張未知
(長春工程學(xué)院紀(jì)委,長春 130012)
從多維視角聚焦解決高?!八娘L(fēng)”問題
張未知
(長春工程學(xué)院紀(jì)委,長春 130012)
論述多維視角聚焦解決高校“四風(fēng)”問題,應(yīng)立足全局把握總體要求,緊密結(jié)合高校實(shí)際深化認(rèn)識和理解:從宏觀與微觀的結(jié)合上對照檢查,做到知微見著;從主觀與客觀的結(jié)合上分析原因,做到內(nèi)外兼修;從認(rèn)識與行為的結(jié)合上促進(jìn)轉(zhuǎn)化,做到知行統(tǒng)一;從當(dāng)前與長遠(yuǎn)的結(jié)合上抓好落實(shí),做到標(biāo)本兼治;從上率與下行的結(jié)合上整體推進(jìn),做到互動共融;從整治與立制的結(jié)合上立行立改,做到破立并舉。
高校;多維聚焦;“四風(fēng)”問題;標(biāo)本兼治
解決“四風(fēng)”問題是開展群眾路線教育實(shí)踐活動的核心任務(wù),是抓工作落實(shí)的重中之重,也是確?;顒淤|(zhì)量和達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)鍵所在。習(xí)近平總書記指出:“中央之所以要抓住改進(jìn)作風(fēng)來推進(jìn)黨的建設(shè),是因?yàn)樾问街髁x、官僚主義、享樂主義等問題實(shí)際上是黨內(nèi)存在的突出矛盾和問題的突出表征?!保?]抓住了“四風(fēng)”問題,就抓住了主要矛盾,牽住了“牛鼻子”,解決好“四風(fēng)”問題就能夠?yàn)榻鉀Q其他問題奠定基礎(chǔ)、創(chuàng)造條件。扎實(shí)推進(jìn)高校黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,應(yīng)立足全局把握總體要求,緊密結(jié)合高校實(shí)際深化認(rèn)識理解,從多維視角聚焦解決高校“四風(fēng)”問題。
執(zhí)政黨黨風(fēng)關(guān)系黨和國家的興衰成敗和生死存亡,馬克思主義執(zhí)政黨的最大危險就是脫離群眾?!八娘L(fēng)”從根本上講就是脫離群眾,違背了黨的性質(zhì)和宗旨,是當(dāng)前群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問題,也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。正如習(xí)總書記指出:“工作作風(fēng)上的問題決不是小事,如果不堅(jiān)決糾正不良風(fēng)氣,任其發(fā)展下去,就會像一座無形的墻把黨和人民群眾隔開,我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量?!保?]只有從根本上解決“四風(fēng)”問題,我們黨才能更加取信于民、固本強(qiáng)基;黨的各級組織才能增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力;黨員干部隊(duì)伍才能更好地發(fā)揮引領(lǐng)和表率作用。
解決“四風(fēng)”問題要正確認(rèn)識和處理宏觀問題與微觀存在、普遍問題與行業(yè)特征、共性問題與個性表現(xiàn)的關(guān)系?!八娘L(fēng)”問題反映的是黨內(nèi)存在的不良作風(fēng)對黨的自身形象造成不良影響的總體描述,也是對黨員干部個人作風(fēng)上存在的不良思想和行為表現(xiàn)的分類概括。反對“四風(fēng)”是我們黨以整風(fēng)精神對全社會的一次公開承諾,也是對全體黨員干部的一次普遍教育和責(zé)任倒逼。黨的基層組織是開展教育實(shí)踐活動的工作主體,每個黨員干部都是教育實(shí)踐活動的踐行者,特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部,既是參與者,又是帶頭人。要緊密結(jié)合高校實(shí)際,透過現(xiàn)象看本質(zhì),抓住要害,找準(zhǔn)穴位,有的放矢,對癥下藥。落實(shí)總體部署和要求,實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)推進(jìn)和突破,增強(qiáng)解決問題的針對性和實(shí)效性。
