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      手術(shù)室護(hù)士工作的壓力分析及應(yīng)對措施

      2014-04-29 06:19:35巴合提古麗米拉
      中國保健營養(yǎng)·中旬刊 2014年2期
      關(guān)鍵詞:工作壓力手術(shù)室措施

      巴合提古麗 米拉

      【摘 要】目的:分析手術(shù)室護(hù)士工作壓力的現(xiàn)狀與應(yīng)對措施的相關(guān)性。方法:對手術(shù)室各種壓力源總結(jié)歸納分類,分析其發(fā)生原因。結(jié)果:制定行之有效的減壓對策,從而減輕了工作人員的心理壓力。結(jié)論:通過減壓措施的制度,很大程度上減輕了工作人員的壓力,提高了手術(shù)室護(hù)士的應(yīng)對技巧,有效地促進(jìn)身心健康,增加了工作效率。

      【關(guān)鍵詞】手術(shù)室;工作壓力;措施

      【文章編號】1004-7484(2014)02-0819-01

      隨著科技的發(fā)展和生活節(jié)奏的加快,人們面臨的各種壓力也日益增加,許多新技術(shù)、新項目、新設(shè)備的不斷引進(jìn),醫(yī)療改革和競爭也更加激勵。手術(shù)是作為醫(yī)院搶救,手術(shù)診療的最前線,是急重癥患者最重要的科室。由于科室工作性質(zhì)的特殊性,手術(shù)室護(hù)士不僅擔(dān)負(fù)著繁重的工作,還必須承受著非同一般的職業(yè)壓力。本人結(jié)合工作實際,對手術(shù)室護(hù)理工作的壓力來源和后果進(jìn)行了分析和探討,采取積極的應(yīng)對措施,減輕壓力,提高了護(hù)士的工作效率。

      1 壓力來源與分析

      1.1 工作環(huán)境的特殊性 環(huán)境是人們賴以生存的外部條件,長期在不良的環(huán)境中工作嚴(yán)重影響人們的心理健康,現(xiàn)在在手術(shù)間多為層流室,護(hù)士進(jìn)入手術(shù)間后,室內(nèi)封閉性好,室內(nèi)多位中央空調(diào),對外面的天氣變化不甚了解,導(dǎo)致護(hù)士容易產(chǎn)生一種被封閉感,造成心理壓力。其次,長期的噪音污染,手術(shù)當(dāng)中使用一些儀器、設(shè)備、醫(yī)療材料對人體也有不同程度的傷害。如:高頻電刀在切割肌肉,脂肪組織是產(chǎn)生糊焦臭味,骨科進(jìn)行人體全胯關(guān)節(jié)置換術(shù)中常用骨水泥產(chǎn)生強烈刺激的氣味等等。這些都會引起護(hù)士的生理應(yīng)激反應(yīng),導(dǎo)致其心跳加快,血壓升高,煩躁,注意力不集中,使心態(tài)疲憊的護(hù)士易受到疾病的侵襲。

      1.2 工作性質(zhì)特殊,負(fù)荷大頻繁倒班 手術(shù)室工作特點是服務(wù)范圍廣,勞動強度大,手術(shù)過程連續(xù)性,無規(guī)律性,以及頻繁倒班是壓力的主要來源。一臺大的手術(shù)要連續(xù)幾個小時甚至更長的世界,站多坐少,思想始終保持高度集中、緊張、這些工作的特點和性質(zhì)使人極度疲勞,身心疲憊,造成很大壓力,長期下來有的甚至可以形成職業(yè)性疾病。

      1.3 手術(shù)是高強度,高標(biāo)準(zhǔn)的工作要求 手術(shù)室匯集了各種新型醫(yī)療儀器和設(shè)備,要求護(hù)士熟練掌握各種設(shè)備的使用和保養(yǎng)方法,手術(shù)室又是外科治療、檢查、搶救于一體的重要場所。要求護(hù)士既要熟知各種搶救程序和各種常規(guī)操作,又要不斷學(xué)習(xí)新知識,新技術(shù),才能不斷更新提高外科手術(shù)治療方法。因此,不論是體力上的消耗還是精神上的高度緊張,都會對護(hù)士導(dǎo)致心身疾病。

      1.4 差錯事故的壓力 手術(shù)室護(hù)士的職責(zé)是配合醫(yī)生對患者實施手術(shù)治療及協(xié)助麻醉醫(yī)生監(jiān)護(hù)和搶救和搶救患者,許多操作是手術(shù)室護(hù)士獨立完成,如果在操作中出現(xiàn)差錯,會威脅到患者的生命健康,這種風(fēng)險性給護(hù)士帶來極大的心理壓力。疲倦感還會使她們產(chǎn)生一系列生理、心理狀況、如:頭疼、工作時注意力不集中,使工作效率降低,差錯事故時有發(fā)生,特別是新的《醫(yī)療事故處理條例》的頒布實施,要求舉證倒置,這就要求手術(shù)配合中的實際操作和事后的醫(yī)療文件記錄都必須及時、準(zhǔn)確、如果記錄不全、記錄有誤,一旦發(fā)生糾紛事故,將對自身帶來很大不利,這樣就形成了工作和心理雙重壓力。因此擔(dān)心差錯事故的發(fā)生也是導(dǎo)致工作壓力的重要因素之一。

