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      建設(shè)產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合的科技創(chuàng)新企業(yè)—記東汽開(kāi)展“講、比”活動(dòng)促企業(yè)科技創(chuàng)新

      2014-04-27 08:42:04東方汽輪機(jī)有限公司科協(xié)馬代華
      科技創(chuàng)新與品牌 2014年4期
      關(guān)鍵詞:科技人員汽輪機(jī)工作者

      文/東方汽輪機(jī)有限公司科協(xié) 馬代華

      東方汽輪機(jī)有限公司座落在四川省德陽(yáng)市,是我國(guó)研究、設(shè)計(jì)、制造大型發(fā)電設(shè)備的國(guó)家大型企業(yè),年產(chǎn)值超過(guò)100億元。東汽生產(chǎn)的汽輪機(jī)占全國(guó)火電裝機(jī)總量的30%以上,是我國(guó)“三大動(dòng)力”之一。東方汽輪機(jī)有限公司科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)(以下簡(jiǎn)稱東汽科協(xié))現(xiàn)有50個(gè)分、學(xué)會(huì),有3300多名會(huì)員,科協(xié)有專職工作人員4人。由公司副總經(jīng)理、總工程師任科協(xié)主席,由公司副總經(jīng)理、黨委副書(shū)記任科協(xié)副主席,秘書(shū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)日常工作。

      正是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全、經(jīng)費(fèi)落實(shí)、人員到位,工作成效才突出,東汽科協(xié)多次受到中國(guó)科協(xié)、四川省和德陽(yáng)市科協(xié)的表彰獎(jiǎng)勵(lì),先后獲得了“全國(guó)企業(yè)科協(xié)工作者之家”“全國(guó)企業(yè)科協(xié)先進(jìn)集體標(biāo)兵”“全國(guó)‘講、比’先進(jìn)集體”的榮譽(yù)和四川省首批“科普示范企業(yè)”“服務(wù)科技工作者先進(jìn)集體”和德陽(yáng)市科協(xié)先進(jìn)單位等稱號(hào)。

      一、“講、比”推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新

      中國(guó)科協(xié)副主席張勤(前中)、中國(guó)科協(xié)廠礦科協(xié)協(xié)作中心主任盛小列(前排右一)視察東汽

      東汽企業(yè)樹(shù)人,人才興企的人才理念通過(guò)科協(xié)開(kāi)展的“講、比”活動(dòng)得到了有效的落實(shí)。東汽開(kāi)展“講理想、比貢獻(xiàn)”科技活動(dòng)20多年。按照《東汽科協(xié)“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)管理辦法》的規(guī)定,東汽科協(xié)有專人負(fù)責(zé)“講、比”活動(dòng)的立項(xiàng)、報(bào)批、審定、組織和協(xié)調(diào)執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題、完工申報(bào)、獎(jiǎng)勵(lì)、頒發(fā)證書(shū)等一系列工作。每年初科協(xié)針對(duì)公司當(dāng)年內(nèi)的科研課題、產(chǎn)品特點(diǎn)、技術(shù)要求、管理重點(diǎn)等,組織科協(xié)各分會(huì)申報(bào)“講、比”項(xiàng)目。平均每年申報(bào)的“講、比”活動(dòng)攻關(guān)項(xiàng)目都有500項(xiàng)左右。這些項(xiàng)目成為東汽全體科技工作者參加公司技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的指標(biāo)??萍既藛T的積極性和創(chuàng)造性也因參加“講、比”活動(dòng)被激發(fā)出來(lái),為公司各項(xiàng)任務(wù)的完成提供了強(qiáng)有力的智力支持。東汽科協(xié)開(kāi)展的“講、比”活動(dòng)是東汽技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的重要內(nèi)容。通過(guò)“講、比”活動(dòng)的開(kāi)展,東汽形成了人人盡展才華,促進(jìn)企業(yè)興旺發(fā)達(dá)的局面。

      二、“講、比”搭建實(shí)現(xiàn)科技工作者價(jià)值的舞臺(tái)

