曾慶均，郭宇

(重慶工商大學(xué)長江上游經(jīng)濟(jì)研究中心，400067)

重慶市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)就業(yè)效應(yīng)分析*

曾慶均，郭宇

(重慶工商大學(xué)長江上游經(jīng)濟(jì)研究中心，400067)

大力推動服務(wù)業(yè)的發(fā)展對解決我國面臨的嚴(yán)重就業(yè)壓力具有重要意義，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)作為服務(wù)業(yè)的重要組成部分，其吸納勞動力的能力正逐漸超越傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)。本文從就業(yè)比重、就業(yè)彈性、結(jié)構(gòu)偏離度、比較勞動生產(chǎn)率四個方面對重慶市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的總體就業(yè)效應(yīng)和內(nèi)部各行業(yè)的就業(yè)效應(yīng)進(jìn)行了分析，提出應(yīng)區(qū)別發(fā)展服務(wù)業(yè)，在大力發(fā)展金融業(yè)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的基礎(chǔ)上優(yōu)化傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)結(jié)構(gòu)，從而切實有效的解決就業(yè)問題。

現(xiàn)代服務(wù)業(yè);傳統(tǒng)服務(wù)業(yè);就業(yè)效應(yīng);結(jié)構(gòu)偏離度

一、引言

目前，學(xué)者們對現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和傳統(tǒng)服務(wù)的定義并沒用明確的界定。丹尼爾·貝爾認(rèn)為在后工業(yè)社會，大多數(shù)勞動力將從事以技術(shù)性、知識性的服務(wù)和公共服務(wù)為主的服務(wù)業(yè)，即以現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為主［1］。晁鋼令［2］、來有為［3］從現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的服務(wù)對象和功能角度出發(fā)，胡啟恒［4］、劉重［5］從現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的形成條件和特征切入，高素香［6］從現(xiàn)代服務(wù)業(yè)與傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)的比較入手，分別對現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的特性、功能及定義給出了不同釋義。

對于現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的就業(yè)效應(yīng)，學(xué)者們有著深入的研究。第三產(chǎn)業(yè)具有非常強(qiáng)的就業(yè)吸納能力，應(yīng)大力發(fā)展服務(wù)業(yè)，順應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，通過發(fā)展就業(yè)關(guān)聯(lián)性比較強(qiáng)的服務(wù)性行業(yè)等措施，來解決我國當(dāng)前就業(yè)問題。［7］傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)的就業(yè)空間越來越小，而現(xiàn)代服務(wù)業(yè)則存在一定的發(fā)展空間。［8］大力發(fā)展服務(wù)業(yè)、提高服務(wù)業(yè)工資水平，是促進(jìn)西部地區(qū)就業(yè)增長的有效途徑。［9］在發(fā)展服務(wù)業(yè)時，應(yīng)對其內(nèi)部各行業(yè)進(jìn)行區(qū)分，尤其應(yīng)對傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)進(jìn)行區(qū)分，重視現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的隱性就業(yè)增長機(jī)制，通過發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)主動地解決就業(yè)需求，［10］而金融保險業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、社會服務(wù)業(yè)是我國第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)發(fā)展的主要方向。［11］

這些研究都指出，發(fā)展服務(wù)業(yè)，尤其是發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)是解決我國當(dāng)前嚴(yán)峻就業(yè)問題的關(guān)鍵所在。本文為便于統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集，參照我國現(xiàn)行的國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)，將第三產(chǎn)業(yè)中交通運輸、倉儲及郵政業(yè)，批發(fā)與零售業(yè)，住宿和餐飲業(yè)列為傳統(tǒng)服務(wù)業(yè);信息傳輸、計算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)，金融業(yè)，房地產(chǎn)業(yè)，租賃與商務(wù)服務(wù)業(yè)，科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)與地質(zhì)勘查業(yè)，水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)，教育業(yè)，衛(wèi)生、社會保障和社會福利業(yè)，文化、體育與娛樂業(yè)，公共管理與社會組織列為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。本文選取現(xiàn)代服務(wù)業(yè)就業(yè)比重、就業(yè)彈性、結(jié)構(gòu)偏離度、比較勞動生產(chǎn)率①1．就業(yè)比重=現(xiàn)代服務(wù)業(yè)就業(yè)人數(shù)/全社會就業(yè)人數(shù)?，F(xiàn)代服務(wù)業(yè)就業(yè)人數(shù)在全社會就業(yè)人數(shù)的占比的高低，能夠直接反映現(xiàn)代服務(wù)業(yè)對社會就業(yè)的貢獻(xiàn)，比例越高貢獻(xiàn)越大，反之越小。