有效解決“四風(fēng)”問題必須花大功夫、投大精力、下大力氣,堅(jiān)持真抓問題,抓真問題,避免抓淺了、抓虛了、抓偏了、抓泛了。實(shí)際工作中,需要防止和克服走馬觀花、做表面文章:一是照抄照搬,沒有突出查擺問題的具體針對性,只是被動性地應(yīng)對任務(wù),形式化地理解要求,簡單化地走走程序,表面化地解決問題。沒有層次區(qū)分,上下一般粗。二是隔靴搔癢,缺少深入思考,對照檢查不細(xì),沒有抓住問題的關(guān)鍵和要害,聚焦點(diǎn)不集中,查擺問題過于分散,脫離具體實(shí)際。三是張冠李戴,照葫蘆畫瓢,大概差不多就行,沒有反映真實(shí)情況和自身實(shí)際。滿足于以普遍性問題代替特殊性問題,以共性問題代替?zhèn)€性問題,甚至是以別人的問題代替自身的問題。四是避重就輕,沒有圍繞重點(diǎn)問題深入挖掘,缺少求真務(wù)實(shí)態(tài)度,大家心照不宣,不愿意較真,不愿打破利益固化的東西。五是淺嘗輒止。雨過地皮濕,隨幫唱影,見好就收,有差不多就行了的過關(guān)思想。每個黨員干部都要結(jié)合自身思想和工作實(shí)際,以敢于亮短揭丑的態(tài)度,以無私無畏的勇氣,嚴(yán)肅認(rèn)真地查找“四風(fēng)”上存在的問題,深入剖析產(chǎn)生問題的原因,認(rèn)真加以整改,從而使我們的干部作風(fēng)能有一個大的改變。要克服無所謂和與己無關(guān)的思想,知微見著看危害,防微杜漸找差距,處理好樹木與森林的關(guān)系。從反腐敗角度看,腐敗是一個漸進(jìn)的過程,“四風(fēng)”是腐敗的重要根源之一,也就是腐敗的一個縮影。反腐倡廉要從糾正“四風(fēng)”做起,防止“小毛病”演變成大問題,防止蒼蠅變成老虎。貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,就是從日常工作和生活的小事抓起,從八小時以外和節(jié)假日抓起,紀(jì)律約束小中見大,兌現(xiàn)對社會的承諾,體現(xiàn)對黨員干部最大的愛護(hù)。
“四風(fēng)”問題有著明確的界定,“四風(fēng)”之間有著內(nèi)在的聯(lián)系,“四風(fēng)”的表現(xiàn)也有多種形式?!八娘L(fēng)”并不是憑空產(chǎn)生的,有其歷史的、現(xiàn)實(shí)的、復(fù)雜的、廣泛的社會根源和影響因素,黨內(nèi)和社會上不良風(fēng)氣的傳播和影響必然要反映到高校校園中來,并形成特殊的、具體的表現(xiàn)形式。解決“四風(fēng)”問題高校的黨員干部身在其中,不能置身度外,特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部,更要有清醒的認(rèn)識,“四風(fēng)”離我們并不遠(yuǎn),黨員干部身上的“四風(fēng)”,也就是教工師生身邊的“四風(fēng)”。作為高?;鶎咏M織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,只有正視“四風(fēng)”,直面“四風(fēng)”,才能真正解決好“四風(fēng)”問題。要正確理解作風(fēng)建設(shè)的對象性和內(nèi)在性要求,深入分析“四風(fēng)”問題的層次性和多樣性表現(xiàn),自覺把握解決問題的艱巨性和反復(fù)性規(guī)律。
“四風(fēng)”問題從主觀上看,是由于一些黨員干部沒有樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,由于黨性修養(yǎng)不強(qiáng)所致。從客觀上講,是黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針在一些方面和單位在一定程度上還沒有落實(shí)到位,由于對一些黨員干部管理失之于寬、失之于軟使然。也就是說,思想問題問題是造成“四風(fēng)”問題更深層次的、根源性的東西,而外在管理和紀(jì)律約束不嚴(yán),也是不良風(fēng)氣蔓延的重要原因。我們既要加強(qiáng)教育,增強(qiáng)修養(yǎng),使干部自身增強(qiáng)轉(zhuǎn)變作風(fēng)的內(nèi)在動力;又要加強(qiáng)規(guī)范,嚴(yán)明紀(jì)律,增強(qiáng)對干部改進(jìn)作風(fēng)的外在壓力。要加強(qiáng)高校黨員干部的理論學(xué)習(xí),認(rèn)真開展理想信念、黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、中國特色社會主義和中國夢教育;在教育實(shí)踐活動中圍繞主題學(xué)、帶著問題學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué);教育引導(dǎo)高校黨員干部牢記黨的性質(zhì)和宗旨,做到公私分明,克己奉公,嚴(yán)格自律對照先進(jìn)找差距、看不足,加強(qiáng)黨性品格修養(yǎng),加強(qiáng)政治修養(yǎng)和紀(jì)律修養(yǎng),增強(qiáng)廉潔自律意識和反腐防變能力,自覺做到警鐘長鳴。