賀貴成

1月24日，我省首期優(yōu)秀年輕干部和人才遞進(jìn)培訓(xùn)班（以下簡稱“遞進(jìn)班”）結(jié)業(yè)典禮在省委黨校舉行。至此，在經(jīng)過3個(gè)月的黨校理論培訓(xùn)、高等院校專業(yè)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉之后，198名優(yōu)秀年輕干部人才集中培訓(xùn)結(jié)束。

“我們有幸地參加了這次遞進(jìn)培訓(xùn)班，經(jīng)過3個(gè)月的集中培訓(xùn)，收獲巨大?！边@是學(xué)員們的真實(shí)感受。

習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上指出，“培養(yǎng)選拔年輕干部，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳，事關(guān)國家長治久安”，強(qiáng)調(diào)“成長為一個(gè)好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)”。為了貫徹落實(shí)習(xí)總書記要求，加大培養(yǎng)選拔年輕干部力度，四川省委作出決定，用5年時(shí)間實(shí)施優(yōu)秀年輕干部遞進(jìn)式培養(yǎng)計(jì)劃，省市縣三級聯(lián)動培養(yǎng)6.2萬名優(yōu)秀干部和人才。這是一項(xiàng)事關(guān)四川長遠(yuǎn)發(fā)展的重大戰(zhàn)略舉措。省委書記王東明高度重視，親自研究部署。自2013年9月25日開始，我省采取組織推薦與個(gè)人自薦相結(jié)合、能力測試與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的辦法，公開遴選了198名優(yōu)秀年輕干部，作為首批學(xué)員參加培訓(xùn)。

“牢記優(yōu)秀、珍視責(zé)任，爭做黨和人民需要的好干部”是“遞進(jìn)班”始終貫穿的一條主線。

省委組織部常務(wù)副部長蒲波對“遞進(jìn)班”評價(jià)說：“指導(dǎo)思想明確，領(lǐng)導(dǎo)空前重視，工作投入力量大，培訓(xùn)設(shè)計(jì)安排科學(xué)，學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富，形式多樣，學(xué)風(fēng)濃厚，學(xué)員們反映好，達(dá)到了預(yù)期的目的和效果，集中培訓(xùn)取得圓滿成功。按照計(jì)劃，下一步我省將根據(jù)培訓(xùn)和跟班考察情況，有計(jì)劃地選派學(xué)員到機(jī)關(guān)、企業(yè)、基層主干線、貧困地區(qū)、民族地區(qū)特別是藏區(qū)維穩(wěn)一線進(jìn)行‘五個(gè)一批的實(shí)踐歷練，砥礪品質(zhì)、豐富閱歷、提高本領(lǐng)?！?/p>

選才唯“公” 競爭激烈

社會管理班學(xué)員、省農(nóng)勞辦主任黃曉東，來自省人力資源和社會保障廳。他是該廳推薦出來參加“遞進(jìn)班”干部遴選的6名處級干部之一。他告訴記者：“我們廳6人通過省委組織部與省委黨校組織的嚴(yán)格資格審察、嚴(yán)格考試考核后，只有2人合格?！?/p>

黃曉東反復(fù)地告訴記者：“參加這種考試太難了！”他記得，在筆試那天，他與參考人員上午去了成都市錦江區(qū)5個(gè)點(diǎn)位考察調(diào)研了半天時(shí)間，下午按考試規(guī)定的3個(gè)小時(shí)，寫出了4000多字的調(diào)查報(bào)告《城市建設(shè)的轉(zhuǎn)型升級》。

如果用“過五關(guān)斬六將”來形容“遞進(jìn)班”的遴選工作，也絲毫不為過。

據(jù)省委組織部有關(guān)人士介紹，“遞進(jìn)班”的遴選，省內(nèi)各界高度關(guān)注。盡管報(bào)名條件嚴(yán)苛，“門檻”定得很高，但全省仍有203個(gè)單位推薦出1097人，幾乎囊括了各條戰(zhàn)線上的青年精英。遴選的公正性，是社會關(guān)注的焦點(diǎn)，也是首期“遞進(jìn)班”取得成功的基礎(chǔ)和前提。在省委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，遴選工作大膽創(chuàng)新，在程序和制度設(shè)計(jì)上充分體現(xiàn)了公平公正。

