羅雪峰

截至7月11日，益民旗下6只產(chǎn)品中僅益民貨幣2014年實(shí)現(xiàn)了凈值正增長(zhǎng)2.59%，而且歷時(shí)9年多公募管理規(guī)模仍僅40億元。對(duì)此，益民回應(yīng)稱更注重產(chǎn)品質(zhì)量，而不是發(fā)行速度

“中小基金公司在市場(chǎng)環(huán)境不好的情況下發(fā)行新基金支數(shù)太多，相應(yīng)的發(fā)行和管理成本較大。在整個(gè)公司沒(méi)有達(dá)到一定的管理水平的情況下，盲目追求規(guī)?？赡軙?huì)帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)模要與管理能力、管理水平相匹配，一味追求快速發(fā)展，容易出問(wèn)題。因此，我司更注重產(chǎn)品的質(zhì)量，而不是一味追求發(fā)行的速度。”益民基金公司（簡(jiǎn)稱“益民”）相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴《投資者報(bào)》記者。

據(jù)Wind數(shù)據(jù)顯示，截至7月11日，益民旗下共有6只基金產(chǎn)品。其中，除了益民貨幣2014年凈值增長(zhǎng)為2.59%外，余者的凈值均出現(xiàn)了負(fù)增長(zhǎng)。而且從管理規(guī)模來(lái)看，盡管益民成立也有超9個(gè)年頭，可是公募管理規(guī)模仍然只有40億元。

盡管規(guī)模小、業(yè)績(jī)一般，但是益民對(duì)《投資者報(bào)》記者的采訪進(jìn)行了積極回應(yīng)的態(tài)度?！锻顿Y者報(bào)》也對(duì)其的答復(fù)給予了比較完整的刊載。至于益民說(shuō)的是否有道理，則由讀者和基金持有人來(lái)判斷。

穩(wěn)住公募 力推子公司

作為一家2005年12月就成立的基金公司，為什么發(fā)展到現(xiàn)在益民仍然只推出了6只基金產(chǎn)品？是什么原因制約了公司的發(fā)展？

“益民秉持一貫的穩(wěn)定原則，求穩(wěn)不求快。益民的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是控制風(fēng)險(xiǎn)、理性穩(wěn)步發(fā)展?！币婷裣嚓P(guān)負(fù)責(zé)人告訴《投資者報(bào)》記者，2012年及2013年益民推出益民核心增長(zhǎng)混合基金和益民服務(wù)領(lǐng)先混合基金。目前益民旗下共6只基金，產(chǎn)品線涵蓋混合型基金、債券型基金和貨幣型基金，覆蓋權(quán)益類和固定收益類產(chǎn)品。相關(guān)新產(chǎn)品，益民一直在積極準(zhǔn)備當(dāng)中，已經(jīng)儲(chǔ)備了混合、指數(shù)、債券等不同類型的產(chǎn)品。

“本著對(duì)投資者負(fù)責(zé)的態(tài)度，我們會(huì)針對(duì)不同的市場(chǎng)情況和節(jié)奏推出新產(chǎn)品。益民基金以回報(bào)投資者為最高目標(biāo)，在產(chǎn)品定位和擇時(shí)方面均需做全方面的考慮，謹(jǐn)慎發(fā)行新產(chǎn)品?！币婷裣嚓P(guān)負(fù)責(zé)人稱，在公募基金方面，益民采取的是穩(wěn)健的風(fēng)格，但是在子公司的發(fā)展方面創(chuàng)新發(fā)展的步伐一直在加快。

“2013年5月份我們的專戶業(yè)務(wù)子公司——國(guó)泓資產(chǎn)管理有限公司，正式成立，通過(guò)設(shè)立專項(xiàng)資產(chǎn)管理計(jì)劃，投資實(shí)體資產(chǎn)，擴(kuò)大專戶產(chǎn)品的投資范圍，加快創(chuàng)新發(fā)展步伐。專戶業(yè)務(wù)是我們重點(diǎn)發(fā)展的新業(yè)務(wù)。子公司在發(fā)展戰(zhàn)略上，原則是嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)，勇于創(chuàng)新，充分發(fā)揮基金管理公司在投資研究方面的整體優(yōu)勢(shì)，精選項(xiàng)目，精心管理，為客戶提供多樣化、個(gè)性化的資產(chǎn)管理服務(wù)。除專項(xiàng)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)外，傳統(tǒng)專戶業(yè)務(wù)也是我們發(fā)展的重點(diǎn)?！鄙鲜鲐?fù)責(zé)人如此告訴《投資者報(bào)》記者。

