武美玲
(沈陽(yáng)師范大學(xué) 社會(huì)學(xué)學(xué)院,遼寧 沈陽(yáng) 110034)
第六次全國(guó)人口普查數(shù)據(jù)顯示,全國(guó)60 歲及以上老年人口占13.26%,比2000年上升2.93 個(gè)百分點(diǎn),其中65 歲以上人口占8.87%,比2000年第五次人口普查上升1.91 個(gè)百分點(diǎn)。①
隨著中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展和增長(zhǎng),中國(guó)的人口年齡結(jié)構(gòu)也發(fā)生了很大變化,在步入老齡化社會(huì)的同時(shí),也呈現(xiàn)出老齡化的趨勢(shì)。人口老齡化是社會(huì)進(jìn)步的趨勢(shì),但又會(huì)對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)和文化的發(fā)展產(chǎn)生重大影響;其結(jié)果作為一個(gè)世界性的問題,也勢(shì)必對(duì)老年人本身及其家庭、整個(gè)社會(huì)帶來(lái)一系列新問題。
老年社會(huì)工作是應(yīng)老年問題的產(chǎn)生而產(chǎn)生的一種專業(yè)服務(wù)活動(dòng)。老年社會(huì)工作是在社會(huì)工作專業(yè)價(jià)值理念的指導(dǎo)下,運(yùn)用社會(huì)工作的理論與方法,為在生活中遭受各種困境的老人解決問題。其服務(wù)對(duì)象包括遭遇困難的老人,如長(zhǎng)期患病,身體機(jī)能嚴(yán)重衰退或殘疾的老人,經(jīng)濟(jì)困難的老人,人際關(guān)系不良的老人,受虐的老人,喪親的老人等等,還包括老人的家庭成員,親友或其他家庭以外的個(gè)人。
進(jìn)入21 世紀(jì),尤其在黨的十六屆六中全會(huì)后,中國(guó)的老年社會(huì)工作得到了較快發(fā)展,尤其在北京,廣州等地,諸多社會(huì)老年福利院開始吸納具有專業(yè)知識(shí)背景的社會(huì)工作者,成立社工部、社工服務(wù)站,部分養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和社區(qū)開展老年社工服務(wù),為居家養(yǎng)老,機(jī)構(gòu)養(yǎng)老,社區(qū)養(yǎng)老的服務(wù)對(duì)象提供專業(yè)服務(wù)。老年社會(huì)工作的介入,能夠幫助老年人以正確積極的態(tài)度面對(duì)老年生活,以積極的心態(tài)面對(duì)身體功能的老化,認(rèn)識(shí)到老年的價(jià)值,強(qiáng)化解決問題的能力,協(xié)助老年人安度晚年。
由于老年群體與其他群體有著不同的生理特點(diǎn)和心理特點(diǎn),因此老年社會(huì)工作除了要遵循一般社會(huì)工作的方法與原則外,還要有其自身獨(dú)特的原則與要求。
與老年案主建立相互信賴的關(guān)系是做好老年社會(huì)工作的前提和保證,社會(huì)工作者要主動(dòng)關(guān)心老年人的生理及心理狀況,了解他們的感受,并對(duì)他們的感受做出積極的回應(yīng),及時(shí)安慰老年人,讓他們不再感受孤獨(dú),使老年人能夠敞開心扉,接受社會(huì)工作者,建立一個(gè)老年人能夠傾訴心聲的氛圍。在實(shí)際工作中,有很多老年人不信賴社會(huì)工作者,社會(huì)工作者應(yīng)通過自身的努力,運(yùn)用專業(yè)技巧與老年人建立信任關(guān)系。
在做老年社會(huì)工作的時(shí)候,社會(huì)工作者應(yīng)采取循序漸進(jìn)的原則,不能急于求成。老年人由于生理及心理功能的弱化,在某些方面會(huì)反應(yīng)比較慢,對(duì)社會(huì)工作者的工作模式也不能立刻接受,筆者認(rèn)為社會(huì)工作者應(yīng)該采取包容、接納的態(tài)度面對(duì)老年人。在面對(duì)老年人的時(shí)候,工作者希望能盡快幫助案主走出困境,以積極樂觀的心態(tài)面對(duì)生活,但社會(huì)工作的工作過程是循序漸進(jìn)的,不能急于求成。
在老年社會(huì)工作過程中,許多老年人在面臨問題的時(shí)候都會(huì)選擇讓工作人員幫忙拿主意,工作者在工作的過程中應(yīng)鼓勵(lì)老年人自己做決定,使老年人相信自己有這種能力能夠做出正確的決定。社會(huì)工作者一定要秉持案主自決的原則,鼓勵(lì)案主自己做決定,開發(fā)案主的潛能。