      東汽新基地

      東汽是研究、設(shè)計(jì)、制造大型發(fā)電設(shè)備的企業(yè)。市場(chǎng)形勢(shì)的要求始終是處在最前沿的。公司每一次簽訂回來(lái)的機(jī)組訂單,都不是統(tǒng)一的規(guī)格。也就是說(shuō),同樣規(guī)格的大機(jī)組都會(huì)有新的技術(shù)要求和創(chuàng)新內(nèi)容。這樣就要求企業(yè)在研究、設(shè)計(jì)、制造的每一個(gè)環(huán)節(jié),都有許多創(chuàng)新的工作必須要做。特別是研究設(shè)計(jì)和制造部門的科技工作者,都面臨著許多科學(xué)的設(shè)計(jì)、科學(xué)的計(jì)算和各種不同形式的科學(xué)試驗(yàn)以及技術(shù)跟蹤、制造過(guò)程控制、完工檢查、裝箱發(fā)運(yùn)、現(xiàn)場(chǎng)安裝、調(diào)試運(yùn)轉(zhuǎn)和對(duì)用戶進(jìn)行培訓(xùn)等等一系列創(chuàng)新工作,東汽的科技工作者周二、周四、周六白班連二班,已經(jīng)是常態(tài)化了,星期天加班更是家常便飯。科協(xié)讓科技工作者將完成的具有創(chuàng)新內(nèi)容的技術(shù)工作申報(bào)成一個(gè)個(gè)“講、比”項(xiàng)目。完成了達(dá)到了要求,按重要度分為A、B、C三個(gè)等級(jí),年終分別給予三百、二百、一百元的獎(jiǎng)勵(lì)和一張“講、比”成果證書(shū)。證書(shū)可以作為晉升職稱、評(píng)先爭(zhēng)優(yōu)的依據(jù),公司的人勞部門和黨委組織部門是認(rèn)可的。2013年,東汽“講、比”活動(dòng)立項(xiàng)共594項(xiàng),完成575項(xiàng),完成率達(dá)到97%。如果這些“講、比”項(xiàng)目完不成,企業(yè)就面臨著完不成任務(wù)和合同訂單的危險(xiǎn)。依據(jù)東汽目前的研究開(kāi)發(fā)條件,東汽的科技工作者創(chuàng)新的能力和熱情都是飽滿的,他們把完成這些“講、比”項(xiàng)目視為實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的一個(gè)舞臺(tái)。

      三、延伸“講、比”活動(dòng)的形式

      東汽科協(xié)不斷延伸“講、比”活動(dòng)的形式,堅(jiān)持開(kāi)展的主要科技活動(dòng)有:以推進(jìn)東汽技術(shù)創(chuàng)新為目的的“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng);以促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力為目的的“金橋工程”活動(dòng);以提高科技人員學(xué)術(shù)水平,開(kāi)闊科技人員眼界和思路為目的的學(xué)術(shù)講座、論文征集交流活動(dòng);以提高東汽職工技術(shù)素質(zhì)為目的形式多樣、生動(dòng)活潑的科普活動(dòng);以發(fā)揮科技人才優(yōu)勢(shì),促進(jìn)公司決策科學(xué)化民主化為目的的決策咨詢論證活動(dòng);以提高職工技能和技術(shù)水平為目的的職工培訓(xùn)活動(dòng);以促進(jìn)科技人才成長(zhǎng),建設(shè)科技人才隊(duì)伍為目的的科技工作者表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng);以關(guān)心科技工作者,為他們排憂解難維護(hù)權(quán)益為目的的凝聚力活動(dòng);以分會(huì)為單位開(kāi)展的“建設(shè)科技工作者之家”活動(dòng)等等。這些活動(dòng)為科技人員的成長(zhǎng)和發(fā)展搭建了平臺(tái)。東汽科協(xié)每一年組織評(píng)審的重大獎(jiǎng)項(xiàng)有“東汽科技成果獎(jiǎng)”“東汽管理進(jìn)步獎(jiǎng)”“東汽杰出科技人才獎(jiǎng)”“東汽青年科技獎(jiǎng)”“東汽優(yōu)秀工程師獎(jiǎng)”“東汽降本設(shè)計(jì)成果獎(jiǎng)”,最高獎(jiǎng)金稅后15萬(wàn)元。這些活動(dòng)的開(kāi)展為東汽的科技進(jìn)步、管理進(jìn)步、人才成長(zhǎng)、降本增效起到了積極的促進(jìn)作用,東汽的專利技術(shù)和自主研發(fā)能力在國(guó)內(nèi)同行業(yè)中始終處于領(lǐng)先地位。

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