探析新時期做好工會思想政治工作的策略

梁棟

摘 要：加強干部職工思想政治工作是和諧社會的重要組成部分，也是構(gòu)建和諧機關(guān)的重要保證。工會組織因其教育、維護、參與和建設(shè)四大職能和橋梁紐帶作用，對做好思想政治工作有著充分的優(yōu)勢，工會工作的高效開展能夠極大地促進思想政治工作的落實。本文就新時期如何做好工會思想政治工作進行探索，首先分析了工會對推進思想政治工作作用及優(yōu)勢，繼而探究出新時期做好工會思想政治工作的策略，為更好的推進思想政治工作增強干部職工凝聚力和向心力做出努力。

關(guān)鍵詞：工會；思想政治工作；優(yōu)勢；策略

1 前言

近幾年來，國內(nèi)對于工會的認知程度不斷在加深，但是在發(fā)展的過程中還是存在了些許問題，這是亟待我們?nèi)ヌ幚砼c解決的。在社會發(fā)展的新時期，工會在推進思想政治工作的同時也要檢討自身、創(chuàng)新自身，以順應(yīng)時代發(fā)展的潮流。在不斷的創(chuàng)新與完善中，工會才能更好的朝前發(fā)展，才能充分發(fā)揮它自身的重要作用。下文我們將分析工會在做好思想政治工作上的優(yōu)勢。

2 工會在推進思想政治工作方面的優(yōu)勢

2.1 加強與群眾的密切聯(lián)系

要想更好的推進思想政治工作就必須加強與群眾之間的密切聯(lián)系。而工會工作的開展就是以與群眾溝通交流的過程進行的，這樣可以最大程度的了解群眾的真實想法及需求，這樣才能真正的對癥下藥，這樣的做法還極易與群眾親近，并得到群眾的認可與擁護同時產(chǎn)生深刻的感情共鳴。這正反映出工會在進行思想政治工作中的優(yōu)勢：時刻與群眾密切聯(lián)系，有著深厚的群眾基礎(chǔ)，這樣能夠有效的增加工會工作的效果。

2.2 具有民主性

工會在進行思想政治工作的時候往往是順從大多數(shù)民意的，民主性頗濃。工會深入群眾與大家進行溝通，就是為了發(fā)現(xiàn)群眾的需求并盡可能的滿足大家的需求。所以民主性在工會中發(fā)揮著極大的作用，同時工會也必須具備很大程度的民主性，這樣才能夠從實際情況出發(fā)考慮到群眾的實際要求，這是群眾能夠滿意的前提條件。工會在工作中爭取讓每個人都表達出自己的想法，工會實行民主集中制，認真分析大眾的建議及看法進而完善自己。工會自身所體現(xiàn)的這種民主精神潛意識中增加了單位職工隊伍的凝聚力，這對于各項事業(yè)的發(fā)展是百利而無一害的事。

2.3 工作內(nèi)容豐富多彩

工會的思想政治工作如果像上政治課一樣的說教方式是萬萬不行的，所以工會往往是采用多種方法及策略進行工作推進。每個工會都會有自己的活動場地，在這里通過上演各種各樣的演出及活動來宣傳工會要宣傳的思想精神，這種形式往往更容易被眾人所接受，以這種活動形式能夠充分的調(diào)動群眾們的積極性，使工會的精神思想通過活靈活現(xiàn)的活動深入到群眾的生活方式中，這樣能夠更加形象生動的把思想大意傳遞給人們，令人印象深刻。

3 新時期做好工會思想政治工作的策略

3.1 要尊重群眾

工會如果想做好群眾的思想政治工作首先需要注意的是——尊重群眾，這是做好這項工作的關(guān)鍵因素之一，要知道每個人都是自由平等的。工會的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員不能以比別人高一頭的姿態(tài)去對待職工群眾，他們必須意識到他們是為基層職工服務(wù)的，要切實理解職工的合理需求，對基層職工最好能夠做到感同身受，真誠的去對待他們，去體諒他們理解他們并且真心的關(guān)懷他們，只有這樣他們才會贏得群眾的信任及擁護，才能夠切合實際的解決職工在現(xiàn)實生活中的實際困難。