老年人因身體健康狀況、價(jià)值觀、人生閱歷等因素的不同,都有自身的特點(diǎn)和個(gè)性。在開展個(gè)案工作的時(shí)候,工作者不能用同樣的觀點(diǎn)去理解他們的生活,用固定的方法為他們解決問題。在開展老年社會(huì)工作的時(shí)候,應(yīng)采取個(gè)別化的原則,對(duì)老年人有耐心,經(jīng)常鼓勵(lì)老年案主,對(duì)他們的任何一點(diǎn)好的改變都及時(shí)的作出回應(yīng),促進(jìn)老年人自信心的建立。
在老年社會(huì)工作開始之前,工作者應(yīng)事先通知老年人,讓老年人有一個(gè)心理準(zhǔn)備,在開展工作前,筆者應(yīng)選好工作的地點(diǎn),盡量在案主熟悉的環(huán)境中進(jìn)行交談,這樣能夠給案主安全感,自由地抒發(fā)自己的感受并表達(dá)想法。
第一次與老年人見面會(huì)談時(shí),工作者應(yīng)進(jìn)行自我介紹,開場(chǎng)白可采用各種啟發(fā)式的語(yǔ)句,鼓勵(lì)老年人多想、多表達(dá)。從談話內(nèi)容中了解到案主的苦難和需求。
進(jìn)入交談階段以后,每次的交談都要有一定的目的性。社會(huì)工作者對(duì)案主的神態(tài),語(yǔ)言,情緒等做到高度關(guān)注,在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候可以對(duì)案主給予眼神上的肯定,或者偶爾通過適當(dāng)?shù)膭?dòng)作表達(dá)自己的看法。在這個(gè)過程中,雙方互相交換觀點(diǎn)、表明自己的態(tài)度,案主向工作者袒露心聲,工作者也要注意傾聽,并真誠(chéng)地向老年人表達(dá)自己愿意幫助的態(tài)度,并借此機(jī)會(huì)收集所需要的相關(guān)材料,同時(shí)幫助老年人樹立起一種新的觀念、建立老年人的信心。
因老年社會(huì)工作的案主大都是老年人,所以在交談中,交談時(shí)間要適中,不宜過長(zhǎng),以免老人疲憊或身體不適。筆者認(rèn)為最佳談話時(shí)間可控制在40 分鐘—60 分鐘。
交談是服務(wù)的重要方式,通常需要連續(xù)數(shù)次進(jìn)行,每次交談都不是一個(gè)獨(dú)立的事件,具有連續(xù)性,所以每次的交談都要與上一次的交談?dòng)秀暯樱谶M(jìn)行新的會(huì)談的時(shí)候可重復(fù)上一次交談的重點(diǎn),以保持交談的連貫性。盡量保持交談的私密性,否則會(huì)影響老年人的情緒和會(huì)談的順暢性。
在會(huì)談結(jié)束之前要有一個(gè)緩沖的過程,不能在案主興趣正濃的時(shí)候突然宣布會(huì)談結(jié)束。應(yīng)在會(huì)談結(jié)束之前通知案主,讓案主有心理準(zhǔn)備,既能幫助社會(huì)工作者更好的掌握會(huì)談時(shí)間,也能避免案主帶著未處理完的情緒結(jié)束會(huì)談,盡量做到讓老年人滿意。
然而,老年社會(huì)工作的實(shí)踐也面臨著很多的問題。如養(yǎng)老機(jī)構(gòu)對(duì)社會(huì)工作的認(rèn)知,本土化模式的探索等等??梢哉f,社會(huì)工作元素融入老年社會(huì)工作的任務(wù)任重而道遠(yuǎn),需要社會(huì)各界的廣泛認(rèn)同與共同參與,共同促進(jìn)老年社會(huì)工作的發(fā)展。
[1]王樹新.老年社會(huì)工作[M].北京:中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社,2007.
[2]仝利民.老年社會(huì)工作[M].上海:華東理工大學(xué)出版社,2006.
[3]史柏年,侯欣.社會(huì)工作實(shí)習(xí)[M].北京:社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社,2003.
[4]鄔滄萍,姜向群.老年學(xué)理論[M].北京:中國(guó)人民大學(xué)出版社,2006.
[5]范明林,周文,吳軍.老年社會(huì)工作案例分析[M].上海:華東理工大學(xué)出版社,2006.
注釋:
①數(shù)據(jù)來(lái)源:國(guó)家統(tǒng)計(jì)局在2011年4月28日在北京召開的第六次全國(guó)人口普查數(shù)據(jù)發(fā)布會(huì).