劉洪俠

如今的青年都在哪兒？在做些什么、想些什么？成長的新特點和新規(guī)律是什么？團的組織和團的工作該如何創(chuàng)新，才能與時代發(fā)展和青年變化相契合？

帶著這些問題，在過去的兩個月里，共青團中央書記處同志和機關全體副處級以上干部組成48個調研組，走進31個省（區(qū)、市），在火熱的夏天上演了全團“走進青年、轉變作風、改進工作”大宣傳大調研活動第二季。

作為全團黨的群眾路線教育實踐活動制度建設的重要舉措，在今年的活動中，各調研組按照團中央書記處第一書記秦宜智“撲下身子、沉下心來，深入研究和把握當代青年成長的新特點和新規(guī)律，找準推進團的組織和工作創(chuàng)新的方向和路徑，切實提高團的工作科學化水平，切實提高做好新形勢下黨的青年群眾工作的本領”的要求，不僅“身入”青年，更“心入”青年，以真心換青年真情，努力在青年中生根開花。

把中央精神原原本本傳遞到基層和青年中

黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央，對青少年一代寄予殷切期望，對共青團工作給予悉心指導。習近平總書記今年“五四”“六一”再次出席共青團、少先隊活動，就青少年和共青團工作發(fā)表了重要講話，對共青團工作作出重要批示，鮮明提出了在青少年中培育和踐行社會主義核心價值觀的戰(zhàn)略任務，提出了許多新思想、新觀點、新要求。

如何將總書記的重要講話和重要批示精神原原本本帶到基層，把中央的要求原原本本傳遞到基層和青年中，是擺在各個調研組面前的一項重要任務。

在黑龍江省共青農場，秦宜智帶隊的第一調研組向農場田間大棚、班組車間、林場煤礦、社區(qū)服務站的基層團干部和團員青年宣講習近平總書記一系列重要指示，同大家交流探討、詢需問策，指導和推動全團重點工作在基層貫徹落實。

在廣西武鳴縣，調研組結合當?shù)貍鹘y(tǒng)文化開展中國夢和核心價值觀教育，鼓勵青年不圖安逸、崇尚奮斗、勇于創(chuàng)業(yè) ;在福建省上杭縣，調研組指導當?shù)貓F委進一步引導廣大青少年培育和踐行社會主義核心價值觀，用核心價值觀教育幫助青少年“扣好人生的第一粒扣子”;在河北省涿州市，調研組特別向該市中小學少先隊輔導員宣講習近平總書記“六一”重要講話精神，鼓勵他們以“釘釘子”精神把少先隊工作做好，幫助少年兒童更好地成長。

在宣講活動中，在座談會上，在一對一訪談時，甚至在與基層團干部和團員青年聊天的時候，調研組成員們用最接地氣的語言，將中央精神中的“大道理”轉化為基層團干部和青少年易于接受的“小道理”，讓基層團干部認清方向、明確任務、增強工作動力 ;讓青年受鼓舞、強信心、明晰成長路徑;他們用最易于理解的話語，幫助基層團組織和團干部增強引導和服務青年的責任感和自覺性，找準工作的方向。

尊重首創(chuàng)精神，挖掘基層亮點

團十七大以來，圍繞習近平總書記提出的“提高團的吸引力和凝聚力”“擴大團的工作有效覆蓋面”兩大戰(zhàn)略課題，團中央提出了一系列新的要求，布置了許多新的任務。這些新要求、新任務在基層實踐得如何？在實踐的過程中，基層有哪些新發(fā)現(xiàn)和新舉措，創(chuàng)造了哪些有特色、能推廣的成果？亦是各調研組在大宣傳大調研活動中重點關注的問題。

青少年綜合服務平臺是直接服務廣大團員青年的陣地，如何讓這個陣地“活起來”“火起來”呢？調研組在貴州省赤水市走訪時發(fā)現(xiàn)，該市結合當?shù)丶t色旅游資源，在旅游景區(qū)設立“微笑小屋”，組織青年志愿者面向游客開展旅游推介、文明勸導、便民服務等工作，既服務了旅游產業(yè)發(fā)展，也服務了人民群眾需要，成為與旅游景觀和諧交融、相得益彰的青春風景線，得到了社會各方的充分認可。

