朱艷麗

摘 要：當(dāng)前我國(guó)的各項(xiàng)事業(yè)都在快速的發(fā)展，事業(yè)單位要想跟上時(shí)代的發(fā)展，就必須加強(qiáng)思想政治方面的工作力度，才能在新形勢(shì)下立足。從目前情況來(lái)看，我國(guó)事業(yè)單位的思想政治工作在全球一體化的大背景下面臨著不小的挑戰(zhàn)，只有從根本上改革舊的制度才能使得思想政治工作上新臺(tái)階。本文針對(duì)新的社會(huì)背景下事業(yè)單位的思想政治工作的實(shí)際情況，研究了開展思想政治工作的必要性。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位；思想政治工作；教育

所謂的思想政治工作，也可以稱作思想工作或者思想教育，表現(xiàn)為一種社會(huì)行為，以政治目標(biāo)為最終的目的，實(shí)行者是特定的階級(jí)和集團(tuán)，通過(guò)特定的手段加強(qiáng)人們的意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的教育，從而改變?nèi)藗兊乃枷耄瑢?duì)人們的行動(dòng)做出引導(dǎo)。目前，我國(guó)處于經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展階段，事業(yè)單位也通過(guò)了很多的改革制度，如何展開新時(shí)期的思想政治工作已經(jīng)變成了現(xiàn)階段的中心工作。要在日常的工作中，不斷的進(jìn)行思想政治工作，創(chuàng)造出一定的氣氛，促進(jìn)工作效率的提升，從而為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做成貢獻(xiàn)，促進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)。

一、新形勢(shì)下事業(yè)單位思想政治工作的特點(diǎn)

在我國(guó)社會(huì)全面改革的環(huán)境下，事業(yè)單位也為了適應(yīng)新的變化而加強(qiáng)了思想政治工作，從以后的工作作風(fēng)、工作方針等方面進(jìn)行了改革，出臺(tái)了很多變革的措施。在這個(gè)過(guò)程中遇到了很多的問(wèn)題，概括來(lái)說(shuō)主要有以下幾方面：首先，個(gè)人利益至上，沒(méi)有樹立正確的利益觀。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，人們的觀念也發(fā)生了很多的改變，個(gè)人利益被過(guò)度的強(qiáng)化，人們所追求的利益越來(lái)越多，在這當(dāng)中個(gè)人的意識(shí)逐漸增強(qiáng)，國(guó)家、集體意識(shí)日漸模糊，很難樹立正確的價(jià)值觀。其次，思想呈現(xiàn)多元化趨勢(shì)。社會(huì)在進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)在發(fā)展，體制在變革，整個(gè)國(guó)家社會(huì)的思想也不再統(tǒng)一，呈現(xiàn)出多元化的趨勢(shì)，就個(gè)體來(lái)說(shuō)，思想觀念也在不斷的變化著，出現(xiàn)了顯著的時(shí)代特性即選擇性和多元化。最后，工作開展的難度提高。建國(guó)以來(lái)，我們的教育工作一直在發(fā)展，再加上改革開發(fā)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，個(gè)體的專業(yè)素質(zhì)進(jìn)一步提升，隨著而來(lái)的是素質(zhì)的全面提高。

二、新時(shí)期思想政治工作存在的難點(diǎn)

1.思想認(rèn)識(shí)不到位

隨著時(shí)代的發(fā)展，我國(guó)的社會(huì)環(huán)境也變得更加復(fù)雜，給思想政治工作帶了很多的困難，尤其是普通員工在態(tài)度上有了很大的改變，在高強(qiáng)度的工作中，壓力隨之增大，那么也就很難形成學(xué)習(xí)的積極參與學(xué)習(xí)的氛圍。另外從領(lǐng)導(dǎo)層面來(lái)講，也沒(méi)有將思想政治工作重視起來(lái)，他們往往更加看重短期利益，而對(duì)于像思想政治工作這樣的需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的工作就沒(méi)有那么看重了，造成了基礎(chǔ)工作開展不扎實(shí)的現(xiàn)象。

2.與實(shí)際脫節(jié)

