許曉華
摘 要:近年來(lái),越來(lái)越多的水利工程采用EPC總承包項(xiàng)目的模式來(lái)發(fā)包,而承包商又基本是聯(lián)合體形式,聯(lián)合體形式可以發(fā)揮設(shè)計(jì)單位和施工單位各自的優(yōu)勢(shì),這種承包形式也越來(lái)越被發(fā)包人接受。文章通過(guò)所在單位承接的總承包項(xiàng)目對(duì)施工單位的管理,分析以設(shè)計(jì)單位為主體的總承包項(xiàng)目如何對(duì)施工成員單位進(jìn)行管理,以期對(duì)總承包管理人員提供參考。
關(guān)鍵詞:聯(lián)合體;EPC總承包;施工管理
隨著行業(yè)的發(fā)展,EPC(即設(shè)計(jì)采購(gòu)施工)這種承包形式已經(jīng)逐步被越來(lái)越多的水利行業(yè)人士所熟知和認(rèn)可,以這種形式進(jìn)行承發(fā)包的項(xiàng)目也呈增加趨勢(shì)。對(duì)承包人而言,在EPC模式中,承包人可以是單一企業(yè),也可以是多家企業(yè)組成的聯(lián)合體。而第一種情況對(duì)企業(yè)的要求較高,需要同時(shí)具備相應(yīng)的勘察設(shè)計(jì)資質(zhì)和施工資質(zhì),而在我國(guó)國(guó)內(nèi),這樣的企業(yè)可以說(shuō)是少之又少。所以我們普遍采用第二種形式,即以設(shè)計(jì)單位和施工單位組成聯(lián)合體承接EPC總承包項(xiàng)目。而在這種形式下,我們通常又以設(shè)計(jì)單位作為主體單位進(jìn)行項(xiàng)目策劃及管理。
1 通過(guò)合同手段,約束其行為
合同是當(dāng)前最行之有效的管理方式,它保護(hù)了合同雙方的合法權(quán)益,并受到法律保護(hù)。與一般的施工合同所不同的是,在聯(lián)合體施工合同中,除以往施工合同中所約定的常規(guī)條款外,還特別要明確以下幾點(diǎn)以降低和轉(zhuǎn)嫁牽頭人在EPC總承包合同中所承擔(dān)的施工風(fēng)險(xiǎn):
(1)要求施工方向牽頭人提供履約保函,或由施工方以聯(lián)合體名義直接向發(fā)包方提供履約保函,以確保施工方能夠在工程建設(shè)過(guò)程當(dāng)中履行相應(yīng)承諾。
(2)牽頭人對(duì)施工方的一切支付以發(fā)包人對(duì)牽頭人的對(duì)應(yīng)申請(qǐng)部分已進(jìn)行支付、資金已到牽頭人單位賬戶為前提條件。若因發(fā)包人不能按時(shí)或足額支付工程款給牽頭人,造成牽頭人不能正常支付工程款給施工方時(shí),施工方承諾不因此發(fā)生糾紛、或以任何理由或任何方式向牽頭人提出經(jīng)濟(jì)賠償或補(bǔ)償?shù)纫蟆?/p>
(3)施工方承諾接受牽頭人對(duì)施工方的工程進(jìn)度、施工質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工和竣工資料整理等項(xiàng)的考核。考核辦法由牽頭人負(fù)責(zé)制定,考核費(fèi)用根據(jù)工程總投資的大小,可參考取每期進(jìn)度款的0.5%~2%不等。
(4)施工方不能因征地等由發(fā)包人原因造成的工期延誤和費(fèi)用增加等事項(xiàng)向牽頭人提出索賠。但可以與牽頭人以聯(lián)合體的名義共同向發(fā)包方索賠。
這樣,牽頭人在項(xiàng)目實(shí)施中既降低了自身風(fēng)險(xiǎn)又把握了施工管理的主動(dòng)權(quán)。對(duì)開(kāi)展下一步的具體施工管理提供了有利保障。
2 確立組織機(jī)構(gòu),制定規(guī)章制度
2.1 組織機(jī)構(gòu)
項(xiàng)目實(shí)施前期,聯(lián)合體內(nèi)部應(yīng)迅速成立項(xiàng)目管理部并確立組織機(jī)構(gòu),明確各崗位職責(zé)。與以往不同的是,聯(lián)合體組織機(jī)構(gòu),需要分別從設(shè)計(jì)和施工兩家單位抽調(diào)具備相關(guān)資質(zhì)的人員進(jìn)行搭建。
2.2 制定規(guī)章制度
牽頭人在承建各方進(jìn)場(chǎng)后,還應(yīng)編制《×××總承包項(xiàng)目管理實(shí)施細(xì)則》,更進(jìn)一步的對(duì)施工方的工作內(nèi)容做具體要求。該實(shí)施細(xì)則應(yīng)圍繞國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、施工管理規(guī)范及施工合同中所約定的主要內(nèi)容進(jìn)行編寫。主要體現(xiàn)在“四控制”、“兩管理”、“一協(xié)調(diào)”等方面。
