覃恩波
(南寧市衛(wèi)生學校,廣西 南寧 530409)
任務驅(qū)動教學法在外科護理學教學中的應用
覃恩波
(南寧市衛(wèi)生學校,廣西 南寧 530409)
目的 探討任務驅(qū)動教學法在外科護理學教學中的應用效果。方法 將100名學生隨機分為實驗組(n=50)與對照組(n=50),在外科護理學教學中分別采用任務驅(qū)動教學法與傳統(tǒng)講授法進行教學。結(jié)果 實驗組理論考核和操作技能考核成績顯著高于對照組(P<0.05),實驗組90%的學生對應用任務驅(qū)動教學法給予了積極的評價。結(jié)論 在外科護理學教學中采用任務驅(qū)動教學法能提高學生綜合運用知識的能力。
任務驅(qū)動教學法;外科護理學;應用能力
外科護理學是護理專業(yè)的一門專業(yè)主干課程。2010年,為適應醫(yī)學模式的轉(zhuǎn)變,我校實施課程體系改革,體現(xiàn)“以就業(yè)為導向,以能力為本位,以發(fā)展技能為核心”的職教理念,筆者在外科護理學教學中實施了任務驅(qū)動教學法。任務驅(qū)動就是在學習的過程中,學生在教師的幫助下,緊緊圍繞一個共同的任務活動,在強烈的問題動機驅(qū)動下,通過對學習資源的積極主動應用,進行自主探索和互動協(xié)作的學習,并在完成既定任務的同時,引導學生產(chǎn)生一種學習實踐活動[1]。該教學法倡導學生通過“自主、合作、探究”的學習方式,提出解決問題的方法,充分體現(xiàn)“以教師為主導、學生為主體”的教學理念。實施兩年來,取得了較好的教學效果,現(xiàn)總結(jié)如下。
隨機抽取我校2011級普通中專助產(chǎn)專業(yè)學生100名,均為女生,年齡16~18歲。隨機分為實驗組(50名)和對照組(50名),兩組性別、年齡、課程及專業(yè)成績比較差異無顯著性(均P>0.05)。
兩組均由同一教師授課,所授外科護理學課程的教學目標、學時、內(nèi)容相同。
2.1 對照組教學方法
對照組按照傳統(tǒng)教學法,課堂采用多媒體授課,以教師講授為主,每章節(jié)講授理論后,再到實訓室上實訓課。
2.2 實驗組教學方法
采用任務驅(qū)動教學法,用臨床的真實案例引出任務,讓學生帶著任務探究解決問題的方法?,F(xiàn)以甲亢病人護理為例闡述任務驅(qū)動教學流程:(1)課前分組:將全班學生按宿舍分組,每8~10人一組,每組選一名組織能力強的學生擔任小組長。(2)課前一周以案例形式下達任務,如病人張某,女,38歲,因甲狀腺彌漫性腫大入院,診斷為甲亢,需要手術治療。任務一:了解甲亢的病因、臨床表現(xiàn)和特點。任務二:學會對病人進行護理評估。任務三:制訂病人手術前后護理計劃。任務四:根據(jù)護理計劃,如何護理術后的病人。學生根據(jù)下達的任務,在小組長的帶領下利用課余時間收集相關資料。(3)教師上課時先檢查學生的知識準備情況:由每組的學生代表匯報課前的準備狀況,教師根據(jù)學生的知識準備,對一些重要知識進行補充。(4)分組討論,制定完成任務的工作流程:學生根據(jù)任務,制定工作程序,并與教師一起審定工作流程。(5)實施:學生根據(jù)工作流程,設計與臨床一致的情景,分配角色,進行情景演練,通過演練完成各項工作任務。(6)工作任務展示、總結(jié)、評價:學生情景演練成熟后,以小組形式進行成果展示,教師與學生針對每組完成任務的情況給予總結(jié)、評價,并選出優(yōu)勝組。(7)教師課后根據(jù)護士執(zhí)業(yè)資格考題設計問題并讓學生解決,以提高學生解決問題的能力。
2.3 評價方法
2.3.1 基礎理論和操作技能評分 理論考核是在本科目課程結(jié)束后,由教務科統(tǒng)一從試題庫選題,對兩組進行閉卷考試;操作技能考核:教師參考廣西衛(wèi)生廳下發(fā)的操作評分標準,設計操作評分標準,內(nèi)容包括任務的設計、角色的分工、溝通能力、團隊合作、解決問題能力等,各組學生根據(jù)教師給出的任務,通過模擬臨床情景完成,并由同一名教師按照評分標準進行評價。
2.3.2 實驗組學生問卷調(diào)查 按教學大綱要求,教師自行設計問卷,內(nèi)容包括對該教學方法的滿意度,提高自主學習能力、理論與實踐融通能力、合作能力、溝通能力等,了解學生對教學效果的評價。統(tǒng)一發(fā)放問卷,當場收回,發(fā)放問卷50份,回收50份,有效回收率100%。
2.4 統(tǒng)計學方法
數(shù)據(jù)處理采用SPSS 16.0統(tǒng)計軟件,組間比較采用t檢驗。
3.1 兩組基礎理論及操作技能考核成績比較(見表1)