同時,領(lǐng)導(dǎo)干部只有用制度和規(guī)范約束自己,才能用思想和道德贏得人心。必須抓制度、立規(guī)矩,通過強(qiáng)化硬約束,促進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的行為養(yǎng)成。嚴(yán)明黨的政治、組織、宣傳、群眾、保密、財經(jīng)、外事紀(jì)律及日常工作紀(jì)律等,彰顯制度精神,維護(hù)紀(jì)律權(quán)威性,強(qiáng)化制度執(zhí)行,讓好的作風(fēng)得到弘揚(yáng),提高制度管理、科學(xué)管理水平。
紀(jì)律約束是無條件的,在黨紀(jì)約束面前人人平等,高校黨員干部要加強(qiáng)思想自覺和行為自律,自覺養(yǎng)成接受約束的習(xí)慣,養(yǎng)成接受監(jiān)督的習(xí)慣。反腐敗要多管齊下,在高校根治腐敗的土壤,不想腐是思想覺悟,不能腐是制度規(guī)定,不敢腐是法紀(jì)約束。黨的十八大以來,一系列重大腐敗案件曝光,帶電的“高壓線”形成了震懾。中央及各級黨委加強(qiáng)了對黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格管理,各級紀(jì)檢部門轉(zhuǎn)變職能,加強(qiáng)案件調(diào)查,圍繞落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神持續(xù)不斷地進(jìn)行明察暗訪,發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為及時曝光,維護(hù)了黨的紀(jì)律的嚴(yán)肅性,啟發(fā)了黨員干部的黨性自覺,起到了很好的黨內(nèi)警示作用和社會影響。
習(xí)近平總書記指出,貫徹黨的群眾路線,“知”是基礎(chǔ)、是前提,“行”是重點(diǎn)、是關(guān)鍵,必須以知促行、以知促行,做到知行合一。[3]思想是行為的引導(dǎo),只有思想認(rèn)識上提高自覺,實(shí)際行動上才能轉(zhuǎn)變作風(fēng)、加強(qiáng)自律。檢驗(yàn)干部是否貫徹群眾路線,不僅要看其說的如何,更要看其做得怎樣。高校黨的各級組織重在教育引導(dǎo),幫助黨員干部在解決“四風(fēng)”問題中實(shí)現(xiàn)從認(rèn)識到信念的提升,自覺地實(shí)現(xiàn)由“知”到“行”的轉(zhuǎn)變。我們要堅(jiān)持問題導(dǎo)向,著眼于解決實(shí)際問題,按照辦好人民滿意的高等教育的總體要求,圍繞高校辦學(xué)的根本任務(wù)、職能定位、發(fā)展目標(biāo)和管理理念;圍繞社會對高校辦學(xué)高度關(guān)注的熱點(diǎn)問題和師生關(guān)心的焦點(diǎn)問題,圍繞教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)和辦學(xué)面臨的突出矛盾與實(shí)際困難,對照黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的基本要求,對照黨規(guī)、黨紀(jì)、辦學(xué)章程和一系列制度規(guī)定,查找黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”的具體表現(xiàn),查找與師生員工利益密切相關(guān)的重要工作中存在的問題、不足和差距,認(rèn)真分析問題發(fā)生的原因,嚴(yán)肅開展批評與自我批評,進(jìn)行必要的教育提醒,開展專項(xiàng)治理整頓工作,研究制定切實(shí)可行的對策措施。要善于破解改革發(fā)展中的難題,發(fā)揮高校創(chuàng)新優(yōu)勢,勇于擔(dān)當(dāng)時代重任,抓住教育改革和事業(yè)發(fā)展的大事,努力為師生員工多辦好事,多干實(shí)事,多解難題。
