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      石油職工思想政治工作重在維護(hù)油田穩(wěn)定之我見(jiàn)

      2014-06-25 23:01:50王軍輝
      企業(yè)文化·中旬刊 2014年5期
      關(guān)鍵詞:和諧企業(yè)思想政治油田

      王軍輝

      摘 要:近幾年來(lái),穩(wěn)定石油生產(chǎn)以及經(jīng)營(yíng)對(duì)這類企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。推動(dòng)職工的思想政治工作,在維護(hù)石油企業(yè)的穩(wěn)定化發(fā)展中,發(fā)揮著重要作用。筆者主要針對(duì)石油行業(yè)穩(wěn)定的工作性質(zhì),從思想政治工作在石油行業(yè)中所灌輸?shù)墓ぷ骼砟钜约熬唧w實(shí)行的方法等角度進(jìn)行深入挖掘,將理論與實(shí)際相結(jié)合,積極發(fā)揮職工思想政治工作的優(yōu)勢(shì),從而維護(hù)油田穩(wěn)定。

      關(guān)鍵詞:思想政治;油田;和諧企業(yè)

      1.引言

      伴隨著改革的進(jìn)一步深化,石油企業(yè)也正面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。石油,這一資源性企業(yè)的性質(zhì)、就業(yè)的方式、分配的制度等都在進(jìn)一步發(fā)生著變化。為了維護(hù)油田穩(wěn)定發(fā)展,順應(yīng)企業(yè)改革,職工思想政治工作也是不可忽視的問(wèn)題。從政治角度出發(fā),強(qiáng)調(diào)穩(wěn)定發(fā)展,保持油田企業(yè)和諧發(fā)展是重中之重。

      2.加強(qiáng)思想政治工作的建設(shè)

      2.1積極進(jìn)取,勇于創(chuàng)新

      在當(dāng)代,認(rèn)清國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì),對(duì)于石油職工來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的。油田企業(yè)在新的形勢(shì)下,生存發(fā)展都面臨著一系列的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。國(guó)內(nèi)資源型企業(yè)有經(jīng)營(yíng)不善的先例,國(guó)外有新型的企業(yè)改革的典范。企業(yè)職工應(yīng)居安思危,在遇到困難時(shí),可以借鑒先進(jìn)的管理理念,及時(shí)調(diào)整企業(yè)的發(fā)展方向。這就要求職工及時(shí)的轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思想觀念,不斷學(xué)習(xí)新的觀念,企業(yè)的改革才會(huì)不斷前進(jìn)。在職工干部中積極開(kāi)展黨校的培訓(xùn),職員間開(kāi)展交流互動(dòng),去吸收、學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)的新型管理理念等等。在職工中形成群眾干部,樹(shù)立新型觀念、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、效益意識(shí),形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。以此,促進(jìn)油田的高速、健康發(fā)展。

      2.2設(shè)立目標(biāo)機(jī)制

      職工思想政治工作是為了服務(wù)于企業(yè),企業(yè)管理是積極調(diào)動(dòng)員工的潛力,使職工在日常工作中,發(fā)揮好自己的實(shí)力。首先,工作目標(biāo)的設(shè)立會(huì)使員工增加工作的積極性。明確石油企業(yè)的發(fā)展目標(biāo),有利于團(tuán)結(jié)員工,凝聚智慧。其次,分階段的設(shè)立目標(biāo)。短期目標(biāo)、長(zhǎng)期目標(biāo)的明確會(huì)使員工斗志昂揚(yáng)。再次,利用口號(hào)、條幅、標(biāo)語(yǔ)等方式,宣傳思想。在表?yè)P(yáng)先進(jìn)的人物、事跡,起到榜樣的作用。最后,通過(guò)各種宣傳的方式,加大石油企業(yè)員工思想政治工作的開(kāi)展,使員工的智慧、才能得到鍛煉,從而體現(xiàn)人生價(jià)值。

      2.3貫徹服務(wù)理念

      思想政治的中心主題就是服務(wù)大眾,以大局為重,綜合力量使石油企業(yè)健康、穩(wěn)定向前發(fā)展。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)需要及時(shí)了解員工的心態(tài),努力幫助解決實(shí)際困難,灌輸先進(jìn)思想,造成積極向上的輿論氣氛,使員工的心與企業(yè)緊緊相連。定期開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng),讓員工了解更多的先進(jìn)信息,擴(kuò)大視野,提高個(gè)人素質(zhì)。積極開(kāi)展有益的文體活動(dòng),提升員工的幸福感,樹(shù)立企業(yè)形象。調(diào)動(dòng)石油企業(yè)員工的積極性,增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,給企業(yè)注入新鮮的活力,從而提高企業(yè)的效益。在經(jīng)營(yíng)中學(xué)習(xí)思想政治,在經(jīng)營(yíng)中得到進(jìn)步,將理論和實(shí)踐相緊密結(jié)合,把工作做得更有成效。

