摘 要：本文主要闡述了圖書館聯(lián)盟建設(shè)的意義，發(fā)展圖書館聯(lián)盟建設(shè)能夠滿足使用者文獻的需要、有利于圖書館不斷創(chuàng)新、降低圖書館運營成本和圖書館管理體制的順利進行。進一步發(fā)現(xiàn)發(fā)展圖書館聯(lián)盟建設(shè)中部分存在的問題，如法律和政策無保障、圖書館聯(lián)盟建設(shè)出現(xiàn)兩極分化問題和缺乏符合我國國情的圖書館聯(lián)盟績效評價指標體系。為了更好的發(fā)展圖書館聯(lián)盟建設(shè)，筆者展開下文一系列的討論。

關(guān)鍵詞：探究；發(fā)展；圖書館聯(lián)盟建設(shè)；意義；思考

隨著我國圖書館建設(shè)的發(fā)展，圖書聯(lián)盟已不再是當(dāng)今陌生的話題。雖然眾多界內(nèi)圖書館聯(lián)盟建設(shè)方面都發(fā)表過自己的觀點，也提出過優(yōu)化圖書聯(lián)盟建設(shè)的意見。但是，信息化時代發(fā)展迅速，網(wǎng)絡(luò)信息資源也變得復(fù)雜起來，讀者也普遍增加。單一的圖書館文獻已不再滿足當(dāng)代讀者的需要，這也成為圖書館館員們熱門話題。毋庸置疑，學(xué)校圖書館管理者會采用圖書聯(lián)盟的方式來滿足使用者的需要。不過，目前的圖書館聯(lián)盟建設(shè)還未完善，還存在一系列的問題。這給我們圖書工作人員設(shè)下懸念，需要我們自己在實踐中探索。于是，筆者根據(jù)歷史學(xué)者的研究成果和自己的實踐，探究圖書館聯(lián)盟建設(shè)的意義和問題，促進高校圖書館聯(lián)盟建設(shè)的發(fā)展。

1 發(fā)展圖書館聯(lián)盟建設(shè)的意義

1.1 能夠滿足使用者文獻需求

隨著我國信息時代的到來，信息逐漸向多方面擴展。全國有眾多的高校，每所高校都有自設(shè)的圖書館館藏，然而讀者人數(shù)在迅猛增加，學(xué)校內(nèi)部的文獻信息資源已經(jīng)無法滿足使用者的需要，另外，學(xué)校的資源有限，搜集的信息資源范圍不廣，讀者的需求量又大，這讓我們圖書工作人員不得不考慮到加入圖書館聯(lián)盟。圖書館聯(lián)盟能夠在一定程度上實現(xiàn)無地域障礙限制信息資源共享，可以通過收藏或各大高?；ヂ?lián)網(wǎng)共建文獻信息資源，從而實現(xiàn)資源共享?；诖?，各大高校的圖書文獻都具有各自的圖書信息資源特點，通過圖書館聯(lián)盟可將各個圖書館的文獻進行資源整合，保留各大高校的資源特色，并將原始的數(shù)據(jù)和文獻進行分類整理和綜合管理，最終形成全面系統(tǒng)的信息資源數(shù)據(jù)庫。如此一來，讀者可通過圖書館聯(lián)盟成的信息資源數(shù)據(jù)庫查詢或閱讀相關(guān)的信息，這種共享資源和整合數(shù)據(jù)庫滿足了讀者的

需求。

1.2 有利于圖書館不斷創(chuàng)新

圖書館聯(lián)盟是集合各大高校的圖書館于一體，每個圖書館都具有各自的特色，在圖書館論壇中也可以進行多向交流，在聯(lián)盟中學(xué)習(xí)新的知識、管理和技術(shù)。圖書聯(lián)盟將各大高校分散的文獻信息資源整合，可以從不同的圖書館吸納較有創(chuàng)造力的技能，在原本資源較少的數(shù)據(jù)庫中突破資源限制，展開網(wǎng)絡(luò)資源共享，使各大圖書館能夠?qū)⒆陨淼膭?chuàng)造力發(fā)揮到淋漓盡致，從而產(chǎn)生可持續(xù)發(fā)展的動力。各大圖書館在圖書聯(lián)盟的創(chuàng)造環(huán)境中，自身的創(chuàng)造力也受到影響，其質(zhì)量和水平、內(nèi)容和環(huán)境都在不斷提高和創(chuàng)新。

1.3 有利于降低圖書館運營成本

建立圖書館聯(lián)盟可以降低圖書館運營成本，聯(lián)盟圖書館可以進行信息資源共享，不用買多個圖書館的資源，可以減少成本；通過圖書館聯(lián)盟一起購入圖書館自動化系統(tǒng)，其經(jīng)費可同各個圖書館協(xié)商，采用分攤的方式支付經(jīng)費，主要按照各大院校的數(shù)據(jù)庫情況和在職員工以及學(xué)生人數(shù)來分攤，具體情況可通過協(xié)商來分配，一般按照圖書館的規(guī)模分配，規(guī)模大的圖書館承擔(dān)的經(jīng)費多些，相應(yīng)地，較小的圖書館承擔(dān)費用較少，這樣就實現(xiàn)了圖書館之間在經(jīng)濟上互幫互助的經(jīng)營目標，分擔(dān)各自的經(jīng)營負擔(dān)，減低圖書館運營成本，共同盈利。

