新形勢下如何加強(qiáng)企業(yè)廉政文化建設(shè)

劉喜峰

摘要：基于企業(yè)廉政文化的內(nèi)涵探討加強(qiáng)企業(yè)廉政文化建設(shè)的重要意義，通過企業(yè)內(nèi)部各種作風(fēng)問題，提出加強(qiáng)企業(yè)廉政文化建設(shè)的有效途徑。

關(guān)鍵詞：企業(yè)廉政文化內(nèi)涵意義有效途徑

企業(yè)廉政文化是指企業(yè)干部、員工在長期經(jīng)營管理活動中，思想道德建設(shè)過程中逐步形成的并為全體員工認(rèn)可奉行的觀念、行為、論理的總和。它作為企業(yè)管理和精神文明建設(shè)一體化新的管理模式、新的需求，在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。企業(yè)廉政文化是企業(yè)健康發(fā)展的思想支柱，它能促進(jìn)企業(yè)反腐倡廉工作，樹立立黨為公、執(zhí)政為民、和諧發(fā)展的理念，共同推動社會主義先進(jìn)文化建設(shè)。

1 企業(yè)廉政文化的內(nèi)涵

企業(yè)廉政文化內(nèi)容包括制度文化、民主文化、自律文化、監(jiān)督文化等。企業(yè)廉政制度文化是指建立健全職工代表大會制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，充分發(fā)揮廣大員工、工會組織，成為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，保護(hù)和調(diào)動職工群眾和企業(yè)經(jīng)營的積極性，激發(fā)職工的主人翁感。企業(yè)廉政自律文化是指在開展反腐倡廉的工作中，作為一個(gè)人、一名黨員、一名干部，要有廉潔自律意識，真正做到“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，增強(qiáng)行為意識、紀(jì)律意識、法制意識。做到嚴(yán)于律己，警鐘長鳴，一身正氣、廉潔奉公。企業(yè)廉政監(jiān)督文化是指企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，必須堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，要認(rèn)真貫徹《實(shí)施綱要》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，加強(qiáng)對重點(diǎn)部位的監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督，是加強(qiáng)企業(yè)運(yùn)行管理，預(yù)防滋生腐敗的重要手段。

2 加強(qiáng)企業(yè)廉政文化建設(shè)的重要意義

企業(yè)廉政文化建設(shè)目的就是要以先進(jìn)的廉政制度為基礎(chǔ)，以先進(jìn)的廉政理論為統(tǒng)領(lǐng)，以先進(jìn)的廉政思想為核心，以先進(jìn)的廉政文學(xué)藝術(shù)為載體，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo)，以培育執(zhí)政興國、執(zhí)政為民的理想信念為宗旨，以倡導(dǎo)廉潔奉公、弘揚(yáng)社會主義正氣為主要內(nèi)容，圍繞企業(yè)廉政開展的一系列文化教育活動，其目的在于樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和地位觀、權(quán)力觀、利益觀。當(dāng)前，社會上存在的一些不明是非，不知榮辱，不辨善惡，不分美丑的現(xiàn)象，尤其是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部中的腐敗現(xiàn)象，敗壞了社會風(fēng)氣，影響經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展。我們身邊有一些人對法律的“高壓線”置若罔聞，鋌而走險(xiǎn)，最終走上違法犯罪的道路。究其原因，主要是理想信念滑坡、價(jià)值觀發(fā)生了偏離。廉潔文化的缺位和弱化必然導(dǎo)致企業(yè)人員行為方式、生活方式的迷茫，腐敗文化乘虛而入，腐蝕人們的意志，誤導(dǎo)人們的行為。一些人迷信“有錢能使鬼推磨”、“辦事講究潛規(guī)則”，甚至存在容忍、默許腐敗的灰暗心理。只有不斷加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，努力形成“扶正祛邪、激濁揚(yáng)清”的輿論導(dǎo)向和“以廉為榮、以貪為恥”的道德風(fēng)尚，才能進(jìn)一步提高人們對腐敗現(xiàn)象的“嗅覺”，變“明哲保身”為“主動提醒”，從“扯扯袖子”到“大喝一聲”，進(jìn)而逐步鏟除腐敗文化滋生蔓延的土壤。