      2.4培養(yǎng)高素質(zhì)人才

      企業(yè)員工的素質(zhì),基本決定了企業(yè)思想政治工作開(kāi)展的成效。因此,增加高素質(zhì)員工的比例,是開(kāi)展政治思想工作的主要任務(wù)。必須重視把業(yè)務(wù)上精練的高學(xué)歷員公選用到主要領(lǐng)導(dǎo)地位,優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)干部的年齡結(jié)構(gòu)。增加領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的實(shí)力。要積極主動(dòng)地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)階層的創(chuàng)造性,使他們成為企業(yè)的主干力量,在工作和生活上關(guān)心員工。這不僅是工作上的能手,更是員工身邊的親人。領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的人員更要對(duì)自己嚴(yán)要求,努力學(xué)習(xí),磨練自己的才干,鍛煉自己的膽識(shí),逐步提高素質(zhì)。在企業(yè)中樹(shù)立良好的形象,給員工做出典范。

      3.維護(hù)油田穩(wěn)定的意義

      3.1維護(hù)油田穩(wěn)定是平穩(wěn)發(fā)展的需要

      企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展是多方面因素共同作用的結(jié)果。企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展是社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展的前提,也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)。從當(dāng)前來(lái)看,國(guó)外的經(jīng)濟(jì)危機(jī)對(duì)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展也造成或多或少的影響。從盈利的角度來(lái)看,企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展是為社會(huì)創(chuàng)造更多的物質(zhì)財(cái)富。財(cái)富總量的增加促進(jìn)國(guó)民生產(chǎn)總值的提升,帶來(lái)更多的經(jīng)濟(jì)效益。從就業(yè)角度來(lái)看,企業(yè)的平穩(wěn)、快速發(fā)展,增加了就業(yè)崗位,使得為社會(huì)提供了更多的就業(yè)機(jī)會(huì),不僅增加了個(gè)人收入,而且培養(yǎng)了一批相關(guān)行業(yè)的人才。企業(yè)依據(jù)發(fā)展的需要,擴(kuò)大建設(shè)投資,帶動(dòng)了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。學(xué)校、飯店、醫(yī)院、游樂(lè)園等一系列的服務(wù)行業(yè)在油田周圍應(yīng)運(yùn)而生,帶動(dòng)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展。

      3.2維護(hù)油田穩(wěn)定是實(shí)現(xiàn)共同富裕的途徑

      維護(hù)油田的穩(wěn)定,構(gòu)建和諧油田是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)。企業(yè)改革關(guān)系到每個(gè)員工的切身利益,改革成功,企業(yè)會(huì)蒸蒸日上,員工斗志昂揚(yáng),信心十足。改革失敗,企業(yè)會(huì)解體,員工面臨的失業(yè)的困窘。由于關(guān)乎企業(yè)員工的切身利益,導(dǎo)致多種影響穩(wěn)定的因素產(chǎn)生,只有正確處理好各種影響穩(wěn)定的因素,才會(huì)維護(hù)石油企業(yè)的穩(wěn)定、快速、健康的發(fā)展,給企業(yè)帶來(lái)更多的盈利空間。最終,實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工共同的富裕。

      4.結(jié)束語(yǔ)

      總的來(lái)說(shuō),加強(qiáng)職工思想政治建設(shè),積極鼓勵(lì)職工創(chuàng)新,激發(fā)油田企業(yè)的創(chuàng)造活力,就要使員工積極進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,企業(yè)才會(huì)注入新的活力。貫徹尊重人才,進(jìn)一步提高員工的服務(wù)理念,引進(jìn)高素質(zhì)人才帶動(dòng)企業(yè)的管理層次。為員工營(yíng)造積極健康的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,都是促進(jìn)企業(yè)平穩(wěn)、和諧發(fā)展的需要。更是促進(jìn)企業(yè)良好的精神文明建設(shè)的必然要求。石油行業(yè)是一個(gè)較穩(wěn)定的行業(yè),在企業(yè)中積極倡導(dǎo)思想政治工作是促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的關(guān)鍵。對(duì)石油行業(yè)的工作理念以及具體方法進(jìn)行深入挖掘,使得員工利用理論與實(shí)際相結(jié)合的方式,在將來(lái)的工作中,積極發(fā)揮職工思想政治工作的優(yōu)勢(shì),從而維護(hù)油田的穩(wěn)定。

      參考文獻(xiàn):

      [1]石更更;論思想政治工作方法的創(chuàng)新[D];中共湖北省委黨校;2010

      [2]魯櫻桃;改革開(kāi)放以來(lái)黨的思想政治工作理論的新發(fā)展[D];內(nèi)蒙古師范大學(xué);2010

      [3]梁好;石油企業(yè)職工思想政治工作重在維護(hù)油田穩(wěn)定[D].東北師范大學(xué);2011

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