非公企業(yè)日益成為吸納青年就業(yè)的主要力量，而做好非公企業(yè)團建，則需要“理順”非公企業(yè)主的“心結”，讓他們了解和信任共青團組織。調研組在福建省長汀縣盼盼食品有限公司調研時發(fā)現(xiàn)，該公司對團建十分重視，不僅辟出專門房間給團委使用，還將每年的企業(yè)內部技能大賽交由企業(yè)團委負責。多方了解，原來該公司團委的成立穩(wěn)定了員工隊伍，提升了公司業(yè)績。受到這個事例的影響，該縣不少規(guī)模企業(yè)都建立了團組織，這些基層團組織在企業(yè)中正發(fā)揮著重要的“青年人力資源開發(fā)部”作用。

像上面的基層首創(chuàng)，此次大宣傳大調研活動還發(fā)現(xiàn)了很多：在思想引導方面，有的基層團組織將引導工作融入交友、文體活動中，在服務青年實際需要的同時潛移默化影響青年的思想;在扶持青年創(chuàng)業(yè)方面，有的基層團組織整合資源為創(chuàng)業(yè)青年孵化創(chuàng)業(yè)項目提供支持，這些青年創(chuàng)業(yè)成功、企業(yè)走上正軌后，都成為了團建和團的工作的堅定支持者;如今青年自組織發(fā)展迅速，有的基層團組織通過提供工作場所、幫助青年自組織承接政府項目等，有效凝聚了青年自組織，并讓青年自組織成為向青年展示共青團形象的一扇窗口……

基層團組織身處實踐一線和青年之中，能最先捕捉到時代和青年的變化，也最能檢驗全團工作理念和舉措的實際成效。在大宣傳大調研活動中，一個個基層首創(chuàng)的有特色有實效的成果，一個個基層的亮點，不斷豐富著調研組的收獲。

解疑釋惑，助力基層共青團工作

團中央機關干部從大宣傳大調研活動中汲取到了營養(yǎng)，而對基層的團組織和團員干部而言，同樣是收獲良多。

“現(xiàn)在農村青年都出去打工了，村子里沒有多少青年，‘空心化現(xiàn)象嚴重，團的工作很難開展?！薄盎鶎狱h政工作繁重，人手緊張，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道團的工作力量和資源不足，我們該怎么辦呢？”“在基層如何開展思想引導工作，如何在團的各項工作活動中融入思想性呢？”“網(wǎng)絡上涉及青年的負面信息很多，消磨了青年的奮斗精神，怎么運用新媒體重新激發(fā)青年的激情呢？”

在大宣傳大調研活動中，基層團干部與調研組坦誠交流了工作生活中的實際困難與困惑。面對這些疑惑和問題，各個調研組專門進行了有針對性的指導。

有的調研組主動與地方黨政領導進行充分的工作溝通，進一步落實每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委2萬元工作經費，為基層團組織爭取更多的工作資源;有的調研組指導基層團委把圍繞中心、服務大局作為工作主線，進一步找準找好工作切入點，讓基層黨政看到團組織的作用;有的調研組指導基層團組織適應青年流動變化的新特點，改變以往以行政區(qū)劃設置組織、開展工作的思維定式，積極探索通過業(yè)緣、趣緣等新的方式聯(lián)系和組織青年;有的調研組用團中央收集到的優(yōu)秀案例指導基層團組織成立青年電子商務協(xié)會，為青年提供創(chuàng)業(yè)信息服務……

據(jù)不完全統(tǒng)計，此次大宣傳大調研活動各調研組共走訪企業(yè)、學校、社區(qū)、農村等各類基層單位1000多個，與普通青年座談300余場，開展各類宣講活動近百場，直接覆蓋青年超過1萬人次。

基層的聲音最真實，基層的經驗最可貴。經過3個星期的深入“耕耘”，每一位下到基層的調研組成員都從內心的最深處深切地感受到共青團工作的根在基層，生命力在基層，體會到“機關下基層，調研到支部”的重要性。各地的基層團組織和團干部們，也在與調研組的交流中增強了思想理論素養(yǎng)，提升了工作能力，并獲得了更多的工作資源和更好的工作環(huán)境。

問渠哪得清如許？為有源頭活水來。和青年結合起來，共青團就能找到源頭活水，就能在青年中生根開花。