“公平公正”體現(xiàn)在選才范圍上：拓寬視野、不拘一格，除本省體制內(nèi)的“條條塊塊”之外，還有45個(gè)中央駐川單位、8家非公有制上市公司推薦人才。

“公平公正”體現(xiàn)在擇才方式上：單位審查、組織部資格審查、筆試、面試，多層次比選、多手段測試。

“公平公正”體現(xiàn)在工作程序上：筆試閱卷抽調(diào)理論功底深厚的專家“背靠背”打分，面試環(huán)節(jié)對全部考生封閉管理。

“公平公正”體現(xiàn)在鐵面無私上：筆試和面試環(huán)節(jié)都請紀(jì)檢監(jiān)察部門派員全程監(jiān)督。對任何人、任何單位一視同仁，絕不照顧，甚至有的省級部門在筆試階段就沒有一人通過。

記者了解到，首期198名學(xué)員選出以后，沒有收到任何有關(guān)遴選公正性的投訴或質(zhì)疑，體現(xiàn)了很高的社會公信力。

首批學(xué)員脫穎而出只是“選才”的第一步，對優(yōu)秀干部的考察、評價(jià)和選拔貫穿于遞進(jìn)培養(yǎng)的全過程，始終體現(xiàn)一個(gè)“公”字。例如：對廳級、縣級干部混合編班，共同考察；“學(xué)員考評規(guī)則”由全體學(xué)員討論提出修改建議；培訓(xùn)期間多次用“人機(jī)對話”進(jìn)行測評。

育才唯“嚴(yán)” 務(wù)實(shí)高效

2013年10月29日，早上7點(diǎn)鐘，天色朦朧，下著小雨。

“遞進(jìn)班”學(xué)員全勤出操。

這是“遞進(jìn)班”實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理的一個(gè)縮影。

記者從省委黨校進(jìn)修部的培訓(xùn)計(jì)劃上看到，學(xué)員實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，周一至周六都是學(xué)習(xí)時(shí)間，晚上還安排了晚自習(xí)。每天必須在早上7點(diǎn)到指定地點(diǎn)跑操，晚自習(xí)則安排在晚上7點(diǎn)40分至10點(diǎn)。培訓(xùn)期間，還專門開展了拓展訓(xùn)練?！斑@些都會考勤考核，最后納入加減分內(nèi)容?！笔∥M織部有關(guān)負(fù)責(zé)人說，省委組織部每個(gè)班都派了一名組工干部全程跟班，與學(xué)員同吃同住同學(xué)習(xí)，跟班的干部會根據(jù)干部們學(xué)習(xí)期間的表現(xiàn)，建立跟班考察臺賬，記錄干部的各種表現(xiàn)，對干部打分。其中，參與課程討論積極發(fā)言、參與黨性分析、接聽及撥打手機(jī)、私下講話、曠課、不參加早操、不在校就餐、公車駐校等，都屬于加減分內(nèi)容。

“名專家省領(lǐng)導(dǎo)密集授課，壓力大收獲更大?！边@是學(xué)員們普遍的感慨。

“我們每天都生活在考察、考核、考評、考勤和加分、減分的壓力中，時(shí)刻都在課程、作業(yè)、必讀書考試、討論、論壇的包圍中?！苯?jīng)濟(jì)金融班學(xué)員、省紀(jì)委常委蘇梅坦言，正是由于這么嚴(yán)格的要求，這次培訓(xùn)，大家普遍反映收獲很大?！耙晕宜诘陌酁槔?，大家來自不同崗位，通過晚自習(xí)時(shí)間，我們開設(shè)了金融服務(wù)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、投融資平臺等專題研討互動，大家的思維更多元更全面了?！?/p>

有的學(xué)員因?yàn)閷W(xué)習(xí)壓力大，經(jīng)常失眠。從10月26日進(jìn)入四川省委黨校到11月27日離開，雖然只有30來天，但前來的干部們都覺得時(shí)間被“延長”了?！耙?yàn)閷W(xué)得太充實(shí)了，每天一睜眼就開始緊張地學(xué)習(xí)，只有星期天休息半天時(shí)間可以緩緩勁?！苯?jīng)濟(jì)金融班學(xué)員、省財(cái)政廳副廳長陳煒對記者說。

經(jīng)濟(jì)金融班學(xué)員，宜賓銀監(jiān)分局局長、黨委書記李世宏告訴記者：“學(xué)習(xí)壓力大有兩個(gè)方面，一是來自快節(jié)奏、高強(qiáng)度、高密度的學(xué)習(xí)任務(wù)，二是來自跟班考察組的近距離考察?！?/p>

