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      產(chǎn)學(xué)研合作培養(yǎng)工科研究生實踐創(chuàng)新能力

      2014-08-15 00:45:15徐科軍
      電氣電子教學(xué)學(xué)報 2014年5期
      關(guān)鍵詞:產(chǎn)學(xué)研工科研究生

      徐科軍

      (合肥工業(yè)大學(xué)電氣與自動化工程學(xué)院,安徽合肥230009)

      0 引言

      高校教師肩負(fù)著人才培養(yǎng)和科研開發(fā)雙重任務(wù)。對于工科院校來說,在人才培養(yǎng)方面,更要注重應(yīng)用型人才的培養(yǎng)。在科研開發(fā)中,更多的是承擔(dān)技術(shù)開發(fā)的工作,即與企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研合作,解決生產(chǎn)和工程中的技術(shù)問題。如何培養(yǎng)高質(zhì)量的工科研究生?除了課堂教學(xué)、實驗以外,參加科研開發(fā),在實踐中鍛煉解決問題的能力是非常重要的一個環(huán)節(jié)。所謂解決問題的能力,就是遇到問題能夠想出解決的方案,并且能夠具體實現(xiàn),只有通過科研開發(fā)的實踐,才能培養(yǎng)出解決問題的能力。如何完成科研開發(fā)的任務(wù)?在高校中,研究生是完成科研開發(fā)任務(wù)的生力軍。所以,在工科院校,研究生,有時還包括一部分高年級本科生,參加產(chǎn)學(xué)研項目已經(jīng)成為一種必然的趨勢[1-5]。

      學(xué)校的目標(biāo)是培養(yǎng)人才,企業(yè)的目標(biāo)是生產(chǎn)產(chǎn)品。在產(chǎn)學(xué)研合作中,如何處理培養(yǎng)高質(zhì)量應(yīng)用型人才與完成技術(shù)開發(fā)項目之間的關(guān)系,是一個亟待解決的問題。具體地說,研究生培養(yǎng)與企業(yè)委托的科研項目在目標(biāo)要求、時間安排、進(jìn)度管理、成果提交等方面并非完全一致,有時甚至是矛盾的和對立的。所以,如何將研究生培養(yǎng)和科研開發(fā)任務(wù)很好地結(jié)合起來,在進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研合作中培養(yǎng)高質(zhì)量的應(yīng)用型人才,是擺在我們工科院校教師面前的一項重要課題。因此,需要認(rèn)真探討產(chǎn)學(xué)研合作和人才培養(yǎng)之間的關(guān)系,解決在產(chǎn)學(xué)研合作中的合作模式、培養(yǎng)方式、過程指導(dǎo)和成果整理等關(guān)鍵問題。

      1 人才培養(yǎng)中面臨的問題

      對于工科院校而言,要在產(chǎn)學(xué)研合作中培養(yǎng)高質(zhì)量的研究生,還存在相當(dāng)多的問題,對這些具體問題進(jìn)行分析,例如,有些項目檔次較低,僅僅是低水平的仿制;有些項目讓研究生僅僅做些調(diào)試工作,不接觸技術(shù)的關(guān)鍵部分和核心部分;有些項目的實驗條件較差,無法得到完整的數(shù)據(jù);有些項目與學(xué)生的培養(yǎng)周期不同步,造成課程學(xué)習(xí)或者畢業(yè)答辯時間上的沖突。

      我們發(fā)現(xiàn)學(xué)校培養(yǎng)人才和企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品之間有以下的矛盾,需要協(xié)調(diào)和解決。

      (1)研究生學(xué)位論文要求有所創(chuàng)新,而企業(yè)項目要求技術(shù)相對成熟。如何解決合作項目既能體現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新,又能成熟穩(wěn)定實現(xiàn)的問題。

      (2)學(xué)生畢業(yè)答辯的時間是固定的,而企業(yè)合作項目的時間是隨機(jī)的。如何協(xié)調(diào)兩者之間的關(guān)系,既保證完成企業(yè)的項目,又不影響學(xué)生的畢業(yè)。

      (3)企業(yè)要求解決產(chǎn)品中的關(guān)鍵技術(shù)是急迫的、一次性的,而學(xué)校人才培養(yǎng)和研究專題是周期性的和持續(xù)的。這就要研究如何制定研究生的培養(yǎng)計劃和安排高低年級學(xué)生銜接的問題,做到既能夠及時解決企業(yè)的關(guān)鍵技術(shù)問題,又能不影響學(xué)生的課程學(xué)習(xí)進(jìn)度和畢業(yè)分配,還能夠保證研究專題的持續(xù)深入進(jìn)行。

      (4)學(xué)生畢業(yè)要公開發(fā)表論文,而企業(yè)要求盡量技術(shù)保密。如何解決既發(fā)表研究成果,又不過多披露技術(shù)細(xì)節(jié)的問題。

