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      “四好”班子建設(shè)助力醫(yī)院發(fā)展

      2014-07-04 16:13:45潘永志
      企業(yè)文明 2014年6期
      關(guān)鍵詞:四好班子成員班子

      潘永志

      華北油田公司總醫(yī)院在醫(yī)療集團(tuán)化發(fā)展中,領(lǐng)導(dǎo)班子從加強(qiáng)班子建設(shè)入手,堅(jiān)持以“四好”為目標(biāo),推進(jìn)醫(yī)院全面持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。近年來(lái),醫(yī)院先后順利通過(guò)了三級(jí)甲等醫(yī)院的復(fù)評(píng)審、二級(jí)綜合性醫(yī)院以及專(zhuān)科醫(yī)院的評(píng)審,實(shí)現(xiàn)醫(yī)療集團(tuán)的均衡、快速發(fā)展;獲得了“全國(guó)工人先鋒號(hào)”“河北省白求恩杯優(yōu)勝單位”“河北省衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),醫(yī)院呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的良好勢(shì)頭。

      以理論武裝為先導(dǎo) 切實(shí)加強(qiáng)班子建設(shè)

      “政治素質(zhì)好”是“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的重要前提。醫(yī)院黨委堅(jiān)持把加強(qiáng)思想政治建設(shè)作為加強(qiáng)班子建設(shè)的首要任務(wù),提高政治素質(zhì)的立身之本,保持先進(jìn)性的內(nèi)在要求。

      落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度。切實(shí)把理論學(xué)習(xí)作為管思想、管方向的大事來(lái)抓,確保時(shí)間、內(nèi)容、人員、效果落實(shí)。

      推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建。按照公司黨委《黨員政治理論學(xué)習(xí)學(xué)分制管理辦法(試行)》的要求,以《黨章》、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系以及黨的基本路線(xiàn)、基本知識(shí)、上級(jí)黨組織的指示決議等為學(xué)習(xí)內(nèi)容,以“一部工作方案、一項(xiàng)學(xué)習(xí)規(guī)劃、一套記分機(jī)制、一本學(xué)習(xí)記錄、一個(gè)考核辦法、一張?jiān)u價(jià)量表、一次學(xué)習(xí)分享”統(tǒng)攬工作,建立并實(shí)施“學(xué)分制”考評(píng)機(jī)制,持續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。

      以科學(xué)發(fā)展為中心 努力推進(jìn)醫(yī)院發(fā)展

      “經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好”是“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的本質(zhì)任務(wù)。醫(yī)院黨委努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)略決策、開(kāi)拓創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)防范、全面管理的能力,持續(xù)深化三基工作,保持醫(yī)院良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

      創(chuàng)新管理模式,促進(jìn)醫(yī)院管理提升。院領(lǐng)導(dǎo)班子強(qiáng)化科學(xué)管控能力建設(shè),推行“領(lǐng)導(dǎo)干部走動(dòng)式管理”。

      實(shí)施“三名”工程,提升醫(yī)院綜合實(shí)力。堅(jiān)持“人才強(qiáng)院,科技興院”,堅(jiān)持選派業(yè)務(wù)骨干到京、津、石等著名醫(yī)院進(jìn)行培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流,大力開(kāi)展“三基三嚴(yán)”勞動(dòng)競(jìng)賽,打造醫(yī)德好、技術(shù)強(qiáng)、素質(zhì)優(yōu)的醫(yī)學(xué)人才。

      搶抓發(fā)展機(jī)遇,加快醫(yī)院建設(shè)步伐。院領(lǐng)導(dǎo)班子著力于醫(yī)院近期建設(shè)和遠(yuǎn)期規(guī)劃相結(jié)合,繪制醫(yī)院“十二五”發(fā)展規(guī)劃,明確了“適度規(guī)模、技術(shù)領(lǐng)先、全數(shù)字化的區(qū)域性中心醫(yī)院”的發(fā)展目標(biāo),和“三級(jí)醫(yī)院做強(qiáng)、二級(jí)醫(yī)院做精、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)做優(yōu)、公共衛(wèi)生服務(wù)做實(shí)”的發(fā)展格局。