      1.5 傳統(tǒng)觀念,復(fù)雜的人際關(guān)系等壓力 人們受傳統(tǒng)觀念影響,認(rèn)為手術(shù)室護(hù)士就是遞刀、遞剪刀,收拾準(zhǔn)備物品之類的簡單機械勞動,沒有高難度技術(shù),不受重視,將一臺手術(shù)成敗完全歸結(jié)于手術(shù)醫(yī)生,加上個別醫(yī)生同樣看低和經(jīng)常訓(xùn)斥護(hù)士,使自尊心常受到傷害?,F(xiàn)實中醫(yī)生的付出得到了承認(rèn)和尊重,而護(hù)士則不被重視和理解,手術(shù)室護(hù)士在工作中需要同各科手術(shù)醫(yī)師、麻醉師、醫(yī)技人員其他護(hù)士以及管理者進(jìn)行協(xié)作,產(chǎn)生復(fù)雜的人際關(guān)系,如果不能妥善處理就會造成人際關(guān)系的危機。特別是護(hù)患、醫(yī)護(hù)關(guān)系即使被誤解或遭到責(zé)罵,只能壓抑自身感受保持平和心情,以最大寬容繼續(xù)工作,長時間的感情壓抑使其會產(chǎn)生壓力。因此,醫(yī)患關(guān)系,護(hù)患關(guān)系以及同其他相關(guān)科室之間的關(guān)系都會產(chǎn)生壓力的來源。

      1.6 知識儲備不足所造成的壓力 隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展,臨床新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、不斷開展,無論在理論水平,專業(yè)知識實踐操作等方面都對手術(shù)室護(hù)士提出了高標(biāo)準(zhǔn)的要求,因此手術(shù)室護(hù)士需要更多的新知識,掌握更多的新技能才能適應(yīng)工作的需要。要努力加強理論學(xué)習(xí),參加繼續(xù)教育,進(jìn)修學(xué)習(xí)等都是手術(shù)室護(hù)士所必須面對和付出努力的,只有不斷更新知識和技術(shù),才能適應(yīng)不斷發(fā)展的工作需要,否則就會被激烈的競爭所淘汰。

      2 相關(guān)應(yīng)對措施

      2.1 嚴(yán)格執(zhí)行工作制度和各項護(hù)理操作規(guī)程 手術(shù)室護(hù)士應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行各項工作制度,如;查對制度、交接班制度、消毒隔離制度、嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)范,加強工作責(zé)任心,防止和避免差錯事故的發(fā)生,確保手術(shù)質(zhì)量及工作順利進(jìn)行。

      2.2 加強自我調(diào)節(jié)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境 創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境,包括工作環(huán)境,生活環(huán)境和人際關(guān)系,加強手術(shù)室工作人員的管理意識,從手術(shù)間布局,日常管理方面重視減輕噪音污染對醫(yī)護(hù)人員身心健康的重要性。護(hù)士應(yīng)樹立對職業(yè)壓力自我調(diào)節(jié)意識,認(rèn)識到長期處于職業(yè)壓力中對身體將產(chǎn)生嚴(yán)重的危害性,不僅擾亂機體正常的功能,還會成為許多疾病的致癌因素,從而產(chǎn)生強烈的自我調(diào)節(jié)意識。

      2.3 加強職業(yè)技能練習(xí) 手術(shù)室護(hù)士在復(fù)雜多變的環(huán)境中應(yīng)刻苦鉆研業(yè)務(wù),提高操作技能,汲取科技進(jìn)步新信息。熟練掌握各種護(hù)理技術(shù)和儀器設(shè)備的使用方法,從而取得病人及同事的信任,提高自身的素質(zhì),同時還要加強醫(yī)療法律法規(guī)的學(xué)習(xí),增加法律意識,認(rèn)真填寫手術(shù)護(hù)理記錄單,加強自我保護(hù)意識。

      綜上所述,手術(shù)室的護(hù)士壓力愿與特殊的工作性質(zhì)和特點,同時護(hù)士本身也應(yīng)該學(xué)會采取適當(dāng)?shù)姆椒p輕工作壓力,消除壓力來源,是每個護(hù)理工作者都能保持健康的體魄、良好的心態(tài),以飽滿的熱情和充沛的精力投入到工作中去,更好的為患者服務(wù)。

      參考文獻(xiàn):

      [1] 李艷華,手術(shù)室護(hù)士壓力產(chǎn)生的原因及對策1南方護(hù)理學(xué)報,2005·12(7):91-92

      [2] 余艷萍,ICU護(hù)士工作壓力的原因分析及應(yīng)對措施,齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院學(xué)報,2010·31(15):2477-2478

      [3] 宋樂風(fēng),需要激勵機制在減輕護(hù)士壓力中的應(yīng)用(J)中華現(xiàn)代護(hù)理雜志,2005·2(15):1425

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