張金秋

(貴州省公路工程集團(tuán)有限公司)

探討做好高速公路行業(yè)思想政治工作的途徑

張金秋

(貴州省公路工程集團(tuán)有限公司)

將高速公路思想政治工作做好，不僅可以將企業(yè)職工的工作積極性提高，還能夠不斷的推動其創(chuàng)造性的提升，保證高速公路企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)的完成。隨著高速公路事業(yè)不斷的發(fā)展，廣大高速公路職工的思想不斷發(fā)生著新的變化，理想，信念，道德，紀(jì)律面臨著新的挑戰(zhàn)，加強和改進(jìn)高速公路職工的思想政治工作任重道遠(yuǎn)，意義重大。闡述了做好高速公路思想政治工作的途徑。

高速;公路;思想;政治;創(chuàng)新

1 高速公路行業(yè)思想政治工作要與高速公路中心工作相結(jié)合

思想政治工作作為推動高速公路事業(yè)發(fā)展的思想保證、精神動力，必須堅持“以養(yǎng)護(hù)管理為中心”的原則，為高速公路建設(shè)服務(wù)的指導(dǎo)思想，切實做到為高速公路建設(shè)和氧化管理等各項工作保駕護(hù)航。

思想政治工作與高速公路建設(shè)以及養(yǎng)護(hù)管理工作是相輔相成的，離開了思想政治工作，就無法形成團(tuán)結(jié)向上、勇創(chuàng)一流的職工隊伍，同樣，離開了養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)，思想政治工作就會成為“無本之木，無源之水”，就會偏離方向，成為形式主義的東西。作為思想政治工作主體領(lǐng)導(dǎo)干部和政工干部，要和行政技術(shù)干部一道深入養(yǎng)護(hù)管理工作的每一個環(huán)節(jié)，不失時機(jī)的抓住一切機(jī)會，大力開展思想調(diào)研和職工思想政治教育，使思想政治教育和管理工作融為一體，緊密聯(lián)系當(dāng)前形勢。并且通過對每一名職工的價值激勵和情感激勵，凝聚力量，推進(jìn)養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)各項工作的完成。

(1)針對任務(wù)定內(nèi)容，主要目的就是將高速公路員工的素質(zhì)進(jìn)行全面的提高。就高速公路近況來看，高速公路日常管理和維護(hù)工作還是十分的重要和復(fù)雜的，在進(jìn)行管理和維護(hù)工作中，必須針對任務(wù)定內(nèi)容，具體事情具體對待，并且在工作中對于任務(wù)完成情況比較好的能夠給予表揚和獎勵，讓其他員工學(xué)習(xí)和進(jìn)步，共同向上。

(2)要對在工作中比較常見的問題進(jìn)行提前的預(yù)測，并且實施教育。在高速公路的每一項改革措施或者政策出臺之前，應(yīng)該要做好措施或者政策實施之后的預(yù)測工作，預(yù)測可能發(fā)生的問題，并且針對問題及時做好問題的預(yù)防工作，保證改革措施或者政策實施之后杜絕問題的產(chǎn)生。

(3)要針對不同人員的情況，做深入細(xì)致的思想工作。高速公路員工在各個方面都存在著差異，不管是年紀(jì)、性別還是文化素質(zhì)都是不盡相同的，思想也是不同的，在思想教育在工作中應(yīng)該根據(jù)不同人的思想進(jìn)行有針對性的教育，調(diào)查研究明情況，談心交流講方法，針對不同情況給予疏導(dǎo)、解釋、批評、鼓勵。

2 加強領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)