治“四風(fēng)”要害在治權(quán),核心是要把住權(quán)力關(guān)。要針對容易出問題的關(guān)鍵領(lǐng)域、重要崗位,根據(jù)不同時段、不同層次、不同表現(xiàn),認(rèn)真解決易發(fā)多發(fā)問題,加強(qiáng)對權(quán)力行使的自我約束和共同監(jiān)督。要處理好學(xué)術(shù)權(quán)力與行政權(quán)力的關(guān)系,強(qiáng)化民主治校理念,調(diào)動教職工參與民主管理的積極性和工作活力。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向,堅(jiān)持陽光透明,強(qiáng)化有效監(jiān)督,完善高校招生收費(fèi)、干部人事、經(jīng)費(fèi)使用、物資采購、基本建設(shè)、大額維修等方面的監(jiān)督機(jī)制,積極防控廉政風(fēng)險,及時糾正權(quán)力運(yùn)行的失誤和偏差,確保權(quán)力的規(guī)范運(yùn)行和正確行使。
習(xí)近平總書記在指導(dǎo)蘭考縣委常委班子專題民主生活會時強(qiáng)調(diào):“作風(fēng)建設(shè)是永恒的課題,要標(biāo)本兼治,經(jīng)常抓、見常態(tài),深入抓、見實(shí)效,持久抓、見長效”。[4]作風(fēng)是個頑固問題,“四風(fēng)”的形成是長期的,清除“四風(fēng)”頑疾也需要一個長期抓的過程,不可能一勞永逸、一蹴而就。要把集中抓與長期抓、反復(fù)抓與抓反復(fù)結(jié)合起來,既要集中抓好當(dāng)前,也要立足抓好長遠(yuǎn);既要打好攻堅(jiān)戰(zhàn),也要打好持久戰(zhàn)。防止變異反彈,堅(jiān)持標(biāo)本兼治,做到持之以恒,常抓不懈。從反腐倡廉的角度看,要通過治標(biāo)為治本贏得時間,通過治本為治標(biāo)提供根據(jù)。作風(fēng)建設(shè)必須注重實(shí)效,不能以形式主義反對形式主義,不能在“一片加強(qiáng)聲中削弱”,也不能在“一片落實(shí)聲中落空”。要在言行一致、知行統(tǒng)一中解決突出問題,把高校黨員干部的作風(fēng)建設(shè)不斷提升到新的高度,以實(shí)際行動回答師生員工的關(guān)切,更好地貫徹落實(shí)黨的群眾路線,踐行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。
作風(fēng)建設(shè)是一個導(dǎo)向問題,重在堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,上行才能下效,“綱舉”才能“目張”。抓好“領(lǐng)頭羊”,讓領(lǐng)導(dǎo)班子走在前面。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭不是抽象的、有選擇的要求,而是具體的、全面的要求。要堅(jiān)持源頭治理,以上帶下,以上促下,上下結(jié)合,上下互動,一級抓給一級看,一級帶著一級干,形成聯(lián)動、互動和共同行動的合力,提升作風(fēng)建設(shè)的整體效應(yīng)。要堅(jiān)持開門搞教育實(shí)踐活動,通過干群互動提高作風(fēng)建設(shè)水平。高校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要向焦裕祿等先進(jìn)典型和時代標(biāo)桿學(xué)習(xí),發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),帶頭改進(jìn)作風(fēng),帶頭厲行節(jié)約,帶頭深入調(diào)研,為基層群眾作出示范和榜樣。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要言傳與身教,從自身做起,從現(xiàn)在做起,從小事做起,帶頭轉(zhuǎn)變管理理念,牢固樹立群眾觀點(diǎn),自覺貫徹群眾路線。一件事、一件事地抓,一個問題、一個問題地解決,進(jìn)而影響和推動黨員干部切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),樹立良好形象。
破“四風(fēng)”與立新風(fēng)是一個問題的兩個方面,不破不立,“破”字當(dāng)頭,“立”在其中。要勇于破除墨守成規(guī)思想,樹立開拓創(chuàng)新意識;破除自我滿足思想,樹立追求卓越意識;破除消極等待思想,樹立搶抓機(jī)遇意識;破除坐而論道思想,樹立真抓實(shí)干意識。牢固樹立高校科學(xué)發(fā)展理念,在發(fā)展目標(biāo)上,堅(jiān)持以人為本;在發(fā)展動力上,堅(jiān)持內(nèi)涵驅(qū)動;在發(fā)展思路上,堅(jiān)持綜合改革;在規(guī)制上,堅(jiān)持依法治校。