告別中國式求人

在國人的生活中，存在大量求人的事，生老病死都要求人?！扒笕苏咔笕耍磺笳咭睬笕?，求人者也是被求者，相互交織構(gòu)成了一幅壯觀的中國式求人圖卷?！比珖f(xié)委員周新生的發(fā)言引起了大家的強(qiáng)烈共鳴。擊中人心的發(fā)言，固然讓人稱好，但“中國式求人”背后的焦慮卻仍然引人熱議、發(fā)人深省?！爸袊角笕恕狈簽E，固然有傳統(tǒng)文化的影響，但也能看出改革的迫切，許多原本應(yīng)靠市場機(jī)制配置的資源，依然由權(quán)力支配，留下了求人的空間，埋下以權(quán)謀私的隱患。因此，真正讓權(quán)力得到約束，讓權(quán)利有尊嚴(yán)，需要迫切的體制改革加以支撐。目前，新一屆政府積極推動的機(jī)構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變，就強(qiáng)調(diào)處理好政府、市場和社會三者之間的關(guān)系，是改革的核心。只有簡政放權(quán)，市場主體才能自由而平等地在市場中競爭，也只有讓權(quán)力在陽光下運行，讓顯規(guī)則戰(zhàn)勝潛規(guī)則，讓契約戰(zhàn)勝關(guān)系，才能真正減少“中國式求人”的無奈。