一輛摩托車撞翻在地,而救護(hù)車就在旁邊?!捌嚱o我們帶來了現(xiàn)代文明,帶來了很多的自由、很多方便,但同時(shí)也帶來了負(fù)面的東西,比如說車禍?!薄拔覀儑?guó)家每年由于交通事故而死亡的人數(shù)都在10萬人以上?!?/p>

      因此,劉兆斌認(rèn)為,在當(dāng)前中國(guó)的現(xiàn)實(shí)語境下,中國(guó)汽車企業(yè)和汽車產(chǎn)業(yè)要承擔(dān)的“社會(huì)責(zé)任”首先就應(yīng)當(dāng)是對(duì)消費(fèi)者負(fù)責(zé)。而對(duì)消費(fèi)者負(fù)責(zé)的第一要義就是企業(yè)應(yīng)當(dāng)提供質(zhì)量合格的、能夠保障安全的產(chǎn)品?!拔艺J(rèn)為作為汽車企業(yè),第一要?jiǎng)?wù)就是要保證產(chǎn)品的質(zhì)量和安全,我覺得這是非常突出的問題。”劉兆斌告訴記者,汽車產(chǎn)品召回制度實(shí)施以來,共召回有缺陷的汽車大約2100萬輛,“如果沒有召回制度,那么就還有2100萬輛不合格的汽車還在路上跑,那將是一個(gè)什么樣的悲慘景象?!?/p>

      “環(huán)保的責(zé)任也應(yīng)當(dāng)放在一個(gè)非常突出的重要位置”,劉兆斌表示,“首先汽車的生產(chǎn)環(huán)節(jié)自身就應(yīng)當(dāng)環(huán)保,其次汽車企業(yè)所提供的產(chǎn)品也應(yīng)當(dāng)環(huán)保,而且我們應(yīng)當(dāng)著眼于未來,實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展。不斷創(chuàng)新,不斷開發(fā)新能源汽車,開發(fā)節(jié)能減排的汽車。此外,汽車企業(yè)要盡到法制責(zé)任,一定要依法經(jīng)營(yíng),同時(shí)積極參與汽車行業(yè)相關(guān)法規(guī)的制定,推動(dòng)我國(guó)法律體系的進(jìn)一步完善?!?img src="https://cimg.fx361.com/images/2018/03/09/qczh201402qczh20140215-2-l.jpg" style=""/>

      實(shí)施CSR在歐洲也有阻力

      作為“舶來品”,企業(yè)社會(huì)責(zé)任(CSR)在中國(guó)仿佛是霧里看花,眾說紛紜,但其在國(guó)際社會(huì)中卻日益受到關(guān)注,在歐洲更是顯現(xiàn)出強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭,那么,歐洲就是實(shí)施CSR的“天堂”嗎?

      “企業(yè)創(chuàng)新和CSR是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的兩大引擎,歐盟已經(jīng)對(duì)此有深刻的認(rèn)識(shí),但也不是所有的企業(yè)都?xì)g迎實(shí)施CSR項(xiàng)目?!痹苎皻W參加“中德貿(mào)易可持續(xù)發(fā)展與企業(yè)行為規(guī)范”項(xiàng)目國(guó)際交流活動(dòng)的商務(wù)部外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級(jí)示范基地評(píng)審專家張強(qiáng)告訴記者,“盡管在業(yè)界遇到一定阻力,歐盟仍在有條不紊地推進(jìn)CSR的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和透明化。”

      “歐盟對(duì)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任CSR給予持續(xù)的重視,側(cè)重從戰(zhàn)略、制度、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化等方面推進(jìn)歐盟CSR工作?!睆垙?qiáng)告訴記者,歐委會(huì)主要通過以下方式推進(jìn)工作:一是提高CSR工作的透明度,鼓勵(lì)企業(yè)發(fā)布CSR報(bào)告,并為優(yōu)秀企業(yè)頒獎(jiǎng);二是定期進(jìn)行調(diào)研和開展民意測(cè)驗(yàn),了解公民對(duì)企業(yè)的信任度是否提高;三是制定CSR有關(guān)行為準(zhǔn)則;四是在政府采購(gòu)政策中建立激勵(lì)機(jī)制,讓CSR工作出色的企業(yè)優(yōu)先得到訂單;五是舉辦論壇,讓各成員國(guó)展開討論,交流情況,達(dá)成共識(shí)。張強(qiáng)特別提到,雖然歐盟希望企業(yè)履行一致的CSR,但他們同時(shí)要考慮中小企業(yè)的承受性??傮w看,歐委會(huì)今后將制定系統(tǒng)的政策框架推動(dòng)歐洲CSR走透明化和規(guī)范化的道路。