3 加強(qiáng)企業(yè)廉政文化建設(shè)的有效途徑

首先要大力倡導(dǎo)讀書學(xué)習(xí)，加強(qiáng)個(gè)人修煉，提高干部的政治思想素質(zhì)。將廉潔升華為一種文化，目前在一些員工中存在兩種思想誤區(qū)。

一是有的人認(rèn)為廉政文化建設(shè)針對的是黨員干部，與普通員工無關(guān)；

二是把廉政文化建設(shè)簡單等同于文化娛樂活動，流于形式不長久。針對這一情況，引導(dǎo)員工走出上述思想誤區(qū)，不僅要回答好“為什么開展企業(yè)廉政文化建設(shè)”的問題，同時(shí)還要回答好“怎樣開展廉政文化建設(shè)”的問題，動員員工投身于文化建設(shè)的實(shí)踐，發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性。廣泛開展“三個(gè)代表”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀，“艱苦奮斗，廉潔從政”和“為民、務(wù)實(shí)、清廉”等主題活動，提高黨員干部廉潔自律意識。深入學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》等黨紀(jì)條規(guī)，加強(qiáng)制度約束，提高員工的綜合素質(zhì)和文化修養(yǎng)。

其次，創(chuàng)新載體，增強(qiáng)廉潔文化的感染力和滲透力。要充分利用傳媒、網(wǎng)絡(luò)、文藝等載體，把廉潔文化的內(nèi)容進(jìn)行多樣化滲透，通過經(jīng)常組織廉潔文化作品創(chuàng)作，增強(qiáng)廉潔文化的感染力和說服力；構(gòu)建廉政文化宣傳教育平臺，設(shè)立法紀(jì)條規(guī)、優(yōu)秀論文、廉政知識測試、廉政書屋等欄目，營造春風(fēng)化雨，充滿人情味的廉潔文化氛圍。在運(yùn)用傳統(tǒng)報(bào)紙、內(nèi)刊進(jìn)行廉潔文化宣傳的基礎(chǔ)上，要注重發(fā)揮電子媒介與網(wǎng)絡(luò)媒體的優(yōu)勢，利用公司內(nèi)網(wǎng)、QQ群、微信等平臺，開辟反腐倡廉頁面或?qū)?，重視發(fā)揮短信、郵件、微博等網(wǎng)絡(luò)載體在廉潔文化建設(shè)中的作用。收集整理廉政格言、警句，利用機(jī)關(guān)電子屏幕，每日定時(shí)滾動播放，時(shí)刻提醒機(jī)關(guān)干部守廉保潔。重點(diǎn)項(xiàng)目上，設(shè)立管理人員形象牌，實(shí)現(xiàn)“廉潔上墻”，充分展示項(xiàng)目良好精神風(fēng)貌，并主動接受崗位監(jiān)督。在堅(jiān)持涉密原則的基礎(chǔ)上，開辟單位內(nèi)網(wǎng)舉報(bào)渠道，設(shè)立紀(jì)委書記信箱，提高職工群眾反腐倡廉積極性，傾聽職工意見建議。

這幾年三建立足黨風(fēng)廉政建設(shè)，通過廉潔文化“七個(gè)一”活動，不斷擴(kuò)大廉潔文化建設(shè)覆蓋面，讓廉潔文化走進(jìn)公司機(jī)關(guān)，走進(jìn)項(xiàng)目部，走進(jìn)施工現(xiàn)場和辦公室，塑造廉潔文化的氛圍，使廉潔文化處處開花，煥發(fā)出蓬勃的生機(jī)和活力。

4 加強(qiáng)廉政文化建設(shè)要總結(jié)規(guī)律，在傳承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新發(fā)展

廉政文化具有一般文化所共有的延續(xù)性、時(shí)代性、先進(jìn)性等特征，看似一時(shí)不實(shí)用，但其力量卻綿長而深遠(yuǎn)。在廉政文化建設(shè)的實(shí)踐中，我認(rèn)為還應(yīng)當(dāng)正確處理好以下三個(gè)關(guān)系，促進(jìn)廉潔文化健康發(fā)展。