      2 如何破解培養(yǎng)矛盾

      破解培養(yǎng)矛盾需要研究如下問題。

      (1)哪種產(chǎn)學(xué)研合作模式最有利于研究生的培養(yǎng),這包括企業(yè)的選擇、平臺的搭建、基地的建設(shè)和各方的作用和人員的參與等,其目標(biāo)是為高質(zhì)量研究生的培養(yǎng)創(chuàng)造良好的條件。

      (2)在產(chǎn)學(xué)研中如何培養(yǎng)研究生的創(chuàng)新思維和工程實踐能力,這包括課題的選擇、實驗方案的制定、導(dǎo)師的指導(dǎo)和檢查方式、課題組的分工和時間的安排等,其目標(biāo)是完善高質(zhì)量研究生的培養(yǎng)過程。

      (3)研究科研成果的提煉和學(xué)位論文的撰寫問題,這包括處理好企業(yè)要求技術(shù)保密、學(xué)校要求發(fā)表論文涉及的如何整理和公開技術(shù)成果的問題,其目標(biāo)是既要完成企業(yè)要求的完整的技術(shù)文檔,又要完成學(xué)校要求的較高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文。

      3 人才培養(yǎng)的解決方案

      (1)選擇合作企業(yè)

      選擇與本學(xué)科相關(guān)的國內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)作為產(chǎn)學(xué)研合作的企業(yè)并建立長期的合作關(guān)系。這些企業(yè)創(chuàng)新意識強(qiáng)、實驗設(shè)備齊全、對接團(tuán)隊水平高并有一定經(jīng)費(fèi)支持,可以為研究生工程實踐能力的培養(yǎng)提供良好的條件。

      (2)選擇合適的課題

      選擇一個企業(yè)在工程技術(shù)和產(chǎn)品開發(fā)中尚沒很好解決的關(guān)鍵技術(shù)問題作為研究的題目,以便研究生采用新方法、新手段等解決問題,期望取得創(chuàng)新性的成果;同時,對選擇的問題要有大致的解決思路,并有一定的工作基礎(chǔ)。這樣,憑借學(xué)生的努力,就可以在較短時間的做出階段性成果。

      我們從產(chǎn)學(xué)研合作項目中還可以提煉出共性技術(shù)問題,作為學(xué)校持續(xù)研究的課題,保持研究方向的穩(wěn)定性。

      (3)組成課題組

      組成課題組可以營造團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相促進(jìn)的研究氛圍。研究生從事課題研究的周期不長、又需要對某個問題深入研究,并取得較好的研究效果,為此,把若干位同屆和不同屆的研究生組成一個課題組。讓當(dāng)前處于課題階段的高屆研究生作為主力,讓處于課程階段的低屆研究生熟悉情況,先后銜接,不僅可以使高屆研究生既分工明確,又互相協(xié)作,較好地共同完成任務(wù)。又可以讓高屆研究生對低屆研究生進(jìn)行傳幫帶,保持課題的可持續(xù)性。課題小組經(jīng)常組織開展討論,深入、細(xì)致地研究課題進(jìn)行中遇到的問題。

      (4)發(fā)揮導(dǎo)師作用

      學(xué)校導(dǎo)師親臨企業(yè)現(xiàn)場,協(xié)調(diào)任務(wù),解決問題,指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行技術(shù)開發(fā)。同時,聘請企業(yè)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)或技術(shù)骨干作為學(xué)校兼職導(dǎo)師,共同指導(dǎo)研究生。

      學(xué)校導(dǎo)師要全過程指導(dǎo),關(guān)鍵環(huán)節(jié)把關(guān)。在指導(dǎo)研究生過程中,注意發(fā)揮高年級研究生的輔導(dǎo)作用,特別是在一些技術(shù)細(xì)節(jié)方面。但是,不能松懈導(dǎo)師在研究生整個培養(yǎng)過程中所應(yīng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任,從文獻(xiàn)查閱、方法選擇和研究、實驗方案的設(shè)計和實施,結(jié)果評價和論文寫作等。其中,實驗測試和論文寫作是兩個非常重要的環(huán)節(jié),導(dǎo)師親自參加和把關(guān),既可以檢查研究結(jié)果的正確性,也可以防止出現(xiàn)弄虛作假的情況。

      4 產(chǎn)學(xué)研合作實施效果

      從2008年以來,我們課題組與國內(nèi)外一些著名的公司企業(yè)進(jìn)行了非常有效的產(chǎn)學(xué)研合作;先后完成近20項科研項目,建立了聯(lián)合實驗室和技術(shù)開發(fā)中心,培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的研究生和本科生。

      重慶川儀自動化股份有限公司是目前國內(nèi)最大的自動化儀表企業(yè)。我們與該企業(yè)在渦街流量計、電磁流量計、不分光紅外氣體分析儀、閥門定位器和電動執(zhí)行器等方面進(jìn)行了卓有成效的合作,建立了“合肥工業(yè)大學(xué)—重慶川儀自動化儀表技術(shù)研究中心”,先后有29名研究生參加共同申報科研項目或者企業(yè)委托項目的研發(fā),解決了渦街流量計抗強(qiáng)振動干擾和低功耗工作的難題、電磁流量計無法測量漿液流量的難題、不分光紅外氣體分析儀數(shù)字信號處理和控制問題、閥門定位器控制速度慢的難題以及電動執(zhí)行器控制問題,其成果均已產(chǎn)業(yè)化。