2．就業(yè)彈性=現(xiàn)代服務(wù)業(yè)就業(yè)增長率/現(xiàn)代服務(wù)業(yè)經(jīng)濟(jì)增長率。該指標(biāo)表示現(xiàn)代服務(wù)業(yè)增加值每變化一個百分點，其從業(yè)人員相應(yīng)變化的程度。就業(yè)彈性＞0，且數(shù)值越高時，表明現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的增加值增長對就業(yè)的促進(jìn)效應(yīng)越大大;反之促進(jìn)作用效應(yīng)小。就業(yè)彈性為＜0時，表明現(xiàn)代服務(wù)業(yè)增加值增長將抑制其就業(yè)效應(yīng)，這種情況不符合經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一般規(guī)律，是一種不正常的現(xiàn)象。

3．結(jié)構(gòu)偏離度=現(xiàn)代服務(wù)業(yè)就業(yè)人數(shù)/全社會就業(yè)人數(shù)—增加值/GDP。該指標(biāo)為正值(正偏離)時，表明該服務(wù)部門的就業(yè)比重大于增加值比重，意味著存在勞動力轉(zhuǎn)出的可能性;相反，結(jié)構(gòu)偏離度為負(fù)值(負(fù)偏離)時，表明該現(xiàn)代服務(wù)部門的就業(yè)比重小于增加值比重，意味著存在勞動力轉(zhuǎn)入的可能性。

4．比較勞動生產(chǎn)率=(現(xiàn)代服務(wù)業(yè)增加值/GDP)/(現(xiàn)代服務(wù)業(yè)就業(yè)人數(shù)/全社會就業(yè)人數(shù))。該指標(biāo)大于1時，表明該現(xiàn)代服務(wù)部門的增加值比重大于就業(yè)比重，意味著該現(xiàn)代服務(wù)部門的勞動密集程度相對較低;比值小于1時，表明該現(xiàn)代服務(wù)部門的就業(yè)比重大于增加值比重，意味著該現(xiàn)代服務(wù)部門的勞動密集程度較高。

四個指標(biāo)，從不同角度分析重慶市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)就業(yè)效應(yīng)。

二、重慶市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)就業(yè)效應(yīng)的總體分析

新世紀(jì)以來重慶市服務(wù)業(yè)吸納了大量轉(zhuǎn)移自第一產(chǎn)業(yè)的勞動力，隨著服務(wù)業(yè)從業(yè)人數(shù)的增加，服務(wù)業(yè)可吸納勞動力的空間正在縮小?，F(xiàn)代服務(wù)業(yè)比傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)吸納就業(yè)的空間更大，并且其吸納能力正得到加速釋放。2006年是重慶市傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)就業(yè)效應(yīng)發(fā)生變化的重要轉(zhuǎn)折點。2006年之前傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)就業(yè)促進(jìn)效應(yīng)更為強(qiáng)勁，但在經(jīng)歷了改革開放以來的快速增長之后，其發(fā)展的速度逐漸下降，吸納的勞動力趨于飽和。2006年之后隨著科學(xué)技術(shù)、教育文化等的快速發(fā)展以及現(xiàn)代服務(wù)業(yè)規(guī)模效應(yīng)的顯現(xiàn)，重慶市進(jìn)入現(xiàn)代服務(wù)業(yè)就業(yè)效應(yīng)快速爆發(fā)的時期，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)成為服務(wù)業(yè)中吸收勞動力的主要力量。

(一)重慶市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)就業(yè)比重變化的分析

重慶市勞動力就業(yè)結(jié)構(gòu)得到明顯優(yōu)化，第一產(chǎn)業(yè)勞動力向第二、三產(chǎn)業(yè)大量轉(zhuǎn)移，并且就業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化呈現(xiàn)加速的趨勢。與此同時，重慶農(nóng)村人口巨大、服務(wù)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)基礎(chǔ)薄弱，使得就業(yè)結(jié)構(gòu)繼續(xù)優(yōu)化面臨一定困難。