古人云:“其身正，人令而行，其身不正，雖令不行”。領(lǐng)導(dǎo)的言行，不僅代表單位的形象，而且對職工的言行起著無形的導(dǎo)向作用。他們既是思想政治工作的對象，也是思想政治工作者?！敖逃弑仨毷紫仁芙逃?。各級管理干部都要按照“三個重要”思想和八種良好作風(fēng)的要求，堅持發(fā)揚理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng)，堅決反對官僚主義和形式主義的做法，變管理為服務(wù)，時時處處堅持重實際、說實話，辦實事、求實效的“四實”作風(fēng)，腳踏實地，穩(wěn)步推進(jìn)，堅定不移的貫徹上級的各項規(guī)定，解決門難進(jìn)、臉難看、事難辦的“三難”作風(fēng)，實現(xiàn)機(jī)關(guān)管理的規(guī)范化，不斷提升機(jī)關(guān)的服務(wù)質(zhì)量和文化品位，增強服務(wù)意識，規(guī)范辦事程序，簡化辦事手續(xù)、提高工作效率，逐步建立一個求真務(wù)實、文明高效、程序規(guī)范，辦事公開的機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)要在個人思想上、政治上同黨中央保持高度一致，堅決貫徹黨的民主集中制原則，眼界開闊、心胸寬廣，淡泊名利，謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，經(jīng)常深入基層，深入一線，深入職工，注意傾聽職工呼聲意見，及時排憂解難、化解矛盾、理順情緒，同職工群眾建立起深厚的感情。在日常工作中，科學(xué)決策，民主集中，克己奉公。以身作則，率先垂范，要求職工做到的，自己必須堅持先人一步，要求職工爭先率先的，自己必須堅持高人一籌，用模范行動帶動人，以人格魅力感動人，拿工作實績引導(dǎo)人，增強思想政治工作的內(nèi)在品質(zhì)和感召力。

3 改變觀念，將觀念創(chuàng)新

在高速公路思想政治工作中，要在原來思想的基本上進(jìn)行不斷的改革和創(chuàng)新。深入研究高速公路思想政治工作的特點，針對特點不斷的研究創(chuàng)新思路。在對觀念進(jìn)行創(chuàng)新的過程中，必須保證創(chuàng)新思想的可持續(xù)發(fā)展性，能夠不斷的對新發(fā)展的事物進(jìn)行接收和吸收。與此同時還應(yīng)該在處理思想政治工作問題處理的基礎(chǔ)上，針對出現(xiàn)的問題，采用多種方法、尋找新方法進(jìn)行處理和解決。

4 創(chuàng)新高速公路行業(yè)思想政治工作方法

在加強高速公路思想政治工作的方法上要立足當(dāng)前，著眼未來，要有戰(zhàn)略眼光，要具有可持續(xù)發(fā)展的特性?！笆濉睍r期，公路行業(yè)面臨著極好的發(fā)展前景，抓住機(jī)遇，實現(xiàn)公路工作的跨越發(fā)展，首先需要的是穩(wěn)定干部職工隊伍的思想，而這其中的方法要具備可持續(xù)性。一是要用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)思想政治工作。公路思想政治工作不僅僅滿足于本單位、本行業(yè)的發(fā)展，更要著眼長遠(yuǎn)，服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、滿足于公眾利益的需求。二是要加強職工職業(yè)道德的培養(yǎng)，全面提升公路職工隊伍素質(zhì)，制定完善教育、考核、獎懲三位一體的教育機(jī)制，按個體分工、職位不同分類施教，全面加強公路干部職工隊伍的理論文化水平和綜合素質(zhì)。三是立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)的抓好當(dāng)前思想政治工作的關(guān)鍵點、難點、熱點問題，在充分調(diào)研基層職工隊伍在思想政治方面存在的問題的同時，有針對性的開展思想教育工作，即要解決當(dāng)前問題，還要制定長遠(yuǎn)教育計劃，理清思想政治工作的思路。

5 豐富高速公路思想政治工作形式

一是要豐富各類活動的開展。在高速公路思想政治工作中，可以充分的對中國傳統(tǒng)節(jié)日進(jìn)行利用，開展一些具有思想性的活動，如書畫比賽或者其他一些競賽，將高速公路企業(yè)職工的活力和整個工作氛圍進(jìn)行不斷的提高。二是要對新興科技和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行利用，運用多種新媒體手段，對一些先進(jìn)的做法和經(jīng)驗進(jìn)行宣傳充分利用網(wǎng)絡(luò)和傳統(tǒng)媒體的宣傳作用。與此同時還應(yīng)該不斷的對新問題和新思想的發(fā)展脈門進(jìn)行摸清，使得思想政治工作的方法更加準(zhǔn)確和有效。三是要將高速公路的思想政治工作與公路企業(yè)的形象進(jìn)行結(jié)合，進(jìn)行深入性的精神文明建設(shè)，將職工的榜樣作用進(jìn)行不斷的強化，樹立良好形象。

6 加強高速公路文化建設(shè)