2013年11月27日，“遞進(jìn)班”理論培訓(xùn)階段正式結(jié)束。時(shí)間緊、節(jié)奏快，是這次培訓(xùn)的一大特點(diǎn)。自10月26日進(jìn)入省委黨校后，全省198名優(yōu)秀干部和人才全部實(shí)行了準(zhǔn)軍事化管理，這樣有利于讓大家全身心投入到學(xué)習(xí)中來。

在30余天省委黨校的學(xué)習(xí)中，科教文衛(wèi)班學(xué)員、遂寧市糧食局局長向莉坦言，壓力很大但動力十足，“壓力是因?yàn)榇蠹叶济懔藙艃簩W(xué)習(xí)思考，動力則是因?yàn)椤叨舜髿馍蠙n次的豪華授課陣容”。

這次“遞進(jìn)班”請來的授課專家均是各學(xué)科領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物。自開班以來，中國科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究院常務(wù)副院長王元，中央黨校經(jīng)濟(jì)學(xué)教研部教授王天義，中央黨?？粕缃萄胁恐魅?、教授王懷超，中央黨校黨史教研部教授劉寶東，中央黨校黨建教研部主任、教授王長江，清華大學(xué)社會學(xué)系教授孫立平，省委黨校黨史黨建教研部教授彭穗寧等國內(nèi)知名專家，均受邀前來授課。

省委組織部干訓(xùn)處有關(guān)負(fù)責(zé)人透露，“遞進(jìn)班”還先后有10余位省領(lǐng)導(dǎo)前來開展專題講座。除結(jié)合各自分管領(lǐng)域和工作深談四川轉(zhuǎn)型升級、社會管理、“三農(nóng)”工作面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇外，省領(lǐng)導(dǎo)還和大家一起面對面互動交流，聽取年輕干部的困惑和意見建議，共同探討四川經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。

這么多知名專家和省領(lǐng)導(dǎo)來授課，干部們學(xué)了什么，學(xué)到了什么？省委黨校進(jìn)修班主任魏躍忠向記者提供了黨政綜合班學(xué)員，四川大學(xué)黨委學(xué)工部、武裝部長郭勇的筆記本，筆記本上面記得密密麻麻，共計(jì)17.6萬字。

翻開學(xué)員們的筆記本，記者看到，除了習(xí)近平總書記系列重要講話、省委十屆三次全會精神，黨性教育、廉潔自律、作風(fēng)建設(shè)、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新驅(qū)動等熱點(diǎn)詞匯外，《共產(chǎn)黨宣言》 《資本論》 《新民主主義論》等經(jīng)典名著的學(xué)習(xí)心得也頻繁出現(xiàn)。“這是大家啃下‘硬骨頭最多的一次培訓(xùn)?！碧K梅說，此次集體學(xué)習(xí)是全天候且無間斷的，快節(jié)奏高效率，“一個(gè)月發(fā)了24本必讀書，要求大家分階段讀完，還有大量為了考試要閱讀的材料。比如剛剛結(jié)束的依法行政考試，大家要熟悉憲法、監(jiān)督法、行政處罰法、行政許可法、行政訴訟法等法律知識”。

這么高強(qiáng)度的學(xué)習(xí)，讓干部們大有收獲。通過對《資本論》 《共產(chǎn)黨宣言》 《新民主主義論》等原著的閱讀和一大批老師的輔導(dǎo)，大家都對中國特色社會主義的道路、理論、制度有了更強(qiáng)、更真切的自信，有了更多理論積累和品性修養(yǎng)。通過對黨的十八大精神、省委治蜀興川戰(zhàn)略，以及黨的十八屆三中全會精神和目標(biāo)內(nèi)涵的學(xué)習(xí)，大家有了更清醒的認(rèn)識、更準(zhǔn)確的把握，對省情和發(fā)展戰(zhàn)略有了更多的認(rèn)識。

培訓(xùn)期間，黨校還組織學(xué)員學(xué)習(xí)了蘭輝、菊美多吉等先進(jìn)人物事跡，并實(shí)行開放式研討，讓學(xué)員互動碰撞，對照“鏡子”凈化靈魂。