      以增進(jìn)團(tuán)結(jié)協(xié)作為紐帶 切實(shí)增強(qiáng)班子整體合力

      “團(tuán)結(jié)協(xié)作好”是“四好領(lǐng)導(dǎo)班子的根本基礎(chǔ)。醫(yī)院黨委始終把“團(tuán)結(jié)協(xié)作”作為創(chuàng)建活動(dòng)的重點(diǎn),抓制度建設(shè),加強(qiáng)溝通,增進(jìn)團(tuán)結(jié),提升班子的整體合力。

      重大事項(xiàng)民主決策。貫徹民主集中制,落實(shí)好“三重一大”商議決策機(jī)制,在重大問(wèn)題上堅(jiān)持進(jìn)行深入溝通和民主表決,做到“三不上會(huì),三不決策”,即班子成員對(duì)研究的事項(xiàng)沒(méi)有相互通氣不上會(huì),沒(méi)有經(jīng)過(guò)調(diào)查研究不上會(huì),主管領(lǐng)導(dǎo)未形成完整思路和方案不上會(huì);沒(méi)有科學(xué)論證不決策,班子成員多數(shù)不同意不決策,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)不一致不決策,領(lǐng)導(dǎo)班子事事講民主、人人重集體,從制度上增進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子的和諧團(tuán)結(jié)。

      溝通交流增進(jìn)信任。院領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持和諧共事,大事講原則、小事講風(fēng)格,自覺(jué)維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威。

      廣開(kāi)言路接受監(jiān)督。在各項(xiàng)政策出臺(tái)前,班子成員深入基層調(diào)研,廣泛征求員工群眾意見(jiàn)。

      以改進(jìn)作風(fēng)為保證 不斷提升班子的整體形象

      “作風(fēng)形象好”是“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的重要體現(xiàn)。醫(yī)院黨委從作風(fēng)建設(shè)抓起,不斷改進(jìn)思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),樹(shù)立班子良好形象。

      求真務(wù)實(shí),樹(shù)班子實(shí)干敬業(yè)形象。班子以醫(yī)院發(fā)展優(yōu)先、員工利益為重,做到敢于謀事、精細(xì)做事、嚴(yán)格管事、和諧共事、高效成事。班子成員堅(jiān)持深入實(shí)際、深入一線(xiàn),掌握基層情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,確保工作抓一項(xiàng)成一項(xiàng),干一件成一件。凡醫(yī)院重大活動(dòng)及決策,廣泛征求職工的意見(jiàn),班子集體研究,做到公開(kāi)、公正、透明。

      以人為本,樹(shù)班子民主作風(fēng)形象。實(shí)施關(guān)愛(ài)工程,完善慰問(wèn)制度,堅(jiān)持“喜事送祝福、白事送慰問(wèn)、疾病送關(guān)懷、困難送幫扶”,開(kāi)展“冬送溫暖、夏送涼爽、一年四季送關(guān)懷”“送關(guān)愛(ài)、送知識(shí)、送健康到一線(xiàn)”,做暖人心、得人心、聚人心的工作。堅(jiān)持為員工群眾辦實(shí)事、辦好事,加強(qiáng)院區(qū)亮化改造、增設(shè)監(jiān)控設(shè)施、實(shí)行點(diǎn)線(xiàn)巡邏,確保夜間崗位值班員工的安全;改善工作環(huán)境、改造員工餐廳、開(kāi)辟活動(dòng)場(chǎng)所、配置活動(dòng)器材,為員工營(yíng)造良好的工作生活環(huán)境。

      遵章守紀(jì),樹(shù)班子廉潔正派形象。班子始終貫徹勤儉節(jié)約的原則,帶頭反對(duì)鋪張浪費(fèi)和大手大腳;始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”的要求,嚴(yán)格遵守黨紀(jì)條規(guī),推行班子成員黨風(fēng)廉政報(bào)告制度,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、廉潔從業(yè)承諾制度,維護(hù)班子清正廉潔的良好形象。全面梳理現(xiàn)有工作制度,以“管用”為原則,進(jìn)一步健全制度體系建設(shè),體現(xiàn)可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可追究、可問(wèn)責(zé)。

      (責(zé)任編輯:崔小花)

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