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      “星光閃耀”的人
      ——記省電力公司供電臺區(qū)規(guī)范化管理技能競賽第一名何永志

      2014-05-17 06:16:33ArticlePictures
      河南電力 2014年1期
      關(guān)鍵詞:營銷部永志農(nóng)網(wǎng)

      文 Article / 圖 Pictures_郭 蕾

      何永志的身份很普通,是開封縣供電有限責(zé)任公司一名普通員工,但他的經(jīng)歷卻很不普通:從1991年開始,歷任局辦文書、團(tuán)支部書記、農(nóng)網(wǎng)改造辦公室副主任、多種經(jīng)營辦公室主任、副總經(jīng)濟師、建設(shè)一流辦公室主任。在投身電力建設(shè)的十幾年時間里,他勇挑重?fù)?dān)、扎實工作,憑著執(zhí)著和努力,在農(nóng)村電網(wǎng)改造、創(chuàng)建一流縣級供電企業(yè)等重要工程中擔(dān)當(dāng)重任,充分發(fā)揮自己的聰明才智,全身心投入到公司發(fā)展建設(shè)中,并榮獲多項榮譽,成為開封供電區(qū)一顆耀眼的明星。

      電網(wǎng)改造的一塊“金招牌”

      剛上班那會兒,何永志才17歲,由于是一名師范學(xué)校畢業(yè)生,不懂電,時常有自卑感。在公司舉辦的一次職工培訓(xùn)中,何永志記住了一句話:不斷學(xué)習(xí)就是為個人發(fā)展培土鋪路,就是為企業(yè)成長添磚加瓦。他決心改變自己,勤奮學(xué)習(xí),努力工作。通過堅持不懈的學(xué)習(xí),他不但成為鄭州工業(yè)大學(xué)電力工程專業(yè)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)生,還先后在《中國電力報》、《河南日報》、《河南電力報》、《農(nóng)村電工》等報刊上發(fā)表作品100余篇,并多次獲得農(nóng)電好新聞、優(yōu)秀論文等榮譽。年輕的他很快便嶄露頭角。

      何永志的同事說,在工作上他特別好較真兒,不出成績不算完,并且什么事情都不輕易服輸。

      “干一行、愛一行、鉆一行”,是何永志的真實寫照。1998年年底,完成專業(yè)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的他被調(diào)到農(nóng)網(wǎng)改造辦公室,負(fù)責(zé)工程的計劃、規(guī)劃、設(shè)計、預(yù)算工作。由于時間緊、任務(wù)重,他不分晝夜,走遍了全縣358個行政村922個自然村,完成了農(nóng)網(wǎng)一期、二期、縣城電網(wǎng)的總體規(guī)劃及2000多項單項工程的設(shè)計預(yù)算工作。為了提高工作效率,他利用學(xué)到的專業(yè)知識,組織開發(fā)了工程預(yù)算軟件、計算機制圖、工程決算程序,使工作效率提高了近一倍,工作質(zhì)量也大幅度提升,在省、市公司審定計劃預(yù)算時,受到了領(lǐng)導(dǎo)和專家的一致好評,成為市公司農(nóng)網(wǎng)設(shè)計預(yù)算典型。后來,他順理成章地被提拔為農(nóng)網(wǎng)辦副主任。

      工程材料的審核、工程驗收決算是農(nóng)網(wǎng)工程的一道特殊“工序”,何永志總結(jié)出了“三查三看一校準(zhǔn)”工作法。每次審核驗收,他都一絲不茍、嚴(yán)格把關(guān),使農(nóng)網(wǎng)物資發(fā)放準(zhǔn)確率達(dá)100%、剩余材料回收率達(dá)100%、工程決算準(zhǔn)確率達(dá)100%,按期保質(zhì)完成了農(nóng)網(wǎng)一、二期工程,使公司獲得了省政府農(nóng)網(wǎng)改造先進(jìn)單位稱號。他本人也入選省公司農(nóng)網(wǎng)改造專家?guī)?,參與了全省一、二期農(nóng)網(wǎng)工程整體驗收。農(nóng)網(wǎng)辦工作技術(shù)性強、勞動強度大、工作條件苦,但是何永志始終樂觀面對困難、熱愛工作。在緊張施工的日子里,由于經(jīng)常泡在工地上,何永志的臉上時常掛滿汗水,防護(hù)口罩上布滿塵土,手指皮膚開裂,多處貼著創(chuàng)可貼。

      成長迅速的何永志,逐漸成為開封供電公司的一塊“招牌”。他先后榮獲開封市“十佳職工”、開封市“五一”勞動獎?wù)?、省電力公司“先進(jìn)生產(chǎn)者”、開封供電公司“十佳金牌員工”等榮譽稱號。2013年11月,在省公司供電臺區(qū)規(guī)范化管理技能競賽中,他又獲得個人第一的好成績。

      近一個月過去了,但何永志清楚地記得競賽的程序:“來自全省18家市供電公司的126名供電臺區(qū)專責(zé)和配電、抄表、核算、收費、業(yè)擴、計量六大專業(yè)代表,共同參與了第一輪理論考試、第二輪實際操作、第三輪情景模擬、第四輪QC發(fā)布?!泵總€環(huán)節(jié),考的都是對工作的熟悉程度、與客戶的溝通技巧。作為一名營銷部管理人員,若不是平日的積累與付出,何永志哪能獲得這一好成績呢?