首期“遞進(jìn)班”是我省有史以來管理“最嚴(yán)”的一次干部培訓(xùn)。省委組織部領(lǐng)導(dǎo)全程督戰(zhàn)，每個(gè)班派駐一名處級干部全程跟蹤考察，與學(xué)員同吃、同住、同學(xué)習(xí)，對學(xué)員的政治思想、能力素質(zhì)、發(fā)展?jié)摿?、性格氣質(zhì)等進(jìn)行分析評價(jià)。

這種“最嚴(yán)”，還表現(xiàn)在生活上的“嚴(yán)”：清晨天不亮就集合出操，風(fēng)雨無阻。嚴(yán)禁聚餐飲酒，一日三餐打卡考核，公示上墻。晚自習(xí)到10點(diǎn)，11點(diǎn)再逐個(gè)宿舍檢查歸寢；學(xué)習(xí)上的“嚴(yán)”：每節(jié)課必須逐人考勤，每個(gè)階段必須閉卷考試，每篇作業(yè)、每篇心得、每篇考察報(bào)告必須親手完成。另外的“嚴(yán)”，表現(xiàn)在老師和學(xué)校上：省委黨校班主任老師、教學(xué)組織員必須跟學(xué)員同吃同住。每個(gè)老師講完課以后，都要接受學(xué)員的不記名評價(jià)，甚至對省委常委的授課也不放過。

首期“遞進(jìn)班”的嚴(yán)格給學(xué)員們留下了終生難忘的印象。一名副廳級干部對記者說：“整整三個(gè)月，我沒外出吃過一頓飯，沒喝過一杯酒。上課認(rèn)真聽講，連離開座位倒杯開水都不允許?！币恍W(xué)員起初很不適應(yīng)，有人甚至幾天吃不下飯、睡不著覺。正是這種鐵的紀(jì)律，保障了“遞進(jìn)班”歷時(shí)3月、行程萬里，沒有發(fā)生任何違紀(jì)事件，沒有收到任何不良反映，還得到兄弟?。ㄊ校┑母叨仍u價(jià)。不知不覺中，學(xué)員們實(shí)現(xiàn)了“把優(yōu)秀變?yōu)橐环N習(xí)慣”，形成了昂揚(yáng)向上的精神面貌。

求知唯“真” 學(xué)以致用

“青年干部既要長于知、長于說，更要長于干、長于行。在實(shí)踐中磨礪，在實(shí)踐中釋放，在實(shí)踐中檢驗(yàn)?！边@是省委常委、組織部長范銳平對“遞進(jìn)班”的要求。

“天不亮”“搶話筒”“占座位”這三個(gè)詞來源于在北京培訓(xùn)期間的黨政綜合班。這里所說的“天不亮”，說的是他們在清華的培訓(xùn)是6點(diǎn)起床，晚上10返回住地，早出晚歸、披星戴月，日均學(xué)習(xí)時(shí)間達(dá)到10個(gè)小時(shí)；“搶話筒”，是他們自從上了《強(qiáng)化輿論引導(dǎo)能力》這門課之后，所有學(xué)員都明白了一個(gè)課題，誰搶到話筒誰就掌握了話語權(quán)；“占座位”，就是他們提前到清華、北大校園去占座位。

這次“遞進(jìn)班”培訓(xùn)，省委組織部匯同省委黨校等部門，開拓思路，轉(zhuǎn)變方式，建章立制，探索創(chuàng)新?！?+5”模式橫向分類，1個(gè)綜合班、5個(gè)專業(yè)班有機(jī)組合；“三個(gè)階段”縱向分層，黨校培訓(xùn)、高校深造、實(shí)地考察層層推進(jìn)；四川與京、津、滬、粵、浙等?。ㄊ校?組織部通力合作，創(chuàng)造性地將“五好干部”要求融入培訓(xùn)的每個(gè)環(huán)節(jié)。

“遞進(jìn)班”的理論知識學(xué)習(xí)在省委黨校和清華大學(xué)、北京大學(xué)、天津大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、浙江大學(xué)、中山大學(xué)等國內(nèi)著名高校開展。在省委組織部的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，各學(xué)校發(fā)揮專業(yè)特長，為四川年輕干部們打造了一場“知識盛宴”，成為年輕干部成長歷程中一次難得的“充電”經(jīng)歷。

