朱偉一

人中呂布，馬中赤兔。華爾街銀行家有這個意思。美國2014年出版的新書《年輕的錢》掀開了華爾街銀行家帷幕一角，讓我們窺視到美國投資銀行內(nèi)上演的喜劇、悲劇和鬧劇。

作者凱文·羅斯采訪了華爾街的青年銀行家，他們的東家包括花旗集團、高盛，德意志銀行等。采訪對象是剛?cè)脬y行界的分析師，他們不僅是美國名校畢業(yè)生，而且是名校畢業(yè)的優(yōu)等生。

要想在華爾街出人頭地，當(dāng)上分析師只是萬里長征走完第一步。投資銀行的塔頂是首席執(zhí)行官和董事長，下面是業(yè)務(wù)部門和區(qū)域部門主管，再下面是董事總經(jīng)理、副總裁，然后是助理，最下面是分析師。

在投資銀行，分析師如同工蟻，日常工作不外乎3項：制作拉生意的手冊、制作計算機模型、對公司估值。頭一項最為辛苦，前臺銀行家招攬業(yè)務(wù)，需要分析師制作活頁冊。制作活頁冊技術(shù)含金量不高，但必須精益求精，返工是家常便飯。過于關(guān)注細節(jié)是件折磨人的事，也不利于發(fā)明創(chuàng)造?？鬃诱f君子不器，我以為過于精準(zhǔn)就是器：精密車床是器，超級精算的計算機也是器。

分析師第一年的工作暗無天日，整天關(guān)在辦公室內(nèi)做材料，幾乎見不到客戶。上司動輒疾言厲色，投資銀行是個等級森嚴(yán)的地方。按照羅斯的說法，很多青年銀行家是被帶上了“金手銬”。但能夠戴上金手銬也不容易，很多人欲戴而不得。金融危機后，在利潤好的投資銀行，表現(xiàn)最好的分析師年薪14.5萬美元。美國家庭年均收入5萬美元，金手銬價值不菲。

有分析師不這樣看，說如果按小時換算，其稅后收入不過每小時16美元。分析師加班時間太長。傳統(tǒng)商業(yè)銀行的工作時間是朝九晚五，而分析師的上班時間是朝九加朝五：早上9點上班，第二天早上5點下班，連續(xù)工作110個小時是常事。但我以為，年輕人加班未必是壞事，多數(shù)年輕人反正不讀書看報，整天在網(wǎng)上八卦或被八卦，加班可以減少無聊時間。一些青年銀行家表示，連續(xù)工作數(shù)日后，他們需要服藥提神，就是合法的毒品。

另一方面看，魔鬼訓(xùn)練有合理之處。投資銀行的領(lǐng)導(dǎo)就是要通過魔鬼訓(xùn)練，帶出一支特別能戰(zhàn)斗的隊伍。經(jīng)過極限訓(xùn)練，海豹突擊隊員能心硬如鐵，殺人不眨眼；同樣，極限訓(xùn)練后銀行家就能殺雞取卵，口蜜腹劍?！赌贻p的錢》中這樣論斷：“華爾街完全不講道德。如果在非洲推廣疫苗能預(yù)防瘧疾，一家銀行能賺100億美元，銀行肯定會去做。如果在非洲傳播瘧疾能賺100億美元，銀行至少會考慮該設(shè)想?！?/p>

《年輕的錢》總體上對華爾街評價較為負面，但華爾街銀行某些方面比較人性化。比如，分析師工作一年后，如果被打入另冊，領(lǐng)導(dǎo)會暗示不會與其續(xù)簽第三年的合同。這樣，分析師就有一年緩沖期，利用這段時間另尋高就。

青年銀行家改換門庭，技術(shù)公司是個好去處。2008年金融危機，華爾街裁掉2.8萬個職位，2013恢復(fù)了其中的30%。同時，谷歌等技術(shù)公司異軍突起，到處招兵買馬。2010年，哈佛大學(xué)商學(xué)院畢業(yè)生中，8%的人進了技術(shù)公司，2013年則是18%的人進了技術(shù)公司。這種變化并沒有否定華爾街。某種意義上說，新趨勢反而肯定了華爾街，因為技術(shù)公司之所以挖華爾街的墻角，就是要與華爾街爭食，要做華爾街的業(yè)務(wù)。英文有句古話：模仿是最好的恭維。中文也有一古話：不義之財，取之何妨。我以為，《水滸傳》中的這句道白說出了許多美國人的心聲。