2000—2011年，重慶市第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)比重出現(xiàn)明顯下降，從55．4%下降到38．1%，但仍然最高;第二產(chǎn)業(yè)和服務(wù)業(yè)就業(yè)比重分別以年均0．7%和0．9%的速度增長，此期間重慶全社會就業(yè)人數(shù)出現(xiàn)－4．6%的增長。重慶農(nóng)村人口基數(shù)大，雖然已有一部分農(nóng)村勞動力從其中釋放了出來，但待釋放的農(nóng)村勞動力數(shù)目仍然巨大，致使第二、三產(chǎn)業(yè)就業(yè)比重未能超過第一產(chǎn)業(yè);與此同時，已經(jīng)快速釋放的這部分勞動力，并不能全部在重慶市找到合適的就業(yè)途徑，出現(xiàn)了勞動力外流，出現(xiàn)2000—2011年就業(yè)人數(shù)負(fù)增長的現(xiàn)象。

與第二產(chǎn)業(yè)相比，第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)比重上升更為明顯，且一直高于第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)比重。出現(xiàn)這種情況的原因在于第二產(chǎn)業(yè)需求具有一定操作技能的勞動力，大多數(shù)農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力并不具備這樣的素質(zhì)，因此更多地流向了要求較低、勞動密集度高的傳統(tǒng)服務(wù)業(yè);再者，重慶市處于工業(yè)化中期階段，工業(yè)部分出現(xiàn)了資本排斥勞動的現(xiàn)象，結(jié)構(gòu)性失業(yè)與其他各種類型的失業(yè)交織在一起，也將就業(yè)壓力推向服務(wù)業(yè)，參見圖1、表1。

2000—2003年，重慶市傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的就業(yè)比重軌跡基本吻合，說明此期間僅包含3個行業(yè)的傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)仍然是我國服務(wù)業(yè)中解決就業(yè)的主要力量。2003年后，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的就業(yè)比重與傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)就業(yè)比重之間的差距逐年加大，從2004年的0．61%增加到了2011年的1．39%。與此同時，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)就業(yè)比重環(huán)比增加值普遍高于傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)就業(yè)比重環(huán)比增加值，2010、2011年分別為1．82%、1．33%，而傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)就業(yè)比重環(huán)比增加值同期為1．07%，0．90%，這說明重慶現(xiàn)代服務(wù)業(yè)拉動就業(yè)的能力正在得到加速釋放。參見圖1、表1。

表1 2000—2011年重慶服務(wù)業(yè)就業(yè)比重數(shù)值

圖1 2000—2011年重慶各產(chǎn)業(yè)就業(yè)比重變化趨勢

(二)重慶市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)就業(yè)彈性的分析

從就業(yè)彈性來分析［12］，重慶市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)就業(yè)彈性值一直高于服務(wù)業(yè)就業(yè)彈性值，這說明現(xiàn)代服務(wù)業(yè)增加值每變化一個百分點，所引起的從業(yè)人員變化比傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)更為明顯，表示其就業(yè)促進(jìn)能力更強(qiáng)。傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)多為勞動密集型產(chǎn)業(yè)，就業(yè)彈性較高;現(xiàn)代服務(wù)業(yè)多為資本、技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)，就業(yè)彈性較低?，F(xiàn)代服務(wù)業(yè)就業(yè)彈性值高于服務(wù)業(yè)就業(yè)彈性值，也說明現(xiàn)代服務(wù)業(yè)在促進(jìn)就業(yè)方面發(fā)揮的巨大作用。從圖2看出，重慶市服務(wù)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)就業(yè)彈性曲線都呈現(xiàn)出不規(guī)則“M”形，2006年前傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)粗放式增長及現(xiàn)代服務(wù)業(yè)增加值增長速度快于其就業(yè)增長速度，使得服務(wù)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)在2006年就業(yè)彈性值均出現(xiàn)最低值。2009年重慶市服務(wù)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)就業(yè)彈性值達(dá)到最大值，之后下降的原因是重慶市加快筆電、摩配等制造業(yè)的發(fā)展，使得第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)彈性出現(xiàn)了較為明顯的提升，拉低了服務(wù)業(yè)單位增加值創(chuàng)造就業(yè)的能力。