結(jié)果表明,實驗組理論考核和操作技能考核成績優(yōu)于對照組,差異有顯著性(P<0.05)。
表1 兩組學生考核成績比較(±s,分)
表1 兩組學生考核成績比較(±s,分)
組別 人數(shù) 操作技能考核實驗組對照組t值P值50 50理論考核77.46±14.40 71.50±13.51 2.134 0.035 72.76±12.53 66.38±17.07 2.130 0.036
3.2 實驗組對任務驅(qū)動教學法的評價(見表2)
結(jié)果表明,在提高學生自主學習能力、理論與實踐的融通能力、合作與溝通能力方面實驗組學生的滿意率達86%以上,對任務驅(qū)動教學法的評價很高。
表2 實驗組對任務驅(qū)動教學法的滿意率(%)
任務驅(qū)動教學法充分體現(xiàn)了“以學生為主體、教師為主導”的理念,讓學生在課堂中根據(jù)任務進行自主探究,在做中學、學中做,能充分調(diào)動學生學習的積極性,全面提升學生的綜合素質(zhì)。
4.1 提高學生學習興趣,培養(yǎng)學生自主學習習慣
傳統(tǒng)的教學法重教師的主導地位,輕學生的主體作用。目前大多數(shù)中職生存有自卑心理,學習興趣不濃,自信心不足,自控水平較低[2],通常被動接受知識。任務驅(qū)動教學法以任務為驅(qū)動,將舊知識與新知識隱藏在案例的任務中,通過教師的引導、學生的主動探究,達到教學目標,充分體現(xiàn)現(xiàn)代職業(yè)教育“三以一化”(以能力為本,以職業(yè)實踐為主線,以項目課程為主體的模塊化專業(yè)課程體系)的精髓[3]。上課時通過創(chuàng)設護理情景,將抽象的理論知識形象化,使教學內(nèi)容變得直觀,易于理解,突出了教學重點和難點,激發(fā)了學生學習興趣[4]。將學生分組,通過組內(nèi)學生間的交流學習,可縮小個體間的學習差距,減輕學習壓力。創(chuàng)設輕松的學習環(huán)境使學生產(chǎn)生學習的欲望,把尋求知識看成是一種愉快的經(jīng)歷,從而培養(yǎng)了學生自主學習的習慣。
4.2 提高理論與實踐的融通能力
傳統(tǒng)教學注重理論成績而忽略實踐能力培養(yǎng),影響了學生綜合能力的形成。國外研究表明,一個人的知識能力有80%是通過親身體驗得到的。2007年,溫家寶總理在視察大連輕工學校時指出:“職業(yè)教育應在做中教、做中學,只有在做中教才是真正的教,只有在做中學才是真正的學[5]。”任務驅(qū)動教學法以任務為中心,在完成任務過程中,學生通過對臨床案例的分析、討論、實施,運用相關理論知識及技能,邊學習邊工作,完成工作任務,實現(xiàn)了理論與操作合一,解決了過去理論與實踐脫節(jié)的現(xiàn)象,提高了學生理論與實踐的融通能力。
4.3 培養(yǎng)合作與溝通能力
合作能力是人與人在交往過程中逐漸形成的一種與周圍環(huán)境相互適應、相互依存、相互促進、共同發(fā)展的本領。培養(yǎng)學生的合作能力是綜合素質(zhì)教育的重要組成部分,也是臨床醫(yī)學和護理學發(fā)展的客觀需要[6]。在臨床工作中,護士多是通過團體合作的方式完成護理工作的,而目前中職生大多是90后,獨生子女居多,缺乏合作意識。調(diào)查表明,護理需要用70%的時間與他人進行溝通[7]。傳統(tǒng)教學法以教師授課為主,缺乏學生與教師、學生與學生之間的交流及溝通,不利于培養(yǎng)學生的溝通能力。而任務驅(qū)動教學法以小組活動為基本教學形式,將學生分組,以團體成績?yōu)樵u價標準,全面提高了學生學業(yè)成績,改善了班級氣氛,使學生形成了良好的心理品質(zhì)[8]。在學習過程中,設計與臨床一致的情景,創(chuàng)設輕松的學習環(huán)境,使學生產(chǎn)生學習的欲望,增強合作意識。通過角色扮演中病人與護士、病人與家屬、護士與醫(yī)生角色的互換,提高了學生的合作與溝通能力。
4.4 提高解決問題能力
以任務的形式,通過模擬臨床情景、醫(yī)院見習使學生在完成工作任務過程中學會了運用知識解決問題;通過采集資料、對案例進行分析、分組討論等活動,調(diào)動了學生的思維,培養(yǎng)了其思考問題的能力;教師按教學大綱的要求,結(jié)合護士執(zhí)業(yè)資格考題設計相關問題,讓學生課后思考,拓展了學生的思維能力,提高了其解決問題的能力。
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1671-1246(2014)01-0103-02