趙永霞

作為我國投身于高性能纖維產(chǎn)業(yè)的代表企業(yè)，江蘇奧神集團(tuán)秉承“科技奧神，責(zé)任奧神，和諧奧神”的發(fā)展愿景，不斷加強(qiáng)創(chuàng)新能力建設(shè)，加大重點(diǎn)項(xiàng)目投入，提升資本運(yùn)營能力，在“十二五”期間，重點(diǎn)研發(fā)了“碳纖維、超高分子量聚乙烯纖維、聚酰亞胺纖維”等國家重點(diǎn)支持發(fā)展的高性能纖維及其產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)品，致力于成為“高新纖維材料行業(yè)的引領(lǐng)者和主力軍”。

融合優(yōu)勢資源，以創(chuàng)新促應(yīng)用

聚酰亞胺纖維是高性能纖維領(lǐng)域的重要品種，由于具有優(yōu)異的熱穩(wěn)定性、耐輻射性、耐候性以及良好的力學(xué)性能、不燃燒性等，可在高溫、強(qiáng)輻射、強(qiáng)腐蝕等條件下長期使用。2009年，奧神集團(tuán)與東華大學(xué)合作開發(fā)了干法紡聚酰亞胺纖維，開啟了一段美妙的“產(chǎn)學(xué)研合作之旅”。

合作前期，在東華大學(xué)纖維材料改性國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室承擔(dān)的聚酰亞胺高性能纖維項(xiàng)目研究成果的基礎(chǔ)上，奧神集團(tuán)與東華大學(xué)合作共同完成了聚合-紡絲-后處理整套生產(chǎn)工藝研究，并確定了產(chǎn)業(yè)化工藝技術(shù)包。與此同時(shí)，奧神集團(tuán)自主研發(fā)定制了干法紡聚酰亞胺纖維成套生產(chǎn)設(shè)備，并完成了設(shè)備的安裝調(diào)試以及試生產(chǎn)。至此，國際首條聚酰亞胺纖維規(guī)?；煞徑z生產(chǎn)線建成。

除了東華大學(xué)，奧神集團(tuán)還與江南大學(xué)、江蘇省高性能纖維檢測中心等進(jìn)行了卓有成效的產(chǎn)學(xué)研合作，實(shí)現(xiàn)了在技術(shù)、人才、資金、平臺等方面的優(yōu)勢互補(bǔ)和相互支撐。

循著“創(chuàng)新、專注、匯聚、引領(lǐng)”這一發(fā)展理念，奧神不斷探索高性能纖維品種的系列化開發(fā)，尤其注重纖維后道應(yīng)用的開發(fā)和拓展，以提供給客戶高附加值的產(chǎn)品、服務(wù)甚至是全套解決方案，實(shí)現(xiàn)商業(yè)和口碑的雙贏。

聚酰亞胺纖維作為國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的重點(diǎn)產(chǎn)品，具有高、精、尖特點(diǎn)，目前國內(nèi)相關(guān)從業(yè)者對其后道的產(chǎn)品開發(fā)和市場拓展基本處于摸索階段，尚未形成成熟的產(chǎn)品開發(fā)體系。作為一家以市場和客戶為導(dǎo)向的企業(yè)，奧神順應(yīng)市場發(fā)展趨勢，主動進(jìn)行角色轉(zhuǎn)換，正從單純的纖維材料生產(chǎn)企業(yè)向高性能纖維全套解決方案供應(yīng)商轉(zhuǎn)變。在加強(qiáng)前道纖維材料研發(fā)、提升產(chǎn)品性能和穩(wěn)定性的同時(shí)，積極傾聽各領(lǐng)域客戶的訴求并反饋至產(chǎn)品開發(fā)中，通過靈活生產(chǎn)在一定程度上可實(shí)現(xiàn)用戶定制服務(wù)。

目前，奧神集團(tuán)已成功開發(fā)高性能耐熱型聚酰亞胺纖維，作為高附加值產(chǎn)品可應(yīng)用于多個領(lǐng)域，包括高溫過濾領(lǐng)域和特種防護(hù)領(lǐng)域，目前正在探索向聚酰亞胺纖維絕緣紙、阻燃輕質(zhì)蜂窩結(jié)構(gòu)用聚酰亞胺纖維紙等高端應(yīng)用領(lǐng)域的拓展。

筑巢迎鳳，搭建一體化創(chuàng)新平臺

奧神以開放的姿態(tài)，匯聚各種優(yōu)勢資源，緊密跟蹤國家和行業(yè)的相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，關(guān)注行業(yè)未來發(fā)展，強(qiáng)化主體產(chǎn)業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢。對外，奧神加強(qiáng)戰(zhàn)略合作，與合作伙伴共同推進(jìn)高性能纖維領(lǐng)域的發(fā)展；對內(nèi)，奧神尊重、激勵并幫助每一位員工成長和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。比如對于員工提出的各種技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目，在經(jīng)專家組論證確定可行后，奧神將盡力協(xié)調(diào)配置項(xiàng)目運(yùn)行所需的各種資源，這在企業(yè)內(nèi)部掀起了一波波的創(chuàng)新熱潮。

而為了推動“研發(fā)型”企業(yè)的建設(shè)，奧神建立了配套的研發(fā)激勵機(jī)制，對于創(chuàng)新能力強(qiáng)的員工采取提高崗位工資的方式進(jìn)行激勵，對項(xiàng)目研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化有突出貢獻(xiàn)的人員給予精神和物質(zhì)獎勵，鼓勵團(tuán)隊(duì)成員形成良性互促競爭。同時(shí)設(shè)立創(chuàng)新基金，對創(chuàng)新集體、創(chuàng)新個人及創(chuàng)新發(fā)展有功人員進(jìn)行獎勵。除此之外，為了吸引、聚攏和留住優(yōu)秀人才，奧神進(jìn)一步提出了“員工持股”的發(fā)展思路，即通過讓核心技術(shù)人員及管理層持股的方式，保護(hù)企業(yè)的核心資源和優(yōu)勢。

奧神十分注重加強(qiáng)研發(fā)、人才、創(chuàng)新平臺及創(chuàng)新機(jī)制等創(chuàng)新要素的一體化建設(shè)，目前依托于集團(tuán)及各子公司研發(fā)平臺已形成了包括江蘇省企業(yè)技術(shù)中心、江蘇省碳纖維工程技術(shù)研究中心、江蘇省氨綸彈性纖維工程技術(shù)研究中心和連云港市聚酰亞胺纖維工程技術(shù)研究中心在內(nèi)的全方位、全體系研發(fā)平臺。此外，由奧神為企業(yè)主體合作共建的東華大學(xué)連云港纖維新材料研究院也正在籌建當(dāng)中。據(jù)透露，該平臺建成后將承擔(dān)研究開發(fā)、產(chǎn)學(xué)研合作、成果轉(zhuǎn)化以及人才培養(yǎng)等職能，有望成為行業(yè)內(nèi)有重要影響力的綜合性高新技術(shù)纖維創(chuàng)新平臺。