      除了由歐盟在總體上對(duì)歐洲CSR項(xiàng)目進(jìn)行推進(jìn)外,歐洲各國(guó)也紛紛制定了自己的相關(guān)政策。例如在德國(guó),牽頭專職負(fù)責(zé)企業(yè)社會(huì)責(zé)任(CSR)協(xié)調(diào)的政府部門是德國(guó)聯(lián)邦勞工與社會(huì)事務(wù)部(BMAS),這個(gè)部門也是德國(guó)政府中預(yù)算最多的部門之一(據(jù)說占到政府全部經(jīng)費(fèi)的1/3)。同時(shí),BMAS還專門設(shè)立了CSR處?!暗聡?guó)政府在推動(dòng)CSR方面顯現(xiàn)出了濃厚的社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)模式的特色,”張強(qiáng)說,“一方面,德國(guó)重視維護(hù)勞工權(quán)益,這從BMAS作為德國(guó)CSR牽頭部門中就可見一斑;另一方面,德國(guó)政府也非常重視商界的訴求,不贊成歐盟推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、義務(wù)化的CSR政策,不愿出現(xiàn)由于歐盟強(qiáng)制推行CSR而影響到德國(guó)競(jìng)爭(zhēng)力的局面。德國(guó)政府通過政府采購(gòu)、中小企業(yè)支持項(xiàng)目等措施激勵(lì)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任?!?/p>

      企業(yè)和非政府組織在推進(jìn)CSR發(fā)展方面也發(fā)揮了相當(dāng)大的作用。德國(guó)工業(yè)協(xié)會(huì)(BDI)在其中所扮演的角色不可忽視。張強(qiáng)告訴記者,德國(guó)工業(yè)協(xié)會(huì)(BDI)下設(shè)38個(gè)行業(yè)協(xié)會(huì),代表了德國(guó)的10萬家企業(yè),該組織的架構(gòu)和我國(guó)的中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)比較類似。出于務(wù)實(shí)的態(tài)度,BDI對(duì)推進(jìn)CSR并不完全呈積極、主動(dòng)的態(tài)度。雖然BDI不傾向于主動(dòng)發(fā)布CSR報(bào)告,但在推進(jìn)CSR中也做了不少工作。例如,BDI參與了德國(guó)政府對(duì)中小企業(yè)CSR的促進(jìn)工作,并成為有關(guān)項(xiàng)目的執(zhí)行者。針對(duì)政府、消費(fèi)者和“激進(jìn)”的非政府組織,BDI還制定了不同的策略,其目的是維護(hù)會(huì)員企業(yè)的權(quán)益。此外,BDI還與20多個(gè)國(guó)家的行業(yè)聯(lián)合會(huì)協(xié)調(diào)立場(chǎng),發(fā)出一致的聲音。BDI對(duì)國(guó)際經(jīng)濟(jì)與合作組織(OECD)發(fā)布的CSR指南、ISO26000等國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范十分熟悉,在這些標(biāo)準(zhǔn)制定的過程中,BDI也展開了大量游說活動(dòng)。此外,BDI在歐委會(huì)、OECD等機(jī)構(gòu)的所在地還設(shè)立了專門的辦事處。不過隨著歐盟議會(huì)的權(quán)力越來越大,BDI感到游說的難度在加大。

      除此之外,商界倡導(dǎo)企業(yè)社會(huì)責(zé)任協(xié)會(huì)(BSCI)也發(fā)揮了一定作用。BSCI是德國(guó)外貿(mào)協(xié)會(huì)發(fā)起建立的促進(jìn)全球供應(yīng)鏈推廣CSR的組織,目前其會(huì)員企業(yè)已經(jīng)達(dá)750多家。BSCI主要從事三方面工作:1、進(jìn)行CSR社會(huì)審計(jì)和評(píng)估工作,檢查企業(yè)是否合規(guī);2、促進(jìn)企業(yè)CSR的能力建設(shè)和開展培訓(xùn);3、為利益相關(guān)方提供交流平臺(tái)。BSCI的審計(jì)、驗(yàn)廠工作80%發(fā)生在中國(guó),這主要是因?yàn)橹袊?guó)公司存在員工工作時(shí)間過長(zhǎng)、工資拖欠、管理上限制自由等違規(guī)行為。BSCI在驗(yàn)廠中會(huì)產(chǎn)生一定的成本,但同時(shí)也會(huì)盡力輔導(dǎo)企業(yè),令其達(dá)到BSCI的標(biāo)準(zhǔn)。目前,BSCI對(duì)其審計(jì)隊(duì)伍加強(qiáng)了監(jiān)管,防止產(chǎn)生腐敗行為。endprint

      必需品OR奢侈品?