圖2 2002—2011重慶市服務(wù)業(yè)及現(xiàn)代服務(wù)業(yè)就業(yè)彈性三年移動平均變化趨勢

(三)重慶市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離度的分析

從結(jié)構(gòu)偏離度來分析，2000—2009年服務(wù)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離度和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離度都呈負(fù)偏離，長期保持勞動力轉(zhuǎn)入的態(tài)勢，同時服務(wù)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離度和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離度均出現(xiàn)負(fù)減少［13］，又說明這種勞動力轉(zhuǎn)入的趨勢越來越弱。2010年和2011年，服務(wù)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離度為正值，而現(xiàn)代服務(wù)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離度為負(fù)值，這說明傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)勞動力吸納能力已經(jīng)達(dá)到了臨界值，存在勞動力轉(zhuǎn)出的可能性，而現(xiàn)代服務(wù)業(yè)仍然具有勞動力轉(zhuǎn)入的空間，參見圖3。

2000—2011年服務(wù)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離度負(fù)減少15．60%，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離度負(fù)減少8．20%，表明現(xiàn)代服務(wù)業(yè)吸納勞動力的能力與傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)相比潛力更大。2006年前現(xiàn)代服務(wù)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離度負(fù)偏值均低于服務(wù)業(yè)負(fù)偏離值，說明2006年前傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)對吸收其他產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的就業(yè)起主要作用，2006年后現(xiàn)代服務(wù)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離度負(fù)偏離值均高于服務(wù)業(yè)負(fù)偏離值，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)成為消化其他產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移勞動的主要方面，參見圖3。

圖3 2000—2011重慶市服務(wù)業(yè)及現(xiàn)代服務(wù)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離度變化趨勢

(四)重慶市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)比較勞動生產(chǎn)率的分析

從現(xiàn)代服務(wù)業(yè)比較勞動生產(chǎn)率分析，2000—2009年重慶市服務(wù)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)比較勞動生產(chǎn)率都大于1，勞動密集度較低，仍然存在勞動力轉(zhuǎn)入的空間，但轉(zhuǎn)入空間逐漸變小。［14］

2010年、2011年服務(wù)業(yè)比較勞動生產(chǎn)率小于1，而現(xiàn)代服務(wù)業(yè)比較勞動生產(chǎn)率大于1，這說明傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)勞動密集度已經(jīng)超過繼續(xù)吸納勞動力的極值，勞動力開始向外轉(zhuǎn)移，而現(xiàn)代服務(wù)業(yè)勞動密集度仍然處在可吸納勞動力轉(zhuǎn)入的范圍內(nèi)，參見圖4。

圖4 2000—2011重慶市服務(wù)業(yè)及現(xiàn)代比較勞動生產(chǎn)率變化趨勢

2000—2011年重慶市服務(wù)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)勞動生產(chǎn)率從1．54、1．87分別降低至0．97、1．17，勞動密集度都在增大，由于現(xiàn)代服務(wù)業(yè)多為資本密集型產(chǎn)業(yè)，所以其比較勞動生產(chǎn)率大于服務(wù)業(yè)比較勞動生產(chǎn)率?，F(xiàn)代服務(wù)業(yè)比傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)勞動密集程度更低，存在更大勞動力轉(zhuǎn)入空間，參見圖4。

三、重慶市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)內(nèi)部各行業(yè)就業(yè)效應(yīng)的分析

本文通過對2006—2011年重慶市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)內(nèi)部各行業(yè)就業(yè)比重、就業(yè)彈性、結(jié)構(gòu)偏離度、比較勞動生產(chǎn)率指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析，認(rèn)為重慶市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)內(nèi)部各行業(yè)就業(yè)結(jié)構(gòu)不均衡，優(yōu)化緩慢，一些資本技術(shù)密集型的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)就業(yè)比重仍然較低?，F(xiàn)代服務(wù)業(yè)各行業(yè)就業(yè)效應(yīng)差異性大，居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)已經(jīng)出現(xiàn)勞動力轉(zhuǎn)出的情況，金融業(yè)，房地產(chǎn)業(yè)，信息傳輸、計算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)擁有足夠大的勞動力轉(zhuǎn)入空間。

(一)重慶市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)內(nèi)部各行業(yè)就業(yè)比重的分析

現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中居民服務(wù)和其他服務(wù)、公共管理與社會組織、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)和教育是帶動就業(yè)的主力軍，四者占現(xiàn)代服務(wù)業(yè)就業(yè)比重約75%，剩余七個行業(yè)僅占約25%。雖然居民服務(wù)和其他服務(wù)，文化、體育與娛樂業(yè)產(chǎn)值較低，卻吸納了大量勞動力。

