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      殘疾人職業(yè)技能培訓項目的可行性研究

      2014-05-20 03:02李偉寧
      教師·中 2014年2期
      關(guān)鍵詞:職業(yè)培訓殘疾人

      李偉寧

      摘要:本文從大連市殘疾人職業(yè)技能培訓項目的設(shè)置問題出發(fā),分析了當前大連市殘疾人職業(yè)技能培訓中存在的問題,并根據(jù)就業(yè)市場情況提出具體的改進措施。

      關(guān)鍵詞:殘疾人;職業(yè)培訓;培訓項目

      一、當前殘疾人職業(yè)技能培訓項目中存在的問題

      1培訓的內(nèi)容與殘疾人需求存在差異

      職業(yè)培訓是指為適應(yīng)經(jīng)濟和社會發(fā)展的要求,根據(jù)勞動力市場需求,為幫助和促進勞動者就業(yè),通過課堂學習、實地操作等形式,在一定時間內(nèi)對勞動者進行職業(yè)知識和實際技能的教育和訓練活動。而殘疾人的職業(yè)技能培訓有其自身特點,要求專業(yè)設(shè)置要以市場為導向,培訓內(nèi)容要有針對性、實用性,還要考慮到殘疾人的特殊性。因此經(jīng)培訓的殘疾人必須掌握一定崗位所需要的專門知識和專業(yè)技能,從而能夠自謀職業(yè),或者在社會的某個特殊崗位上實現(xiàn)就業(yè),即成為殘疾人培訓的主要目的。

      2學員殘疾類別與程度有差異

      中國制定了五大類的殘疾標準,分別為:視力殘疾、聽力語言殘疾、智力殘疾、肢體殘疾、精神殘疾。根據(jù)功能障礙的程度不同,各殘疾類別又劃分為四個級別。同樣為肢體三級殘疾,仍分為三種情況:上肢殘疾、下肢殘疾、上肢下肢都有殘疾。因此,學員殘疾類別與程度的復雜性,使其對就業(yè)的技能和要求也不統(tǒng)一,為培訓帶來許多困難。

      3學員文化水平有差異

      目前,大連市殘疾人職業(yè)技能培訓中心的學員基本是持有大連市戶口的殘疾人,學員的受教育水平比較低,大部分為初中文化水平,年齡偏大的學員甚至只有小學文化。因此,職業(yè)技能培訓開展的困難程度較大,學員文化素質(zhì)水平參差不齊,教師采取分層次授課困難重重。

      二、殘疾人職業(yè)技能培訓的改進措施

      1完善市場需求調(diào)查

      市場需求調(diào)查要通過搜集和調(diào)查市場信息建立起完善的信息資料庫。通過進一步加強與勞動就業(yè)部門的聯(lián)系,利用相關(guān)部門提供的就業(yè)市場信息,進行研究、分析與預(yù)測。另外,要加強與各用人單位的溝通聯(lián)系,尤其是福利企業(yè)和殘疾人開辦的企業(yè),了解他們的人才需求情況。

      2有針對性地開展培訓項目

      (1)按殘疾類別劃分報名學員。殘疾人的職業(yè)培訓,必須根據(jù)其不同的殘疾類別和身心特點確定培訓目標和培訓項目。針對盲人、聾人、肢體殘疾人、智力殘疾人和精神類殘疾人,開展不同內(nèi)容的培訓。

      盲人和聾人雖然喪失了部分視覺和聽覺方面的能力,但他們往往在觸覺和嗅覺方面有較強的能力,另外在肢體方面沒有障礙。因此,在培訓過程中要側(cè)重開發(fā)其優(yōu)勢,使他們多從事手工方面的工作,如盲人按摩師、聾人縫紉技師、聾人攝影、聾人美術(shù)等。

      針對肢體殘疾人,要對上肢殘疾和下肢殘疾兩種不同的殘疾類型分別對待。對于上肢殘疾的人群,要開展“少動手”的工作項目。而針對下肢殘疾的人群,盡量開展“居家式”的培訓項目,以解決他們行動不便的難題,如呼叫坐席員、淘寶網(wǎng)店等項目。

      對于智力類殘疾人,我們要多開展有助于提高他們生存能力的項目,以職業(yè)康復性訓練為主,這也是目前殘聯(lián)大力開展的一項新興培訓項目,例如開展“庇護類”日間照料等培訓項目。

      對于精神殘疾的人群,在對他們進行技能培訓的同時,更要加大對他們的心理輔導。通過組織學員課余活動,加強學員的溝通能力,緩解壓力;在日常的培訓中,讓學員有回家的感覺,使其感受到被尊重、被關(guān)愛,從而解決心理問題,提高培訓效果。

      (2)按能力水平劃分殘疾學員。有工作經(jīng)驗的殘疾人本身具備一定的工作技能,自信心方面也更強。這部分殘疾人,可以按照不同的專業(yè)工種分類,開展學習項目,或開展計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、文本處理等辦公軟件的學習課程。而沒有工作經(jīng)驗的殘疾人,能力還比較欠缺,對于前途也比較茫然,需要更多的相關(guān)技能工作的指導。

      (3)根據(jù)不同文化層次進行培訓。針對不同學歷、不同年齡的殘疾人,我們也需要進行差別對待。高學歷的殘疾人自信心相對比較強,自身的能力素質(zhì)也比較高,可以多開展計算機類的培訓項目。而低學歷的殘疾人可以開展技能性較強的培訓項目,如手機維修、按摩等培訓,多獲取職業(yè)資格證書,增強他們的就業(yè)能力。

      參考文獻:

      張沖.以人為本,樹立中國大特殊教育新理念——孟萬金教授創(chuàng)立“人本特教”的里程碑意義 .中國特殊教育,2008(9).

      包萬平,李金波.特殊教育教師專業(yè)化問題研究 .中國特殊教育,2008(3).endprint

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