黃海東

新疆油田公司重油開發(fā)公司供汽三聯(lián)合站黨支部深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以“技能爭先進，崗位爭先鋒，黨員爭優(yōu)秀”為實踐載體，以“三個堅持”聚合力，“創(chuàng)先爭優(yōu)”促發(fā)展，不斷提高星級黨支部創(chuàng)建水平，為聯(lián)合站各項工作的順利完成提供了堅強的組織保障。

一、堅持“四個深化”，支部班子的領頭雁作用進一步發(fā)揮

第一，深化理論學習，強合力。 支部班子成員率先垂范，帶頭學習黨的各類文件、政策及“兩會”精神，通過支部書記做形勢報告，支部委員調(diào)研宣貫“兩會”精神，形成班子成員帶頭學、普通黨員比著學的良好氛圍。

第二，深化廉政教育，明責任。黨支部結合各關鍵崗位制定了廉潔風險防控措施和制度，堅持每年與關鍵崗位人員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，同時給家屬發(fā)送廉政短信、廉政家書，開展廉潔文化進班組，進崗位、進家庭等活動筑牢廉政防腐墻。

第三，深化感恩教育，講大局。按照公司“調(diào)結構、保穩(wěn)產(chǎn)、控成本、強三基”的工作要求，聯(lián)合站對部分人員進行了調(diào)整。黨支部班子成員面臨新形勢，深入班組，與職工面對面，零距離溝通，向員工講明組織優(yōu)化是公司發(fā)展的需要、認清企業(yè)發(fā)展與員工自身利益的關系，增強員工感恩之心，引導員工珍惜崗位，提高執(zhí)行力，使聯(lián)合站迅速從生產(chǎn)區(qū)域、人員設備管理等方面實現(xiàn)了整合。

第四，深化人本管理，聚人心。黨支部“以人為本”積極為員工辦好事。做到五必訪，為8個供熱站安裝了熱水器，為女工休息間安裝了窗簾、空調(diào)，更換了衣柜等，充分發(fā)揮黨員責任區(qū)、女工志愿者、團支部、知識小報的作用，暢通信訪渠道，當好員工的知情人。

二、堅持“四個著力”，黨員干部的“先進性”進一步發(fā)揮

第一，著力思想引導。以“學先進、促提高”為目標，在黨員隊伍中開展向優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學習活動，組織黨員觀看電影《第一書記》、《四個晝夜》等影片，對照先進找差距，每名黨員撰寫學習心得，交流學習體會，在黨支部掀起了學先進、爭當先進的熱潮。

第二，著力行為規(guī)范。 黨支部通過開展“十佳員工、供汽先鋒”等評先樹優(yōu)活動進一步規(guī)范黨員行為，提升黨員素質(zhì)。通過開展道德講堂，與文明同行等活動引導員工說文明話，辦文明事，做文明人，營造聯(lián)合站員工文明工作的濃厚氛圍。

第三，著力作用彰顯。黨支部建立“四有”、“三落實”、“二結合”、“一到位”的制度要求：“四有”：即黨員有責任區(qū)、責任區(qū)有活動、黨員定期有匯報、支部定期有考核；“三落實”：即單臺鍋爐生產(chǎn)情況落實、安全工作落實、人員思想動態(tài)落實；“二結合”：即黨員責任區(qū)活動與屬地管理工作相結合，責任區(qū)考核結果與績效考核相結合；“一到位”：即責任區(qū)考核激勵機制到位。

第四，著力榜樣引領。按照“宣傳先進、榜樣引路”的思路，開展“三好員工”和“重油先鋒”評選活動，通過述職、推優(yōu)、員工大會評選三個環(huán)節(jié)評出“工作表現(xiàn)好、承諾兌現(xiàn)好、模范帶頭好”黨員和員工進行表彰，把他們的先進事跡通過公司網(wǎng)頁和站區(qū)小報等廣泛宣傳，在聯(lián)合站形成學習先進、爭當先進的良好氛圍。

三、堅持“四個表率”，員工隊伍的戰(zhàn)斗力進一步發(fā)揮

第一，解難題，做技術攻關的表率。黨支部以解決生產(chǎn)中的實際問題為突破口，在黨員隊伍中開展黨員技術攻關活動20余項，解決了聯(lián)合站安全生產(chǎn)中的技術難題，促進聯(lián)合站管理工作上臺階。近兩年黨員干部帶頭開展6項科研項目，30余項QC課題有效提高了聯(lián)合站管理工作水平。

為實現(xiàn)公司重上百萬噸，黨支部書記帶領13名技術干部黨員開展鍋爐蒸汽高干度運行先導試驗，開展了取樣器防堵、防爆管等問題研究，攻克了鍋爐高干度安全運行的一系列技術難題，為公司重上百萬奠定了堅實的基礎。

第二，查隱患，做安全生產(chǎn)的表率。黨支部堅持黨員責任區(qū)每周安全經(jīng)驗分享、月度安全檢查、季度考核，開展責任區(qū)安全風險辨識，人人簽訂安全承諾書等活動，營造“我的屬地我負責”的工作氛圍。結合 “黨員安全生產(chǎn)示范崗”、“黨員身邊無違章、無事故、無隱患、無污染”等活動，全體黨員在工作中帶領聯(lián)系群眾落實屬地管理和直線責任要求，確保屬地設備設施完好，作業(yè)過程安全無隱患，不斷夯實聯(lián)合站安全生產(chǎn)基礎。

第三，講團結，做和諧穩(wěn)定的表率。黨支部充分發(fā)揮黨員干部在維護穩(wěn)定中的作用。通過開展“黨員一幫一、一帶一”、“黨員聯(lián)系群眾”、“黨員與少數(shù)民族員工結對子”等活動，掌握群眾的思想動態(tài)，及時化解各種矛盾糾紛。堅持開展學民族風俗知識，學跳新疆舞、學說維語、民族團結座談會等，在聯(lián)合站牢固樹立“三個離不開”思想。

第四，擔責任，做奉獻擔當?shù)谋砺?。黨支部通過給在崗黨員統(tǒng)一佩戴崗位標識牌，使黨員的身份亮出來。根據(jù)公司穩(wěn)產(chǎn)上百萬噸部署，黨支部在黨員責任區(qū)內(nèi)開展“紅旗鍋爐助推百萬”基層黨建實踐創(chuàng)新活動，達到一名黨員一面旗，一臺鍋爐一個陣地，實現(xiàn)了聯(lián)合站安全清潔屬地化、設備管理精細化，聯(lián)系群眾常態(tài)化，讓黨員的先鋒模范作用顯出來。

（作者單位：新疆油田公司重油開發(fā)公司）