科教文衛(wèi)班在北京大學(xué)完成了科教文衛(wèi)事業(yè)的發(fā)展與展望、公共管理與依法行政等七個(gè)單元課程，并利用北大豐富的學(xué)術(shù)資源，利用晚上休息時(shí)間旁聽了221次講座。城建規(guī)劃班在天津大學(xué)，通過課堂教學(xué)方式完成了城鄉(xiāng)規(guī)劃、綜合交通、生態(tài)保護(hù)、環(huán)境與景觀、新區(qū)建設(shè)、歷史文化名城保護(hù)利用等15個(gè)方面、32項(xiàng)專業(yè)課程學(xué)習(xí)。

中國處于變革的時(shí)代，各種新思路、新觀點(diǎn)層出不窮、激烈碰撞?！斑f進(jìn)班”在課程選擇上，沒有先入為主、主觀排斥，而是廣聽群言、博采眾長。中國城市化的重點(diǎn)是放在特大城市還是小城鎮(zhèn)？新農(nóng)村建設(shè)與“減少農(nóng)民”如何統(tǒng)籌協(xié)調(diào)？管理網(wǎng)絡(luò)新媒體的途徑是立法規(guī)范還是鼓勵行業(yè)自律？學(xué)員們在聆聽、對比、思索、爭論中尋找答案。

“遞進(jìn)班”按照“抓什么訓(xùn)什么、管什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的原則，緊扣實(shí)效培養(yǎng)干部。

“請進(jìn)來”更需“走出去”，讀萬卷書更需行萬里路。社會管理班28名學(xué)員到廣東省深圳市寶安區(qū)、龍崗區(qū)的區(qū)委政府、區(qū)級部門、街道辦事處掛職鍛煉；農(nóng)業(yè)農(nóng)村班分成三個(gè)組，行程數(shù)千公里，深入浙江省杭州、溫州、湖州、嘉興、麗水等5個(gè)市、13個(gè)縣（區(qū)） 、27個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)） 、40個(gè)村、51個(gè)調(diào)查點(diǎn)進(jìn)行走訪考察；城建規(guī)劃班親臨天津市30多個(gè)有代表性的城市建設(shè)項(xiàng)目，逐個(gè)進(jìn)行研究剖析，足跡遍布天津各縣（區(qū)）的城市和鄉(xiāng)村；黨政綜合班實(shí)踐考察26個(gè)點(diǎn)位，行程6800公里；課外組織班級研討24次，聽取課外講座37堂。

辛勤地付出換來了豐碩的成果。在3個(gè)月的時(shí)間里，“遞進(jìn)班”學(xué)員們?nèi)〉昧讼踩说膶W(xué)習(xí)調(diào)研成果：黨政綜合班每個(gè)學(xué)員完成了12篇以上的調(diào)研文章和學(xué)習(xí)心得，“我為四川發(fā)展獻(xiàn)一策”專題還集結(jié)成冊；科教文衛(wèi)班完成了《北京市教育改革與創(chuàng)新的調(diào)查與思考》 《以體制機(jī)制改革推動文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)大發(fā)展》等調(diào)研報(bào)告；經(jīng)濟(jì)金融班圍繞我省“三大發(fā)展戰(zhàn)略”提出了32條對策和建議，內(nèi)容涉及發(fā)展股權(quán)投資基金等金融業(yè)態(tài)、打造西部金融中心、推進(jìn)財(cái)稅體制改革、創(chuàng)新財(cái)政支持轉(zhuǎn)型升級機(jī)制等。

學(xué)員普遍反映，通過3個(gè)月的培訓(xùn)，理論素養(yǎng)得到提升，使命擔(dān)當(dāng)更加堅(jiān)強(qiáng)，黨性修養(yǎng)不斷增強(qiáng)，理性思維得以啟迪，知識儲備系統(tǒng)強(qiáng)化，實(shí)踐鍛煉經(jīng)歷寶貴。

科教文衛(wèi)班學(xué)員、四川文理學(xué)院科技處處長侯忠明說：“這次培訓(xùn)使我深深感受到自己不斷成長、‘羽化成蝶的一個(gè)過程：提升了思想高度，突破了理論深度，拓展了視野寬度，增強(qiáng)了文化厚度。這段歲月，豪情激蕩，這種精神，輝映人生，這份情感，永遠(yuǎn)難忘?！?/p>

黃曉東說：“通過培訓(xùn)，更深層次的是保持了一種求知若渴的生存狀態(tài)，大家在一起能取長補(bǔ)短，不僅實(shí)現(xiàn)了教學(xué)相長的目的，而且享受了學(xué)學(xué)相長的快樂。”