      關(guān)于CSR,也許有的企業(yè)只是為了“秀”一把,炒作炒作新聞;有的也許只是為了提升品牌形象,給品牌“鍍層金”。但事實(shí)上,CSR對(duì)于正在從市場(chǎng)化的生存轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)化生存階段的中國(guó)汽車企業(yè)而言,不是“奢侈品”而應(yīng)該是“必需品”。

      “汽車企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展不僅是企業(yè)自身的生存發(fā)展問題,更關(guān)系到社會(huì)生活的和諧和可持續(xù),汽車企業(yè)社會(huì)責(zé)任已然是關(guān)系人類社會(huì)發(fā)展的重大議題,這一點(diǎn)正逐漸成為行業(yè)共識(shí)?!北本┐髮W(xué)社會(huì)責(zé)任研究所首席顧問孫繼榮表示。

      聞度研究公司總經(jīng)理王豐斌對(duì)于中國(guó)汽車企業(yè)社會(huì)責(zé)任的發(fā)展情況有過比較深入的研究,他認(rèn)為,與其他行業(yè)相比,中國(guó)汽車企業(yè)整體較早具有了社會(huì)責(zé)任意識(shí),整體的發(fā)展基本同步于企業(yè)社會(huì)責(zé)任在中國(guó)的發(fā)展,但目前汽車企業(yè)社會(huì)責(zé)任整體戰(zhàn)略化程度仍然較低。在聞度研究所調(diào)研的30家企業(yè)中,只有上海通用、上汽通用五菱、長(zhǎng)城汽車、一汽豐田、奔馳等9家車企對(duì)社會(huì)公益有明確的戰(zhàn)略規(guī)劃。

      從汽車企業(yè)公益行動(dòng)來看,30家車企中,有10家成立了公益基金,有3家擁有獨(dú)立的公益基金會(huì)。汽車企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐的連續(xù)性不錯(cuò),43%的車企的公益項(xiàng)目堅(jiān)持了4年以上,一些項(xiàng)目堅(jiān)持時(shí)間超過10年。王豐斌發(fā)現(xiàn),車企在履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的過程中,企業(yè)訴求、利益相關(guān)方和受益者之間有一些偏差。比如,在企業(yè)傳播中,“環(huán)?!笔瞧嚻髽I(yè)社會(huì)責(zé)任傳播核心詞,但企業(yè)的實(shí)際行動(dòng)中,比例最多的則是教育公益。

      而從企業(yè)傳播來看,汽車企業(yè)社會(huì)責(zé)任與價(jià)值營(yíng)銷關(guān)系密切,社會(huì)責(zé)任已經(jīng)成為汽車企業(yè)助力營(yíng)銷的重要手段。汽車企業(yè)社會(huì)責(zé)任傳播聲量在營(yíng)銷季呈現(xiàn)高峰。同時(shí),外資品牌社會(huì)責(zé)任傳播優(yōu)勢(shì)顯著,在汽車企業(yè)社會(huì)責(zé)任傳播聲量排名前10家企業(yè)中,外資和合資占據(jù)了7家。

      從社會(huì)參與來看,汽車企業(yè)社會(huì)責(zé)任社會(huì)化程度不高,汽車企業(yè)社會(huì)責(zé)任溝通渠道傳統(tǒng)單一,多依賴于汽車媒體,社會(huì)媒體報(bào)道量少。汽車廠家更多的是主動(dòng)傳播,可引起強(qiáng)烈社會(huì)共振的經(jīng)典案例并不多?!耙虼耍髽I(yè)需要思考三個(gè)問題:第一,如何與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略有效結(jié)合,第二,創(chuàng)新模式和機(jī)制,保證最大化投入產(chǎn)出,第三,要學(xué)會(huì)設(shè)計(jì)CSR?!蓖踟S斌表示。

      通往CSR的路徑并不遙遠(yuǎn)

      在采訪中,張強(qiáng)特別提醒有“走出去”夢(mèng)想的中國(guó)汽車企業(yè),要重點(diǎn)注意“國(guó)際公平貿(mào)易標(biāo)簽組織(FLO)”。該組織成立于1997年,其25個(gè)成員單位分布在世界的70多個(gè)國(guó)家。該組織負(fù)責(zé)制定和審查公平貿(mào)易的標(biāo)準(zhǔn),用以協(xié)助生產(chǎn)者在市場(chǎng)上獲得利益與維護(hù)公平貿(mào)易商標(biāo)的權(quán)利,并在全球推行公平貿(mào)易認(rèn)證。2011年,通過FLO認(rèn)證的產(chǎn)品達(dá)到2.7萬種和42億歐元。通過120個(gè)認(rèn)證員和55個(gè)國(guó)家的850個(gè)生產(chǎn)組織的封閉式管理,F(xiàn)LO保證了該認(rèn)證的公信力。FLO認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)包括:是否給發(fā)展中國(guó)家的供應(yīng)商提供預(yù)付款、合同是否合規(guī)、是否保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益和環(huán)境、員工是否行使民主權(quán)利等。獲得公平貿(mào)易標(biāo)簽的生產(chǎn)者會(huì)得到一定的溢價(jià),但需要把這些收入用于社區(qū)的教育或醫(yī)療方面。FLO的認(rèn)證范圍正逐步覆蓋從生產(chǎn)商、進(jìn)口商到超市的全部供應(yīng)鏈。每年,F(xiàn)LO在預(yù)算中均安排有較大開支用于市場(chǎng)推廣,引導(dǎo)消費(fèi)者支持公平貿(mào)易產(chǎn)品。

