林夕

“朝九晚五”原本是上班族普遍的工作時(shí)間，但這個(gè)被歐美稱(chēng)為“經(jīng)濟(jì)動(dòng)物”、“公司人類(lèi)”的日本人從二戰(zhàn)后為日本經(jīng)濟(jì)崛起而拼命勞動(dòng)的傳統(tǒng)保留至今，以至于“朝九晚八”、“朝九晚十”在日本上班族中成為常見(jiàn)的事。

其實(shí)，日本很多公司執(zhí)行的工作時(shí)間都是“朝九晚六”。很多人會(huì)堅(jiān)持按時(shí)上班，卻很少有人按時(shí)下班。大部分人每天從早上睜開(kāi)眼睛開(kāi)始，就將自己幾乎所有的時(shí)間和精力都放到工作上了。時(shí)間長(zhǎng)了，甚至有很多人患上了“工作中毒癥”，指的就是那些過(guò)度喜歡工作，從而徹底放棄自己的生活或根本分不清生活和工作的人。

“工作中毒”是一種嚴(yán)重傷害人們身心的病癥。隨著這種患者越來(lái)越多，引起了日本社會(huì)的廣泛關(guān)注。一些大企業(yè)開(kāi)始制定糾正員工過(guò)度工作的措施，同時(shí)，教育員工要正確看待工作，學(xué)會(huì)平衡工作和生活。

對(duì)此，日本大阪的一些大公司實(shí)施了“強(qiáng)制關(guān)燈”措施。下班時(shí)間一到，管理人員就會(huì)將辦公室的電源切斷，所有人無(wú)法繼續(xù)工作，迫使他們盡快回家。還有一些公司試行了“彈性工作時(shí)間”，員工只要能完成既定工作目標(biāo)，就可以自由決定上下班時(shí)間。

（摘自《環(huán)球時(shí)報(bào)》）