從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，思想政治工作是我國(guó)事業(yè)單位工作的重要組成部分，是事業(yè)單位適應(yīng)新形勢(shì)新需要的關(guān)鍵，長(zhǎng)時(shí)間以來(lái)，關(guān)于思想政治工作也一直在不斷的開展著，然而效果卻不佳。主要表現(xiàn)在：一是模式陳舊，用得仍然是多年來(lái)的老模式，即一味的重視形式，喊口號(hào)，卻沒(méi)有根據(jù)實(shí)際情況，加以研究，嚴(yán)重的偏離實(shí)際。二是隨著事業(yè)單位的改革，很多年輕人都加入到這個(gè)大隊(duì)伍中，年輕人對(duì)于那些無(wú)味的宣講性的內(nèi)容根本不感興趣，傳統(tǒng)的方式根本無(wú)法融入到年輕職工當(dāng)中，工作很難開展。

3.組織思想政治的工作人員素質(zhì)不高

我國(guó)事業(yè)單位中從事思想政治教育的工作人員一般年齡都相對(duì)大，但文化程度偏低等現(xiàn)象，缺乏具有專業(yè)知識(shí)能夠勇于創(chuàng)新的年輕人員。從而使得思想政治工作人員的素質(zhì)不高，急需輸入新鮮的年輕的力量充實(shí)到隊(duì)伍當(dāng)中來(lái)。同時(shí)，在事業(yè)單位中也有不少學(xué)歷、職稱都相對(duì)比較高的年輕人員，但他們又缺乏管理經(jīng)驗(yàn)，組織能力也不強(qiáng)，承擔(dān)不起思想政治工作的大任。

三、事業(yè)單位思想政治工作的新思路

1、加強(qiáng)對(duì)思想政治工作的重視程度

在新時(shí)期，事業(yè)單位的思想政治工作必須具備以下職能：一方面能夠促進(jìn)事業(yè)單位的持續(xù)發(fā)展，另一方面又表現(xiàn)為所以員工的精神食糧。因此，要將思想政治工作提到部門的工作重心的高度，來(lái)加以重視，并且要確定其地位不動(dòng)搖，讓其成為事業(yè)單位發(fā)展的中心點(diǎn)，成為所有培訓(xùn)工作及素質(zhì)教育的依據(jù)和前提。

2. 堅(jiān)持以人為本為核心

就目前的趨勢(shì)來(lái)看，事業(yè)單位思想政治工作的開展必須要以人文本，并將這一原則當(dāng)中核心來(lái)執(zhí)行。首先要以員工的利益為出發(fā)點(diǎn)，著力解決群眾的實(shí)際困難，想員工所想，做員工所做，從政策、原則上保證思想政治工作。其次在實(shí)際的工作中，要具體情況具體措施，做到有針對(duì)性的工作，保證思想政治工作取得應(yīng)有的成果。在思想教育中融入實(shí)際問(wèn)題，在解決實(shí)際問(wèn)題中又加進(jìn)思想教育，從而更好的開展工作，做到事半功倍的效果。

3.加大軟硬件投入，促進(jìn)工作又好又快發(fā)展

當(dāng)前，針對(duì)事業(yè)單位的實(shí)際情況，要想更好更快的開展思想政治工作，要加大投入，實(shí)現(xiàn)軟硬都要抓，首先要從從業(yè)人員的素質(zhì)抓起，對(duì)他們進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)工作，全面的提高他們的素質(zhì)；其次要將現(xiàn)有設(shè)備設(shè)施更新?lián)Q代，購(gòu)入現(xiàn)代化的傳播設(shè)備，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的教育手段，只有這樣才能提高思想政治工作的水平上一個(gè)新臺(tái)階。

四、結(jié)束語(yǔ)

新的歷史時(shí)期，社會(huì)大環(huán)境發(fā)生了變化，事業(yè)單位的思想政治工作的背景、條件及工作的具體對(duì)象等都隨之改變，傳統(tǒng)的工作模式已然不能滿足實(shí)際的需要。處于多元化的背景中，職工的思想也多樣化，那么思想政治工作的方式也要適應(yīng)需要，采取開放的靈活的多樣的方式，強(qiáng)調(diào)制度體制的落實(shí)、工作方法的新穎、人員的高素質(zhì)等，只有這樣才能是思想政治工作落到實(shí)處、取得成效，發(fā)揮出其應(yīng)有的作用。

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