學(xué)堂信箱
●【為什么洗澡后皮膚會(huì)癢】
天冷時(shí),腿上長(zhǎng)出小痘痘一樣的東西,一抓就很癢,特別是剛洗澡后,夏天就自然而然地好了,這是什么問(wèn)題?
——學(xué)號(hào) 193374 幕錦
陳冬牛:這是皮膚干燥的表現(xiàn),皮膚干燥如果不加以治療的話,有時(shí)會(huì)轉(zhuǎn)變?yōu)槠ぱ?,發(fā)生紅腫并感染。如果只是比較輕微的局部瘙癢,應(yīng)該用一些不含激素的、有潤(rùn)膚作用的外用藥涂抹,比如魚肝油軟膏、尿素軟膏等。如果是比較嚴(yán)重的瘙癢或有大范圍的皮疹,或出現(xiàn)紅腫、潰瘍等癥狀,不要擅自用藥,應(yīng)該盡快就醫(yī)。平時(shí)最好選擇淋浴,選擇溫和不刺激的香皂,衣物不要太緊。
聽說(shuō)污染嚴(yán)重的霧霾天戴隱形眼鏡,會(huì)造成眼部感染,這是真的嗎?
——學(xué)號(hào) 196630 王鳳儀
陳冬牛:眼科專家認(rèn)為,佩戴隱形眼鏡時(shí),眼角膜缺氧程度約5%,一旦室外空氣質(zhì)量變差,顆粒物密度增加,軟質(zhì)的隱形眼鏡就很容易吸附灰塵并滋生細(xì)菌,刺激眼球,引起眼部過(guò)敏。
霧霾天氣壓低,會(huì)加快眼睛的缺氧癥狀,空氣中的有害成分將溶解在淚液中,刺激眼角膜。一開始會(huì)覺得眼睛不舒服,有異物感、疼痛、畏光、流淚,時(shí)間長(zhǎng)了,這種不適感會(huì)越來(lái)越明顯,眼角膜會(huì)因此損傷。
霧霾天或是空氣質(zhì)量較差時(shí),不要佩戴隱形眼鏡,建議佩戴框架眼鏡或者防護(hù)眼鏡。如果必須佩戴隱形眼鏡,則應(yīng)注意,每天在護(hù)理液中消毒的時(shí)間至少要12小時(shí),才能有效殺菌,建議回到家時(shí)立即取下隱形眼鏡。
●【一緊張就搓腳是什么原因】
我的兒子8歲了,一緊張就搓腳,怎么辦?
——學(xué)號(hào) 100389 關(guān)愛自己
曹潔:孩子8歲,正處于小學(xué)低年級(jí)階段,這是面臨學(xué)習(xí)人際交往的年齡,孩子存在緊張焦慮的情緒是普遍現(xiàn)象。他一緊張就搓腳,是在找尋存在感,也是自我安慰、緩解緊張情緒的途徑。作為家長(zhǎng),不要過(guò)度注重這個(gè)現(xiàn)象本身,多了解這種行為的原因,比如讓孩子緊張的是害怕、擔(dān)心,還是恐懼?如果能引導(dǎo)孩子表達(dá)出自己的情緒并給予充分的接納、安慰和寬容,那孩子緊張的情緒就會(huì)得到緩解,搓腳的行為也會(huì)逐漸消退。
我們要引導(dǎo)孩子在有負(fù)面情緒時(shí),也能順暢地表達(dá)感受,從而學(xué)會(huì)了解自己的情緒,并學(xué)會(huì)調(diào)整和改善。
我女兒5歲,在跟她交流一些話題時(shí),怎么才能讓她覺得重要呢?
——學(xué)號(hào) 100384 瑤瑤媽呀
曹潔:讓孩子感受到你的談話很重要,或者得到她的重視,這要在日常生活點(diǎn)滴中,通過(guò)和孩子的互動(dòng)去實(shí)現(xiàn)。
咱們不妨舉個(gè)例子,當(dāng)你和孩子在一起時(shí),也就是我一直強(qiáng)調(diào)的親子時(shí)間里,如果你的電話響了,你應(yīng)該馬上掛斷,隨后告訴孩子,此刻對(duì)你來(lái)說(shuō),和她玩耍才是最重要的事,你不想被其他人打攪。這其實(shí)是先用行為表明你的重視,再用語(yǔ)言解釋。做到再說(shuō)比說(shuō)到再做到要強(qiáng)得多。當(dāng)你身體力行地給孩子做了榜樣,再去找她交流重要事情時(shí),她才會(huì)重視。對(duì)孩子的尊重還要注意一個(gè)問(wèn)題,就是我經(jīng)常提到的建立良好的親子界限,比如孩子在專心看書或者玩玩具,這時(shí)你要給予孩子空間和時(shí)間上的尊重,不要隨意打斷他。即便你和家里的其他人有交流,也要放低聲音,讓孩子感到被尊重。
從技巧上說(shuō),交流開始時(shí),你可以先讓孩子的注意力完全轉(zhuǎn)移到你這里,再開始說(shuō)話。另外,有些家長(zhǎng)會(huì)很嚴(yán)肅地提高音量,以此引起孩子的重視,其實(shí)這是不明智的。父母溫柔地說(shuō)話,才能讓親子交流更順利。
我所在的這家大型企業(yè),人事關(guān)系比較復(fù)雜,如果“站錯(cuò)隊(duì)”,后果很嚴(yán)重。我想知道,對(duì)于我這樣初來(lái)乍到的人,怎么才能確定自己是否跟對(duì)了上司?
——學(xué)號(hào) 190369 朱敏
葉秀娥:如果你的確處于二選一的狀態(tài),那建議你跟隨專業(yè)能力和人品更好的那個(gè)。如果他的專業(yè)能力好,你更有可能從他那里學(xué)到本事;他的人品好,應(yīng)該更能善待下屬、愛護(hù)員工。如果樂(lè)于把一些經(jīng)驗(yàn)和資源與你分享,那就更好不過(guò)了。事實(shí)上,人事關(guān)系復(fù)雜的大公司,如果不十分了解他們的內(nèi)部關(guān)系以及每個(gè)人的底細(xì),你很難看出你的領(lǐng)導(dǎo)以及你所在的部門是否更有發(fā)展。所以,我更建議你少關(guān)心你的上司能否走到最后,多關(guān)心自己能否做到被公司需要。