水管單位思想政治工作要求新、求實(shí)、求活

李任強(qiáng)

摘 要：世界經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展、科學(xué)技術(shù)水平不斷提升，各行業(yè)之間的競爭日趨白熱化，水管單位想要更好的符合當(dāng)今改革體制，就要注重企業(yè)思想政治工作，讓思想政治工作在提高企業(yè)的競爭力，并對企業(yè)精神文明建設(shè)進(jìn)行整合。文章就水管單位如何做好思想政治工作展開分析。

關(guān)鍵詞：水管單位；思想政治；政工

1、提高思想政治工作的覆蓋面和影響力

1.1思想政治工作不能僅僅是灌輸式的說教，更重要的是與豐富多彩的文化娛樂活動結(jié)合起來，要寓教于知、寓教于樂、寓教于美、寓教于管，使思想政 治工作更貼近職工、貼近生活。思想政治工作者要結(jié)合本單位實(shí)際和各階段的工作重心，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，把單位建設(shè)和管理的全過程作為思想政治工作的主戰(zhàn)場，把保證經(jīng)營和管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)作為思想政治工作的第一位的主攻方向，在參與中服務(wù)，在保證中監(jiān)督。要通過多種多樣行之有效的方式，把職工的積極性、創(chuàng)造性切實(shí)引導(dǎo)到經(jīng)營管理工作中來。

1.2 思想政治工作要有效開展，健全機(jī)制是關(guān)鍵。思想政治工作不僅黨委和職能部門要做，行政領(lǐng)導(dǎo)及工會、共青團(tuán)等群團(tuán)組織也要做，要建立職責(zé)明確、齊抓共管的工作機(jī)制，從而形成強(qiáng)大的合力。思想政治工作的全方位開展，離不開覆蓋全員、全崗的調(diào)查研究，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要深人一線了解實(shí)情，摸清思想動態(tài)，知道職工在想什么、需要什么，對職工的思想動態(tài)要做到心中有數(shù)，不留死角。

2、思想政治工作與水管單位管理工作的有機(jī)結(jié)合

2.1 首先水管單位的激勵機(jī)制要切實(shí)。水管單位思想政治工作要結(jié)合具體實(shí)際，著眼于職工隊伍建設(shè)和管理水平的提高，要綜合運(yùn)用物質(zhì)激勵、獎懲激勵、精神激勵、目標(biāo)激勵介責(zé)在激勵、競爭激勵等各種手段，使職工的實(shí)際貢獻(xiàn)與獲得成正比，多勞多得，真正體現(xiàn)效率優(yōu)先，兼顧公平和責(zé)任利益相一致的原則，最大限度地發(fā)揮職工的潛能。

2.2決策、監(jiān)督系統(tǒng)要相互制約，防止不受約束的專斷和違規(guī)行為，消除部分人存在的僥幸心理。其次是重在查：及時經(jīng)常地組織監(jiān)察人員開展崗位人員風(fēng)險排查，對風(fēng)險人員重點(diǎn)監(jiān)控，消除隱患。并且對出現(xiàn)的責(zé)任事故，實(shí)行連帶責(zé)任追究，嚴(yán)格追究第一責(zé)任人和相關(guān)人員的責(zé)任。

2.3內(nèi)控機(jī)制要嚴(yán)實(shí)。首先是重在防：一方面是思想教育工作要在源頭上做足文章，使職工明辨是非，弘揚(yáng)真善美，筑牢道德防線。

3、思想政治工作要創(chuàng)新思維

3.1 要適應(yīng)市場需要，在理論宣傳上要有新高度。要將自己融入市場經(jīng)濟(jì)實(shí)踐中。要把握根本規(guī)律，使得宣傳工作成為鼓舞、激勵、和引導(dǎo)職工的風(fēng)向標(biāo)。要吧理論宣傳的焦點(diǎn)，對準(zhǔn)社會和水管單位的現(xiàn)實(shí)，要大力弘揚(yáng)和歌頌真、善、美，使企業(yè)形成一股正氣。

3.2 要適應(yīng)工作對象和環(huán)境的需要，在工作領(lǐng)域上要有新拓展。水管單位的思想政治工作者要走向市場第一線，把工作對象擴(kuò)展到有關(guān)的社會各界和廣大用水戶，把觸角伸到建設(shè)、管理、服務(wù)的全過程，真正在市場經(jīng)濟(jì)的前沿發(fā)揮攻堅和媒介作用。

3.3 要適應(yīng)社會性的需要，在思維方式上要有新視角。水管單位在市場經(jīng)濟(jì)條件下，改革的步子逐步加大，經(jīng)營的擔(dān)子也更重了，思想政治工作的難度也將隨之加大。在這種情況下，政工人員要培養(yǎng) 立體思維方式，敢于求實(shí)、創(chuàng)新、獨(dú)立思考，不斷開創(chuàng)思想政治工作的新局面。要努力增強(qiáng)全面的、多元性的分析和解決向題的能力，對新形勢下的思想政治工作要從各個角度做出多種構(gòu)想，制定多種方案，運(yùn)用多種辦法，確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的順利進(jìn)行。

4、職工待遇要落實(shí)

思想政治工作的對象是人，必須強(qiáng)調(diào)覆蓋全員的針對性。職工的各種思想阿題有改革的普遍性影響，也有不同個體的特殊性因素，這就需要我們的思想政治工作要注重共性和個性的協(xié)調(diào)，運(yùn)用不同的方法解決職工中存在的思想 問題。當(dāng)前水利各項(xiàng) 改革逐步深化，機(jī)構(gòu)重組、人員分流必然帶來不 同程度的震蕩。政工人員要充分理解和體會這些被分流甚至轉(zhuǎn)崗的職工心理，一方面要及時向職工客觀地介紹國家和企業(yè)的形勢、面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，增強(qiáng)職工 的承受心理。另一方面要為職工辦實(shí)事，著眼于解決職工的實(shí)際問題，有效地消除改革帶來的陣痛。要不失時機(jī)地深人職工家庭，做好職工家庭成員的思想政治工作，使職工安心工作，增強(qiáng)水管單位適應(yīng)市場、走向市場的向心力和凝聚力。三是職工主人翁地位要夯實(shí)。思想政治工作是一項(xiàng)凝聚人心的系統(tǒng)工程，因此，政工人員的工作重心要放在凝聚人心上。水管單位要持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展，發(fā)揮職工主人翁作用是一條有效途徑。突出職工主人翁地位往往會取得事半功倍的效果。堅持涉及企業(yè)發(fā)展的重大事項(xiàng)交由職工討論決定的制度，增強(qiáng)了職工主動為企業(yè)獻(xiàn)計出力、與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)的意識和能力，在潛移默化中將職工凝聚到企業(yè)中心工作上來，實(shí)現(xiàn)“一人一把號，同吹一個調(diào)”的目的。

總之，在新的歷史時期，思想政治工作只能加強(qiáng)，不能削弱，要在具體實(shí)踐中堅持 與時俱進(jìn)、銳意創(chuàng)新的精神，突出思想政治工作的政治優(yōu)勢，服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)，為社會主義市場經(jīng)濟(jì)的改革與發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

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