鐘鑫

摘 要：大慶精神、鐵人精神激勵(lì)著一代又一代的人們，在艱難創(chuàng)業(yè)的道路上奮勇前進(jìn)，書寫了一段又一段的輝煌記憶。在如今創(chuàng)業(yè)成果初顯之時(shí)，這種精神更不能丟，也永不過時(shí)，它是我們客服驕縱、懈怠情緒，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的精神支柱。

關(guān)鍵詞：大慶精神；可持續(xù)；發(fā)展

大慶精神的內(nèi)涵深遠(yuǎn)，滲透著時(shí)代的精神與變革的活力，概括地說就是“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”。其特點(diǎn)主要體現(xiàn)在：

一是，大慶精神是擁有豐富內(nèi)涵的正能量。大慶精神就是在艱苦創(chuàng)業(yè)的歲月里鍛造出的一種正能量，中國石油人懷揣著為祖國分憂的崇高理想，不畏嚴(yán)寒和困苦，艱苦創(chuàng)業(yè)，為新中國的建設(shè)做出了卓越的貢獻(xiàn)。讓我們?cè)诨匚兜臅r(shí)候會(huì)有所觸動(dòng)和感動(dòng)，從社會(huì)和時(shí)代的角度來看這就是大家所最需要的正能量。

二是，大慶精神是職業(yè)道德建設(shè)的典范?！皭蹏?chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”這八個(gè)字很全面地詮釋了職業(yè)道德的內(nèi)涵，而且緊貼石油行業(yè)的特點(diǎn)。這些都是一名石油行業(yè)合格員工所必備的，而且如果企業(yè)員工都擁有這樣的職業(yè)操守，那么這樣的企業(yè)也將是戰(zhàn)無不勝的，所以說大慶精神很好地詮釋了現(xiàn)代企業(yè)的職業(yè)道德內(nèi)涵。

三是，大慶精神擁有科學(xué)發(fā)展的卓越品質(zhì)。中國石油人以科學(xué)求實(shí)的態(tài)度對(duì)待事業(yè)，在這里不僅僅是在工作態(tài)度上講究實(shí)在，更主要的是在工作方法上注重科學(xué)的思維方式、方法，以科學(xué)的發(fā)展觀來面對(duì)長遠(yuǎn)規(guī)劃，注重科技創(chuàng)新，一些成果取得了國家進(jìn)步獎(jiǎng)，這都是科學(xué)精神開花的結(jié)果，一代代的石油人就是在艱苦的歲月中耐得住寂寞，吃得了辛苦，一步一個(gè)腳印，吸取最新的生產(chǎn)和管理經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合自身的特點(diǎn)，創(chuàng)造出了適合自身發(fā)展的道路，形成了以大慶精神為主干的企業(yè)文化，這種科學(xué)精神仍將為企業(yè)未來的發(fā)展提供充足的動(dòng)力。

大慶煉化公司前身為大慶油田化工總廠，是在大慶精神熏陶下成長起來的企業(yè)，所以“身在大慶學(xué)大慶，鐵人身邊做鐵人”一直是公司發(fā)展的座右銘。大慶精神，使偉大傳統(tǒng)與時(shí)代精神相結(jié)合，讓企業(yè)在管理提升、隊(duì)伍建設(shè)和技術(shù)創(chuàng)新上提檔升級(jí)，推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，為此需要結(jié)合大慶精神做好以下工作：

第一、以大慶精神為指引，提升管理水平。管理是將人員、物資、信息等資源整合并發(fā)揮最大效力的重要手段，管理上去了，企業(yè)的各個(gè)方面都會(huì)有提高，這是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。大慶精神在這方面就有一整套完整的體系。

一是發(fā)揮“老隊(duì)長”的帶領(lǐng)作用。在“鐵人”王進(jìn)喜的帶領(lǐng)之下，1205鉆井隊(duì)鉆出了威名和氣勢，在這里王進(jìn)喜這位老隊(duì)長的帶頭作用，不可忽視，也就是說領(lǐng)導(dǎo)干部要身先士卒，以表率的力量來拉動(dòng)其他員工的進(jìn)步，這是管理好一個(gè)隊(duì)伍的必備因素，領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揚(yáng)“老隊(duì)長”的傳統(tǒng)，將自己該做的事情做到位，這樣管理才能更加順暢、有效。

二是管理上要實(shí)事求是、講求原則。對(duì)于不合理的現(xiàn)象要堅(jiān)決管理起來，為了公司的安全生產(chǎn)和長遠(yuǎn)發(fā)展，管理者要以實(shí)事求是的態(tài)度面對(duì)違規(guī)現(xiàn)象，對(duì)問題要有檢查、有考核，盡一個(gè)管理者應(yīng)有的職責(zé)。