3.2 提高意識覺悟

工會如果想要做好思想政治工作就必須要提高自己的意識覺悟，這符合工會工作的基本要求。工會需要對內(nèi)部工作者做出要求：具有全局觀念；對群眾有責(zé)任及服務(wù)的意識；同時要學(xué)會用創(chuàng)新性思維去思考問題。全局觀念是時時刻刻都必須要堅持的，不能因為小我犧牲了大家。所以工會的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該把自己置身于工會的全局戰(zhàn)略中去分析解決問題。責(zé)任心與服務(wù)意識是每個工會人員不可或缺的，這樣才能夠更好的深入到群眾中去，找到具體存在的問題，制定出具有針對性的解決方案。時代在進步，社會在發(fā)展，所以我們要以創(chuàng)新的眼光去看待工會工作中存在的問題，探索出更加有效的新型工會工作模式，這是非常有意義的一件事，是提高工作效率的絕佳途徑。

3.3 處理好一般群眾和個別群眾的關(guān)系

我們知道在職工中有大多數(shù)一般職工，但是還有個別的特殊職工，這少部分就成為了典型。這些典型多是大多數(shù)人的榜樣及模范代表，所以我們必須要采取某種形式對其進行表揚，目的是鼓勵其他人向典型看齊并學(xué)習(xí)，帶動其他職工的發(fā)展與提高。但是我們必須明白典型是大家努力學(xué)習(xí)的標(biāo)準(zhǔn)，但是不意味著每個人都能夠達到典型的標(biāo)準(zhǔn)，所以我們對其他職工所做的是如何引導(dǎo)他們向更好的方向發(fā)展而并不是苛刻的要求每一個職工達到典型那樣的標(biāo)準(zhǔn)，這樣就大錯特錯了。我們應(yīng)該積極的引導(dǎo)職工向正確的軌道邁進，這樣才能有效的提高工作效率及效果。

3.4 創(chuàng)新工作方法及觀念

新的時期肯定會有新的發(fā)展，新的要求帶來新的思想變化，所以在新的時期工會應(yīng)該從傳統(tǒng)的思維模式中掙脫出來，改變自己的工作方式及觀念，更好的適應(yīng)時代的發(fā)展。首先，工會在推進思想政治工作之前首先要充實好自己，這樣才能更好的教育其他職工，身體力行是最好的教育手段。其次，打破之前那種上下級式的教育模式，主動的展開互動式的教學(xué)模式，這樣能夠更好的進行與群眾之間的溝通，并且塑造一個輕松舒適的工作氛圍。再次，花點心思使工作的形式豐富起來。工會應(yīng)該舉辦一些有意義的文體活動，使每個人都能夠積極的參與進來，在娛樂的同時接受了工會的思想政治教育，可謂是寓教于樂。最后，工會要結(jié)合每個人的不同特點進行分層次教育，因為每個人的情況不同，所以以往的一刀切方式不太合理，分層次教育能夠顧及到每個職工，是比較科學(xué)的一種方法，針對不同人的不同問題和不同特點，采用相應(yīng)的辦法，開展得人心，暖人心，穩(wěn)人心的思想政治工作。

4 總結(jié)

時代在發(fā)展，社會在進步，而工會在對群眾的思想政治教育方面一直發(fā)揮著重要的作用。雖然工會在思想政治工作的推進方面具有明顯的優(yōu)勢，但是新時期它也面臨著新的挑戰(zhàn)，所以我們要以創(chuàng)新的眼光去看待工會的發(fā)展?fàn)顟B(tài)，出現(xiàn)新的問題及時想出解決對策，轉(zhuǎn)變舊的思維方式，探索出適合工會在新時期更好的發(fā)展的工作模式，使工會組織能夠最大程度的高效率的完成思想政治工作，同時也提高群眾的思想覺悟及素質(zhì)。

參考文獻

[1]喬東.企業(yè)文化建設(shè)與我國工會思想政治工作創(chuàng)新歷程.《中國勞動關(guān)系學(xué)院學(xué)報》.2011年6期

[2]萬碧波.學(xué)校工會思想政治工作創(chuàng)新探究.《教學(xué)與管理（理論版）》.2010年12期

[3]朱慕華.淺析當(dāng)代企業(yè)加強工會思想政治研究的策略.《才智》.2014年12期