馮立松 初立輝 林維

財政部機關團委多年來堅持青年基層調(diào)研實踐活動，堅持向基層學習、向?qū)嵺`學習。近年來，先后組織了“百村調(diào)研”、“走基層 接地氣”等財政青年調(diào)研實踐活動，累計組織青年調(diào)研團10多個，參與青年300多人，在廣大青年中形成品牌。

在機關團委的帶動感召下，財政部各單位青年組織結合本單位的工作職責和實際情況，組織開展了各具特色的學習和調(diào)研活動。

經(jīng)濟建設司青年小組堅持開展“與青年干部共同成長進步工程”，主要是：“辦好一個?？?，將青年干部的文章、青年活動等匯集成《經(jīng)建天空》?？磕暌粌?；“完善兩項機制”，不斷完善領導帶兵育人機制和司內(nèi)青年交流平臺機制；“開展三項主題活動”，每年開展“青年成長對話”、“經(jīng)建青年風采”論壇、年度主題活動；“堅持四項制度”，堅持和完善司里讀經(jīng)典寫體會、春節(jié)回鄉(xiāng)調(diào)研、青年干部座談會、周末體育鍛煉等四項制度。另外，經(jīng)濟建設司青年小組認真堅持組織“春節(jié)回鄉(xiāng)調(diào)研”。青年干部利用春節(jié)回鄉(xiāng)機會，深入工礦企業(yè)、田邊地頭、農(nóng)民家中，開展調(diào)查研究，3年的調(diào)研活動共形成了40篇調(diào)研報告，真實反映了財政政策的執(zhí)行效果和基層群眾的意見建議。

國庫司青年小組建立讀書學習長效機制。國庫司業(yè)余讀書學習小組成立于2005年，以“多讀書、讀好書”為宗旨，組織全司同志開展豐富多彩的讀書學習活動。一是創(chuàng)辦“業(yè)余讀書學習快報”。組織全司同志閱讀好書并進行推薦點評，學習了解重要的時事觀點。截至目前共刊發(fā)90期，登載由司領導帶頭撰寫的讀書推薦文章600余篇，同時從媒體遴選摘錄權威機構、人士發(fā)表的文章或觀點數(shù)百篇。以此為基礎，匯編成5本《精品共賞》合集。二是舉辦業(yè)務講座。由司、處領導和業(yè)務骨干主講，內(nèi)容涵蓋財政國庫管理各領域。講座形式活潑，鼓勵現(xiàn)場提問，提倡互動交流。三是組織專業(yè)研究。成立跨處室研究小組，撰寫的多篇研究報告在“財政部三優(yōu)評選”中獲獎。四是加強網(wǎng)絡化學習交流。在國庫司“國庫縱橫”網(wǎng)站開辟專欄，開展讀書學習交流，登載各類學習資料等。在微信平臺上創(chuàng)建“GK讀書”群，組織“微讀書”活動，時時交流讀書心得。在“世界讀書日”向全司干部發(fā)送短信，倡導讀書學習的好風氣。五是開展專題性讀書學習活動。結合黨和國家的發(fā)展形勢，組織有針對性的讀書學習活動，交流體會感想。

稅政司青年小組創(chuàng)新學習形式，在司領導和黨支部的關心和指導下，創(chuàng)辦了《學習周刊》，各個黨小組推薦骨干力量成立編輯組，薈萃有價值的文章、觀點、數(shù)據(jù)以及學習心得等材料，組織編發(fā)《學習周刊》累計16期。組織青年同志自編群眾路線教育實踐活動《百題問答》、《財政部黨的群眾路線教育實踐活動參考知識90問》。另外，作為“稅政青年論壇”開展“走出去”活動的新形式，開展“財稅青年論壇”。2013年9月27日，稅政司十余位青年干部參加了“財稅青年論壇（2013）”活動。此次論壇由稅政司黨支部、青年小組與財政部財科所青年小組、國家稅務總局機關團委聯(lián)合舉辦。論壇以深化稅制改革為主題，圍繞稅制改革與收入分配、結構調(diào)整、生態(tài)文明建設以及推進稅制改革與稅收征管能力建設等方面開展研討。

2005年，財政部財政科學研究所率先在財政部司局級單位中成立了青年工作小組，讓青年同志在退團之后重新找到了組織。財政科研所青年組織成立9年多來，致力于組織“青年論壇”和“讀書會”等各種適合青年的活動，先后邀請全國青聯(lián)社科界代表、中央國家機關團校、國稅總局團委、財政部相關業(yè)務司局、民生銀行等機構的青年同志，就國家改革發(fā)展熱點、個人學習成長經(jīng)驗交流互動，展現(xiàn)青年風采，明確青年責任，激勵青年成長。

中國注冊會計師協(xié)會團支部在黨委領導下，通過“引、學、比、推、樹”等多種方式，引導青年立足崗位成長成才。一是思想上引，通過“立足崗位長才干作貢獻”倡議、五四青年座談會、各級領導向青年薦書、編印青年刊物以及“傳承信念、傳承作風、傳承本領”為主題的“三傳承”活動，正面引導，激發(fā)正能量；二是實踐中學，開展“傳、幫、帶”活動，把退休老同志請回來給青年授課，鼓勵青年到境內(nèi)和境外會計師事務所的一線審計崗位開展三個月到一年不等的實習鍛煉。深入行業(yè)開展“手拉手、面對面、心貼心”下基層活動，在實踐中長才干、強能力；三是技能上比，先后舉辦公文寫作技能比賽、公文速記和新聞稿起草比賽，行業(yè)人才建設英語演講比賽、十八大學習體會演講比賽、電腦打字比賽等技能比賽，營造比學趕超的氛圍；四是工作中推，積極推薦優(yōu)秀青年擔當協(xié)會重點工作、參加出國培訓和在職學習、擔任國際會計組織職務和協(xié)會領導職務，近年來協(xié)會每年選送1-2名青年到境外高校脫產(chǎn)學習，5位青年考取在職博士研究生，2位青年代表行業(yè)在國際會計組織中任職，協(xié)會中層干部中的青年比例達到50%；五是成長中樹，通過開展青年標兵評選、向上級組織推薦優(yōu)秀青年等方式，選樹青年典型，近年來，協(xié)會先后有1位青年當選十七屆團中央候補委員，1名青年獲得中央國家機關團工委表彰、7名青年同志獲財政部表彰，20名青年獲得協(xié)會表彰。