一要正確把握廉政文化與干部作風(fēng)建設(shè)的關(guān)系。一些領(lǐng)導(dǎo)干部之所以發(fā)生違反廉潔規(guī)定的問題，甚至觸犯法律，起初都是從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)的小問題開始，一步一步演變成大問題。廉政文化與干部作風(fēng)建設(shè)兩者相輔相成，相互融通。大力弘揚(yáng)廉潔文化，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)人員樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，筑牢拒腐防變的思想防線，有助于推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)。反之，也將營造良好的廉潔文化氛圍。認(rèn)識到，廉潔文化建設(shè)在抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)重點(diǎn)對象的同時(shí)，還需扎根于廣大的職工群眾，落實(shí)群眾在反腐倡廉工作中的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，形成廉政文化建設(shè)“眾人拾柴火焰高”的生動局面。

二要正確把握廉政文化與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系。廉政文化必須根植于企業(yè)的整個(gè)文化體系之中，才能保證長期的生存、發(fā)展，才會有更加廣闊的生長空間。要把廉政文化建設(shè)當(dāng)作企業(yè)文化建設(shè)的一個(gè)重要組成部分，按照企業(yè)文化的統(tǒng)籌規(guī)劃有序推進(jìn)。在廉政文化建設(shè)的進(jìn)程中，既要遵循其自身所特有的規(guī)律，同時(shí)也要與品牌文化、創(chuàng)新文化等互為補(bǔ)充、相互促進(jìn)。要注重挖掘運(yùn)用企業(yè)文化中的優(yōu)秀價(jià)值資源，將廉潔內(nèi)容滲透到文體娛樂活動、員工素質(zhì)工程之中，取得廉政文化建設(shè)的最大效應(yīng)。

三要正確把握廉政文化與懲防體系建設(shè)的關(guān)系。我們必須以構(gòu)建懲防體系為統(tǒng)領(lǐng)，做到教育、制度、監(jiān)督、懲處、創(chuàng)新五位一體、上下聯(lián)動、整體推進(jìn)。相比制度而言，文化因其無形而多變，并作為心靈的制度約束著人的思想，影響人的行為。只有將無形的文化與有形的制度相互作用與統(tǒng)一，并進(jìn)一步提升教育的說服力和監(jiān)督的威懾力，才能有效預(yù)防腐敗，推動反腐倡廉建設(shè)向縱深發(fā)展。

5 用廉政文化建設(shè)推動陜西三建不斷開創(chuàng)輝煌

風(fēng)清氣正聚潛力，政通人和再揚(yáng)帆?；仡欔兾魅嗄曜哌^的歷程，從創(chuàng)業(yè)到輝煌，從輝煌到生存，從生存到發(fā)展，幾度風(fēng)雨幾度春秋，幾任領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)大家凝心聚力，勵(lì)精圖治，戰(zhàn)勝一個(gè)又一個(gè)困難，創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)佳績。特別是近幾年來，公司注重品牌和形象宣傳，在廉政教育、廉政制度建設(shè)上加大力度，通過一系列活動的開展，推動廉政文化不斷深入，從機(jī)關(guān)到工地，從領(lǐng)導(dǎo)到員工，從黨員到群眾，在陜建集團(tuán)廉潔文化建設(shè)方面保持先進(jìn)行列。毛澤東同志曾說過：在政治路線確定以后，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部就是革命事業(yè)走向勝利的決定因素。多年來走過的路程，再一次證明，只要繼續(xù)加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，構(gòu)筑牢不可破的懲防體系，加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行廉政“八項(xiàng)制度”，陜西三建這艘大船一定會乘風(fēng)破浪，再鑄輝煌。

總之，廉政文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，更是一項(xiàng)需要長期堅(jiān)持，不斷深化的政治任務(wù)，我們要堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和群眾路線教育實(shí)踐活動為指導(dǎo)，以“依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、誠實(shí)守信”為主題，深入貫徹《省國資委廉潔文化進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案》，調(diào)動各方面參加廉潔文化建設(shè)的積極性，整合各方面文化資源，不斷提高廉政文化整體水平，使廉政文化在實(shí)現(xiàn)美麗三建的進(jìn)程中發(fā)揮重要的政治保證作用。

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