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觀點(diǎn)

改革最終是給人‘松綁’：解放‘人’，才能激發(fā)創(chuàng)造社會財(cái)富的活力；依靠‘人’，才能獲得不竭的改革動力源泉；惠及‘人’，才能體現(xiàn)社會的公平正義與溫暖。

——廣東省委常委、深圳市委書記王榮日前在市委常委擴(kuò)大會議上說

在聯(lián)想有一種文化，即所謂的‘發(fā)動機(jī)文化’，最高領(lǐng)導(dǎo)層是一個大發(fā)動機(jī)，下面的各個部門是同步的小發(fā)動機(jī)而不是齒輪。‘齒輪文化’的意思是，‘發(fā)動機(jī)’帶動著‘齒輪’，上面把下面該做的事制定得非常清楚，讓下面按照這個做，也許‘齒輪們’能很好地執(zhí)行，也能很好地工作，但是事情本身不會有額外的創(chuàng)意并做得更加出色。

——聯(lián)想控股有限公司董事長柳傳志如是說

第一是中國擁有大批獻(xiàn)身國家航天事業(yè)的科學(xué)家和工程師，并且他們非常年輕。第二在于這個國家的政治體制，它賦予中國一種獨(dú)特能力，能使該國堅(jiān)持自己的既定計(jì)劃時(shí)間之長超過大多數(shù)西方國家政府的政治周期。

——英國《新科學(xué)家》周刊網(wǎng)站發(fā)表菲爾·麥克納的文章，認(rèn)為中國正崛起為超級航天大國并擁有兩項(xiàng)資源優(yōu)勢

一個發(fā)展成功的國家=一個有效的市場+一個有為的政府 世界銀行前副總裁林毅夫指出，一個經(jīng)濟(jì)發(fā)展和轉(zhuǎn)型成功的國家，既離不開“有效的市場”，也離不開“有為的政府”。

企業(yè)追求的是利潤，只有在充分競爭、完善有效的市場體系之下，企業(yè)才能夠按照要素稟賦所決定的比較優(yōu)勢進(jìn)行技術(shù)、產(chǎn)業(yè)的選擇，從而使整個國家具有競爭優(yōu)勢。

然而，基礎(chǔ)設(shè)施和上層制度的完善不是企業(yè)家所能單獨(dú)推動的，而必須由政府發(fā)揮因勢利導(dǎo)的作用，或由政府自己來提供。另外，政府還需補(bǔ)償產(chǎn)業(yè)升級過程中先行企業(yè)所面臨的風(fēng)險(xiǎn)，這樣技術(shù)和產(chǎn)業(yè)才能根據(jù)比較優(yōu)勢的變化順利地不斷進(jìn)行創(chuàng)新和升級。

警惕“制度高墻”現(xiàn)象 國務(wù)院發(fā)展研究中心副主任張軍擴(kuò)談到，哈佛大學(xué)的一個研究團(tuán)隊(duì)曾經(jīng)對100多個國家的制度優(yōu)劣狀況進(jìn)行定量分析后得出結(jié)論：當(dāng)人均收入在11000美元之前的時(shí)候，收入水平的高低和制度的優(yōu)劣關(guān)系不大。但到了11000美元之后，經(jīng)濟(jì)增長的績效和人均收入水平的高低與制度的好壞密切相關(guān)。換句話說，如果沒有一個有效的制度安排，中等收入國家將難以跨越11000美元的高墻而進(jìn)入高收入社會。而成功實(shí)現(xiàn)從中等收入階段向高收入階段跨越的關(guān)鍵，就是要實(shí)現(xiàn)增長動力和社會管理模式的創(chuàng)新，然而，這兩方面的轉(zhuǎn)變絕非易事，因?yàn)樗鼈儗w制好壞提出了更高的要求。

美國社會是一個葫蘆形結(jié)構(gòu) 財(cái)訊傳媒集團(tuán)董事局主席王波明有一次跟美國蘭德公司的人座談，發(fā)現(xiàn)他們現(xiàn)在把美國社會形容為一個葫蘆形的結(jié)構(gòu)，最上面一個小的頭是極少的富人，往下第一個小球是中產(chǎn)階級，最大的是底下的一個球，而且他們畫的葫蘆底下的球比中間的大一倍，因?yàn)檫^去30年美國中產(chǎn)階級的收入沒增長，且數(shù)量下降了8%～10%，窮人越來越多。美國社會靠的是一小批精英分子，他們非常有創(chuàng)造力，但是他們創(chuàng)造出的財(cái)富要養(yǎng)活為數(shù)眾多的窮人，所以美國是非常明顯的兩極社會。