三是普通員工既是被管理者，也是自我管理的主體?！八膫€(gè)一樣”是大慶精神的重要延展，也是一個(gè)員工自我約束和管理的準(zhǔn)則，“黑天和白天一個(gè)樣；壞天氣和好天氣一個(gè)樣；領(lǐng)導(dǎo)不在場和領(lǐng)導(dǎo)在場一個(gè)樣；沒有人檢查和有人檢查一個(gè)樣”就是教育大家不應(yīng)該單單從被動(dòng)的角度去理解管理，而是應(yīng)該從積極的角度、以主人翁的意識(shí)來面對(duì)管理。在煉化公司有這么一種理念就是“嚴(yán)格管理是對(duì)員工最大的關(guān)愛”從員工的角度來理解，就是嚴(yán)格管理是對(duì)自己最好的愛護(hù)，這樣可以避免許多不必要的傷害，對(duì)于家庭也是一種負(fù)責(zé)任的態(tài)度，只要人人都能以主人翁的姿態(tài)來管理自己，那么管理便會(huì)發(fā)揮正面、積極的好作用，就會(huì)推動(dòng)企業(yè)的各項(xiàng)發(fā)展。

第二、以大慶精神為指引，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。人是一個(gè)企業(yè)最基本的組成因子，也是一個(gè)企業(yè)最寶貴的財(cái)富，所以說對(duì)于員工職業(yè)道德精神和業(yè)務(wù)能力的鍛造決定了一個(gè)企業(yè)發(fā)展質(zhì)量的好壞，也決定了其可持續(xù)發(fā)展的后勁。為此需要：

一是加強(qiáng)隊(duì)伍的職業(yè)道德建設(shè)。一個(gè)優(yōu)秀的隊(duì)伍建設(shè)要從基本的職業(yè)道德養(yǎng)成開始，沒有一個(gè)職業(yè)道德的引領(lǐng)，這個(gè)隊(duì)伍是不會(huì)成功，作為職業(yè)道德的范本，大慶精神孕育著充沛的能量，愛崗敬業(yè)、求實(shí)奉獻(xiàn)就是崗位職責(zé)的生動(dòng)體現(xiàn)，也是隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)準(zhǔn)繩。只有在大慶精神的框架下，將職業(yè)道德建設(shè)向前推進(jìn)，才能創(chuàng)造一個(gè)有利于隊(duì)伍發(fā)展的風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

二是加強(qiáng)人才的培養(yǎng)力度。在這里主要是存在兩方面的因素，一方面是人才培養(yǎng)的大環(huán)境，也就是企業(yè)整體精神的優(yōu)劣直接影響著一個(gè)員工的發(fā)展質(zhì)量，人人踐行大慶精神的大環(huán)境建立起來，并形成風(fēng)氣，就能培養(yǎng)出符合企業(yè)發(fā)展要求的合格人才；另一個(gè)方面就是人才的培養(yǎng)方式，學(xué)習(xí)和培訓(xùn)是否“走過場”直接影響著效果，只有與大慶精神結(jié)合，有的放矢，使得理論與實(shí)踐相結(jié)合，創(chuàng)造一個(gè)好的環(huán)境，創(chuàng)新培養(yǎng)方式，這樣，人才的接續(xù)問題也將解決，人才跟上了，企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展也將得到保障。

以大慶精神為指引，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新工作。技術(shù)創(chuàng)新是推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的永恒動(dòng)力?，F(xiàn)在煉化公司正在大力推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新工作，已經(jīng)初步形成了全員創(chuàng)新的局面，這種階段就更需要大家重新回味和學(xué)習(xí)大慶精神，特別是其中科學(xué)求實(shí)的內(nèi)涵，以便更好理解技術(shù)創(chuàng)新工作的實(shí)質(zhì)。

以大慶精神“既有高度又落到實(shí)處”的思想為引領(lǐng)，俯下身來面對(duì)技術(shù)創(chuàng)新工作。對(duì)于煉化公司來講，技術(shù)創(chuàng)新不僅僅局限在大項(xiàng)目上也包括小的技改技措和生產(chǎn)過程的改進(jìn)，對(duì)于一個(gè)認(rèn)真踐行大慶精神的合格員工來說，這是順理成章的事情，科學(xué)求實(shí)、敬業(yè)奉獻(xiàn)，這些語句讀起來很輕松，實(shí)踐起來卻并不容易，需要付出心血和汗水，技術(shù)創(chuàng)新的路上沒有坦途，但是只要擁有了這些優(yōu)秀的品質(zhì)，那么就會(huì)取得很好的成就，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

大慶精神是一筆寶貴的文化財(cái)富，擁有著歷史的厚度和時(shí)代的銳氣，大慶煉化公司現(xiàn)在也正處于發(fā)展的關(guān)鍵機(jī)遇期，作為鐵人的隊(duì)伍和大慶精神的傳承者，大慶煉化公司更是有著足夠的動(dòng)力和理由發(fā)揚(yáng)大慶精神，用先進(jìn)的理念武裝自己，推動(dòng)公司朝著有質(zhì)量有效益可持續(xù)的特色煉化發(fā)展目標(biāo)奮勇前進(jìn)！