2006年以來現(xiàn)代服務(wù)業(yè)內(nèi)部各行業(yè)就業(yè)結(jié)構(gòu)有了一定幅度的優(yōu)化，但效果并不明顯。居民服務(wù)和其他服務(wù)就業(yè)比重有所下降，金融業(yè)，房地產(chǎn)業(yè)，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)，衛(wèi)生、社會保障和社會福利業(yè)，文化、體育與娛樂業(yè)，公共管理與社會組織行業(yè)出現(xiàn)了就業(yè)比重的微幅上漲，其他行業(yè)就業(yè)比重保持不變，參見表2。

(二)重慶市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)內(nèi)部各行業(yè)就業(yè)彈性的分析

由于部分行業(yè)經(jīng)濟(jì)增長率一些年份為負(fù)，所以其彈性在這些年份也為負(fù)值。2006—2011年現(xiàn)代服務(wù)業(yè)內(nèi)各行業(yè)就業(yè)彈性大多出現(xiàn)不同幅度的正增加。科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)與地質(zhì)勘測，公共管理與社會組織就業(yè)彈性增長最為明顯;其次信息傳輸、計算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)，教育，金融業(yè)，衛(wèi)生、社會保障和社會福利業(yè)就業(yè)彈性增長也較為明顯，大力發(fā)展這幾類行業(yè)對就業(yè)的拉動非常明顯，參見表2。

表2 2006—2011年重慶現(xiàn)代服務(wù)業(yè)行業(yè)就業(yè)效應(yīng)各指標(biāo)數(shù)值

(三)重慶市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)內(nèi)部各行業(yè)結(jié)構(gòu)偏離度的分析

居民服務(wù)和其他服務(wù)、表現(xiàn)為較高的正偏離值，說明其存在勞動力轉(zhuǎn)出的可能，并已經(jīng)出現(xiàn)就業(yè)比重下降的情況。租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離度雖然也為正偏離，存在勞動力轉(zhuǎn)出的可能，但未出現(xiàn)就業(yè)比重的下降，原因在于該行業(yè)本身吸納就業(yè)的空間未被完全挖掘出來，在這個空間未被完全開發(fā)之前，勞動力轉(zhuǎn)出的可能更多地表現(xiàn)為一種壓力，而不是真正的就業(yè)比重下降，而自2007年以來該行業(yè)正偏離值降低表明其勞動力轉(zhuǎn)出的壓力趨緩。水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)繼續(xù)增加吸納勞動力的能力在2008年基本終結(jié)，該行業(yè)發(fā)展規(guī)模與勞動力儲備達(dá)到一個平衡水平。金融業(yè)結(jié)構(gòu)偏離度自2007年來出現(xiàn)明顯的負(fù)增加，說明勞動力向其轉(zhuǎn)入的可能性加大;科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)與地質(zhì)勘測結(jié)構(gòu)偏離度也出現(xiàn)一定幅度的負(fù)增加說明其勞動力轉(zhuǎn)入的可能性加大。

2011年結(jié)構(gòu)偏離度表現(xiàn)為負(fù)偏離從大到小前三位的是金融業(yè)，房地產(chǎn)業(yè)，信息傳輸、計算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)，這三個行業(yè)作為重慶市近年來重點發(fā)展的行業(yè)展現(xiàn)出了廣闊的勞動力吸納空間，參見表2。

(四)重慶市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)內(nèi)部各行業(yè)比較勞動生產(chǎn)率的分析

2006年以來，金融業(yè)，房地產(chǎn)業(yè)，信息傳輸、計算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)比較勞動生產(chǎn)率最高，數(shù)值遠(yuǎn)大于1，說明勞動密集度較低，存在巨大勞動力轉(zhuǎn)入的空間，其中金融業(yè)比較勞動生產(chǎn)率持續(xù)增大，表現(xiàn)出膨脹式的就業(yè)吸納能力。

現(xiàn)代服務(wù)業(yè)內(nèi)部各行業(yè)2006年來，比較勞動生產(chǎn)率數(shù)值普遍存在下降趨勢，說明越來越多的勞動力正在向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)部門轉(zhuǎn)移。水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)比較勞動生產(chǎn)率在1附近波動，說明這兩個行業(yè)勞動力供需基本已達(dá)到了均衡狀態(tài)。居民服務(wù)和其他服務(wù)結(jié)構(gòu)偏離值遠(yuǎn)低于1，已經(jīng)出現(xiàn)較為明顯的勞動力過剩的狀況，這與前幾個指標(biāo)研究的結(jié)果一致，參見表2。