黨政綜合班學(xué)員、成都市委副秘書長江海認(rèn)為，3個(gè)月的培訓(xùn)，是一個(gè)牢記優(yōu)秀、追趕優(yōu)秀，朝優(yōu)秀學(xué)習(xí)、向優(yōu)秀看齊的過程，不僅收獲了知識、收獲了友誼，收獲了感動，更收獲了遞進(jìn)成長的內(nèi)生動力。

好干部是怎樣煉成的？省委常委、組織部長范銳平是這樣總結(jié)的：“舉辦這期年輕干部培訓(xùn)班，省委高度重視，社會廣泛關(guān)注。省委組織部用創(chuàng)新的理念和思路，對這期培訓(xùn)班的培訓(xùn)方式、課程設(shè)置、師資選配等方面都作了精心設(shè)計(jì)和安排。學(xué)員保持良好的心態(tài)、積極的狀態(tài)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)，全身心投入學(xué)習(xí)，不負(fù)眾望、學(xué)有所成。他們將以自己的聰明才智和實(shí)踐能力，為四川科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)?！保ㄘ?zé)編：賴飛）

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我省實(shí)施優(yōu)秀年輕干部人才遞進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃

四川省委著眼我省未來5-10年乃至更長時(shí)期發(fā)展對干部人才的需要，在全省全面實(shí)施優(yōu)秀年輕干部人才遞進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃，力爭用5年時(shí)間分級分期培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部人才6.2萬名。

2013年9月25日，全省面向全社會公開遴選優(yōu)秀干部和人才工作首期計(jì)劃啟動，擬培養(yǎng)12200名。

首期計(jì)劃到2014年1月基本結(jié)束。全省統(tǒng)一采取“公開遴選、集中培訓(xùn)、擇優(yōu)選用、跟蹤管理”方式，擴(kuò)大選人視野，分層推進(jìn)培養(yǎng)工作。省一級遴選市（廳）級培養(yǎng)對象，共200名；市（州）一級遴選縣（處）級培養(yǎng)對象，共2000名；縣（市、區(qū)）一級遴選鄉(xiāng)（科）級培養(yǎng)對象和村（社區(qū)）主要負(fù)責(zé)人后備人選，共1萬名。

培養(yǎng)計(jì)劃按照黨政綜合與經(jīng)濟(jì)金融、城建規(guī)劃、社會管理、科教文衛(wèi)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村“1+5”分類實(shí)施，突出年輕化和專業(yè)化取向，采取組織推薦為主、他人舉薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。人選推薦范圍既包括黨政機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位，也包括非國有上市公司，選人用人視野進(jìn)一步擴(kuò)大。省委組織部要求，各地各單位要注重從基層一線，注重從經(jīng)濟(jì)發(fā)展主戰(zhàn)場、邊遠(yuǎn)地區(qū)、貧困地區(qū)、藏區(qū)維穩(wěn)一線遴選。同時(shí)女干部、黨外干部要有一定比例，民族地區(qū)要注重遴選少數(shù)民族干部培養(yǎng)對象。

干部人才推薦后，通過結(jié)構(gòu)化面試、壓力測試等方式擇優(yōu)確定培養(yǎng)對象，開展為期3個(gè)月的集中培訓(xùn)，其中省一級培訓(xùn)為省委黨校理論培訓(xùn)1個(gè)月，部屬高等院校專業(yè)培訓(xùn)1個(gè)月，實(shí)踐鍛煉1個(gè)月。培訓(xùn)期間省委組織部派人全程跟班考察，并根據(jù)培訓(xùn)和跟班考察情況，選擇一批到中央國家機(jī)關(guān)及規(guī)模以上企業(yè)上掛鍛煉，一批到市（州）、縣（市、區(qū)）黨政主干線下派掛職，一批到沿海發(fā)達(dá)地區(qū)掛職，一批到貧困地區(qū)、民族地區(qū)特別是藏區(qū)維穩(wěn)一線進(jìn)行為期2年的實(shí)踐歷練，市（州）、縣（市、區(qū)）還可選派干部到后進(jìn)村（社區(qū)）實(shí)踐歷練。表現(xiàn)優(yōu)秀、條件成熟的，及時(shí)放到重要崗位，不勝任或不適合繼續(xù)作為培養(yǎng)對象的，及時(shí)調(diào)整。