王震　宋萌　孫健敏

摘要：頻發(fā)的道德丑聞和管理瀆職現象使真實型領導受到了前所未有的關注?；诮陙韲?、內外重要理論文章和67項實證文章，本文對真實型領導研究進行了系統(tǒng)梳理與評析?？傮w來看，研究者主要從特質/行為視角和過程視角界定真實型領導。真實型領導的測量已有標準化工具，并在測量主體和方式上呈現多樣化趨勢。真實型領導受個體因素和情境因素影響，也會通過積極組織行為學、社會學習、社會認定和社會交換機制對個體、團隊和組織產生積極影響。未來研究應深入討論真實型領導的概念、結構和測量問題，對其影響因素、影響效果和作用機制做進一步探索，并適時進行跨文化和本土化考察。

關鍵詞：真實型領導；真實性；領導有效性；積極組織行為學

分類號：B849；C93