陳亮

?？悼h開(kāi)展以“學(xué)講評(píng)考煉”為主要內(nèi)容的“五個(gè)一”活動(dòng)，通過(guò)集中學(xué)、輪流學(xué)、外出學(xué)、實(shí)踐學(xué)等形式，強(qiáng)化組工干部黨性，錘煉組工干部素質(zhì)。每周一次專題學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)專家作輔導(dǎo)，提高組工干部政策理論水平和業(yè)務(wù)技能。每月一期“組工講壇”，科室業(yè)務(wù)骨干輪流上臺(tái)作輔導(dǎo)講座，講解業(yè)務(wù)知識(shí)，交流工作體會(huì)。每季一次評(píng)議活動(dòng)，部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)在“組工講壇”上講課的干部進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，全體干部對(duì)講課的干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，每季度由組工干部個(gè)人推薦1篇學(xué)習(xí)筆記、調(diào)研信息或心得體會(huì)，評(píng)選出5篇優(yōu)秀文章在部機(jī)關(guān)進(jìn)行展評(píng)。每年一次能力測(cè)試，年底對(duì)組工干部政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)和寫(xiě)作能力進(jìn)行測(cè)試。每人一次實(shí)踐鍛煉，分批組織組工干部進(jìn)行實(shí)踐鍛煉。endprint