要把作風(fēng)改進(jìn)體現(xiàn)在謀大局、抓大事、抓班子、帶隊(duì)伍和規(guī)范管理上;體現(xiàn)在增強(qiáng)信心、真抓實(shí)干、開拓進(jìn)取、勇于擔(dān)當(dāng)上;體現(xiàn)在抓落實(shí)、見成效,抓自律、講廉潔上,體現(xiàn)在推動深化改革和科學(xué)發(fā)展上,以立行立改的實(shí)際成果取信于師生員工。要建立健全具有高校特點(diǎn)的干部聯(lián)系基層、情況通報、教代會制度,與辦學(xué)章程相配套的一系列規(guī)章制度,改進(jìn)作風(fēng)和反腐倡廉的常態(tài)化制度,注重在制度設(shè)計(jì)中體現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)要求。要提高制度的執(zhí)行力,加大對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度,用制度來保證權(quán)力的規(guī)范運(yùn)行,加強(qiáng)責(zé)任追究。堅(jiān)持教育實(shí)踐活動和本門業(yè)務(wù)工作兩不誤、兩促進(jìn),不斷鞏固和擴(kuò)大教育實(shí)踐活動成果,振奮精神,凝聚力量,真抓實(shí)干,獎勤罰懶,營造風(fēng)清氣正的辦學(xué)氛圍和育人環(huán)境,扎實(shí)推進(jìn)改革深化和事業(yè)發(fā)展。
[1] 黨的群眾路線教育實(shí)踐活動學(xué)習(xí)文件選編[M].北京:黨建讀物出版社,2013:91.
[2] 論群眾路線——重要論述摘編[M].北京:黨建讀物出版社,2013:75.
[3] 成其圣.黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)的科學(xué)指南[J].光明日報,2014-05-14(1).
[4] 習(xí)近平指導(dǎo)蘭考縣委常委班子專題民主生活會[J].人民日報,2014-05-12(1).
From the multi-dimensional perspective focused on solving college“four winds”problem
ZHANG Wei-zhi
(Changchun Institute of Technology,Changchun130012,China)
Based on the overall grasp of the general requirements,the paper expounds the multi-dimensional perspective focused on solving college“four styles of working”problem,in close connection with the actual deepening awareness and understanding of college:checking from a combination of macro and micro;subjective and objectively analyzing the reasons for the combination internally and externally;promoting the conversion from the combined knowledge and behavior,in order to fulfill the unity of knowing and behavior;carrying it out from the combination of the current and long-term,so tackling the problem;rating and down streaming from the combination with the overall progress,from a combination of regulation and legislation.
university;multidimensional focus;“four styles”problem;tackling the problems
D261.3
A
1009-8976(2014)02-0001-03
10.3969/j.issn.1009-8976.2014.02.001
2014-05-04
吉林省教育廳“十二五”社會科學(xué)研究項(xiàng)目(項(xiàng)目編號:吉教科合字[2013]第648號)
張未知(1957—),男(漢),吉林長春,哲學(xué)博士,研究員,紀(jì)委書記主要研究馬克思主義哲學(xué)、高校黨建和思想政治工作。
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