2.2.1 “四控制”即投資控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制及安全文明控制。這四方面直接關(guān)系到項(xiàng)目實(shí)施的成敗。因此,內(nèi)容的編寫要詳細(xì),具體。
2.2.2 “兩管理”即合同管理和信息管理。合同管理關(guān)系到項(xiàng)目大局的把控,可以為整個(gè)項(xiàng)目指明方向;信息管理包括項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的資料收集和檔案資料整理等方面,也是必不可少的一方面。
2.2.3 “一協(xié)調(diào)”即協(xié)調(diào)各方工作關(guān)系。因項(xiàng)目承包形式為EPC總承包,做好設(shè)計(jì)施工采購(gòu)的協(xié)調(diào),使之及時(shí)、有序的開(kāi)展各方工作就成了總承包項(xiàng)目部工作的重要內(nèi)容。
3 建立考核獎(jiǎng)懲機(jī)制
在所有工程項(xiàng)目中,施工方都扮演了極為重要的角色,他們的工作態(tài)度直接關(guān)系到工程質(zhì)量的好與壞、工程項(xiàng)目的成與敗。因此,如何充分調(diào)動(dòng)施工方的積極性就成了牽頭人施工管理工作的重要內(nèi)容。當(dāng)然,激勵(lì)方式有很多種。此處,筆者僅就考核獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行簡(jiǎn)要闡述。
為了避免在簽訂施工合同時(shí)因考核事項(xiàng)發(fā)生糾紛,聯(lián)合體各方在標(biāo)前協(xié)議中就應(yīng)明確考核點(diǎn)數(shù)和考核的概要內(nèi)容。中標(biāo)后,具體的考核辦法可經(jīng)過(guò)聯(lián)合體內(nèi)部協(xié)商,達(dá)成一致后直接寫入施工合同或者簽署補(bǔ)充協(xié)議,作為施工合同的組成部分。
具體的考核辦法可分為三部分,分別為質(zhì)量、安全和進(jìn)度,每部分考核滿分為100分,最終考核得分按三部分的加權(quán)平均值計(jì),各部分比重可參考為:質(zhì)量占40%,安全占30%,進(jìn)度占30%(根據(jù)工程性質(zhì)的不同,比重可進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整)。最終考核分?jǐn)?shù)為85分以上的,施工方可獲得考核金的100%;分?jǐn)?shù)在60~85分的,可獲得考核金的50%;分?jǐn)?shù)在60分以下的,不予以獎(jiǎng)勵(lì)。
(1)質(zhì)量考核內(nèi)容。本部分主要考核施工方的質(zhì)檢機(jī)構(gòu)、人員及工作情況;規(guī)章制度、施工要求和質(zhì)量控制措施;施工記錄資料是否齊全;單元工程質(zhì)量評(píng)定情況;試驗(yàn)工作;質(zhì)量管理類指令執(zhí)行情況;質(zhì)量事故情況等。
(2)安全考核內(nèi)容。本部分主要考核施工方的安全生產(chǎn)制度與責(zé)任制落實(shí);安全教育情況;安全技術(shù)措施;危險(xiǎn)源辨識(shí)及應(yīng)急預(yù)案;安全檢查;安全指令落實(shí);安全生產(chǎn)標(biāo)識(shí);安全事故情況等。
(3)進(jìn)度考核內(nèi)容。本部分主要考核施工方的進(jìn)度計(jì)劃;合同工期管理;工程量統(tǒng)計(jì);進(jìn)度目標(biāo);項(xiàng)目經(jīng)理駐場(chǎng)情況等。
考核時(shí)間可以為每月考核或者每季度考核。建議考核獎(jiǎng)金每月或者每季度發(fā)放,這樣較結(jié)算時(shí)統(tǒng)一發(fā)放更有利于鼓勵(lì)施工方在過(guò)程中的工作開(kāi)展。
4 結(jié)束語(yǔ)
綜上所述,在EPC總承包這種模式下,設(shè)計(jì)單位面臨了很多由施工所帶來(lái)的壓力、責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn),而要消除或者降低這些風(fēng)險(xiǎn),唯有采用行之有效的方法加強(qiáng)對(duì)施工方的管理力度。同時(shí)也希望有相關(guān)的政策或文件規(guī)范各方的義務(wù)和責(zé)任,使EPC總承包這種模式能夠更順利地發(fā)展。
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