      太原太航流量工程有限公司是國內(nèi)最早生產(chǎn)科氏質(zhì)量流量計的企業(yè),也是科氏質(zhì)量流量計國家標(biāo)準(zhǔn)制定單位之一;上海一諾儀表有限公司發(fā)展迅速,是國內(nèi)生產(chǎn)和銷售科氏質(zhì)量流量計最多的企業(yè)之一。我們與這兩個公司在科氏質(zhì)量流量計方面進(jìn)行了卓有成效的合作,建立了合肥工業(yè)大學(xué)—太原太航科技有限公司“研究生創(chuàng)新實踐基地”,先后有15名研究生參加重點(diǎn)863計劃、中航工業(yè)產(chǎn)學(xué)研項目和公司委托項目的研發(fā),解決了科氏質(zhì)量流量計的數(shù)字信號處理和數(shù)字驅(qū)動的關(guān)鍵問題,其成果已經(jīng)產(chǎn)業(yè)化,與上?!Z儀表有限公司合作獲得了2013年教育部科技進(jìn)步二等獎。

      美國德州儀器(TI)公司是世界第三大半導(dǎo)體公司,我們學(xué)校與該公司建立了“合肥工業(yè)大學(xué)-美國德州儀器數(shù)字信號處理方案實驗室”和“合肥工業(yè)大學(xué)—美國德州儀器MSP430單片機(jī)實驗室”。自2008年以來該公司捐贈我們實驗設(shè)備和經(jīng)費(fèi)達(dá)20多次,其中,直接經(jīng)費(fèi)就超過100萬元。我們雙方已經(jīng)在DSP和單片機(jī)實驗教學(xué)方面開展了卓有成效的合作。取得了顯著成效:

      (1)我校研究生開發(fā)了基于EKS-LM3S8962的ARM實驗教學(xué)套件和基于MSP-EXP430F5529單片機(jī)開發(fā)板的實驗套件,包括實驗案例、實驗指導(dǎo)書、實驗視頻和PPT等,公布在TI公司的網(wǎng)站上,也發(fā)送給包括清華大學(xué)、上海交通大學(xué)等200余所高校,已有2萬多名學(xué)生學(xué)習(xí)并使用了這些實驗套件。

      (2)我們的研究生利用該公司捐贈的單片機(jī)開發(fā)工具、器件和經(jīng)費(fèi),在校內(nèi)舉辦了MSP430低功耗單片機(jī)應(yīng)用設(shè)計大賽,共有來自全校17個專業(yè)的70多組隊伍、近200位本科生參賽,最終有35組隊伍參加了決賽。

      (3)我們利用該公司提供的經(jīng)費(fèi),先后于2008年和2010年兩次舉辦TI C2000 DSP全國大獎賽的決賽,為研究生和本科生展示實踐創(chuàng)新能力提供了良好的舞臺。

      (4)我校研究生于2010年參加在國立臺灣大學(xué)舉行由美國德州儀器公司(TI)主辦、由國立臺灣大學(xué)協(xié)辦的2010年度教育者會議暨第三屆臺灣—中國大陸大專(高校)TI DSP邀請賽,獲得最高獎。該次邀請賽是兩年一度的海峽兩岸TI DSP最高水平的競賽。于2012年在2011-12年度TI C2000及MCU創(chuàng)新設(shè)計大賽上,獲得先進(jìn)控制專業(yè)組特等獎(第一名)、儀器儀表專業(yè)組一等獎和三等獎,為所有參賽學(xué)校中成績最好者。我們還參加2013年度首屆全國大學(xué)生測量控制與儀器創(chuàng)新設(shè)計大賽,獲得專業(yè)組特等獎(最高獎TI杯)1項、二等獎1項,本科組一等獎1項、二等獎1項,成為該次大賽專業(yè)組比賽成績最好的學(xué)校。

      [1]宋之帥,田合雷,盛義保,強(qiáng)化產(chǎn)學(xué)研合作 培養(yǎng)研究生創(chuàng)新人才[J],合肥:安徽科技,2012,(12):6-7

      [2]劉剛,黃一,張崎等,基于產(chǎn)學(xué)研合作的全日制專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)與實踐[J],武漢:船海工程,2012,41(6):112-115

      [3]王園,以企業(yè)為主體的產(chǎn)學(xué)研合作模式探索-以蘇大維格為例[J],石家莊:產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2012,11(18):27-28

      [4]潘劍波,基于大工程觀的工科研究生產(chǎn)學(xué)研合作培養(yǎng)模式的探索與實踐[J],北京:學(xué)位與研究生教育,2012,(12):46-50

      [5]胡常偉,毛寧,陳新度,產(chǎn)學(xué)研結(jié)合模式下工科研究生培養(yǎng)的探討[J],廣州:科技管理研究,2012,(5):163-165

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