文化是社會的靈魂，先進(jìn)的文化是行業(yè)的成功之本，活力之源。公路文化建設(shè)是構(gòu)建和諧公路行業(yè)的重要內(nèi)容，是全面提升公路行業(yè)整體水平的根本途徑。要深刻理解公路文化的內(nèi)涵，了解“團(tuán)結(jié)協(xié)作、創(chuàng)新進(jìn)取、敬業(yè)奉獻(xiàn)、甘當(dāng)路石”的公路行業(yè)精神實質(zhì)，努力做到以下八個方面:一是以先進(jìn)的思想教育人，加強思想道德建設(shè)，以為“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會”為宗旨，以集體主義為原則，以誠實守信為重點，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，引導(dǎo)職工在遵守基本行為準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上，追求更高的思想道德目標(biāo)。要教育職工轉(zhuǎn)變思想觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，以觀念的轉(zhuǎn)變，帶動行動的轉(zhuǎn)變。二是以發(fā)展的前景鼓舞人，在當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢下，領(lǐng)導(dǎo)干部要保持良好的心態(tài)，從當(dāng)前的管理部門生產(chǎn)條件、勞動強度、工作效率、福利待遇、社會地位等方面與過去比較，看機(jī)械化程度的提高，看公路發(fā)展的變化，幫助職工認(rèn)清形勢，看到發(fā)展前景，增強責(zé)任感、使命感和自豪感。三是以榜樣的示范引導(dǎo)人，先進(jìn)、模范人物來自群眾，扎根基層，發(fā)生在他們身邊的一件件感人至深的故事是引導(dǎo)職工扎根基層、艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的堅強動力。四是以價值的實現(xiàn)激勵人，做好人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用工作，讓敢于工作的人員有崗位，樂于奉獻(xiàn)的人員有目標(biāo)，讓職工在工作中實現(xiàn)價值追求，增強成就感。五是以文化建設(shè)熏陶人，根據(jù)“勞逸結(jié)合、培養(yǎng)情趣、激勵員工”的原則，廣泛開展各種融思想性、知識性、趣味性于一體的群眾喜聞樂見的活動，把行業(yè)文化輻射到家庭，延伸到8 h定之外，使廣大職工置身于行業(yè)文化的濃厚氛圍中，真正使行業(yè)文化達(dá)到不斷滲透、潛移默化的作用，做到“寓教于文”，“寓教于樂”。六是以關(guān)心生活感動人，公路文化應(yīng)更多體現(xiàn)人文關(guān)懷精神，體現(xiàn)“以人為本”的理念，以維護(hù)廣大職工的切身利益，促進(jìn)單位的長遠(yuǎn)發(fā)展為建設(shè)宗旨，想職工之所想，急職工之所急，辦職工之所需，從解決職工最關(guān)心的問題入手，為職工辦實事，好事。七是崗位職責(zé)規(guī)范人，行業(yè)制度是公路文化的重要的組成部分，是保證生產(chǎn)、勞動正常進(jìn)行，協(xié)調(diào)單位內(nèi)外關(guān)系，調(diào)動各方面積極性的重要手段。必須緊隨時代發(fā)展，與時俱進(jìn)不斷修訂完善行業(yè)管理制度，實現(xiàn)從人治到法治的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)行業(yè)管理制度化、規(guī)范化、程序化。八是以民主管理尊重人。廣開言路、科學(xué)決策，加大政務(wù)公開力度，保障職工的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，增強工作透明度。

7 結(jié)語

綜上所述，思想政治工作是永恒的事業(yè)。高速公路管理單位要把思政工作的針對性和實效性、持續(xù)性和創(chuàng)造性有機(jī)地結(jié)合起來，充分調(diào)動高速公路廣大干部職工的工作積極性，提高思想認(rèn)識和整體素質(zhì)，以期達(dá)到良好的精神境界。

［1］ 張靜.思想政治工作十忌［J］.思想政治工作研究，1984，(4):67－68.

［2］戴風(fēng)雷.“后危機(jī)”時代公路行業(yè)思想政治工作研究［A］.全國城市公路學(xué)會第十九次學(xué)術(shù)年會論文集［C］.2010，(6):90－91.

［3］王倩.扎實做好新時期的企業(yè)思想政治工作［J］.勝利油田職工大學(xué)學(xué)報，2008，(S1):23－24.

U415.1

C

1008－3383(2014)04－0185－02

2013－11－11

張金秋(1977－)，男，助理工程師，主要從事思想政治研究。