加速公務(wù)員薪酬改革

（《財經(jīng)》2014年第10期“公務(wù)員薪酬，漲還是降？”）

公務(wù)員薪資向來是個比較糾結(jié)和敏感的話題。公務(wù)員與一般社會崗位不同，其收入具有多樣化的特點，即顯性收入大都相對較低，但隱性收入往往又不夠透明。

新中國成立以來，我國已經(jīng)歷了四次大的公務(wù)員薪酬制度改革，而新一輪公務(wù)員薪酬改革有兩個主要任務(wù)：一是規(guī)范公務(wù)員地區(qū)附加津貼制度；二是完善職務(wù)和職級并行的薪酬制度。近年來，很多地方在探索公務(wù)員退出機制，如實行“末位淘汰制”；對未通過考試者“黃牌警告”，送去培訓(xùn)；對于違反相關(guān)條例者給予黨紀、政紀處分等。但從國家層面看，公務(wù)員退出機制很不完善。

北京 胡黎

樓市可能再繁榮？

（《財經(jīng)》2014年第10期“樓市拐點焦慮”）

今年前兩個月，各地樓市銷售均有所放緩，首都北京也不例外。市場為什么會出現(xiàn)轉(zhuǎn)折？專家認為，決定樓市短期漲跌的因素是信貸與貨幣，而決定樓市長期走勢的是匯率因素。從2013年二季度開始，貨幣刺激力度有所減弱。于是，樓市的價格漲幅從2013年下半年開始放緩。只要政府開始擴張貨幣與信貸，則樓市就會漲價；反之亦然。

按該思路，2014年的樓市可能會再次繁榮，因為當前的投資、消費、出口都處在不景氣的狀態(tài)，經(jīng)濟缺乏亮點，政府為了確保經(jīng)濟增長的底線已采取措施（增加棚戶區(qū)改造力度、增加鐵路建設(shè)投資、增加對小微企業(yè)減稅力度），如果這些措施仍不能讓經(jīng)濟增長保持在底線之上，市場預(yù)期政府必須采取措施刺激房地產(chǎn)投資。

上海 張明

監(jiān)管關(guān)注流量變化

（《財經(jīng)》2014年第10期“互聯(lián)網(wǎng)金融倒逼監(jiān)管創(chuàng)新”）

過去一年里，互聯(lián)網(wǎng)金融借助其全新渠道和技術(shù)優(yōu)勢迅猛發(fā)展，但在其迅猛發(fā)展的同時，其存在的一些問題和風險正逐漸暴露出來，于是，對互聯(lián)網(wǎng)金融的監(jiān)管成為當下熱議的話題。

近日有消息稱，由央行牽頭，包括銀監(jiān)會、證監(jiān)會、保監(jiān)會、工信部等多個部委正在加緊制定一份針對互聯(lián)網(wǎng)金融的監(jiān)管辦法。行業(yè)自律管理協(xié)會成立只是一個開始，下一步，針對互聯(lián)網(wǎng)金融監(jiān)管的相關(guān)政策會陸續(xù)出臺，互聯(lián)網(wǎng)金融將成為中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的主旋律。中國銀監(jiān)會副主席閻慶民表示，今后監(jiān)管層會更關(guān)注流量變化，把存量和流量結(jié)合起來，要創(chuàng)新監(jiān)管，使得銀行在利用互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展中得到相應(yīng)提高。

江蘇 劉洋