      而且隨著碳認(rèn)證、碳交易在全球的長(zhǎng)足發(fā)展,一些國(guó)家開始征收碳關(guān)稅,投資者、進(jìn)口商等需要供應(yīng)商提供碳排放報(bào)告,市場(chǎng)需求提供碳排放評(píng)估的有關(guān)工具。碳披露項(xiàng)目組織(CDP)就是一家致力于為

      企業(yè)提供相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)和評(píng)估工具的非贏利組織。CDP擁有全球最大的企業(yè)氣候變化信息數(shù)據(jù)庫(kù),為企業(yè)提供碳排放評(píng)估、水資源管理等專業(yè)服務(wù)。

      張強(qiáng)認(rèn)為外貿(mào)企業(yè)的CSR實(shí)踐,首先應(yīng)該了解和熟悉BSCI標(biāo)準(zhǔn),盡快適應(yīng)國(guó)際生產(chǎn)準(zhǔn)則,并利用公平貿(mào)易標(biāo)簽來擴(kuò)大出口。其次,企業(yè)如有實(shí)力和更大的企圖心,進(jìn)行海外投資,這個(gè)時(shí)候就需要發(fā)布CSR報(bào)告和碳披露報(bào)告,真正按照國(guó)際企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。

      而成立于1990年的國(guó)際商業(yè)領(lǐng)袖論壇(IBLF)就是一條幫助企業(yè)通往CSR的“便捷”路徑。

      總部設(shè)在倫敦的IBLF是一個(gè)專門促進(jìn)CSR國(guó)際交流的組織,目前可口可樂等85家大型企業(yè)和200多個(gè)相關(guān)機(jī)構(gòu)在與其合作。IBLF主要開展以下工作:一是為大型企業(yè)提供論壇、網(wǎng)絡(luò)會(huì)議等高端平臺(tái)或閉門會(huì)議,交流CSR經(jīng)驗(yàn);二是具有智庫(kù)功能,開展市場(chǎng)調(diào)查和相關(guān)研究;三是促進(jìn)企業(yè)形成CSR戰(zhàn)略;四是促進(jìn)產(chǎn)業(yè)界和NGO展開合作,推動(dòng)CSR的“集體行動(dòng)”。五是與中國(guó)人民大學(xué)、中歐商學(xué)院等機(jī)構(gòu)合作,在中國(guó)舉辦“中國(guó)工商領(lǐng)袖論壇”以及通過EMBA課程提高企業(yè)領(lǐng)袖的領(lǐng)導(dǎo)力。

      IBLF中國(guó)項(xiàng)目總監(jiān)曹雋女士認(rèn)為,CSR可分成三個(gè)層次:一是規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),避免企業(yè)出現(xiàn)負(fù)面新聞;二是追求好名聲,獲得政府、消費(fèi)者、供應(yīng)商、投資者等利益相關(guān)方的認(rèn)可,并為企業(yè)帶來商業(yè)上的好處;第三,最高層面是解決可持續(xù)發(fā)展問題帶來的挑戰(zhàn)。行業(yè)組織在這三個(gè)方面都可以發(fā)揮積極的作用,促進(jìn)CSR“集體行動(dòng)”。在規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)方面,行業(yè)組織可以對(duì)企業(yè)展開培訓(xùn),提高企業(yè)的職業(yè)素質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)管理能力。行業(yè)組織還可以提供平臺(tái),讓利益相關(guān)方共聚一堂,開展對(duì)話,達(dá)成默契。第三,行業(yè)組織可以組織企業(yè)共同研發(fā)技術(shù),分享技術(shù)知識(shí)和成果。

      據(jù)介紹,IBLF在推動(dòng)CSR方面主要做過以下工作:幫助一家建筑公司在印度推行“公平的石頭”(和FLO的做法有些類似),并因此獲得倫敦奧運(yùn)會(huì)的訂單;在英國(guó)加強(qiáng)立法的大背景下,推動(dòng)企業(yè)反商業(yè)賄賂;在“全球契約”的行為準(zhǔn)則下,咨詢公司推動(dòng)企業(yè)減少碳排放、增加透明度等。endprint

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