2 發(fā)展圖書館聯(lián)盟建設(shè)存在的問題

2.1 法律和政策無保障

我國缺乏一部具有法律效益的圖書館法。隨著圖書館聯(lián)盟建設(shè)的發(fā)展，吸引到更多的圖書館加入到聯(lián)盟中，可想而知，其圖書館間的關(guān)系將會變得復(fù)雜，我國圖書館在資源共享上存在著弊端，關(guān)于一些體制問題需要利用法律手段來協(xié)調(diào)和解決。如今信息時代的經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，在資源共享環(huán)境中常常會出現(xiàn)一些資源安全性問題和利益問題，還有關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)的問題該如何處理？怎樣才能處理好兩個圖書館之間的矛盾？這都必須按照國家的政策來解決。一般資源共享是一種無償性的公益分享資源，是公共利益。知識產(chǎn)權(quán)代表創(chuàng)作者的勞動成果，屬于個人專有，屬于社會發(fā)展利益。國家政策應(yīng)當(dāng)保障兩者之間的利益平衡，都不受到侵犯，實現(xiàn)資源共享和保障自身權(quán)益。如果政策不能合理解決其矛盾糾紛，將會引起一些不必要的壁壘。所以，圖書館聯(lián)盟建設(shè)應(yīng)當(dāng)受到法律的認同，為圖書館聯(lián)盟建設(shè)提供一個較好的發(fā)展維護權(quán)益的環(huán)境，提高圖書館建設(shè)水平。

2.2 圖書館聯(lián)盟建設(shè)出現(xiàn)兩極分化問題

從我國圖書館聯(lián)盟建設(shè)考察結(jié)果不難發(fā)現(xiàn)，我國圖書館聯(lián)盟建設(shè)出現(xiàn)兩極分化問題較多。俗語曰：“富人更富，窮人更窮?！眻D書館也出現(xiàn)“貧富”差距大的情形。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，這種情形更為突出。當(dāng)今的圖書館聯(lián)盟建設(shè)需要投入大量的經(jīng)費和吸納優(yōu)秀的人才。對于那些高校圖書館管理方面較為突出的圖書館，具有自身獨特的管理模式和創(chuàng)新技能，將會投入合理的經(jīng)費和吸納、留住高素質(zhì)人才，其業(yè)務(wù)開展得越火，經(jīng)營得越好！使圖書館聯(lián)盟建設(shè)更加有保障。而相反地，對于經(jīng)營一般的圖書館聯(lián)盟建設(shè)來說，因為缺乏經(jīng)濟基礎(chǔ)和管理經(jīng)驗不足，還受到外界的一些因素影響，出現(xiàn)經(jīng)費不足和人才缺失的問題，使得圖書館經(jīng)營陷入困境，信息資源也嚴重缺乏，更別高談圖書館聯(lián)盟建設(shè)保障了，以至于影響到整個聯(lián)盟。所以，兩極分化現(xiàn)象的出現(xiàn)，嚴重影響到圖書館聯(lián)盟建設(shè)的發(fā)展。

2.3 缺乏符合我國國情的圖書館聯(lián)盟績效評價指標體系

建立圖書館聯(lián)盟建設(shè)離不開評價體系，其評價以績效為主。主要是通過圖書館的聯(lián)盟者即各大高校圖書館和成員以及使用者之間通過論壇或者微博進行多向交流或溝通，針對于聯(lián)盟內(nèi)的共享資源管理和服務(wù)內(nèi)容以及最終盈利等績效管理，最終通過協(xié)商和規(guī)劃得出一致的可行性研究方案，最終實現(xiàn)聯(lián)盟成員和總效益最大化，同時盡可能滿足讀者的最大需求，多向監(jiān)督和協(xié)調(diào)。不過，根據(jù)對最近幾年的考察，我國圖書館聯(lián)盟評價體系尚未成熟，某些研究學(xué)者曾提出圖書館聯(lián)盟績效評價問題，有些學(xué)者將聯(lián)盟效率、使用者點擊率和滿意度、聯(lián)盟的合作情況等等納入圖書館聯(lián)盟建設(shè)績效評價中。這是國內(nèi)學(xué)者研究根據(jù)當(dāng)前情況建立的績效評價體系。不過，目前還不夠完善，圖書館聯(lián)盟建設(shè)的問題接二連三出現(xiàn)，這些都需要我們?nèi)ヌ剿?。圖書館聯(lián)盟發(fā)展歷史也有數(shù)十載了，不過從整體上看，其發(fā)展狀況是怎樣的呢？在績效評價上又該是怎樣的呢？當(dāng)前讀者對圖書館聯(lián)盟的滿意度如何？其發(fā)展前景是否可觀？當(dāng)前發(fā)展圖書館聯(lián)盟建設(shè)對我國經(jīng)濟會產(chǎn)生較大的影響嗎？這重重問題，我國圖書館聯(lián)盟還未得出科學(xué)的評價體系，還需要在實踐中摸索，缺乏實證數(shù)據(jù)分析，還有待加強。所以，我國需要建立符合中國國情的圖書館聯(lián)盟績效評價指標體系，進而促進我國圖書館聯(lián)盟建設(shè)的可持續(xù)性發(fā)展。

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作者簡介

李娜（1984-），女，大學(xué)本科，山西大學(xué)商務(wù)學(xué)院圖書館助理館員。