四、對策建議

(一)大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)

重慶市城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)特征明顯，在城市化推進(jìn)的過程中，將面臨越來越重的農(nóng)村勞動力向城市轉(zhuǎn)移的壓力，加快現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的發(fā)展對于解決這部分勞動力就業(yè)問題具有重要作用。與此同時，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的發(fā)展有助于重慶市服務(wù)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，競爭力的增強(qiáng)。發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，首先，應(yīng)該充分挖掘其有效需求，為其發(fā)展提供根本動力;其次，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)內(nèi)部各行業(yè)的發(fā)展應(yīng)該有輕重緩急之分，政府應(yīng)特別重視金融業(yè)，房地產(chǎn)業(yè)，信息傳輸、計算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)這三個行業(yè)，尤其是金融業(yè)的發(fā)展。再次，文化、體育與娛樂業(yè)，公共管理與社會組織，教育業(yè)也應(yīng)在置于現(xiàn)代服務(wù)業(yè)各行業(yè)中靠前的位置發(fā)展。

(二)優(yōu)化傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)結(jié)構(gòu)

傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)吸納就業(yè)的能力雖已趨于飽和，但交通運輸、倉儲和郵政業(yè)，批發(fā)和零售業(yè)，住宿和餐飲業(yè)在當(dāng)前和未來一段時間內(nèi)仍然是我國服務(wù)業(yè)中解決就業(yè)的主要力量。優(yōu)化傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)結(jié)構(gòu)，維持其現(xiàn)有的勞動吸納能力，也是保證重慶服務(wù)業(yè)就業(yè)的重要方面。對于交通運輸、倉儲和郵政業(yè)，應(yīng)打造綜合交通運輸體系、發(fā)展第三方物流等;對于批發(fā)和零售業(yè)，應(yīng)發(fā)展更先進(jìn)的業(yè)態(tài)形式，如電子商務(wù)和連鎖經(jīng)營等;對于住宿和餐飲業(yè)，應(yīng)向高端住宿餐飲方向發(fā)展。

(三)營造良好的外部環(huán)境

優(yōu)越的經(jīng)濟(jì)、政策、法律、人才環(huán)境是保證重慶市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展并發(fā)揮巨大就業(yè)效應(yīng)的基礎(chǔ)。政府作為政策的制定者和管理者，也是市場的服務(wù)者，應(yīng)努力放寬市場準(zhǔn)入條件，降低及消除進(jìn)入壁壘，加快市場法規(guī)和制度建設(shè)，為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)提供較為寬松的融資環(huán)境。重慶市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)從業(yè)人員目前大部分來自農(nóng)村剩余勞動力，專業(yè)素質(zhì)偏低，政府應(yīng)該注重提升這部分勞動力的就業(yè)素質(zhì)，完善相關(guān)培訓(xùn)制度，同時對于現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的高級技術(shù)服務(wù)人才，應(yīng)該予以大力度引進(jìn)。

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(責(zé)任編校:朱德東)

Analysis of Em ployment Effects of Modern Service Industry in Chongqing

ZENG Qing-jun，GUO Yu
(Yangtze Upriver Economic Research Center，Chongqing Technology and Business University，Chongqing 400067，China)

It is of important significance to solving the employment pressure of China by promoting service industry development，modern service industry，as an important part of service industry，is transcending traditional service industry by its absorbing capacity of labors．This paper analyzes total employment effect and the employment effect in each inner industry of Chongqing’s modern service industry from such four aspects as employment ratio，employment elasticity，structural deviation degree and comparative labor productivity，and points out that Chongqing should respectively develop service industry，optimize traditional service industry structure based on the development ofmodern service industry such as the development of financial industry and so on in order to effectively and really solve employment problem．

Chongqing;modern service industry;employment effect

C913．2

A

1672-0598(2014)01-0022-07

12．3969/j．issn．1672-0598．2014．01．004

2013-12-11

重慶市教委人文社科項目(08jwsk062)“基于城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的重慶市服務(wù)業(yè)發(fā)展研究”

曾慶均(1963—)，男，四川邛崍人;重慶工商大學(xué)教授，主要從事商業(yè)經(jīng)濟(jì)研究。郭宇(1988—)，男;重慶工商大學(xué)2010級區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)研究生。