“內(nèi)生性”方式培養(yǎng)人才

益民旗下雖然僅有6只基金產(chǎn)品，可是基金經(jīng)理卻達(dá)到了8位，人均只管理了約5億元的資金，大約只相當(dāng)于全天候基金公司排行榜上靠前的基金公司的十分之一。益民目前采取了什么樣的人才管理模式？投研實(shí)力如何？

“益民基金自2011年起推行內(nèi)部人才‘梯隊(duì)化建設(shè)。目前益民基金采用‘內(nèi)生性的人才培養(yǎng)方式，著重自己培養(yǎng)投研人員。在梯隊(duì)建設(shè)中，益民基金建立并完善了一整套人才晉升的流程，通過(guò)公司考核機(jī)制，篩選、選拔優(yōu)秀人才，在公司形成‘老帶新的局面。”益民相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴《投資者報(bào)》記者，從目前的結(jié)果來(lái)看，這是應(yīng)對(duì)基金行業(yè)人才流失比較有效的方法。內(nèi)部的有序競(jìng)爭(zhēng)能夠發(fā)揮投研人員的主觀能動(dòng)性，激發(fā)投研人員的個(gè)人潛力，更有利于保持投資業(yè)績(jī)的持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。

“益民基金注重人才儲(chǔ)備，目前的基金經(jīng)理都是通過(guò)層層選拔、嚴(yán)格考核而晉升為基金經(jīng)理的，這也是我司‘人才貯備的重要計(jì)劃，也是為了日后發(fā)行新基金做好人才培養(yǎng)?！鄙鲜鲐?fù)責(zé)人對(duì)《投資者報(bào)》記者如是說(shuō)。

債基上半年也差強(qiáng)人意

今年以來(lái)，債基成為了基金市場(chǎng)最賺錢(qián)的品種之一，可是益民旗下的債基——益民多利債基上半年表現(xiàn)卻不如人意。Wind數(shù)據(jù)顯示，今年來(lái)益民多利債基的漲幅為-0.75%，在具可比性的492支債基中排名484位，2014年前6月的漲幅為-0.71%，在具可比性的492只債基中排名489位。是什么原因使得其業(yè)績(jī)欠佳？對(duì)于這種狀況，益民后續(xù)有何改進(jìn)措施？

“益民多利債基因?yàn)橐?guī)模較小，為做好流動(dòng)性管理，須配置具有較高流動(dòng)性的短期債券，而這部分持倉(cāng)的收益相對(duì)較低。我司對(duì)該情況十分重視，力爭(zhēng)通過(guò)持續(xù)營(yíng)銷等方式擴(kuò)大基金規(guī)模?！币婷裣嚓P(guān)負(fù)責(zé)人告訴《投資者報(bào)》記者，根據(jù)后期市場(chǎng)情況，益民多利基金也將持續(xù)做好流動(dòng)性管理，從資產(chǎn)配置上多選擇相對(duì)高收益的債券品種，力爭(zhēng)使投資收益逐步提升，同時(shí)，發(fā)揮小基金的優(yōu)勢(shì)，爭(zhēng)取在下半年的市場(chǎng)中做好波段操作。

其實(shí)，在去年上半年，益民旗下產(chǎn)品也有過(guò)不錯(cuò)的表現(xiàn)。上述負(fù)責(zé)人告訴《投資者報(bào)》記者，據(jù)同花順數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，2013年上半年整體基金公司業(yè)績(jī)排名中，益民以回報(bào)率10.58%排名第三；在2013年6月30日海通證券發(fā)布的權(quán)益類基金絕對(duì)收益分類評(píng)分排行榜中，益民基金摘得第四名的成績(jī)。

可惜的是，益民當(dāng)時(shí)并未抓住時(shí)機(jī)及時(shí)地告訴持有人為何這些產(chǎn)品做得好，有無(wú)把業(yè)績(jī)固化下來(lái)的信心。因此，旗下產(chǎn)品業(yè)績(jī)好的時(shí)候也只是曇花一現(xiàn)，對(duì)基金產(chǎn)品規(guī)模與公司總規(guī)模并無(wú)促進(jìn)。

“益民基金一直認(rèn)為，做好現(xiàn)有的基金，為投資者創(chuàng)造更多的回報(bào)比規(guī)模增長(zhǎng)更加重要。從2011年以來(lái)，我們一直把工作的重點(diǎn)放在原有產(chǎn)品的業(yè)績(jī)提升上，在總經(jīng)理雷學(xué)軍的帶領(lǐng)下，公司穩(wěn)步發(fā)展?！鄙鲜鲐?fù)責(zé)人告訴《投資者報(bào)》記者，下半年益民將更加努力，爭(zhēng)取為投資者創(chuàng)造更好的回報(bào)?！?