      “創(chuàng)一流”的“咨詢師”

      在全省供電系統(tǒng),開展“創(chuàng)一流”工作的人大部分都知道何永志,因為他們在創(chuàng)一流方面都向何永志咨詢過。

      2007年是開封縣供電公司創(chuàng)省一流縣供電企業(yè)的考核年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的一聲召喚下,他毅然離開市公司,回到開封縣公司任建設(shè)一流辦主任,挑起了建設(shè)一流縣供電企業(yè)的重?fù)?dān)。

      他從統(tǒng)一思想認(rèn)識入手,學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)先進(jìn)、樹標(biāo)桿、找差距、請專家,成立專業(yè)組、考核組、督導(dǎo)組,創(chuàng)建整理了2041項考核細(xì)則、1338項迎檢資料,統(tǒng)籌246項重要工作及195項專家反饋意見,實行了風(fēng)險抵押金制度、建設(shè)一流考核辦法、驗收督導(dǎo)機制等一系列有效措施,并對公司126項管理標(biāo)準(zhǔn)、70項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、17類340多種制度進(jìn)行規(guī)范和整理。在他的帶領(lǐng)下,開封縣公司建設(shè)一流工作得到了快速推進(jìn),各項生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)均達(dá)到或超過一流標(biāo)準(zhǔn),連續(xù)實現(xiàn)“省一流”、“國一流”縣供電企業(yè)的目標(biāo),并于2010年獲國家電網(wǎng)公司綜合管理標(biāo)桿稱號,全國縣級供電企業(yè)建設(shè)一流現(xiàn)場會在開封縣召開。

      為了夯實一流縣供電企業(yè)管理基礎(chǔ),他馬不停蹄,在2010年組織籌建了公司綜合績效考核組,在原有平衡積分卡績效管理的基礎(chǔ)上,組織各專業(yè)對原有指標(biāo)體系進(jìn)行不斷完善,加大考核力度,經(jīng)過近兩年的不斷推進(jìn)和完善,形成了管控有效、執(zhí)行有力的績效考核體系,并吸引了全國近200家縣供電企業(yè)前來學(xué)習(xí)交流。這時,他又成了兄弟單位的“咨詢師”。

      部門里的“催化劑”

      談起自己的工作,何永志直言是部門的“催化劑”。

      “我的崗位是開封縣公司的副總經(jīng)濟師、綜合部綜合管理員,但我同時又是營銷部綜合管理員、1236項目組的管理員,還兼任績效項目組的考核員?!焙斡乐窘忉屨f。

      這又是一個他讓大家佩服之處。營銷部主任楊耀武說:“他身兼五職,工作起來依然游刃有余,真的很了不起?!?/p>

      2011年,省公司實施“三集五大”體系建設(shè),他被借調(diào)到市公司負(fù)責(zé)“大營銷”體系前期方案的籌備工作。剛到市公司時,何永志負(fù)責(zé)寫報告、協(xié)調(diào)各部門工作。通過近一年的不懈努力,完成了“大營銷”體系建設(shè)方案的初稿并得到省市公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定和好評。一段時間之后,他覺得自己需要到業(yè)務(wù)部門進(jìn)行更多的鍛煉。于是,他主動申請到營銷部工作。其間,他受省公司農(nóng)電部委派,負(fù)責(zé)指導(dǎo)洛陽嵩縣、新安,南陽桐柏,安陽內(nèi)黃,濮陽范縣等六個縣供電企業(yè)國一流創(chuàng)建工作,受市公司指派負(fù)責(zé)指導(dǎo)蘭考縣省一流創(chuàng)建工作,并一次全部通過國家電網(wǎng)公司驗收,得到省、市公司領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

      “事情做得越多,我感覺越踏實,也能得到更多展現(xiàn)自己能力的機會?!焙斡乐菊f。

      2012年,他借調(diào)到市公司營銷部,負(fù)責(zé)供電臺區(qū)規(guī)范化管理工作,接連帶頭做了三項管理創(chuàng)新,讓大家刮目相看。他結(jié)合臺區(qū)運行及管理現(xiàn)狀,以理順臺區(qū)管理模式和業(yè)務(wù)協(xié)作流程為重點,在市縣公司同步開展了臺區(qū)規(guī)范化綜合治理專項行動,實施“六位一體”模塊化管理模式,創(chuàng)新“四級驗收”制度,實行千分制考核辦法。在這三項工作中,何永志將自己的創(chuàng)新思維展現(xiàn)得淋漓盡致。2012年10月,全省供電臺區(qū)規(guī)范化管理現(xiàn)場會在開封召開,并成為省公司供電臺區(qū)規(guī)范化三大試點單位之一。2013年,他被抽調(diào)農(nóng)電管理提升1236項目組,為提升農(nóng)電整體素質(zhì),他又提出開展“兩抓三建六位一體化”的創(chuàng)建提升活動,有效地調(diào)動了大家的工作積極性。

      在突出的成績面前,何永志自信而不張揚,始終默默無聞,踏實奮進(jìn),保持著干事創(chuàng)業(yè)的激情?!拔夷苋〉眠@些成績,關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)重視我的想法,能夠給我空間讓我發(fā)揮。”何永志頗為感慨地說。

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